DevSecOps・クラウドエンジニア_splx-77

仕事内容: 【仕事内容】 ■概要 当社では2030年代初頭に売上収益1,000億を目指す Vision1000を掲げ、組織規模を拡大しています。 当社の事業ではお客様へ高品質のサービス開発を行っており、 そのために使用している開発環境ではセキュアであることは 当然として、効率的に開発業務に利用できることが 求められています。 その実現のためにコーポレートIT部門の中でも開発者向け サービスの開発を行う専任の チームとして EEU（Eｍployee Enabling Unit）と名付けられたチームを組成しており、 セキュアな開発環境を「安定的に稼働・提供する」 だけではなく「開発環境を提供する視点から開発生産性向上を 実現する」、「新しいサービスを構築し、 開発者に安全に提供する」など、 高単価のビジネスを支える開発者一人一人の生産性向上の実現を 目指してプロアクティブな動きや新しい取り組みへのチャレンジが 求められるポジションです。 今回の募集は、弊社事業のシステム開発において社内の開発者が 利用するサービス（DevSecOps基盤 ／ クラウド基盤）の業務リードの募集となり、 それぞれの基盤の業務リード候補として2職種・合計2名の募集を 予定しています。 ■業務内容 入社後は、 社内の開発者向け サービス（DevSecOps基盤／ クラウド基盤）の開発・運用保守業務として以下のいずれか、 または双方の業務運営に参画いただきます。 1.DevSecOpsを支える基盤サービスの 運営（CICDサービスの開発・運用保守・利用促進等） 2.開発環境用のクラウドサービスの運営（AWS／ VMWare ベースの社内向けサービスの 開発・運用保守・利用促進等） ・所属としてはコーポレートIT部門となりますが、 デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、 社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が 中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。 ・サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが 主体となるため開発技術にも精通が必要となります。 そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。 ■業務イメージ 具体的な業務内容としては以下のようなものが候補となります。 ・DevSecOps推進： 社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心とした DevSecOps基盤の導入 ・開発者の開発体験向上： より一層開発体験を向上させていく サービスの導入や改善活動の推進 ・VMWare基盤の刷新： VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、 サービス設計、導入、移行 ・社内向け開発環境の改善： 社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、 サービス設計、導入 ・基盤の運用保守：現行基盤の運用保守として、 社内の開発者からのリクエスト対応 ■キャリアパスについて 各業務チームに参画し、サービス運営上の運用業務や施策の 推進・リード経験を経て、サービスオーナー／ アーキテクトを目指していただくのが基本例となります。 また、自部署内の他業務への業務要望は比較的容易に 調整可能です。 また、近年では顧客向け案件の環境の導入・運用への引き合いや 顧客向け案件へ提案段階から参画するケースもあり、 社内業務に閉じずチャレンジする環境も有り。 ​部署間の転属要望も社内事例もあります。 部署間の転属要望も社内事例多数あります。 ■本ポジションの魅力 (1) 要件定義～導入～運用保守まで一気通貫で業務経験が 積める要求分析、要件定義から実際にシステム構築・運用保守まで 一気通貫で携わることができ、上流フェーズから実装、 導入後の運用保守まで関わることができます。 社内業務ではありますが、2000規模の開発者が利用する 開発向けサービスの運用保守に留まらず、 既存課題の解決に向けて社内の開発者と直接コミュニケーションを 取り、よりよいソリューションを検討・導入していく業務に 携われるほか、実際の利用者の声を聴いて改善、 課題の解決につなげるなど、 上流から運用保守まで一貫して携われることで成長する機会が 数多くあります。 (2) 特定分野における深い知見を 習得できる DevSecOps基盤／ クラウド基盤のどちらの業務においても、 特定領域における専門的な知識、 経験を身に着けることで成長が可能です。 DevSecOps基盤の業務ではSRE、 DevSecOpsなどの考え方をベースとしたモダンな 開発プロセスの実現や、それを複数のプロダクト開発に導入する 利活用を通じてSREプラクティスを実践できる機会があり 実用的な運用スキルを身につけることができます。 また、サービス基盤の運用保守を通じてインフラレイヤーから アプリ実行レイヤーの扱いに関われることで、 DevOpsエンジニアとしてのキャリアを積むことが可能です。 クラウド基盤の業務では現行基盤の運用保守を通じてAWSの 各種サービスの利用経験や特に権限設計を中心とした サービス設計を重点に置いた経験が積めるほか、 VMWare基盤の刷新の案件に参画いただくことで DX・クラウドシフトの領域において上流から下流までを通しての 業務経験を積んでいただけます。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■2職種共通での必須経験 ・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識（grep、 sed、awkなどの中級者レベルのコマンドを調べながら 利用できる） ・git および GitHubのプルリクエストを利用した コードレビューを伴うチーム開発の経験（gitで リモートリポジトリへのpush操作ができる、 一般的にプルリクエストにはどのような内容を書くべきか 理解している） ・プロセス改善や自作ツールを使った 業務改善経験​（Shell、 Pythonなどのスクリプト言語で200行程度の処理を 調べながら実装ができる） ■DevSecOps基盤の業務リードの必須経験 ・CI／CDの基礎知識（CI／CDの概念、 実現することのメリット、実現するための技術要素を 理解している） ・AWS上に構築したシステムの運用保守経験（AWSの マネージドコンソール、CLIを通してAWS上のリソースの 操作ができる） ・コンテナ技術の利用経験（Docker、 Podmanなどコンテナを扱う基盤を操作できる） ・利用者のニーズを引出すコミュニケーション能力 ■クラウド基盤の業務リードの必須経験 ・VMWareの利用経験、 基礎的知識（vCenterの利用経験など） ・AWS上の権限・操作許可の設計経験（IAM ポリシー、 アクセスポリシーの概要を理解している） ■活かせる経験（歓迎） ■DevSecOps基盤の業務リードの歓迎経験 ・Kubernetesに関する知識 ・Prometheus、Grafanaの業務経験 ・プロダクトマネジメントに関する知識 ■クラウド基盤の業務リードの歓迎経験 ・サービス設計の業務経験 ・IDEを用いての開発経験

年俸600万円～1400万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥14,000,000は1か月当たりの固定残業代￥150,273（55時間相当分）を含む。55時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収 6,000,000 円 - 14,000,000円 ※別途業績賞与支給実績あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制（11時～15時コアタイム）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・年次有給休暇(10日～20日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:6ヶ月 ・評価(年1回、3月実施) ・賞与(年1回、4月支給) ・固定残業手当(55時間分／月) ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当(月上限3万円) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで 、自己負担なし) ・死亡／高度障害 弔慰金制度(自己負担なし) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・学業等休職制度 ・夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供） ・タクシーの業務利用精算可能 ・社内カウンセリングルーム ・マッサージルーム完備（業務時間中の利用可） ・全席デュアルディスプレイ提供 ・社用iPhone／PC貸与(WindowsPC貸与・ 希望に応じてMacbookProも貸与可) ・受動喫煙防止策：屋内全面禁煙 など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 → 1次面接→ オンライン試験 → 最終面接 → オファー面談 ※書類・面接評価によって試験の有無や面接回数は変動の可能性もあります。ご了承ください。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間