システムエンジニア

仕事内容: 【業務内容】 CTO直下で、MOOVの中核プロダクトを0→1／1→10まで一気通貫で開発していただきます。 ①自社プロダクト（Web／モバイル／バックエンド）の設計・実装・運用 ②配車・ルーティング・需要予測など、最適化アルゴリズム／AI活用ソリューションの設計・実装 ③アーキテクチャ設計・技術選定・コード品質の担保 ④PMとのミーティングに「技術の代表」として参加し、実装可否・アーキテクチャ観点の意思決定 ※将来的には、チームの技術選定・開発文化づくりをリードする「創業期のコアメンバー」としての役割をお任せすることも可能です。 【MOOVの強み・魅力】 ①自社プロダクトだからこそ、アルゴリズム設計から関わって開発 MOOVは受託や代理店を用いることなく、100%自社でプロダクトを開発しています。 「いつ・どの車両を・どのドライバーに・どのルートで動かすか」 配車マッチング、ルーティング最適化、需要予測、予約UXなど…事業の中核ソリューション案のすべてが、 社内のホワイトボードで議論され、実装されます。 「誰かが決めた仕様を実装する」のではなく、「そもそも何をどう解くか」から考える。 エンジニアにとって、これ以上ない題材が日常的に転がっている環境です。 ②「モノ」と「ヒト」を動かす。Webの中で完結しない手触り感 MOOVのプロダクトが動かすのは、実在する車両と、実在するドライバーです。 情報はコードで瞬時に複製・移動できても、現実の物体や人には物理的な制約がある。その制約の中で、アルゴリズム1行が全国の車両の動線を変え、ドライバーの稼働を変え、顧客企業の売上を変える。 「コードで移動時間を100分の1に圧縮する」 これは当社CTOが語る、MOOVならではの醍醐味です。画面の中で完結するSaaSプロダクトとは異なり、 真の意味で物理世界への手触り感を味わえるポジションです。 ③開発のインパクトが、顧客のROIに直結する あなたが書いた1つの機能・1つの改善が、 ・業界標準で数週間かかっていた車両移動を数日に短縮する。 ・顧客企業の車両回転率を引き上げ、売上を直接増やす。 ・隙間時間で働くドライバーに新しい収入機会を生む。 エンジニアが与えるインパクトが「少しの効率」ではなく「顧客の売上」という明確なROIとして返ってくる。 ビジネスサイドの強みである高い受注率や継続率は、プロダクトそのものの強さによって支えられています。 ④少数精鋭ゆえ、アーキテクチャ選定から全力で意見が通る エンジニアチームは少人数で、日本にいながら海外メンバーとの協働をネイティブに楽しめる環境です。 少人数ゆえに意思決定はフラットで早く、技術選定やアーキテクチャの議論も、 年次や役職ではなく「事業にとって何がベストか」で決まります。 「その機能、今のアーキテクチャならこう実装した方が良い」 「そもそもこの設計で将来の負債にならないか」そうした本質的な技術議論を、CTOと同じ目線でできる環境です。 Microsoft出身CTOの「パートナー」として、技術の意思決定を共に担っていただきます。 【技術スタック】 「新しいから使う」ではなく「今の事業に最適だから使う」 少人数で広い領域をカバーするため、開発速度と運用負荷のバランスを取ったモダンな構成を採用しています。 アーキテクチャ選定・ツール選定についても、入社後は一緒に議論・意思決定をしていただく前提です。

求める人材: <必須スキル> ・バックエンド（typescript, pythonいずれか）での実務経験5年以上（設計〜実装〜運用） ・英語・日本語の両方での業務コミュニケーションが可能 （例：チームミーティング、slackコミュニケーションを英語で行えるレベル／日常会話は日英どちらでも可） ・自走して課題を発見・解決した実績のある方

月給66万6667円～100万円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 800万円〜1,200万円 ※ご経験・ご希望により応相談 ※前給保証（現年収を下回る条件提示は行いません） ※成果ベースでのスピード昇給あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（うち休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過時より）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過時より）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 666,667円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間