語学力を活かせるのjunta co ltdの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 * お客様に寄り添い、落ち着きと品位をもって対応できる方 * 高いホスピタリティマインドを持ち、対人コミュニケーションを大切にできる方 * 基本的なPCスキルをお持ちの方（メール対応、予約管理、簡単な資料作成等が可能なレベル） * 外国籍のお客様にも対応可能な英語力をお持ちの方 * チームの一員として協働しながら、質の高いサービス提供を目指せる方 【歓迎条件】 * 業界未経験歓迎（人物・志向性重視） * ホテル、航空、受付、販売、接客など、ホスピタリティ業界での経験をお持ちの方 * イベント企画やコミュニティ形成に関心をお持ちの方 * 複数の業務をバランスよく進めることが得意な方 * 自ら考え、改善提案や新たな取り組みに前向きに挑戦できる方 * 2025年・2026年既卒の方も歓迎

求めている人材 未経験歓迎（経験・学歴不問） ・工場未経験OK ・PCの基本操作ができる方 ・1人で海外に行くことに抵抗のない方 ＊第二新卒・ブランクOK ＊男性・女性活躍中 ＊社会人デビュー歓迎 ＊脱フリーター応援 ＊経験者歓迎 ＊10代,20代,30代,40代活躍中 2027年3月に 専門・短大・大学卒業見込みの 新卒の方や第二新卒の方、既卒の方、 ハローワークで仕事探し中の方も大歓迎✨ 【新卒条件については別途採用条件あり。 いつでもお問合せ歓迎です！！】 アルバイト/パート/派遣社員/契約社員 などからの正社員デビューを応援します！ ⭐希望者は寮を利用OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1人暮らし」 「家族と一緒に」 「ご夫婦やカップルで」 など、入寮希望者には 同居人数に合わせた部屋を手配します。 生活備品付きで準備することも可能です！ お気軽にご相談ください。 規定に応じて帰省費補助もあり、 定期的に地元へ帰れる環境です。

求める人材: 【必須条件】以下の全てに該当する方 ・語学レベル　【日本語】N2以上必須、【英語】TOEIC600点以上 ・日本企業での勤務経験1年以上 ・接客サービス（対面、メールと電話対応など）の経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Wordなど） ・京都本社での勤務が可能な方（関西通勤圏内） 【歓迎条件・スキル】 ・外国人向けの接客・顧客対応経験 ・インバウンド対応、海外顧客向けカスタマーサポートの経験 ・ホテルフロントや店舗販売などでの接客経験（対面・電話・メール/チャット問わず） ・携帯ショップでの販売員経験 【求める人物像】【何事も「前向き」に取り組める方】 対話力：人との関わりを楽しみ、信頼関係を築ける 共創力：チームワークを大切にし、助け合いながら組織で成果を出せる 機動力：スピード感と熱意を持って、目の前の課題に向き合える 解決志向：「できない理由」ではなく「できる方法」をポジティブに考えられる

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3年以上のカスタマーサポート実務経験 ・営業または営業事務の経験 ・Word/Excelの基本操作スキル （データ入力・集計ができるレベル） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有形商材（メーカー・商社）でのカスタマーサポート経験 ・取引先向けのレポート作成経験 ・英語を用いたサポート実務経験 ⏩《こんな方を求めています》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・数多くの製品とテクノロジーを 学ぶ情熱がある方 ・自ら積極的に仕事を推進して いけるセルフスターターな方 ・複数業務のマルチタスクが 得意な方 ・高いホスピタリティを持つ方

求めている人材 ＜「語学力」と「人と関係を築く力」を活かして、グローバルに活躍したい方を歓迎します！＞ 営業経験の有無は問いません。「お客様のビジネスを成功させる」というマインドを重視します。 【必須条件】 ・英語力：CEFR B2以上、または同等のビジネスコミュニケーション能力 ・日本語力：日本語能力試験（JLPT）N2以上 ・営業経験、または人との関係構築（接客・販売等）が得意で、今後営業分野でキャリアを築きたいという強い意欲がある方 【歓迎・優遇条件】 ・ネイティブレベルの英語力 ・ブランド品やファッションへの興味・関心 ・接客、販売、カスタマーサクセスなど、顧客とのコミュニケーションを伴う実務経験 ・越境EC、または中古ブランド品業界での業務経験 ・海外向けのマーケティングや、新規顧客獲得に関する知識・経験

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 【必須条件】 ・ 英語レベル：日常会話以上 ・ 日本語レベル：ビジネスレベル以上 ・ 社会人経験(日本の企業様対応必須の為、基本的なビジネス文書作成やビジネスにおける丁寧な言葉遣いが必須です） 【歓迎条件】 ・ カスタマーサポート・テクニカルサポート・ヘルプデスク経験者も歓迎 ・ PCスキル(電話対応しながらタイピングができる方) ・ 状況に応じて迅速に柔軟な対応ができる方 ・. オープンマインドな職場環境で働きたい人 ・ 外資系未経験者でも英語を活かしたい・学びたい方 ・ 語学学習が好きな方 ■よくあるご質問 Q. 英語はどれくらい使いますか？仕事中に必須ですか？ A. 英語での基本的なコミュニケーション能力を求めています。福利厚生としてgoFLUENTをご活用いただくことも可能ですので、働きながら語学力をさらに伸ばせる環境です。goFLUENTにご入社後、語学力を高めた社員も数多く在籍しております。 Q. 電話での新規営業やノルマはありますか？ A. 新規営業や営業ノルマはございません。主な業務の一つとして、お客様の受講登録をサポートする業務があり、登録完了がサービスの利用開始や売上にもつながる、やりがいのある業務です。 また、受講をスタートされた方や既存の受講者様に対して、学習状況の確認やレッスン予約のサポートなど、継続的なフォローアップ業務も行っていただきます。 Q. クレーム対応ばかりで精神的に疲れてしまうことはありますか？ A. ありません。 受講者様が快適に学習を継続できるようサポートする役割のため、前向きなアドバイスや学習方法の提案がメインです。万が一、システムエラー等の複雑なトラブルや不満が発生した場合は、専門 of 技術サポートや上長と連携して対応する仕組みが整っています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. カスタマーサポート経験（業界不問）と基本的なPCスキル（Microsoft Office、Google Workspace等）があれば、未経験の方でも歓迎します。25年以上のグローバルな実績による確かな研修・サポート基盤があり、体系的なオンボーディングとメンタリングプログラムによるサポート体制で安心して業務を始められます。

求めている人材 【求める人物像】 物流や管理の知識は入社後にイチから 学べるため、これまでの経験は一切問いません。 海外向けECという成長分野で、前向きに ステップアップしたい方を歓迎します。 【応募資格】 ・基本的なPC操作ができる方 ※Excel入力やメール送受信程度 【こんな方に向いています】 ・正社員として長く働きたい方 ・コツコツ仕事を覚えられる方 ・周囲と協力して仕事ができる方 ・物流や倉庫の仕事に興味がある方 ・仕事のやり方を工夫することが好きな方 ・将来的にリーダーや管理職に挑戦したい方 【こんな経験も活かせます】 ・倉庫、物流、工場での勤務経験 ・アルバイトリーダー、班長などの経験 ・新人教育の経験 ・飲食店、小売店などでの店長・副店長経験 ・品質管理、生産管理の経験 ※上記の経験は必須ではありません。 【入社後の成長ステップ】 まずは物流センターで商品の検品や梱包など、 全体の流れを覚えることからスタート。 現場の仕事に慣れてきたら、品質管理や 進捗管理、さらにはパートスタッフの教育や マネジメント業務へと段階的に仕事の幅を 広げていけます。 役職に関係なく「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを直接提案できる環境なので、 あなたの気づきや工夫が現場の成長に 直結するやりがいを実感できます。

求めている人材 【経験不問！ブランクOK！UIターン歓迎！第二新卒応援】 ・カスタマーサポートのお仕事未経験の方も大歓迎（未経験者も多数活躍中！） ・カスタマーサクセスや受付、コールセンターなどでの接客経験活かせます◎ ▼応募資格 ・大学卒以上 ・接客、サービス、営業などお客様とかかわる仕事のご経験 ▼このような方も歓迎！ ・コールセンター勤務のご経験をお持ちの方 ・旅行・ホテルなどの業界でのご経験を持ちの方 ・英語を話せる方、英語を話せるようになりたい方 ・GoogleスプレッドシートやSlackなどのチャットツールを利用したことがある方 【このような方にもピッタリ♪】 ・働きながら英語や韓国語、中国語など語学スキルを伸ばしたい方 ・ホテル業界に興味、関心がある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・未経験でも無理なく始められる仕事を探している方 ・カスタマーサポート経験を活かして即戦力として働きたい方 ・ブランクがあるが、職場復帰を目指している方

求めている人材 【応募条件】 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため） ■日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ■ビジネス会話レベル以上の英語力をお持ちの方（TOEIC 700点目安） あるいは英検準1級以上をお持ちの方 ■IT業界で働きたい・興味がある方 【こんな方も歓迎します！】 ✨ ホテル・観光業などでの接客や販売経験を活かし、 デスクワークに挑戦したい方 ✨ ワーホリや留学経験を活かしたい方 ✨ 第二新卒・職種未経験の方 ✨ 髪型・服装・ネイル・ピアス自由な職場で 自分らしく働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・経理業務・バックオフィス業務・事務業務の経験者(必須) ・エクセル・ワード・パワーポイント、会計ソフトのスキル(必須) ・日常会話程度の英語スキルがある方大歓迎（なくても大丈夫です！） ・経験より人物を重視します。 ・長期で勤務していただける方

求めている人材 学歴不問／IT業界未経験も歓迎 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・英語を使った業務に抵抗がなく、 学ぶ意欲がある方 ・日本語で敬語を用いた電話応対・ ビジネスメール作成を一人で行える方 ・細かなニュアンスを含めた日本語での 円滑な意思疎通ができる方 ・日勤／夜勤の交代勤務に対応できる方 Required: Native-level fluency in Japanese, with strong verbal and written communication skills, including professional phone and email etiquette and proper use of keigo. 【歓迎】 ・ホテル、販売、アパレルなど 接客・サービス業の経験 ・留学・ワーキングホリデー、 英語を使った接客経験 ・海外担当者とのやり取りに興味がある方 ・IT知識も身につけながら 英語を活かしたい方 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク、 コールセンター経験

求めている人材 【必須条件】 ・日本語がN2レベル以上の方（会話・読み書きができる方） ・タガログ語が話せること（英語対応もできると尚可） ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人の役に立ちたい、サポートするのが好きな方 ・色々なことにチャレンジしたい方

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当が目安。クライアントや役所とのやり取りがあるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません）※入社後、AIの自己学習は必須 ③ 熱意と意欲。新しい業務に自分から取り組み、AIを学び続けて自分の仕事に組み込んでいく意思 この3つが揃っていることが応募の条件です。経験年数や業界は応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 外国籍の方を歓迎します。日本国籍の方もご応募いただけます。 【高度専門職ビザについて】 ・高度専門職を希望される方は、大学卒業以上（学士・修士・博士）の学歴が点数上有利です ・現在「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザをお持ちの方は、入社後に高度専門職への変更を申請できます ・海外在住の方は、在留資格認定証明書の交付申請から当社グループの行政書士がサポートします ・ご自身の点数は専用ページで事前に試算してください（https://claude.ai/artifact/XWXTxRyrvr2LquC6NDJuXE） 【ここは正直にお伝えします】 ・総合職のため、経営企画・コンサルティング・営業・事務のすべてを担当します。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、経験が豊富でもミスマッチになります。 ・みなし残業月40時間の設定があります。 ・コンサル業務としてクライアントとかかわる場合は、土日も出勤する場合があります（実際はほとんどありません）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・経営企画、コンサルティング、法人営業、営業事務のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・語学力（英語・中国語・ネパール語・ベトナム語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・マネジメント経験（部門長候補として検討します） 【向いている方】 ・熱意があり、仕事に意欲的に取り組める方 ・AIを使って、仕事そのものを変えていきたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・日本で長く働き、永住も視野に入れている外国籍の方 ・将来は部門長・事業所長などの幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 求める経験・スキル（What we are looking for） - パートナー／ベンダーマネジメント、またはITサービスデリバリーにおける3年以上の実務経験。 - 日本語・英語の両方で流暢でのコミュニケーションができる方（読み書き・会話）。 - サービスパートナーとの関係構築および交渉に必要な高いコミュニケーション能力・交渉力。 - 社内のさまざまなチームおよびサービスパートナーと円滑に協働できる方。 - 最小限の指示・監督のもと、リモート環境でも自律的に業務を遂行できる方。 - 原価管理、予算管理、P&L（損益管理）の経験。 - グローバルチームとの時間外の会議・電話に柔軟に対応できる方。 - APAC各国での業務経験、またはAPAC地域との業務経験があれば尚可。

求める人材: 【必須（MUST）】 * 学士号以上の学位を有すること * 会計分野で3年以上の経験、特に不動産/SPC管理/投資会社、またはBPO業界での経験が望ましい * 日本の会計基準および税法の知識 * Microsoft Excelに高い習熟度があり、会計ソフトウェアの使用に馴染みがあること * 優れた分析力、組織力、コミュニケーション能力。 優れた顧客対応能力および対人スキル 【歓迎（WANT）】 * 会計事務所、税理士法人もしくはアウトソーシング業界での勤務経験 * 外資系企業での英文会計経験 * 流暢な英語力

求めている人材 【求める人物像】 ▼こんな経験がある方を求めています！ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験がある方 ・相手の要望や状況をくみ取り、相手に合わせた対応ができる方 ・お客様と長期的な関係構築を築けることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・東京都内に出社が可能な方 ※クライアント先に出社・訪問する場合がございます。 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・役員秘書の経験 ・エグゼクティブアシスタントの経験 ・タスク管理が得意な方 ・複数の依頼に対してマルチに対応できる方 ・通訳や翻訳業務の経験（和訳・英訳） ・秘書業務や営業事務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネス文書や資料翻訳の経験 ・法人営業/個人営業/クライアント折衝の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・外資系ホテルやラグジュアリーホテルでのフロント経験 ・空港グランドスタッフの経験 ・TOEIC700点以上 など 【こんな経歴の先輩も活躍中！】 ・外資系ホテルのフロントスタッフ ・空港グランドスタッフ ・貿易事務 ・営業事務 など… 【その他】 ・専門卒/大卒/大学院卒歓迎 ・第二新卒/既卒も歓迎 ・20代/30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 英語ネイティブレベル └英語での接客・契約説明が問題なくできる方 ■ 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★宅地建物取引士をお持ちの方は特に歓迎します！ 不動産業界の経験は問いません。 営業・接客経験がある方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ■英語を活かして働きたい方 ■日本語・英語の両方を使う仕事がしたい方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様に寄り添った対応を大切にできる方 ■誰かの新生活を支える仕事に興味がある方 ■営業や接客の仕事に興味がある方 ■新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ■福岡・博多エリアで長く働きたい方 アパレル販売、ホテルスタッフ、塾講師、 ITサポートなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。 相手の話を聞き、 丁寧に対応できる方であれば これまでの経験を活かして活躍できます。

求める人材: 必須のスキル・経験 EC業界で3年以上の実務経験があり、国内外のECモールや海外向けECサイトの運営に携わった経験をお持ちの方を募集します。 チームの人員管理、業務指示、勤怠管理、評価などのマネジメント経験に加え、KPI管理や業務改善を推進した経験が必要です。 英語の読み書きに抵抗がなく、日本語で円滑にコミュニケーションを取れる方、多国籍なチームメンバーと協力しながら業務を進められる方を想定しています。 歓迎スキル・経験 ・Shopifyを使用した海外向けECサイトの運営経験 ・デジタルマーケティングの運用経験 ・生成AIなどを活用し、業務改善や自動化につなげた実績 ・クライアントワークや社内横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・一定の裁量を持ち、プロジェクトを企画・推進した経験 ・新規事業の構想、立ち上げ、推進に携わった経験 ・在庫管理から海外発送までの実務経験、または関連知識 ・事業責任者としてP/L管理に主体的に携わった経験 ・P/L責任を持ち、事業やチームをマネジメントした経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・法人（B2B）営業の実務経験（業界不問） ・英語力（中上級程度・日常会話レベル） ・東京のオフィスへの出社、国内出張に対応できる方 ※リモートワークでの勤務は行っていません 【歓迎】以下のいずれかに当てはまる方 ・SaaS・ソフトウェアなどIT関連商材の法人営業経験 ・中古デバイス・電子機器・通信業界での実務経験や人脈 ・販売代理店やビジネスパートナーの開拓経験 ・外資系企業での営業経験、新規市場の開拓経験 【こんな方に合います】 ・指示を待たず、自分で考えて動き出せる方 ・営業成果で評価されることにやりがいを感じる方 ・ソフトと機器を組み合わせた提案に挑戦したい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】経験を活かして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ コールセンター実務経験者を募集！ ／ 【必須条件】 ＊コールセンターでの実務経験がある方 ＊お客様への電話対応・問い合わせ対応経験がある方 ＊基本的なPC操作・データ入力ができる方 ＊日本語で円滑かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ＊東京・南青山の本社へ出勤できる方 今回の募集では、これまでのコールセンター経験を活かし、 早期にご活躍いただける方を求めています。 業界経験や英語力は問いませんが、お客様のご要望を正確にくみ取り、 状況に合わせた丁寧な対応ができることを重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな経験をお持ちの方は特に歓迎！ ／ ✅ インバウンドコールセンターでの実務経験 ✅ カスタマーサポート・問い合わせ窓口の経験 ✅ ホテル・旅行業界などの予約受付センター経験 ✅ 会員様・既存顧客向けのサポート経験 ✅ クレーム・ご意見への対応経験 ✅ 電話での顧客折衝や問題解決の経験 ✅ 対応履歴の管理や関係部署との連携経験 ✅ 一つの職場で継続して実務経験を積んできた方 特に、お客様のお話を丁寧に伺い、 ご希望や状況に応じたご案内を行ってきた方は、 その経験を存分に活かせる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験だけでなく、人柄や対応品質も重視！ ／ ＊お客様一人ひとりに寄り添った対応ができる方 ＊ホスピタリティを大切にできる方 ＊落ち着いた言葉遣いで丁寧にご案内できる方 ＊相手の話を最後まで聞き、意図を正確にくみ取れる方 ＊マニュアルだけに頼らず、柔軟に対応できる方 ＊イレギュラーなお問い合わせにも冷静に対応できる方 ＊社内外の関係者と円滑に連携できる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊対応品質の向上に前向きに取り組める方 ＊これまでの経験を活かし、長く活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【KPGで活かせる、あなたの強み】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「聞く力」を、お客様の安心につなげる。 お客様が何を求めているのかを丁寧にくみ取り、 最適なご案内につなげる力。 ⭐ 「対応力」を、上質なおもてなしへ。 これまで培ってきた電話応対スキルを活かし、 お客様の期待に応えるコミュニケーション力。 ⭐ 「経験」を、次のキャリアへ。 単に電話件数をこなすだけではなく、 お客様との信頼関係やサービス品質を大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊学歴不問 ＊ホテル・旅行業界の経験不問 ＊英語力不問 ＊ブランクOK（実務経験・スキルを考慮） ＼ コールセンター経験を、次のステージへ！ ／ これまでの経験を活かして、 KPGのお客様に質の高いサポートをお届けしたい方をお待ちしています！

求めている人材 ・コールセンターでの実務経験がある方 ※一般的なカスタマーサポートはもちろん、通信キャリア業界でのコールセンター経験なども大歓迎です！ ・基本的なPCスキルをお持ちの方（ブラウザや基本アプリケーションの操作） ・タッチタイピングができる方（目安：e-typing スコア180程度） ・英語に抵抗がない方（ご利用いただくシステムが一部、英語表記となります） ～こんな方からのご応募をお待ちしております★★～ ・これまでのコールセンター経験を活かしたい方 ・相手に分かりやすく説明する力がある方（専門知識がなくても、分かりやすい説明ができる方） ・業務に必要な知識を柔軟に吸収できる方 ・敬意を持った丁寧な言葉遣い・対応ができる方 ・PC操作に不慣れなお客様に対しても、ホスピタリティを持って丁寧に対応できる方 ・新しい製品やサービスについて、自ら学ぶことに抵抗がない方

必要資格・経験 《必須条件》 ・技術習得や学習に対して意欲的に取り組める方 ・客先常駐での業務に対応可能な方 ※学歴：高卒以上 《外国籍の方は以下必須》 ・日本語能力試験N1 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required•） 《歓迎条件》 ・目標を持って主体的に行動できる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来的にリーダーを目指したい方 ・言語を問わずプログラミングの実務経験がある方 ・C言語、C++の経験がある方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方

求めている人材 ・コールセンターでの実務経験がある方 ※一般的なカスタマーサポートはもちろん、通信キャリア業界でのコールセンター経験なども大歓迎です！ ・基本的なPCスキルをお持ちの方（ブラウザや基本アプリケーションの操作） ・タッチタイピングができる方（目安：e-typing スコア180程度） ・英語に抵抗がない方（ご利用いただくシステムが一部、英語表記となります） ～こんな方からのご応募をお待ちしております★★～ ・これまでのコールセンター経験を活かしたい方 ・相手に分かりやすく説明する力がある方（専門知識がなくても、分かりやすい説明ができる方） ・業務に必要な知識を柔軟に吸収できる方 ・敬意を持った丁寧な言葉遣い・対応ができる方 ・PC操作に不慣れなお客様に対しても、ホスピタリティを持って丁寧に対応できる方 ・新しい製品やサービスについて、自ら学ぶことに抵抗がない方

必要資格・経験 ＜必須＞ ネットワーク構築に関する 知識や経験をお持ちの方 ご不明点は応募フォームより お気軽にご質問ください〇 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜歓迎＞ ●ネットワーク構築に関連する資格 ●新卒・第二新卒歓迎 ●フリーター歓迎 ●U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問

必要資格・経験 ＜必須＞ ●法人営業・BtoBの提案経験などがある方 （顧客対応や進行管理の経験、店舗運営での折衝経験） ●自主的に新しいスキルを習得している方 ＜歓迎＞ ●通信業界での営業・販売・SV経験がある方 ●人材業界での法人営業やコーディネーター経験がある方 ●BtoB（法人向け）の新規開拓や深耕営業の経験がある方 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊中途社員の比率が高い！ ＊未経験者雇用実績あり（活躍中！）

求める人材: 【対象となる方】 * 英語ビジネスレベル必須（英語圏のお客様対応のため） * 日本語ビジネスレベル必須（管理会社対応のため） * 人に喜ばれるサービスで評価されたい方 ⭐️学歴不問・業界未経験歓迎 ⭐️長期勤続によるキャリア形成のため35歳まで（省令3号のイ）⭐️ ⭐️不動産知識は不要 【歓迎する人物像（いずれかに当てはまる方）】 * 販売・サービス業の経験がある方 * お客様のためにとことん頑張れる方 * 細やかな気遣いができる方 * 負けず嫌いで失敗を恐れない方 * 積極的にコミュニケーションがとれる方 【活かせる経験・資格】 * 賃貸物件管理経験 * 営業経験（賃貸・売買問わず） * アパレルや飲食店などでの店長やマネジメント経験 * 宅建資格

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業の実務経験2年以上（業界・商材は問いません） ・英語を使った営業の実務経験がある方（英語での商談・提案・顧客折衝など） ・英語で電話、オンライン商談、ヒアリング、条件交渉を自力で進められる方 ・日本語で社内会議、報告、条件調整、他部署との連携が円滑にできる方 ・自ら新規顧客の開拓に取り組める方 ※英語力はビジネス上級レベルを想定しています。資格の点数だけでなく、英語を使った営業実務を重視します。 ※オーストラリアでの居住・就業経験、オーストラリア企業への営業経験は不問です。 ※国籍は問いません。言語能力と営業経験・実績で選考します。 【歓迎する経験】 ・海外企業向けの法人営業経験（国・地域不問） ・英語での新規開拓、価格交渉、契約条件の調整経験 ・商社、メーカー、卸売、輸出入、IT・SaaSなどでの法人営業経験 ・電話やオンライン商談を中心としたインサイドセールス経験 ・自ら営業目標を設定し、成果を上げた経験 【求める人物像】 ・断られても粘り強く改善し、次のアプローチに進める方 ・課題に対して否定から入るのではなく、具体的な改善策を提案できる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ・英語・日本語の両方で、相手の意図や微妙なニュアンスを正確に把握できる方 ・異なる部署と連携しながら、最後まで取引を進められる方 【入社後のフォロー】 ・入社時オリエンテーション ・事業・商材理解のための研修、社内での業務共有 ・評価制度・等級制度あり

求めている人材 ⭐一流の空間で、あなたの英語力を活かしませんか？ (業務未経験の方も、応募可能です) 【応募条件】 ✅ 日常会話レベルの英語・日本語スキルをお持ちの方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。 ✅ 接客・サービス業の実務経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 予約媒体の管理や配席戦略の経験 ✅ 丁寧かつ正確な電話・対面対応 ✅ チームと協力した店舗運営の経験 【歓迎する対象】 ・未経験から一流の接客を学びたい方 ・英語を使って自分を試したい方 ・同世代と切磋琢磨し成長したい方 ・個性を大切にしながら働きたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャットなど） ・英語での日常会話ができる方（簡単な読み書きを含む） 【こんな方におすすめ】 ・「安全第一」を意識して行動できる方 ・細かな部分にも注意を払える方 ・プロ意識を持って勤務に取り組める方 ・自律性を持って行動できる方 ・頑張った分だけ収入アップを目指したい方 ・グローバルな環境で成長したい方 ・キャリアアップを目指したい方 経験の有無は問いません！未経験の方も活躍中◎ ご自身のスキルや能力を活かしながら、 キャリアを築いていきたい方をお待ちしています！ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 研修制度・サポート体制も整っているため、 安心してスタートできる環境です◎

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）の導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方

求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方（面接にて確認） ▶PCスキル （Word／Excel／メール／チャットでの入力ができる方） ▶外国籍の方：在留カードの就労制限が「なし」である方 ▶日本語・英語での会話、メール、チャットに支障のない方 【求められるスキル・経験】 ▶1年以上の管理・マネジメント経験 ▶ビジネスレベルの英語力 （英語でのレポート作成、多国籍チームとのやり取りが発生します） ▶緊急時・予期せぬ事態に対処できる問題解決力 ▶プロフェッショナルな顧客対応ができるコミュニケーション力

求める人材: 【求める人材】■ 必須条件 【語学力】 * 中国語：ネイティブ * 日本語：ビジネス上級からネイティブレベル * 日本語で法人顧客への商談、電話対応、ビジネスメール、資料作成ができる方 ※試験、資格取得自体は基準ではありません。実際のコミュニケーション能力を重視します。 【経験・スキル】 以下のいずれかの経験がある方 * 法人営業、法人顧客への提案経験 * ITツールや業務システムの導入支援経験 * カスタマーサクセス、顧客サポート経験 * 法人顧客との折衝、案件調整の経験 ※RPAの実務経験は問いません。 ■ 歓迎条件 * IT・SaaS・無形商材の営業経験 * 営業と顧客支援の両方の経験 * 日本企業とのビジネス経験 * 中国語・日本語を使用した社内外の調整経験 * 業務改善、プロジェクト進行管理の経験 * AIやRPAなどの業務効率化ツールへの関心 * Excel、PowerPointなどを使用した資料作成経験 ■ こんな方と一緒に働きたいと考えています 特に重視しているのは、状況に応じた柔軟な対応力と、業務を前に進める姿勢です。 * 仕事の進め方に過度にこだわらず、目的に合わせて柔軟に対応できる方 * 状況が変わったときに、優先順位や対応方法を適切に調整できる方 * 自分の担当範囲だけにとらわれず、チーム全体を考えて行動できる方 * 問題が発生した際に、周囲と相談しながら解決方法を考えられる方 * 指示を待つだけでなく、自分で考え、主体的に仕事を進められる方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 * 新しい知識や仕事の進め方を積極的に吸収できる方 * 変化のある環境を前向きに楽しめる方 決まった手順を守ることだけでなく、事業をスムーズに進めるために何が必要かを考え、行動できる方を歓迎します。

求めている人材 • コールセンターでのチームリーダー経験（2年程度） • 英語 （読み書きスピーキングにおいて上級ビジネスレベル：TOEIC7００目安） • 優れた基本的なPCスキル（Word, Excel, Power point、Teams, Zoom等） 【歓迎経験】 • テクニカル専門知識歓迎：モバイルOSインターフェース、接続性、アプリレベルの知識、AndroidおよびiOS • テクニカルサポートを提供するコールセンターでのチームリーダー経験歓迎 • ハードウェアおよび関連ソフトウェアのトラブルシューティング経験歓迎 • 品質保証に関する知見歓迎

求める人材: ＜必須＞ ・後輩・部下をフォローした経験がある方 ・自分事として仕事に向き合い、真摯に取り組める方 ＜歓迎＞ ・コールセンター・CSでのSV、リーダーの経験 ・シフト管理、KPI管理の経験 ・EC・通販業界での経験 ・対面接客経験 ・英語対応（AI翻訳可） ★未経験からのチャレンジも大歓迎です 「コールセンターの管理業務は初めて」「まずは現場の業務をしっかり理解してからステップアップしたい」という方は、オペレーター（現場でのお問い合わせ対応）からのスタートが可能です。 ＜歓迎する志向・価値観＞ ・お客様の声を社内に届け、商品の改善につなげたい ・応対品質や顧客満足度を高める施策に挑戦したい ・新しい拠点を一から作ることに、やりがいを感じる ・将来的にCS以外の部門へもキャリアを広げたい ※CSの責任者（課長）は、WFMを軸にQAを含む全ロールの経験があり、現場理解と育成に強みがあります。

求めている人材 ■コールセンターでの就業経験 ■日本語でのスムーズなコミュニケーションが可能な方 ■パソコンの基本操作ができる方 ■基本的なタイピングができる方（目安：90文字/分 または e-typing B＋以上） ■チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ※上記は目安です。いずれかに当てはまればお気軽にご応募ください！ 《こんな方が活躍されています》 ・元携帯ショップスタッフ／アパレル販売／営業／医療事務など、異業種出身者が多数活躍中 ・20代〜50代まで幅広い年代が在籍 ・福岡市内はもちろん、筑紫野・唐津エリアや福岡空港周辺から通勤されている方もいます ＜歓迎スキル・経験（なくてもOK！）＞ ・ヘルプデスクの経験 ・接客や電話対応の経験 ・BPO業界での勤務経験 ・英語が得意な方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・スマートフォンやガジェットが好きな方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・英語対応可能な方・IPA ITパスポートレベルの知見を有する方・SQLを利用できる方・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず）・AWSの知見、操作が出来る方・Linuxの基本コマンドが利用可能な方。

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験のある20代・30代が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ⭐こんな方に向いています！⭐ ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本からデザイン・変革してみたい方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●グローバルビジネスを展開する企業で下記の経験をお持ちの方 ＊日系・外資不問/業種不問 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画、マーケテイング戦略企画、マーケティングなどの実務経験 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 ●人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント

求めている人材 ✅ 応募条件 ・高校卒業以上 ・接客・販売未経験OK ・スポーツやランニングが好きな方歓迎 ・HOKAが好き、または興味がある方歓迎 ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ・人と話すことや接客が好きな方 ・提案力や接客スキルを磨きたい方 ・シューズやスポーツの知識を深めたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・販売・接客経験を活かしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ＼✨HOKAらしい仲間たち✨／ ・仲間と協力しながら働きたい方 ・お互いを認め合う職場で成長したい方 ・スポーツを通じて人を笑顔にしたい方 ・お客様の「走る楽しさ」を届けたい方

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) ※その他、下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！ ・英語を使った仕事に興味がある方 ・英会話のスキルを活かしたい方 ・外国人のお客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄や観光が好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・安全運転を大切にできる方 留学経験や海外生活の経験、 ホテル・観光業などでの英語対応経験がある方も、その経験を活かせます。

求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆ピープルマネジメント経験 （メンバーの育成や 指導、シフト管理、リーダー 経験など。SV未経験の方も 歓迎します） ◆基本的なChromeBookスキル （Excel、Word、Slides、 メールなどの基本操作） ◆新しい業務やスキルを 前向きに学ぶ意欲のある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆英語力を活かしてみたい方 ※実務での英語使用経験、 またはTOEIC700点以上 （「翻訳ツールを使いながら 英文の資料を読み解く」 「テンプレートに沿って 英語でメール連絡をする」 など、丁寧なサポートのもと 少しずつ実務に慣れていける 環境を整えています） ◆SV職の経験、または BPO（アウトソーシング） 関連企業での勤務経験 ◆IT業界での就業経験 ◆外資系企業での就業経験 ＜＜求める人物像＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務の課題に気づき、 改善のアイデアを出すのが 得意な方 ◆状況に合わせて柔軟に、 臨機応変な対応ができる方 ◆変化を楽しみながら フレキシブルに働ける方 ◆周囲と日本語や英語で コミュニケーションを 図りながら進められる方