正社員　倉庫・物流スタッフ　未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、物流企画/管理、社員教育/研修人事 ＼ 未経験から正社員としてスタート！ ／ ★未経験・第二新卒歓迎 ★月給22.9万円～31.4万円 ★完全週休2日制 ★有給消化率95％以上 ★残業少なめ ★面接1～2回 ★物流経験・学歴不問 ★将来はリーダー・管理職も目指せます 「倉庫の仕事は初めて」 「正社員として長く働きたい」 「将来はリーダーや管理職にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 最初から管理業務をお任せすることはありません。 まずは先輩社員と一緒に、商品の検品・梱包などの基本的な仕事から覚えていただきます。 【最初にお任せする仕事】 お客様へ発送する商品の物流作業を担当します。 ・商品の仕分け ・検品 ・梱包 ・箱詰め ・出荷作業 まずは実際の商品に触れながら、物流センター全体の流れを覚えていきます。 難しい専門知識は必要ありません。 【仕事に慣れてきたら】 本人の経験・適性・希望などに応じて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・作業の進捗確認 ・品質管理 ・スタッフへの作業説明 ・新人スタッフの教育 ・作業方法の改善 ・他部署との連携 例えば、 「商品の置き場所を変えた方が作業しやすい」 「この作業手順なら、もっと早くできる」 といった現場で気づいたアイデアも歓迎しています。 【将来のキャリア】 一般社員 ↓ 係長 ↓ 課長 と、段階的なキャリアアップが可能です。 もちろん、入社してすぐに管理職を目指す必要はありません。 まずは現場の仕事を覚えるところから始め、本人の成長に合わせて少しずつ管理業務にも挑戦していただきます。 【当社について】 Japan Ji Yun株式会社は、日本の商品を海外のお客様へ届ける越境EC・物流事業を行っています。 「メルカリ」「楽天市場」「Yahoo!オークション」「ラクマ」などで購入された商品を、台湾・香港・マレーシアなど海外のお客様へ発送しています。 アニメグッズ、トレーディングカード、洋服、ブランド品、雑貨など、さまざまな商品を取り扱っています。 毎日違う商品が届くため、一般的な物流倉庫とは少し違った面白さがあります。

求めている人材 【求める人物像】 物流や管理の知識は入社後にイチから 学べるため、これまでの経験は一切問いません。 海外向けECという成長分野で、前向きに ステップアップしたい方を歓迎します。 【応募資格】 ・基本的なPC操作ができる方 ※Excel入力やメール送受信程度 【こんな方に向いています】 ・正社員として長く働きたい方 ・コツコツ仕事を覚えられる方 ・周囲と協力して仕事ができる方 ・物流や倉庫の仕事に興味がある方 ・仕事のやり方を工夫することが好きな方 ・将来的にリーダーや管理職に挑戦したい方 【こんな経験も活かせます】 ・倉庫、物流、工場での勤務経験 ・アルバイトリーダー、班長などの経験 ・新人教育の経験 ・飲食店、小売店などでの店長・副店長経験 ・品質管理、生産管理の経験 ※上記の経験は必須ではありません。 【入社後の成長ステップ】 まずは物流センターで商品の検品や梱包など、 全体の流れを覚えることからスタート。 現場の仕事に慣れてきたら、品質管理や 進捗管理、さらにはパートスタッフの教育や マネジメント業務へと段階的に仕事の幅を 広げていけます。 役職に関係なく「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを直接提案できる環境なので、 あなたの気づきや工夫が現場の成長に 直結するやりがいを実感できます。

年俸343万5000円～471万円 給与詳細 基本給：年俸 343万5000円 〜 471万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし これまでの経験や能力をしっかりと 考慮して決定します。物流の基礎から始めて、 将来的に管理業務やマネジメントへと前向きに ステップアップしていける環境が整っています。 あなたの成長意欲や挑戦したいという気持ちに 期待し、そのプロセスや成果を評価に 反映していきます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・月給：229,000円～314,000円 ・年収例：3,435,000円～4,710,000円 ・昇給：平均2.8％ ※経験・能力を考慮して決定します。 【昇給】 年2.8％（平均） 【成長に合わせたステップアップの給与例】 ■一般社員（入社1年目） ◎まずは現場の仕事を覚えるところから スタートします。 ■リーダー（入社3年目） ◎現場の進捗管理や改善業務、 メンバーの育成をお任せします。 ■係長・マネージャー（入社5年目） ◎現場全体の運営や組織づくりに 携わっていただきます。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 10:00～19:00 上記の時間帯でのシフト制です。 ・完全週休2日制 （日曜＋他1日） 自らスケジュールを調整しながら、 主体的かつ前向きに業務の効率化や管理スキルを 磨いていける環境です。

休日休暇 当社では、メンバーが心身ともにベストな状態で 成長に向き合えるよう、 充実した休日・休暇制度を整えています。 ・完全週休2日制 （日曜、その他1日） ・月8日～10日休み ・長期有給あり ※有給は消化率95％以上 「しっかり休んで、仕事に全力で挑戦する」 というオンとオフのメリハリを 大切にする風土です。プライベートの時間も 確保しながら、一歩ずつ着実に ステップアップしていける環境を 用意してお待ちしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員一人ひとりの成長を後押しする 充実したサポート制度を整えています！ ◆段階的なステップアップを応援 ・役職手当（3万円/月） ⇒未経験から係長、課長へと キャリアアップした段階で支給。 成長へのモチベーションを高めます。 ◆自己研鑽やスキルアップを支援 ・書籍購入手当（3000円/月） ⇒新しい知識の吸収や勉強の ための書籍代を会社が応援します。 ◆安心の生活サポート手当 ・住宅手当/規定あり ・交通費規定支給 （上限1万5000円/月） ・時間外手当 成長中の分野だからこそ、学びながら 前向きに上を目指せる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 中国語
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• ひげOK