転勤なしのbpo会社の転職・求人情報

求めている人材 ＼経験・資格は一切不問！／ ✅ 未経験歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ オフィスワークデビューOK ✅ 正社員デビューOK ╭━━━━━━━━╮ ｜こんな方、歓迎！｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ■人事にチャレンジしたい方 ■デスクワークを始めたい方 ■PCの基本操作ができる方（入力程度でOK） ■コツコツ作業することが好きな方 ■人をサポートする仕事がしたい方 ■仕事もプライベートも大切にしたい方 「人事は初めてだけど挑戦してみたい！」 「人事の仕事に興味がある！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 研修やサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員デビューOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼スタッフインタビュー／ Q. 入社の決め手は？ 未経験から人事の仕事に チャレンジできることが決め手でした！ 最初はデータ入力や書類作成など、 できることから少しずつスタート。 先輩が丁寧に教えてくれるので、 事務未経験でも安心して始められました♪ Q. 仕事のやりがいは？ 最初は分からないことばかりでしたが、 少しずつ一人でできる仕事が増えて、 自分の成長を実感できます◎ 「ありがとう！」 と言ってもらえることも多く、 人をサポートするやりがいを感じています♪ Q. 働き方の魅力は？ ほとんど残業がないので、 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 ジムや推し活を楽しんだりしています◎ 土日祝もしっかり休めるので、 オン・オフのメリハリをつけて働けています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ PCの基本操作ができる方 タッチタイピングが可能な方 電話対応に抵抗がない方 ＜歓迎＞ 事務経験 人材業界でのコーディネーター経験 接客・電話業務経験 ワード・エクセル基本操作が出来れば問題ありません。

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を1年以上お持ちの方 ＜※事務職であれば業種／業界は不問＞ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ✅「誠実さ」を土台に、自らの「想像力」で チームの未来を切り拓ける方を大募集。 私たちが求めているのは 高い学習意欲で知識を吸収し それをチームの課題解決へと 繋げられるパートナーです。 周囲と共鳴する 高いコミュニケーションスキルを武器に 組織を次のステージへ加速させる。 そんな「自ら考え、共に創る」プロセスを 楽しめる方を私たちは全力で歓迎いたします。 ---------- ✨具体的には・・・ こんなキャリアをお持ちの方を高く評価します✨ ・総務 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・営業事務 ・企画事務 ・総務事務 ・法務事務 ・特許事務 ・IT事務 ・開発事務 ・学校事務 ・大学事務 ・貿易事務 ・物流事務 ・倉庫事務 ・不動産事務 ・WEBサイト運営事務 ・データサイエンス事務 ・分析事務 ・広報事務 ・翻訳事務 ・介護事務 ・調剤事務 ・自治体事務 ・NGO事務 ・NPO事務 または、上記職種のサポート職として 勤務経験をお持ちの方。 ===============================

資格 業界・職種未経験歓迎♪ブランクOK、主婦(夫)歓迎！ 【必須条件】 ※ パソコンの基本操作（キー入力・マウス操作など）(1分150文字) ※高卒またはそれと同等以上 【歓迎条件】 ・1年以上のCustomerサービス経験 ※外商、貿易関連のお仕事の経験がある方大歓迎※ ・敬語、丁寧語等の基本的な正しい日本語を理解し、使用できる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・電話対応の仕事に就きたい方、PC業務に興味のある方 などなど。 ◎前職が全く別業種の方も多数在籍、新しいことにチャレンジしたい方を応援いたします！

求めている人材 《 未経験OK！資格・経験不問！ 》 ●学歴・経験不問 ●異業種未経験・第二新卒歓迎 ●正社員で腰を据えて活躍したい方 ●オフィスワークデビューも大歓迎 ●PCスキル（Word、Excel） 《 以下の方は尚歓迎 》 ●コールセンター・テレオペ勤務経験者 ●カスタマーサポート業務経験者 ●アウトバウンドのコールセンター経験者 ●SVやBPO業経験者 ●冠婚葬祭業界の経験者 ●葬祭ディレクター経験者 ●販売・接客・サービス業経験者 ●PC入力、電話対応業務経験者 ✨夜勤専従で実現 「生活リズムを一定にしたい…」 「日中の時間を自由に使いたい…」 「休日数を重視して働きたい…」 夜勤専従勤務のみのため勤務時間が 安定し無理のない働き方が可能です。 週休2日制・週休3日制から選択でき、 ご自身のライフスタイルに 合わせた働き方を実現できます。 夜勤ならではの落ち着いた環境で、 長期的に腰を据えて働ける職場です。 ✨活躍中の先輩について 飲食店、販売、接客、営業、建築、建設 事務、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も！

求めている人材 【必須条件】＜学歴不問＞ ・経理の実務経験（月次仕訳、 決算補助業務など） ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り（Chatwork等）や スケジュール管理・資料共有（Google Workspace等）を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト（マネーフォワード、 freeeなど）の利用経験 ・Google Workspace（Drive、スプレッドシート等）の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 ＼こんな方を求めています！／ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方

求めている人材 【必須】 ■チームマネジメント、または業務の取りまとめ経験 （リーダー、SVなど。規模は不問です） ■顧客や取引先との折衝、または窓口対応のご経験 ■社内外の関係者と協力し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力 ■オフィスソフトを用いた実務経験 （Excel：関数・グラフ作成、PowerPoint：報告書作成、ビジネスメール） 【歓迎】 ■業務の進捗管理やタスク管理の経験 ■業務改善に関する提案・対応経験 ■業務効率化や情報収集のために、生成AI（ChatGPTなど）を使用した経験がある方 ■将来的に、より規模の大きな組織マネジメントに挑戦したい意欲がある方

求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 （現場事務、施工管理アシスタント、営業事務、CADオペレーターなど職種は不問です！） 【歓迎条件】 ・何かしらのマネジメント経験（チームリーダー／スーパーバイザー（SV）／管理職など） ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験

求めている人材 ✅必須スキル・マインド✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇社会人経験3年以上（雇用形態は問いません） ◇チームの連携を意識して行動できる方 ◇基本的なPCスキル ✅歓迎条件✅ ＿＿＿＿＿＿＿ ◇正社員を目指し、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ◇マンガ・アニメが好きな方 ◇Gmail,スプレッドシート,Excelなどの使用経験 ◇業界／職種未経験の方（学歴不問） ◇出版業界に携わりたい方 ◇折衝経験がある ◇マネジメントの経験 または関心がある方 ◇論理的な思考能力 ◇制作管理・進行管理の経験がある ◇業界・職種未経験の方

資格 【必須要件】 ◆広告代理店やBPO拠点でのWebマーケティング（広告運用実務）経験 （リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上） ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 ＜こんな方に向いています！＞ ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。

求める人材: 未経験からの挑戦を歓迎します！！！ 学歴不問／新卒・中途歓迎／第二新卒歓迎 人材業界の経験やキャリアアドバイザーとしての実務経験は問いません。 【こんな方におすすめ】 * 新しい分野で専門性を身につけたい * キャリア支援や人材業界に興味がある * 自分の提案で誰かの未来を変える仕事がしたい * 課題を分析し、解決策を考えることが好き * 成果を収入に反映できる環境で働きたい * 将来は人事・採用コンサルタントを目指したい * 新規事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい * 仲間と協力して目標を達成したい ※営業経験3年以上の方は大歓迎。

求めている人材 ～必須～ ・新人教育・後輩育成・OJT経験 ・基本的なPCスキル ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ～歓迎～ ・コールセンターSV経験 ・チームリーダー経験 ・生命保険業界経験 ・事務センター運営経験 ～求める人物像～ ・周囲と協力しながら働ける方 ・知識習得に前向きな方 ・長期的なキャリア形成を目指したい方

求めている人材 ⭐何かしらの事務経験のある方 ※人事未経験可 ※総務や人事の実務経験がある方は尚可！（年数不問！） ⭐PC業務に慣れている方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✨✨✨✨✨✨こんな方歓迎！✨✨✨✨✨✨ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅1つの分野ではなく多方面の経験がある方 ✅チームワークを大切にしている方 ✅仲間から相談されることが多い方 ✅総務・人事経験を活かしたい方 ✅成長企業で、自身の成長を重ねたい方 ✅飲食業界に興味がある方 ※学歴不問 ※業界未経験者歓迎！

資格 ■歓迎する経験 ・コールセンター・コンタクトセンター・BPOでのSVまたはマネジメント経験 ・営業組織・インサイドセールスなどでのリーダー経験 ・KPI管理や業務改善の経験 ・メンバー育成・組織マネジメントの経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 ■こんな方を歓迎します ・新しい組織やセンターづくりに挑戦したい方 ・現場だけでなく組織全体を見渡してマネジメントしたい方 ・改善や仕組みづくりが好きな方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・将来的にセンター長・事業責任者を目指したい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験５年以上 ・法人顧客対応の経験２年以上 ・ExcelやメールなどOfficeの操作経験 ※実務では、Excel・スプレッドシート、Teams・Outlookを利用します。 特にExcelは、Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用などの操作を多用いたします。 ＜歓迎要件＞ ・営業事務職の経験 ・採用代行（RPO）経験 ・BPO管理の経験 ＜求める人物像＞ ・クライアントに真摯に向き合い、最後までやり抜ける方 ・自分だけではなく、チーム全体を考えられる方 ・常に真の価値とは何か？を考え、過去のやり方にとらわれずに進化を続けることのできる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、自ら可能な限りの解決策を考え、提案ができる方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 ＜必須＞ ・事務職またはバックオフィス業務の実務経験者 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応のいずれかの実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・丁寧な仕事ができる方 ・採用管理の経験がある方 ・新卒採用のサポート経験がある方 ・総務業務の経験がある方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・異業種からの転職をしたい方 ・ワクワクする仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、柔軟に挑戦できる方 ・当社の理念やビジョンに共感できる方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 年齢不問 ✅ 人事・総務経験(3年～) - 【歓迎する経験・マインド】 ✅ 制度の立ち上げ、または抜本的な見直し・再設計を主導した経験 ✅ 急成長フェーズや変革期における組織課題と向き合ってきた経験 ✅ 「培ってきたスキルを活かして、もう一段上のキャリアや高収入を実現したい」という強い意欲 ✅ 自分の経験則をただ当てはめるだけでなく、事業特性に合わせて柔軟に最適解を導き出せる方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 採用業務の経験 ✅ 給与計算や労務管理の経験

求めている人材 【必須条件】 ✨特にございません！ 【歓迎条件】 ✅未経験者大歓迎 ┗営業経験、業界経験は問いません ✅学歴不問 社会人経験が浅い方、初めて転職する方 ✅製造業、販売、接客、コールセンター、事務など、 職種を問わず働いた経験がある方 ✅営業やテレアポの経験がある方 【求める人物像】 ・前向きで、向上心のある方 ・成果に貪欲で、自分の数字にこだわれる方 ・クライアントの成果に本気で向き合える方 ・素直に学び、行動量を積み重ねられる方 ・「今の仕事のままでいいのか」と感じていて、成果で評価される環境に挑戦したい方 いまの実力やスキルは問いません。 トークスクリプトとリストは会社が用意し、 先輩のロープレや同席を通して基本から身につけられます。 前職で思うような成果が出なかった方も歓迎します。 大切にしているのは、前向きさと成果への貪欲さです。 一緒に日本一を目指しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種の経験不問 ◎ 初めてのバックオフィス勤務も歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・誰かの困りごとに気づくと、つい声をかけたくなる ・一人で抱え込まず、周りと協力して進めたい ・初めてのことも、まずはやってみたいと思う ・できることが増えると、うれしくなる ・人の入社や成長を支える仕事に興味がある これまでの経験より、これから学ぶ意欲を大切にします。 「人事に挑戦したい」という思いを聞かせてください！

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◎事務経験がある方（目安：3年程度） ◎Excelの基本操作ができる方 （表作成、四則演算など） ＜ 歓迎要件 ＞ ●協調性を大切にできる方 ●コミュニケーションを取りながら働ける方 ●正確に業務を進められる方 ●契約、労務、経理など 幅広い事務業務に前向きに取り組める方 先輩たちは30代・40代を 中心としたスタッフが活躍しており、 協力しながら業務を進めています。 ★下記の経験・スキルも活かせます ・営業事務 ・一般事務 ・契約関連の事務業務 ・労務関連の事務業務 ・経理補助、請求処理などの事務業務 ・採用業務 ・Excelを使った集計、資料作成 （ピボットテーブル、VLOOKUP関数 など）

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧ 高校卒業以上 ✧ Word・Excelの基本操作 ✧ 周りと連携して仕事を進めてきた方 ✧ 複数の業務を並行して管理できる方 人事・建設業界のご経験は不要です❗ ✅ 歓迎条件（なくても応募OK） ━━━━━━━ ✧ リーダー・店長などのマネジメント経験 （業種・人数は問いません） ✧ 人材教育や総務など管理部門の経験 ✧ 業務改善や計画の立案・運営の経験 ✅ 活かせる前職の例 ━━━━━━━ 接客・販売、営業、飲食や小売の店長 施工管理、派遣のコーディネーター 事務職のチームリーダーなど。 人と関わる仕事なら、職種は問いません✨ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✧ 年上にも、伝えるべきことは伝える ✧ いずれは組織を率いたい ✧ 反発されても、話し合いで解決したい ✧ 指示を待つより、自分から動きたい ✧ 事務作業より、人と関わる仕事がいい

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

求めている人材 【必須】 高卒以上 営業経験（業界・年数不問）をお持ちの方 ＜こんな方は更に歓迎＞ 不動産や広告、人材、保険などの無形商材の営業経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・同年代より一歩リードしたい方 ・専門性を身につけ、磨きたい方 ・仕事と私生活、どちらも大切にしたい方 ・お客様とじっくり向き合いたい方

求めている人材 ✨必須条件✨ ・18歳～59歳の方 ※深夜業務があるため ※定年60歳のため ・基本的なパソコン操作ができる方 （PCの立ち上げ、文字入力、コピー・貼り付け等） ※特別な知識やスキルは不要です！ ・未経験者や主婦（夫）も数多く活躍しています ・特別な資格や専門知識は不要 ・学歴や年齢は不問です！ ・ハローワークにて転職活動中の方も歓迎です ✨こんな方を歓迎します✨ ✩ 夜型の生活リズムが合っている方 ✩ 夜勤経験を活かして正社員で働きたい方 ✩ にかほ市で転勤なく長く働きたい方 ✩ 接客、販売、サービス業の経験を活かしたい方 ✩ 立ち仕事からデスクワークへ変えたい方 ✩ 営業やノルマのない仕事を探している方 ✩ 未経験でも始められる仕事を探している方 ✩ 安定した上場企業グループで働きたい方 ――――――――――――――――――――――― ＜先輩社員の志望動機＞ ・先輩社員Aさん（事務職未経験者） 前職は製造業でしたが、事務職はまったくの未経験でした。 でも、この会社の求人には「未経験OK」と書かれていて、さらに私と同じように製造業から転職した先輩がいると知って、安心して応募することができました。 入社後の研修もとても充実していて、焦らずにスキルを身につけられたので、今では自信を持って仕事に取り組んでいます。 ・先輩社員Bさん（ライフスタイルを大切にしたい方） 私がこの会社を選んだのは、ライフスタイルに合わせた働き方ができると知ったからです。 人によって働きたい時間帯や休日の希望は違うと思いますが、仕事内容によって様々なパターンの勤務時間や休日があり、その中で今の自分の家庭環境と合致するものがあったので応募しました。 実際、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けています。 ――――――――――――――――――――――― 【選考プロセス】 ✰まずはお気軽にご応募を✰ ・応募はたった「１分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ！ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ・入社時期も柔軟に対応いたします 【電話での応募も大歓迎】 ご質問・ご相談等お気軽にお問い合わせください！ 電話番号/0184-62-8300 Mail/nikaho_job@prestigein.com 受付時間/平日9:00～18:00 採用担当者宛までお願いいたします！ 年齢の条件と理由：あり（18歳～59歳 ・深夜業務があるため ・定年60歳のため（省令１号））

求めている人材 未経験・無資格・ブランクがある方も大歓迎！ ＜必須となるスキル＞ ・文字入力や、コピー＆ペーストなどの簡単なPC操作ができる方 ※Word・Excel・PowerPointなどの専門スキルは一切不問です！ 【異業種からの転職者・経験者ともに活躍中！】 ◆未経験からスタートした先輩の前職例◆ 一般事務、パート事務、受付事務、営業、販売・接客、アパレル、飲食、軽作業、派遣社員など、幅広い業種からの転職者が在籍しています。 ◆経験を活かして働く先輩の前職例◆ テレフォンアポインター、お問い合わせ窓口、テレフォンオペレーター、コンタクトセンタースタッフ、カスタマーサポート、カスタマーサービス、電話受付など。 ★毎月1日付でのご入社となります。 （入社日の調整は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで））

求めている人材 ＜必須となるスキル＞ 文字入力や、コピー＆ペーストなどの簡単なPC操作ができる方 ※Word・Excel・PowerPointなどの専門スキルは一切不問です！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 「座り仕事でムリなく働きたい」 「できるだけ定時で帰りたい」 「しっかり休んで私生活を充実させたい」 【異業種からの転職者・経験者ともに活躍中！】 ◆未経験からスタートした先輩の前職例◆ 一般事務、パート事務、受付事務、営業、販売・接客、アパレル、飲食、軽作業、派遣社員など、幅広い業種からの転職者が在籍しています。 ◆経験を活かして働く先輩の前職例◆ テレフォンアポインター、お問い合わせ窓口、テレフォンオペレーター、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート、カスタマーサービス、電話受付など。 ★毎月1日付でのご入社となります。 （入社日の調整は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで））

求めている人材 • 建築現場でのご経験をお持ちの方（必須）。 現場監督、職人、工事管理などの経験がある方大歓迎！ • 写真や報告から現場の状況を読み取れる方。 • 職人さんや社内スタッフと、無理なく意思疎通が できる方。 • 複数の現場を並行して把握し、優先順位をつけられる方。 • パソコンでの入力や確認作業に抵抗のない方。 専門的なソフトの経験は必要ありません。 • 工事部門でマネジメントや管理職をされていた方は、 その経験がそのまま活きる環境です！

求める人材: 新卒・中途問わず歓迎。営業未経験からの挑戦も歓迎します✨✨ 【応募条件】 * 学歴不問 * 業界・職種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方を歓迎します * 将来は経営者や起業家を目指したい✨ * 新しい事業を立ち上げてみたい✨ * 人材・コンサルティング分野に興味がある✨ * 若いうちから収入を伸ばしたい✨ * 自分の市場価値を高めたい✨ * 未経験からビジネススキルを身につけたい✨ * 仲間とともに大きな目標に挑戦したい✨ * 自分の可能性を広げたい✨ 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても構いません。

求める人材: 今回の秋採用では、新しい仲間を複数名迎える予定です IT業界での法人営業経験をお持ちの方 ＜経験が浅い方も歓迎！＞ これまで扱ってきたIT商材は問いません。 ・高卒以上 ・～40歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人柄重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 一人ひとりのご希望や目指すキャリアを最大限考慮します。 ＜第二新卒、歓迎！＞ ＜U・Iターン、歓迎！＞ ✨給与や待遇については、これまでのご経験・スキル・前職給与などを最大限考慮✨ して決定いたします。

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴不問 ・初対面の相手に信頼される身だしなみと挨拶ができる方（経営者・医師・バイヤーと対面で商談します） ・電話・オンライン・訪問、すべての営業手法に前向きに取り組める方 ■ 歓迎条件 ・法人営業／インサイドセールスの経験 ・営業代行・BPO企業でのセールス経験 ・新規開拓、提案営業、無形商材の営業経験 ■ 向いている方 ・自分が良いと思えるものを売りたい方 ・できることが増えた分だけ、評価と給与が上がる環境で働きたい方 ・営業として圧倒的な実力をつけたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験がある方（5年程度を目安） ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 ＜歓迎＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee、マネーフォワード等の利用・導入支援経験がある方 ・経営者との対話や、財務・資金繰り・経営計画に関心がある方 ・難しい論点や業務負荷の高まりを早めに相談・共有できる方 ・仲間と知識を共有し、お互いの成長を支えたい方 入社時の役割・等級は、経験と実際に担える業務を確認して決定します。

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・売上、利益、KPIなどの数字をもとに課題を整理できる方 ・営業、事業運営、マネジメントいずれかの実務経験がある方 ・目標から逆算し、自ら改善施策を考えて実行できる方 【歓迎】 ・事業責任者、事業企画、営業責任者、マネージャー等の経験 ・PL管理、予算管理、KPI管理の経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・営業戦略、マーケティング施策の企画・実行経験 ・採用、人員配置、メンバー育成など組織マネジメントの経験 【求める人物像】 ・自分の担当業務だけでなく、事業全体の成果を考えられる方 ・感覚ではなく数字と事実をもとに意思決定できる方 ・課題を発見し、自ら改善策を考えて実行できる方 ・変化の多い環境でも優先順位をつけて行動できる方 ・売上だけでなく、利益や組織づくりまで責任を持って取り組める方 ・将来的に事業責任者として事業全体を牽引したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅事務職の実務経験がある方（PC基本操作、Excel/Word/PowerPoint等の基本スキル） ✅「人への教育」や「会社をもっと良くしたい」という想い・熱量をお持ちの方 ✅自ら能動的にコミュニケーションを取り、周囲をサポートできる方 ✅現状の課題に対して「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えられる方 ✅責任者の意図を汲み取り、柔軟にサポートできる方 ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ ✅飲食業界が好きで、今後はオフィス側・本部側から人を支えたい方 ✅立ち仕事や夜勤から脱却し、無理なく長く働ける環境を探している方 ✅人とコミュニケーションを取るのが好きで、心配りができる方 ✅ 事務の経験を少しずつステップアップさせたい方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・自治体や官公庁に向けた 営業のご経験（主担当でなくても可） ・法人営業（無形商材）の経験、 自ら提案し受注した経験 ・課題解決型の提案経験 【優遇要件】 ・入札対応／仕様書・見積の作成経験 ・公共営業の専任経験 【こんな方を求めています】 ・法人営業として、自ら提案し受注を勝ち取ってきた方 ・チームの予実・KPIを数字で把握し、次の打ち手を考えられる方 ・複数の関係者・案件を段取りよく管理し、プロジェクトを前に進められる方 ※DX/BPOの専門知識は入社後にキャッチアップ可能。 ▼想定されるキャリアパス ・営業のプロとしてより大型・継続案件を主導 ・プロジェクトの運営管理／企画職として上流から推進 ・チームを率いる管理職・マネジメント ・職種転換も含め、総合職として多彩な道へ 短期の数字に消耗するのではなく、 成果と提案力の両方で評価され、 市場価値を高め続けられる環境です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日商簿記3級以上、 または同等の知識をお持ちの方 ※経理の実務経験は不問です！ ※日商簿記3級をお持ちでない方は、 入社後に取得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・簿記の資格を仕事に活かしたい ・成長企業でスキルアップしたい ・コツコツ丁寧に作業を進めることが得意 ・数字を扱うことに責任を持ち取り組める ・ITツールに抵抗がなく、新しい知識の習得が早い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験・無資格・ブランクがある方も大歓迎！ ＜必須となるスキル＞ ・文字入力や、コピー＆ペーストなどの簡単なPC操作ができる方 ※Word・Excel・PowerPointなどの専門スキルは一切不問です！ 【異業種からの転職者・経験者ともに活躍中！】 ◆未経験からスタートした先輩の前職例◆ 一般事務、パート事務、受付事務、営業、販売・接客、アパレル、飲食、軽作業、派遣社員など、幅広い業種からの転職者が在籍しています。 ◆経験を活かして働く先輩の前職例◆ テレフォンアポインター、お問い合わせ窓口、テレフォンオペレーター、コンタクトセンタースタッフ、カスタマーサポート、カスタマーサービス、電話受付など。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで））

求める人材: ・ポジティブな方 ・責任感のある方 ・真面目な方 ・人の役に立ちたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・明るい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・第二新卒歓迎！ 営業デビューを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜学歴・経験不問＞＞ 社会人経験も必要ありません。 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ＼こんな方にピッタリ♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好き ✅未経験から営業に挑戦したい ✅頑張りを正当に評価されたい ✅20代からしっかり稼ぎたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい ■ ■ ■ 「営業に興味はあるけど…」 「自分にできるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修や先輩のサポートあり◎ 営業経験や専門知識は一切必要ありません。 扱うのは、企業に欠かせないIT・オフィス環境を支える商材。 ニーズの高いサービスだからこそ提案しやすく、未経験でも成果につながりやすい環境です。 頑張りは年齢や社歴ではなくしっかり評価。 20代でリーダーや管理職として活躍する社員も多数います。 「収入もキャリアも、これから頑張りたい。」 そんなあなたをお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ◆学歴不問 ◆基本的なPC入力ができる方 ◆コールセンター、カスタマーサポート、 接客、販売、営業など、 お客様対応の経験がある方 コールセンターでの受電経験を活かし、 チーム運営に携わりたい方を歓迎します。 SV・管理者経験者はもちろん、 リーダー、サブリーダー、OJT担当など、 周囲を支えた経験がある方も活躍できます。 ※SV・管理者経験は必須ではありません。 ※経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・コールセンターでの受電対応 ・SV、リーダー、サブリーダー ・新人教育、OJT、スタッフ育成 ・オペレーターからの質問、相談対応 ・業務進捗やKPIの管理 ・数値をもとにした業務改善 ・Excelを使った入力、集計 ※すべての経験が必要なわけではありません。 【このような方に向いています】 ・受電経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・メンバーの状況に合わせてフォローできる方 ・注意事項や変更点を分かりやすく共有できる方 ・優先順位を考えて行動できる方 ・チーム全体の成果を意識できる方 ・対応率などの数値改善に取り組める方 店舗や売場でのリーダー業務、 後輩指導、スタッフの進捗確認など、 異業種でチームを支えた経験も活かせます。

求めている人材 ＜必須（1つ以上）＞ 次のうち1つでも実務経験があれば 応募できます。経験年数は不問です。 ◆給与計算 ◆勤怠管理（締め、集計、チェック） ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆年末調整 ＜歓迎＞ ◆給与計算ソフトの操作経験 ◆社労士事務所での勤務経験 ◆給与計算代行会社での勤務経験 ◆複数社・複数拠点の労務経験 ◆パート・アルバイトを含む さまざまな雇用形態の労務経験 ◆Excelでの集計作業 ◆社会保険労務士 （科目合格の方も歓迎） ＜こんな前職の方が活躍中＞ ・企業の労務、人事担当 ・社労士事務所のスタッフ ・給与計算代行会社のスタッフ ・総務や経理と労務を兼務 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 出産、育児、介護での離職や、 数年ぶりの復職でも大丈夫です。 ※経験者採用のため、基礎からの 研修はありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・社会保険手続きの 実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係のクラウドツール （SmartHR、OfficeStation等） 運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ＜必須となるスキル＞ Word・Excel・PowerPointなどの専門スキルは一切不問！ 手元をずっと確認しなくても、テンポよくタイピングができる方 ※日本語で1分間に約100〜120文字程度 【異業種からの転職者・経験者ともに活躍中！】 ◆未経験からスタートした先輩の前職例◆ 一般事務、パート事務、受付事務、営業、販売・接客、アパレル、飲食、軽作業、派遣社員など、幅広い業種からの転職者が在籍しています。 ◆経験を活かして働く先輩の前職例◆ テレフォンアポインター、お問い合わせ窓口、テレフォンオペレーター、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート、カスタマーサービス、電話受付など。 ★毎月1日付でのご入社となります。 （入社日の調整は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで））

求めている人材 ⭐20代～40代活躍中 ⭐契約社員（最大6ヶ月更新）募集！ ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆病院受付・事務経験者（レセプト経験無くても可） ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理のいずれかのご経験がある方 【求める人物像】 ・積極性があり臨機応変かつ迅速に対応出来る方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方

求めている人材 未経験OK！ 【必須】PCスキル：文字入力 期間中、平日 週5日勤務できる方 【歓迎】集中してコツコツ取り組める方 入力内容を丁寧に確認できる方 期限やルールを守れる方 データ入力の実務経験

資格・経験 未経験OK！ ＼こんな方におススメです★／ ・ 電話対応に抵抗ない方 ・ 夜勤のお仕事をお探しの方 ・ 未経験からチャレンジしたい方

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験（有形/無形、toC/toB不問）5年以上 ⭐育成の経験（人数は不問） ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎法人営業経験 ◎無形営業、コンサルティング営業経験 ◎中長期的な深耕営業の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 【必須】 ●要普通自動車免許 （ＡＴ限定可/業務使用あり） ●法人営業または人材業界での 営業経験者（3年以上） 【こんな経験を活かせます】 ●派遣コーディネーター ●人材派遣・人材紹介 ●BPO・アウトソーシング営業 ●人材ソリューション営業 ●就業マネジメント ●スタッフ管理 ●顧客折衝 ●既存顧客へのルート営業 【こんな人柄の方を求めています】 ⭐明るく元気なあいさつができる方 ⭐穏やかで、相手の話をじっくり聞ける方 ⭐立場や役職に応じた礼儀を大切にできる方 ⭐誰に対しても分け隔てなく接する方 ⭐周囲から相談されることが多い方 ⭐後輩やスタッフの意見を受け止められる方 ⭐困難な状況でも諦めず、粘り強く取り組める方 ⭐責任感を持って最後までやり遂げられる方 ⭐チームワークを大切にできる方 学生時代の部活動やサークル活動、 これまでの営業経験などを通じて、 仲間と協力しながら目標を追いかけてきた方も歓迎します。 営業としての実績だけでなく、 周囲との信頼関係を築ける人柄や、 人を支える姿勢も重視しています。

求めている人材 ■必須条件 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務・人事における実務経験 (目安：3年以上)、社会保険・労務管理の知識 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ■ 歓迎する経験 ・チームマネジメントやまとめ役の経験 ・経理系の業務の経験 ■ こんな方に来てほしい ・培ってきた経験を活かし、経営に近い立場で改革にチャレンジできる方 ・社内の仕組みやルールを整えることができる方 ・社員の働きやすさを考え、柔軟に行動できる方 ・腰を据えて活躍したい方

求めている人材 ／ 経理や会計事務所の実務経験を さらに活かしたい方、大歓迎✨ ＼ 《 いずれか必須 》 ✅会計事務所での実務経験がある方 ✅事業会社での経理実務経験がある方 ✅簿記2級以上または 同等の知識をお持ちの方 《 こんな方を歓迎します！》 ⏩税務だけでなく 経営支援にも関わりたい方 ⏩AIやクラウドで 仕事のやり方を変えていきたい方 ⏩税理士を目指して勉強中、 またはこれから目指したい方 ⏩経理の経験を 税務・会計の専門職に活かしたい方 ⏩新しいツールへの抵抗感がない方 ⏩チームで成果を上げた経験がある方 ⏩ライフステージに合わせて 柔軟に働きたい方 ⏩専門性を高めながら、将来的には 品質管理・教育・マネジメントなどの 道も視野に入れている方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （文字入力やネット検索が できればOKです） ◎学歴、業種・職種経験は 一切問いません。 ◎第二新卒・ブランクのある方も 歓迎します！ ＜こんな方も大歓迎！＞ □アルバイト経験のみの方 □販売・飲食・軽作業など 異業種から転職したい方 □年代問わず、新しい仕事に チャレンジしたい方

求めている人材 ▼必須 ・新人育成または後輩指導経験 ・スタッフ管理経験 ・基本的なPCスキル ・Excel、Word、PowerPoint基本操作 ・全シフト帯対応可能な方 ▼歓迎 ・店長経験 ・リーダー経験 ・コールセンター経験 ・OJT担当経験 ・人材育成経験 ▼求める人物像 ・人を育てることが好きな方 ・チーム運営に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・正社員として長期就業したい方

求めている人材 コールセンターやSV、管理職の経験は問いません。 決められた業務を正確に行うことに加えて、仕事をより良くすることにも興味を持てる方を求めています。 【こんな方に向いています】 ・自分で考えて動くことが好きな方 ・仕事の進め方をより良くすることに興味がある方 ・周囲と相談、協力しながら仕事を進められる方 ・新しい仕事を覚えることを楽しめる方 ・接客、営業、事務などの経験を次のキャリアにつなげたい方 ・将来的に業務改善、BPO運営、スタッフフォローなどに挑戦したい方 経験よりも、 素直に学べること、周囲と協調できること、 仕事の幅を広げようとする姿勢を重視します。

求めている人材 ◆未経験OK！オフィスワークデビューも◎ ◆主婦（夫）／フリーターも大歓迎！ ◆ブランクがある方も安心して始められます ✅応募条件 ・基本的なPC操作ができる方 └文字入力／コピー＆ペースト／ ドラッグ＆ドロップ程度のスキルでOK ＊キーボードを見ながらの タイピングでもOKです◎ ※年齢制限あり：60歳未満 （例外事由1号・定年が60歳のため） ITの専門知識や オフィスワーク経験は必要ありません。 入社後は、 敬語やビジネスマナーなど 基本から学べる研修があるので安心です！ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・未経験からオフィスワークに挑戦したい ・家庭や私生活の時間も大切にしたい ・接客や販売などで培った、 コミュニケーションスキルを活かしたい ・立ち仕事からデスクワークへ移りたい

経験・資格 高卒以上 18歳以上 (警備業務のため、例外事由2号による) 60歳定年制、再雇用制度あり ※要普通免許(ＡＴ限定可) ▼未経験者歓迎 ▼40代・50代のシニア・中高年の男性スタッフ活躍中 ＼このような志望動機でOK／ ○まだまだ現役で働きたい ○毎月安定した収入が欲しい ○趣味やプライベートも充実させたい ○地域貢献ができる仕事に魅力を感じる

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ※当案件は「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □同業務での管理者・オペレーター経験のある方 □電話対応に抵抗がない方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・スムーズなタイピングができる方 ・Excelを用いた簡単なPC操作ができる方 ・顧客とのコミュニケーションが得意な方 ※学歴不問、第二新卒、ブランクのある方も歓迎！ ※長期勤続によるキャリア形成を前提としています。 ＜歓迎条件＞ ・IT業界やWeb業界へキャリアチェンジしたい方 ・事務スキルだけでなく専門性も身につけたい方 ・進行管理やディレクション業務に興味がある方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい方 ＜以下の経験やスキルのある方も是非ご応募ください＞ ・一般事務 / 営業事務 ・データ入力 / データオペレーター ・Webディレクターアシスタント ・ITサポート / ヘルプデスク ・マーケティングアシスタント ・進行管理 / プロジェクト管理 ・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・コールセンター（メール対応経験） ・テクニカルサポート ・BPOスタッフ

求めている人材 【必須】 ■これまでのお仕事で、 新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどの スタッフ管理・育成のご経験がある方 (業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) ■基本的なPCスキルがあり、 スムーズなタイピングが可能な方 ■Office(Excel・PowerPoint・Word)の 基本操作が可能な方 【尚可】 ■接客/販売系業種で店長経験や スタッフリーダー等のご経験がある方 ■コールセンターでの新人OJTや フォローのご経験がある方

求めている人材 ☆以下の事務関連の経験者尚歓迎！ （総務・人事・一般・経理・営業事務、他） ▶何れか一つでも経験あれば歓迎♪ ▶パート経験＆ブランクも大歓迎♪ ◎要PC操作 ☆20代～40代/女性活躍中！ 【こんな方々にもオススメ】 ・安定成長企業で働きたい ・ゆとりある勤務がしたい！ （9:00～17:00/実7h） ・事務経験（パート経験可）を活かしたい♪ （正社員で安定収入が得たい） ・賞与や休日等の福利厚生重視 ◆当社は社員やスタッフの働き易い環境を大切にしているので、勤続年数の長い方がほとんどです！！ ◎選ぶなら全国展開6500名のスタッフが活躍する安定成長企業！株式会社コアズ

求めている人材 ┏━━━━┓ ✅必須条件 ┗━━━━┛ ◆基本的なPC操作ができる方 ◆文字入力やメールの基本操作ができる方 ┏━━━━┓ ✅歓迎条件 ┗━━━━┛ ◆事務未経験の方 ◆学歴や職歴に関係なく挑戦したい方 ◆主婦(夫)歓迎 ◆ブランクのある方 ◆接客や販売など異業種から転職したい方 ◆正社員として長く働きたい方 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━┓ ✅こんな方におすすめ ┗━━━━━━━━━┛ ◆オシャレを楽しみながら働きたい方 ◆ネイルやピアスを楽しみたい方 ◆好きな髪型や髪色を大切にしたい方 ◆自分らしい服装で働きたい方 ◆コツコツ取り組む事務作業が好きな方 ◆落ち着いたオフィスで働きたい方 ◆仕事とプライベートを両立したい方 ◆将来的にキャリアアップも目指したい方 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験3年以上（業界不問／個人法人不問） ⭐育成の経験（人数は不問） ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎チームリーダーやマネジメント職の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 ～必須～ ・VBAを活用した業務経験 ～歓迎～ ・Python経験 ・Selenium経験 ・業務改善経験 ・DX推進経験 ・自動化ツール開発経験 ★求める人物像★ ・業務効率化や自動化の開発で会社に貢献していきたいと感じている方 ・コミュニケーションスキルを活かしながら様々な業務に挑戦されたい方 ・DX系のスキルを活かしたい方

求めている人材 【必須】 ・これまでのお仕事で、以下いずれかのご経験がある方 －新人指導・OJTやスタッフの管理・育成のご経験がある方 (業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) －コンタクトセンターでスタッフからの質問対応や処理フォローなどのご経験がある方 (受信・発信・事務などの業務内容不問) ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方 【尚可】 ・接客/販売系業種で店長経験やスタッフリーダー等のご経験がある方 ・コールセンターでのスーパーバイザー経験のある方 ・金融関連の業務経験のある方

求めている人材 ／ 経理経験を持ち、 業務改善・仕組みづくりまで 踏み込みたい方、大歓迎✨ ＼ 《 いずれか必須 》 ✅事業会社での経理経験2年以上 ✅会計・税理士事務所・税理士法人での 税理士または補助業務2年以上 ✅簿記2級資格をお持ちの方 《 こんな方を歓迎します！》 ⏩ 経理業務改善を通じて中小企業の 成長を助けたい方 ⏩クラウド会計ツールの使用経験がある方 └マネーフォワードクラウド・freeeなど ⏩ルーティンだけでなく、 仕組みづくりまで携わりたい方 ⏩新しいツールへの抵抗感がない方 ⏩チームで成果を上げた経験がある方 ⏩将来的に管理職を目指したい方 ⏩チームワークを大切にできる方 ⏩新しい知識やスキルの習得に 積極的に取り組める方

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 次のような業界・職種で経験を積んできた方を歓迎します。 ・求人広告会社・求人媒体の法人営業 ・Indeed・Airワーク等の求人サービス営業 ・人材紹介・人材派遣会社の法人営業 ・採用代行・RPO・採用コンサルティング ・HRテック・SaaSの法人営業 ・広告代理店・デジタルマーケティング営業 ・新規法人開拓・営業リーダー経験者 人材業界の経験は歓迎しますが、必須ではありません。 異業種で新規開拓営業の実績があり、HR・採用支援領域に挑戦したい方も歓迎します。 【私たちが求める人物像】 人が好き。企業が好き。新しいビジネスを生み出すことが好き。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ・経営者と対話し、課題を解決する営業が好き ・新規開拓に前向きで、自ら行動できる ・数字や成果に責任を持って取り組める ・スピード感を持って仮説検証を繰り返せる ・顧客との長期的な信頼関係を大切にできる ・周囲を巻き込み、チームで成果を出せる ・AIやデジタルツールに興味がある ・地方企業や地域経済の可能性を広げたい ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい 一方で、指示された営業活動だけをこなしたい方や、新しい方法への挑戦を避けたい方には、合わないかもしれません。 完成されたマニュアルを守るだけではなく、成果につながる方法を自分たちで考え、改善し続ける仕事です。 ■ 必須条件 ・新規営業の実務経験者 ・営業チームのマネジメント経験者（プレイングマネージャー歓迎） ・PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint） ■ 歓迎条件 ・Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）が使用できる方 ・BPO・SaaS・広告・人材など無形商材の営業経験者 ■ こんな人と働きたい 社内では「臨機応変に動ける人」「とりあえずやってみますと言える人」が合うと複数のメンバーが語っています。ベンチャーゆえに日々方針が変わることを当たり前として受け入れられるマインドが前提。加えて以下のスタンスを大切にしています。 ・相互扶助の精神でチームを動かせる（独りよがり・担当領域へのこだわりが強い方は不向き） ・定量的な根拠（数字）60%・定性的な表現40%で提案を組み立てられる ・報連相を漏らさず、クライアントの一歩先を見据えて動ける ・変化をストレスではなくチャンスとして楽しめる探究心のある方

経験・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・18歳以上(警備業務のため、例外事由2号による) ・39歳までの方 (長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験・第二新卒者も活躍中！ ・男性活躍中 【こんな方はぜひ！】 ○しっかりとした基盤の会社で腰を据えて働きたい ○毎月安定した高収入が欲しい ○休日やプライベートも充実させたい ○社会や人に役立つ仕事にやりがいを感じる 実際に販売、飲食店、営業、公務員受験者、警察官、消防士、自衛官、製造業(工場勤務)、フィールドエンジニア、整備士など様々な経歴の方が活躍しています。 警備員・施設警備員などに興味がある方も活躍中です。

求めている人材 学歴不問 / 経験不問 / 未経験者歓迎 ブランクOK / 第二新卒歓迎 ★応募に必要な条件はありません★ 「⼈柄重視」の採⽤です︕ なるべく多くの⽅とお会いしたいと考えています︕ まずは⼀度⾯接でお話しましょう♪ ★こんな経験・スキルがあれば⼤歓迎★ ■基本的なPCスキル（Word・Excel など） ■事務・総務・労務などのオフィスワークのご経験 ☆経験年数・業界不問 ★こんな⽅は当社にピッタリです︕★ ■転勤がない環境で働きたい⽅ ■オフィスワークに挑戦したい⽅ ■プライベートも⼤切にしたい⽅ ■コミュニケーション⼒のある⽅ 正社員での急募です。 是⾮当社で⻑く活躍してください♪ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格 ■歓迎条件 ・事務・営業事務・接客・販売・受付などの経験がある方 ・電話やメール対応の経験がある方 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール）ができる方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ■こんな方にピッタリ ・誰かを支える仕事が好き ・チームで働くことにやりがいを感じる ・人と話すことが好き ・オフィスワークへキャリアチェンジしたい ・将来的にはリーダーにも挑戦してみたい

求めている人材 ＼未経験の方を中心に募集しています／ 【必須条件】 ✅基本的なパソコン操作ができる方 ✅タイピング目安：1分間に100文字程度 【歓迎条件】 ✅未経験の方、大歓迎です ✅学歴不問／ブランクのある方も ✅同じ業務のご経験がある方は即戦力として歓迎 ✅人の困りごとを解決することが好きな方 ✅接客・販売・営業・カスタマーサポートなどの経験がある方 ＼加熱式たばこ業務経験者を積極採用中！／ 加熱式たばこ関連業務に従事されている方へ。 これまで培った知識や応対スキルを 活かしながら、新たなキャリアを 築ける環境をご用意しています。 現在立ち上げフェーズのため、 経験者の皆さまには 中心メンバーとしての活躍を 期待しています。 将来的にはリーダー・SVなどへの キャリアアップも可能。 入社お祝い金75,000円もあります！ 経験者向けの特典： ✅ 入社日が選べます！ ✅ 有給休暇を早期付与！ （入社時5日＋入社3ヵ月後5日付与） ✅ 入社6ヵ月後にはさらに10日付与！ ✅ 経験・スキルを考慮した給与提示 （月給24万円～27万円） ✅ カスタマーサポート職はもちろん、 上位ポジションも同時募集中！ ⭐️オープニング2期生として入社します ───────────────── 2026年11月、札幌の新しいセンターで 1期生がスタートしました。 今回は12月7日入社の2期生の募集です。 同じ日に入社した仲間と、 同じ研修から始めます。 「自分だけ分からない」ということが 起きません。 質問するのも、つまずくのも、 みんな一緒です。

求めている人材 ＜歓迎条件＞以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集します ・BPOセンターまたはコールセンターでのSV・リーダー経験のある方歓迎 ・福岡で3ヵ月研修後、東京での勤務ができる方 これまでの経験やスキルを活かしながら、 新しい環境でステップアップしたい方にピッタリです◎ 【✨こんな経験も活かせます✨】 ・事務センターでのSV経験 ・生命保険、金融業界での業務経験 ・個人情報を取り扱う業務経験 ・5～10名程度のチームをまとめた経験 すべての経験がなくても大丈夫◎ これまで培ってきた経験を活かせる場面がたくさんあります♪ ＼✨こんな方におすすめ✨／ ・事務やSVの経験を活かしてステップアップしたい ・メンバーのサポートやフォローが好き ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・チームで協力して働くことが好き ・新しいチームづくりに興味がある ・「もっとこうしたら働きやすそう」というアイデアを活かしたい ・事務スキルにプラスして、マネジメントスキルも身につけたい 「管理する」だけではなく、 メンバーと一緒に仕事を進めながら チームを支えていくポジションです♪ これまでの経験を活かして、 新しい環境で次のキャリアをスタートしませんか？

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・一般的なパソコンスキルをお持ちの方 └ 基本的な入力作業やExcelの基本操作ができればOKです！ ＜未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ＜職歴不問！＞ ＞＞ 応募に際して、必要な経験や資格は一切ありません！ 未経験の方も、異業種の方も、お気軽にご応募ください！ ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定している企業で、腰を据えて長く働いていきたい方！ ・プライベートと両立を重視したい方！ ・営業、接客、販売経験を活かしたい方！ ・オペレーター経験をお持ちの方！ ・ハローワークでお探しの方！

【応募資格】 【管理職候補として、新たなキャリアを。】 経理経験を活かしながら、バックオフィス全体を支える管理職候補としてご活躍いただきます。 決算や財務管理だけでなく、経営資料の作成や総務業務など、会社全体を支える幅広い業務に携われる環境です。 ■必須条件 ・経理の実務経験 ・日商簿記2級 ■こんな方に向いています ・長期的な視点でキャリアを築きたい方 ・粘り強く課題に向き合える方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ■あれば活かせる経験 ・マネジメント経験 ・JDL・PCAなど会計ソフトの使用経験 【最終学歴】 ：大学卒業以上 【メリット】 #長期 #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #家庭都合休OK #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #車通勤OK #ネイルOK #ピアスOK #髪型・髪色自由 #副業・WワークOK #昇格あり

求める人材: 第二新卒（23歳～26歳）の応募も歓迎します。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・民間企業・官公庁等で正社員としての就労経験を1年以上有する方 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎

求めている人材 ＼未経験の方を中心に募集しています／ 【必須条件】 ✅基本的なパソコン操作ができる方 ✅タイピング目安：1分間に100文字程度 【歓迎条件】 ✅未経験の方、大歓迎です ✅学歴不問／ブランクのある方も ✅同じ業務のご経験がある方は即戦力として歓迎 ✅人の困りごとを解決することが好きな方 ✅接客・販売・営業・カスタマーサポートなどの経験がある方 ＼加熱式たばこ業務経験者を積極採用中！／ 加熱式たばこ関連業務に従事されている方へ。 これまで培った知識や応対スキルを 活かしながら、新たなキャリアを 築ける環境をご用意しています。 現在立ち上げフェーズのため、 経験者の皆さまには 中心メンバーとしての活躍を 期待しています。 将来的にはリーダー・SVなどへの キャリアアップも可能。 入社お祝い金75,000円もあります！ 経験者向けの特典： ✅ 入社日が選べます！ ✅ 有給休暇を早期付与！ （入社時5日＋入社3ヵ月後5日付与） ✅ 入社6ヵ月後にはさらに10日付与！ ✅ 経験・スキルを考慮した給与提示 （月給24万円～27万円） ✅ カスタマーサポート職はもちろん、 上位ポジションも同時募集中！ ⭐️オープニング2期生として入社します ───────────────── 2026年11月、札幌の新しいセンターで 1期生がスタートしました。 今回は12月7日入社の2期生の募集です。 同じ日に入社した仲間と、 同じ研修から始めます。 「自分だけ分からない」ということが 起きません。 質問するのも、つまずくのも、 みんな一緒です。

求めている人材 ■必須 ＜言語＞ ・英語：ネイティブの英語が聞き取り可能で、正確で丁寧な会話・返信ができる方 ※ビジネス英語不要 ※TOEICスコア、英検(実用英語技能検定)不問 ・日本語：ネイティブレベル(目安：N1相当) ＜スキル・経験＞ ・コールセンターでリーダー・スーパーバイザーのご経験 (チャット・メールのみ対応でも可) ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作が可能な方 ＜歓迎＞ ・コールセンターでのご経験(オペレーター可) ■人物像 ・深夜帯勤務のため、自己管理の上でシフト通りに勤務ができる方 ・自身の担当範囲にとらわれず、状況に応じて柔軟に業務を遂行できる方 ・他人を慮った対応のできる方 ・他者(社内外)と協業し、仕事をうまく進めるためのコミュニケーションが取れる方