転職支援事務センターでのスーパーバイザー_32905

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 ■仕事内容 大手転職支援事務センターにて、 スタッフ育成・業務管理を行う SV(スーパーバイザー)業務です。 ■具体的な業務 ┗応募書類確認 ┗面接日程調整(BtoC) ┗求人企業との確認・連絡(BtoB) ┗オペレーター育成、フォロー ┗OJT・研修実施 ┗数値管理 ┗勤怠管理 ┗マニュアル作成 ┗研修資料作成 ┗業務報告書作成 ┗クライアント報告 ■問い合わせ例 ┗求職者からの応募内容確認 ┗面接日程調整 ┗求人情報確認 ┗企業への連絡対応 ★ー★ 鹿児島で長期安定して働ける！ 転勤なしの正社員募集！ ★ー★ 大手転職支援事務センターで スタッフ育成や業務管理を担当する スーパーバイザー(SV)を募集します。 ＼ お仕事Point ／ ＊年間休日130日 ＊完全週休二日制(土日祝休み) ＊鹿児島中央駅から徒歩3分 ＊転勤なしの地域限定正社員 ＊育成・マネジメント経験を活かせる 新人育成や後輩指導経験を活かし オフィスワーク領域でキャリアアップしたい方に おすすめのお仕事です。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

求めている人材 ▼必須 ・新人育成または後輩指導経験 ・スタッフ管理経験 ・基本的なPCスキル ・Excel、Word、PowerPoint基本操作 ・全シフト帯対応可能な方 ▼歓迎 ・店長経験 ・リーダー経験 ・コールセンター経験 ・OJT担当経験 ・人材育成経験 ▼求める人物像 ・人を育てることが好きな方 ・チーム運営に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・正社員として長期就業したい方

月給21万3000円～24万円 給与詳細 基本給：月給 21万3000円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜入社日＞ 応相談 ■業務研修 ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。 その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜シフト＞ 勤務曜日：月～金 ※8時間実働(60分休憩) ＜勤務時間＞ 勤務時間：9:00～21:00の間でシフト制(休憩60分) ※繁忙期に残業の可能性あり ＜シフト例＞ ・9:00～18:00 ・12:00～21:00 他

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜給与・手当＞ ■通勤手当あり ┗運用ルールに基づき支給 ■時間外勤務手当 ┗実績全額支給(1分単位) ■昇給制度 ┗年1回／4月 ■賞与あり ┗SV：年1回／LSV：年2回 ■昇格制度あり ＜休日・休暇＞ ■年間休日130日 ※2026年度 ┗完全週休2日制 ┗祝日 ┗夏季休暇3日 ┗年末年始休暇4日 含む ■有給休暇(年間10日～22日) ┗入社後14日経過後に付与 ■特別休暇 ┗結婚休暇 ┗服喪休暇 など ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ＜社会保険＞ ■社会保険完備 ＜ライフイベント支援＞ ■育児休暇 ┗取得・復職実績あり ■育児介護支援制度 ■企業主導型保育事業共同利用契約 ┗提携保育園の利用可能 ■慶弔金・慶弔見舞金制度 ┗結婚祝金 ┗出産祝金 ┗弔慰金 ┗傷病見舞金 ┗災害見舞金 ＜資産形成・退職支援＞ ■財形貯蓄制度 ■退職餞別金制度 ※基準あり ■年次有給休暇未消化分積立制度 ＜健康・働きやすさ＞ ■定期健康診断 ■表彰制度 ■セコムグループの福利厚生サービス利用可能 ■NOMURA WORK-LIFE PLUS利用可能 ＜就業環境＞ ■定年60歳 ■屋内禁煙 ※喫煙専用室なし ■就業場所近隣にも喫煙スペースなし ■試用期間3ヶ月※条件変更なし ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜入社日＞ 応相談 ■業務研修 ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。 その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎