その他カスタマーサポート/コールセンター、産休・育休あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 法的トラブルに不安を感じている方からの電話相談に対応する業務のため、相手の意図を正確に理解し、適切かつ正確な日本語で対応できる方を求めています。 【こんな経験が活かせます】 ・コールセンター、テレフォンオペレーターの実務経験 ・顧客対応経験（業界不問） ・受電業務（インバウンド）の経験 ・複数の業務を同時に進めるマルチタスク ・PCでの文字入力

求める人材: ＼こんな方はぜひご応募ください／ ✧繰り返しの対応に正直飽きてきている... ✧もっと裁量を持って試行錯誤したい ✧自ら仕組みを作ってみたい ☆20代のスタッフが活躍中☆ 《「法律知識」も「経験」も一切問いません》 入社後の充実した研修があるため、9割以上が未経験からのスタートです。 自分の裁量を試したい方であれば、アトムの社風がフィットするはずです！ 選考の場はお互いの理解を深める場所として設けておりますので、不安な点や疑問点はお気軽にご相談ください。 ＼転職活動に役立つ情報を定期的にお届け✨／ 公式LINEでは転職活動に役立つ投稿を定期配信しています♪ 「今はまだ情報収取段階...」という方も大歓迎。 選考に進む、進まないに関わらず、あなたのキャリア形成にぜひお役立てください！ 友達追加はコチラから：https://lin.ee/pyhFUJu その他SNSもぜひご覧ください！ ✧YouTube https://www.youtube.com/channel/UCl8E6NsjN979gbMBdztF48g ✧Instagram https://www.instagram.com/takeshibengo/?hl=ja ✧X https://x.com/atombengo ✧TikTok https://www.tiktok.com/@takeshibengo （3年連続でTikTok Awards Japan最優秀賞を受賞しました♪）

求める人材: ■ 必須 SEOに関する実務経験1年以上 ※SEOコンサルティング、オウンドメディア運用、SEO記事の企画・制作・改善などの経験を想定しています。 ■ 歓迎 ・コンサルティング・マーケティング担当者としての実務経験 ・クライアント様への分析報告、改善提案、定例ミーティングの経験 ・SEO記事の構成作成、執筆、編集、制作ディレクションの経験 ・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを用いた分析・改善の経験 ・AIO／LLMOの調査・検証、または施策実行の経験 ・複数の関係者と連携してプロジェクトを進めた経験 ■ 求める人物像 ・新しい技術や検索行動の変化に関心を持ち、学び続けられる方 ・データをもとに仮説を立て、実行・検証・改善に取り組める方 ・クライアントの疑問や不安に向き合い、わかりやすく説明できる方 ・チームで知見を共有し、支援の質を高めていきたい方

求める人材: 未経験　歓迎！ 経験、学歴、不問！ ■一つでも当てはまる方、 是非お気軽にご応募ください！ ・人と話しているのが好きな方 ・「ありがとう」と言われるのが嬉しい方 ・誰かが困っていると、つい助けたくなる方 ・「ちょっと聞きたい」に丁寧に応えたいと思える方 ＜＜　チームワーク重視！　＞＞ 一人だけで抱え込むことはありません！ 困ったときは周りに頼れる環境です 未経験の先輩も活躍中！ 例外事由3号のイ・49歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求める人材: ・未経験歓迎！ ・18歳以上の方（警備業法により） ・高校卒業以上の方（新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎！） ・カンタンなパソコン操作ができる方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です

求める人材: コールセンターでの「リーダー・SV経験」をお持ちの方大歓迎！ * コールセンターでのSV、リーダー経験（3名〜のチーム管理経験があればOK） * Excel（VLOOKUPなどの関数知識があれば尚可）の基本操作 【こんな方にこそ来てほしい】 * 20代〜40代が中心に活躍中の職場で、中心メンバーになりたい方。 * 「もっと効率的な運営ができるのに」と、現状に歯がゆさを感じている方。 * 安定した大手クライアントの案件で、腰を据えてスキルを磨きたい方。 * コールセンター経験でブランクのある方もOKです。

求める人材: ◆ 必須条件 ・何かしらの顧客折衝業務のご経験・社会人経験（1年以上～） ◆歓迎条件 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) ・コールセンターやカスタマーサクセス、インサイドセールスの実務経験 ※既卒、第二新卒の方も歓迎！歓迎要件の経験がなくともOK！ ◆ 求める人物像 ・チームワークを大切にする方 ・チーム目標達成のために試行錯誤できる方 ・意見やアイデアを積極的に発言できる方 ・目的意識を持って仕事に取り組める方

求めている人材 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （コピー、ペースト、切り取りなどをショートカットキーで操作できる程度） ・丁寧かつ適切なコミュニケーションができる方 ・チームで連携しながら、柔軟に対応できる方 ・シフト勤務に柔軟に対応可能な方 変化を楽しみ学び続ける姿勢を重視します。 必要な知識は日々学び、日々成長していけます。 成長意欲があり、会社の成長、変化を喜びに感じられる方を歓迎します。 ■未経験の方へ 入社時点で、民泊や宿泊業界に関する専門知識は必要ありません。 業務に必要な知識や対応方法は、入社後に実務を通じて身につけられます。 大切なのは、相手の状況や気持ちをくみ取り、迅速かつ丁寧に行動することです。 接客・販売・営業など、人と接する仕事で培ったコミュニケーション力や調整力を活かせます。

求める人材: 「35歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため）」【未経験歓迎】 以下の方を歓迎いたします。 ・責任感を持ち、正確に仕事を進められる方 ・基本的なマナーを大切にし、 丁寧にコミュニケーションできる方 【歓迎する方】 ・自分で考え、工夫しながら働きたい方 ・金融や投資、経済の仕組みに興味がある方 わからないことはマニュアルを確認したり、先輩に相談したりできます。チームで働きながら、自分なりの工夫も大切にしたい方を歓迎します。 金融業界の経験や専門資格は問いません。仕事にきちんと向き合う姿勢を大切にしています。

求めている人材 下記いずれかの実務経験をお持ちの方（※経験年数・オンライン/オフライン不問） ・ブランド品（バッグ・時計・ジュエリー等）の買取・査定・鑑定経験 ・総合買取店での買取・査定・鑑定経験 「店舗での対面接客からオフィスワークへ切り替えたい」 「これまでの査定スキルを活かして安定環境で働きたい」という方を歓迎します！ 【歓迎条件】 ・PC操作や事務・オフィスワークの経験 ・営業や顧客対応の経験（コミュニケーション力を活かせます） 【こんな方にピッタリな環境です】 ・店舗での対面接客や交渉業務から離れ、査定・オフィスワークに集中したい方 ・正確なデータ入力やコツコツとした整理・事務作業が得意な方 ・お客様との丁寧なやり取り（主にLINE/チャット）が苦にならない方 ・上場グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

求める人材: 【応募条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） 【こんな方もお待ちしてます！】 ・基本的なPC操作ができる方（Word／Excel／メール／チャット） ・日本語での日常会話が可能な方（外国籍の方） ・英語での簡単な会話や読み書きができる方

求める人材: 【求める人物像】 私たちは「凡事徹底、精力善用、自他共栄」を 大切に日々業務を行っています。実務経験は 一切不問です！ 実際に、以下のような他業界・職種から未経験で 入社したメンバーが多数活躍しています。 ・元大手企業管理職 ・元不動産営業 ・元ペットショップ店員 ・元保育士 ・元管理栄養士 【長期で安心して働ける手厚い環境】 創業37年目の歴史ある会社として、 社員一人ひとりが家族を 大切にしながら長く活躍できるよう、 手厚い家族手当をはじめとした充実の福利厚生を 整えています。ライフステージが変化しても、 長期にわたって安定した安心感を 持って働き続けられる職場です。 ・しっかり稼げる給与体系 固定給の他にもインセンティブが多く、成果や 頑張りがダイレクトに還元される仕組みです。 ・未経験から成長できる研修体制 社内研修や社外研修が充実しているため、実務を 経験しながら多様な知識やスキルを習得し、 一歩ずつキャリアアップを目指せます。 ・活気あるフラットな職場 20代～30代のメンバーが多く、女性社員も 複数名活躍している明るい職場です。月1回、 グループ社員3人以上での会食や ゴルフなどの集まりに対し、1人3,000円を 支給する懇親サポート制度もあります。 ＼スタッフインタビュー／ ◆Mさん：勤続1年目・20代・女性 「いろいろな分野の業務に挑戦できると 思い応募しました。普段の生活にも 活かせる知識を学ぶことができ、とても 充実した日々を過ごしています。会社は 私の次のステップや昇進を見据えた挑戦を 応援してくれており、新たな事業への出向や アイデアの提案なども視野に入れて話を 聞いてくれます。社会人として自分の成長を 実感できる環境です。また、休み希望や 有給休暇も非常に取りやすく、 ワークライフバランスもしっかりと 考えてくれる会社です。ぜひ一緒に会社を 創っていきましょう！」

求める人材: ■応募条件 ・未経験OK ・基本的なPC操作ができる方 ・英語での簡単なやり取りができる方 ※外国籍の方は日本語での会話が可能な方 ■こんな方におすすめ ・英語を活かせる／伸ばせる仕事がしたい方 ・外資系やインターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・ちょっと特別感のある仕事に興味がある方

求める人材: ・未経験歓迎！ ・18歳以上の方（警備業法により） ・高校卒業以上の方（新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎！） ・カンタンなパソコン操作ができる方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です

求める人材: ✅コールセンター経験者歓迎！ …カスタマーサポート、テレアポ、 テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター 等 ✅採用業務・採用事務の経験者も歓迎！ …営業事務・受付などの経験も活かせます。 ✅後輩指導、教育係、リーダー補佐経験歓迎！ …教育・マネジメント経験もダイレクトに活かせます。 ・第1新卒、既卒歓迎 ・学歴不問（高卒OK！） ・業界未経験OK ✅20代、30代を中心に活躍中 ✅女性管理職登用実績あり ✅20代の管理職登用実績あり

求めている人材 【必須条件】 ✅PC基本操作ができる方（メール対応、Excelデータ入力など） ✅IT業界での実務経験、もしくはITの基礎知識がある方 ✅実務での電話対応経験がある方 【歓迎】 ✅ヘルプデスクの実務経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅39歳以下(長期キャリア形成のため) ★学歴不問 ★経験不問 ★未経験歓迎 ┗ 90％以上が未経験スタート◎ 「パソコン操作に自信がない」 という方でも心配無用！ ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ 「バックオフィス業務がしたい」 「IT・Web業界に関心がある」 「将来性のある分野で技術を身につけたい」 「共に成長できる仲間が欲しい」など 興味や意欲があれば大歓迎です。 最長1年間の充実研修をご用意していますので、 経験がなくても安心してチャレンジしてください！ ※転勤なし ※約7割がリモートワークを実施しています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎！ 【歓迎】 お客様に寄り添う高い共感・傾聴力

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求める人材: 経験者募集／学歴不問 法人顧客への対応や、営業・サポートなどの経験をお持ちの方を募集します。これまでの経験に加え、人柄や仕事に向き合う姿勢も大切にしています。 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SaaS業界での顧客対応経験1年以上 ・法人営業の経験1年以上（新規・既存は問いません） ・法人向けカスタマーサポートの経験1年以上 ・カスタマーサクセスの経験1年以上 ・ITサービスや業務システムの導入支援経験 ・法人向けヘルプデスクやテクニカルサポートの経験 ・法人顧客へのサービスの操作説明や初期設定の支援経験 ・電話やオンラインでの法人顧客からの問い合わせ対応経験 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 【歓迎条件】 ・法人向けSaaSの導入から運用定着まで支援した経験 ・会計、原価管理、販売管理などの業務システムを扱った経験 ・建設会社への営業や顧客サポートの経験 ・FAQや操作マニュアルの作成・改善経験 ・顧客からの要望や不具合を整理し、開発チームに共有した経験 【こんな方に向いています】 ・顧客対応の経験を、自社サービスの導入・活用支援に活かしたい方 ・お客様の課題を丁寧に聞き、解決に向けて取り組める方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・必要に応じて周囲に相談し、主体的に業務を進められる方 ・できること・難しいことを誠実に伝えられる方 ・相手の状況に合わせて、代替案も考えられる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 CORECAの操作方法や建設業界の知識は、入社後に身につけられます。 これまでの経験を活かし、お客様への支援やサポートの仕組みづくりに関わりたい方をお待ちしています。 必須条件を満たす方であれば、第二新卒の方やブランクのある方も歓迎します。CS部門のマネジメント経験をお持ちの方は、経験に応じたポジションもご相談いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ✅法人営業または営業サポートの実務経験がある方（2年以上） ✅PC基本操作ができる方（ブラインドタッチ、Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど） ✅ITの基礎知識がある方（ITパスポート相当でOK） ※苦手意識がなく勉強していきたい意欲があればOKです 【歓迎】 ✅金融関連の資格（証券外務員・FPなど）、または簿記資格をお持ちの方 ✅証券会社・金融機関における金融商品の受発注経験がある方（投資信託・株式など） ✅資産運用会社での実務経験がある方（投信・顧問）

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求める人材: 【募集要項】 年齢に関する採用条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 35歳未満 （長期キャリア形成のため、例外事由のイ） ＃未経験OK ＃学歴・職歴不問 ＃経験不問 ＃転職回数不問 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃フリーター歓迎

求める人材: 35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ※例外事由3号のイ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験スタート大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 実際に、20代の方・第二新卒の方などが未経験から多く入社されています。 学歴・職歴・資格・スキル不問で採用しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな方にぴったり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✓ 人と話すことが好きな方 ✓ 人の話を聞くことが得意な方 ✓ 新しいことにチャレンジしたい方 ✓ 頑張りを収入につなげたい方 ✓ 対人関係スキルを身につけたい方 ✓ チームで協力しながら働きたい方 ✓ キャリアアップしていきたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな経験も活かせます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・接客、販売、サービス業 ・アパレル、飲食店、携帯ショップ ・コールセンター、テレアポ ・インサイドセールス、個人営業 ・不動産、通信サービス関連のお仕事 もちろん、上記の経験がなくても歓迎です！ 「今までとは違う仕事をしてみたい」 「自分の可能性を広げたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 そんな気持ちをお持ちの方、お待ちしています！

求める人材: 35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ※例外事由3号のイ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験スタート大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 実際に、20代の方・第二新卒の方などが未経験から多く入社されています。 学歴・職歴・資格・スキル不問で採用しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな方にぴったり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✓ 人と話すことが好きな方 ✓ 人の話を聞くことが得意な方 ✓ 新しいことにチャレンジしたい方 ✓ 頑張りを収入につなげたい方 ✓ 対人関係スキルを身につけたい方 ✓ チームで協力しながら働きたい方 ✓ キャリアアップしていきたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな経験も活かせます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・接客、販売、サービス業 ・アパレル、飲食店、携帯ショップ ・コールセンター、テレアポ ・インサイドセールス、個人営業 ・不動産、通信サービス関連のお仕事 もちろん、上記の経験がなくても歓迎です！ 「今までとは違う仕事をしてみたい」 「自分の可能性を広げたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 そんな気持ちをお持ちの方、お待ちしています！

求める人材: 必須スキル コールセンターSVの経験（年数不問） 基本的なPC操作（Word、Excel） 歓迎スキル コールセンターのオペレーターやリーダーとしての実務経験 求める人物像 ・オペレーターの指導や、お客様への丁寧な対応、チーム内の情報伝達など、コミュニケーションを円滑に進める能力をお持ちの方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて導くリーダーシップがある方 ・冷静に状況を分析し、適切な解決策を導き出す能力をお持ちの方

求める人材: 35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ※例外事由3号のイ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験スタート大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 実際に、20代の方・第二新卒の方などが未経験から多く入社されています。 学歴・職歴・資格・スキル不問で採用しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな方にぴったり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✓ 人と話すことが好きな方 ✓ 人の話を聞くことが得意な方 ✓ 新しいことにチャレンジしたい方 ✓ 頑張りを収入につなげたい方 ✓ 対人関係スキルを身につけたい方 ✓ チームで協力しながら働きたい方 ✓ キャリアアップしていきたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨こんな経験も活かせます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・接客、販売、サービス業 ・アパレル、飲食店、携帯ショップ ・コールセンター、テレアポ ・インサイドセールス、個人営業 ・不動産、通信サービス関連のお仕事 もちろん、上記の経験がなくても歓迎です！ 「今までとは違う仕事をしてみたい」 「自分の可能性を広げたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 そんな気持ちをお持ちの方、お待ちしています！