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求めている人材 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

求める人材: 【必須条件】✨ ◆大卒・大学院卒以上 ◆営業経験1年以上 【こんな経験も活躍中】✨ ◆法人営業の経験 ◆金融・損保業界の経験 ◆IT・SIerの経験 ◆旅行業界での経験 【こんな方にピッタリ】✅️ ◆自ら課題解決できる方 ◆顧客課題に向き合える方 ◆責任感を持って動ける方 ～前職こんな方必見～✨ 法人営業・ルート営業 カスタマーサクセス カスタマーサポート

求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれかの経験1年以上 ①カスタマーサクセス／カスタマーサポートとしての業務経験 ②⾃社内におけるITシステムの新規導⼊・リプレイスなどのプロジェクトリード経験 ③法⼈向けのコンサルティング営業経験 ※PCやオンライン上の各種ツールを使った作業の経験がある（少なくとも抵抗がない）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話し、課題を引き出すのが 好きな方 ・データや数字から考えるのが 好きな方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・採用や人の成長に関わる仕事が したい方 ・学びながら自分で動ける方 ⭐ お客様の採用成功を一緒に 喜べる方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ◎こんな方にフィットします ・相手に合わせて説明を工夫できる方 ・新しいAIの使い方を試すのが好きな方 ・周りに相談しながら仕事を進められる方

求めている人材 ■必須条件 ・顧客折衝のご経験 ・素直さ・行動力のある方 ・向上心を持って業務に取り組みスキルアップできる方 ・高卒以上 ■歓迎条件 ・営業経験 ・Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackの業務利用経験

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 以下いずれかのご経験に加え、関西エリアでの勤務が可能な方（在住者または移住可能な方） ・保険業界でのご経験（3年以上） -保険会社での代理店営業経験 -保険代理店（乗合/企業代理店）での実務経験 ・IT/SaaS業界での法人顧客向け実務経験（3年以上） -法人営業（新規/既存）のご経験 -カスタマーサクセス、または導入コンサルタントのご経験 ※オフラインでの訪問やハンズオン支援を含むシステム活用支援のご経験を想定しています。 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ＜経験＞ 以下いずれかの経験かつ、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトや導入を推進したご経験をお持ちの方 ■ 保険会社での代理店営業経験（2年以上） ・広域乗合・地域プロ代理店・金融機関別働体・企業代理店のいずれかを担当（生保/損保問わず） ■ 法人顧客対応経験（3年以上） ・スタートアップ企業で営業やカスタマーサクセスとして法人に対して顧客折衝を伴う業務に関与した経験 ＜スキル＞ ■ 基礎的な法人ビジネスコミュニケーションスキル ・相手の質問の背景や関心を把握する洞察力 ・目的を起点として、優先順位の判断ができる目的思考 ・顧客から信頼を得られる、レスポンスの速さとクオリティ、誠実さ ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求めている人材 ★未経験歓迎！ CRM・MAツール（HubSpot、Salesforce等）の 知識や実務経験は問いません。 入社後に学べる環境のため、 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら課題解決に取り組みたい方を歓迎します。 【＼こんな方歓迎／】 ・ITやWebサービス、SaaS業界に興味がある方 ・お客様の成功や成長をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・提案やプレゼンテーションに挑戦してみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の悩みに耳を傾けられる方 ・課題解決に意欲的に取り組みたい方 ・新しいツールや知識を学ぶのが好きな方 ・クライアントと長く関わりたい方 ⭐ 相手の成長に寄り添うことに やりがいを感じる方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・基本的なPC操作スキル（Excel・メール・CRMツール等） ・顧客と直接向き合う業務経験（業種不問：販売・接客・営業・介護・福祉・コールセンターなど） ・社会人経験がある方 ・顧客の意向を理解し、適切な対応ができるコミュニケーション能力を有する方 【歓迎】 ・ホスピタリティマインドが高く、顧客満足度向上に貢献できる方 ・課題を要素分解し、効果的な解決策を提案できる方 ・営業、接客、販売スタッフとしての経験 ・多数の顧客を担当する環境下での実務経験 ・「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」という意欲のある方 ・多数の顧客を担当する環境下での実務経験

求める人材: 過去に就活経験のある方（就活塾ですので、学生の質問は就活に関すること、仕事に関することが多くあります。あなた自身の就活の体験が活きます！） ★未経験者でも歓迎！ ★他業種からの応募も歓迎！ ★第二新卒も歓迎！ ◎人の役に立ちたい！ ◎誰かを支えるのが好き ◎ただ単に職務を熟すだけでなく自分自身の成長へと繋げたい！等 意欲がある方大歓迎！　 あなたの一言で会社がより良い方向へ変わるかも・・・・？

求める人材: ※適性検査を受検後推薦をお願いいたします。 ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験（経験年数などは不問です） ・営業経験者　 　┗営業に不満がある方ではなく、より顧客視点で仕事をしたい方、お客様の課題解決にコミットしたい気持ちを持っている方 ・人事経験者 ・人材業界経験者 ・SaaS業界での勤務経験者 ★※提出書類または推薦文に、下記内容必須でお願い致します。※★ ・現年収 ・希望年収

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・主体的に行動できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・営業、接客、販売経験 ・店舗運営、CS経験 ・事務、業務改善の経験 ・人材、教育、福祉、BPO経験 ・事務経験を活かせます

資格 【必須経験・スキル】 エンタープライズ企業に対するソリューション営業の経験3年以上 自律的に課題を発見し、解決まで主体的に推進した経験 【学歴】 学歴不問

求める人材: 営業経験1年以上（法人・個人問わず）

資格 【必須のスキル・経験】 ・営業未経験：素直さ、真面目さ、成長意欲、行動力のある方 ・営業経験者：1社での営業経験3年以上 【歓迎のスキル・経験】 ・顧客折衝経験 ・Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackの使用経験 ・非喫煙者、もしくは禁煙に同意できる方 「全社員禁煙化」を進めており、業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5000円の禁煙手当を支給しています。

求める人材: 営業経験1年以上（法人・個人問わず）

求める人材: 営業経験1年以上（法人・個人問わず）

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 大卒以上 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK ✔ <必須条件> ✔ 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上) ✔ 法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど) ✔ SaaS製品のカスタマーサクセス・カスタマーサポート経験 ✔ クライアント向けのトレーニング・レクチャー・研修講師経験 ✔ 企画業務経験(新規事業企画、商品企画、販促企画など) ✔ システム導入・運用支援の経験 ✔ CRM・MA領域の実務経験がなくても、顧客折衝経験や課題解決への意欲を活かして活躍できるポジションです。 ✔ <歓迎条件> ✔ CRM・MAツール(HubSpot、Salesforce等)の利用経験 ✔ SaaS製品のオンボーディング・カスタマーサクセス経験 ✔ クライアント企業への提案・プレゼンテーションの実務経験 ✔ データ分析やレポーティングの経験 ✔ IT業界での就業経験 【求める人物像】 ✔ 1. 相手の立場に立って考え、寄り添える方 CRMの活用定着には、クライアント担当者の立場や業務の実態を理解することが不可欠です。「この機能をどう使えば現場が楽になるか」を一緒に考えられる方を求めています。 ✔ 2. 丁寧なコミュニケーションができる方 トレーニングやレクチャーでは、相手のITリテラシーに合わせた説明が求められます。専門用語をわかりやすく伝え、相手のペースに合わせて支援できる方を歓迎します。 ✔ 3. 学習意欲があり、新しいツールへの抵抗がない方 HubSpotは頻繁にアップデートされるプロダクトです。新機能や仕様変更に対して「まず触ってみる」「自分で検証してみる」という姿勢を持てる方に向いています。 ✔ 4. 小さな変化に気づき、改善につなげられる方 ✔ クライアントの活用状況の変化や、現場の困りごとに気づき、先手を打って改善提案ができる方を求めています。

求める人材: 【必須条件】✨ ◆法人営業経験がある方 （有形・無形不問で2年以上） 【こんな方が活躍中】✨ ◆営業スキルを高めたい方 ◆新しい挑戦を楽しみたい方 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ 法人営業・ルート営業 無形営業・有形営業 企画営業・提案営業 など

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 大卒以上 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK ✔ 法人営業/コンサルティング/カスタマーサクセスの経験2年以上 ✔ または ✔ 営業経験2年以上で以下のいずれかの経験をお持ちの方 ✔ 顧客の課題解決に向けたコンサルティング経験 ✔ データをもとに課題を特定し、打開策を考えた経験 ✔ 顧客と同じ目標に向かって並走した経験 ✔ 自ら考え、成功を生み出した経験 【歓迎スキル】 ✔ リーダー経験 ✔ 無形商材の営業経験 ✔ SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ✔ 担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ✔ BtoB・BtoC問わず、深い関係構築が求められる顧客折衝経験 ✔ 飲食、ホテル、娯楽レジャー、美容、の業界経験 ✔ 高額商品（不動産・保険・金融など）営業、販売後フォロー経験 【学歴】 ✔ 大学卒業以上

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 学歴不問 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK ✔ (いずれか/MUST) ✔ 人材紹介領域での実務経験(RA、両面型・片面型いずれも可) ✔ カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験 ✔ 新規事業・営業企画の立ち上げ/PoC推進の経験 ✔ (必須/MUST) ✔ チーム/メンバーのマネジメント経験、もしくは強いマネジメント志向 【求める人物像】 ■歓迎スキル ✔ 両面型での人材紹介経験、ToB（企業）×toC（候補者）双方への関心 ✔ チームの立ち上げ・組成の経験、ピープルマネジメントへの関心 ✔ エンジニア／技術領域への興味（未経験でも可） ✔ スタートアップ・アーリーフェーズでの幅広い職務経験 ■求める人物像 ✔ 顧客の一次情報から学び、解像度を上げ続けられる方 ✔ 高難易度のMissionやRoleを前向きに楽しめる方 ✔ 自身の成長に貪欲で、実力主義・裁量のある環境を求める方

求めている人材 職種・業種未経験歓迎！

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

資格 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ・数値目標に対してPDCAを回し、自ら課題を特定・改善しながら成果を上げたご経験 ・複数の顧客・案件を並行して管理したご経験 ・業務改善・仕組み化を自ら推進したご経験またはメンバー教育のご経験 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ■必須スキル ◎大手・エンタープライズ企業に対する、以下のいずれかの実務経験 ・カスタマーサクセス、または既存・新規の法人営業経験（無形商材） ・プロジェクトマネジメント（PM）、またはコンサルティング経験 ・人材業界等における、ハイタッチなRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ◎役員・部長級の決裁権者（エグゼクティブ層）との折衝・提案経験 ◎これまでの職歴における、高い成果創出経験（MVP獲得など） 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ■必須スキル ・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスのいずれかの実務経験（無形商材） ・経営層（代表、CTO等）や役員・部長級との折衝・提案経験 ・これまでの職歴における、高い成果創出経験（MVP獲得など） 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

資格 ■必須スキル (1)ハイタッチ型の法人顧客支援経験（SaaS CS/人材RA・コンサル/採用支援/無形商材営業等、2年以上）：担当先の課題に対し、提案～実行～成果確認まで一気通貫で関わった経験。オペ運用・問い合わせ対応が中心ではなく、顧客の採用/事業成果に直結する支援であること (2)ファネルKPIの管理実務：プレスカ到達数・カジュ面数・更新率・成約数等のファネル指標を個人/チームで追い、数値から課題を特定し改善アクションを設計・実行した経験 (3)顧客向け提案経験：ヒアリング内容を論点整理し、顧客の意思決定を前進させる提案（例：採用計画・スカウト戦略・求人設計等）を実施した経験 業種未経験OK ※学歴不問

応募資格 大卒以上 【必須条件】 ・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験（人材紹介のRAや求人広告営業など） ・事業会社での人事経験（採用・人事企画など） ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・人材業界での営業チームのリーダー（マネージャー職の1つ下）経験 ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセスチームのリーダー（マネージャー職の1つ下）経験 【求める人物像】 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。 ■ 事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方 単なる業務遂行ではなく、事業全体を自分ごととして捉え、責任を持って行動できる方。自分の仕事が会社の未来を創ると信じて行動できる方。 ■ 理想から逆算し、盤面を変えられる方 日々の業務に埋もれず、「あるべき姿」から逆算して考えられる方。既存の延長線上ではない、盤面そのものを変える戦略を描き、実行できる方。GameChangerとして市場を変革できる方。 ■ スピード感を持って行動し、経営を巻き込める方 「爆速でトライ」を体現し、失敗を恐れず挑戦できる方。経営陣との対話においても、率直に意見を述べ、時には経営判断を動かせる方。意思決定のスピードが、成長を加速させます。 ■ 期待を超え、チームと共に勝てる方 お客さまの、社会の、仲間の期待を超える成果を創出し、「次もあなたに任せたい」と言われる存在を目指せる方。同時に、1人で抱えず、チームで成果を最大化し、「みんなで勝つ」ことを重視できる方。 ■ 正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方 不正の上に成果は実らない。正しさへこだわり、顧客・社会・仲間と誠実に向き合える方。短期的な成果ではなく、持続的な価値創造を目指せる方。 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ＜必須要件＞ ・法人営業の経験（業界・商材は問いません） ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint） ※ マーケティング・HubSpotの実務経験は問いません。 ※ ノウハウを教え合う文化になじめる方、デジタルマーケティングの実力を身につけたい方を歓迎します。 ＜歓迎条件＞ ・無形商材またはSaaS／MA・SFA・CRMのセールス経験 ・HubSpotの操作経験 ・オンライン商談の経験 ・Google Workspaceでの業務経験 ・チームマネジメントの経験 業種未経験OK ※大卒以上