正社員
株式会社リーディングマーク
東京都港区虎ノ門
月給38万円~70万円
仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 HR Techサービス「ミキワメ」を活用し、 企業の採用・組織課題を解決するカスタマーサクセス業務をお任せします。 すでに1,000社以上に導入されているプロダクトで、 顧客の成功を支援しながら事業成長にも関われるポジションです。 ■業務内容 ・ミキワメの活用提案(採用・組織課題の解決) ・組織分析/活躍社員分析 ・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト改善提案 ・アップセル/クロスセルの提案 顧客に寄り添いながら、 “導入して終わりではない”長期的な価値提供を行います。 ■ポジションについて 組織開発事業部/ウェルビーイング事業部にて、 マネージャークラスの募集となります。 戦略設計やチームマネジメントにも関われる、 裁量の大きいポジションです。 ■この仕事の魅力 ・HR×SaaS領域で市場価値の高いスキルが身につく ・顧客の組織改善に深く関われるやりがい ・顧客の成功がそのまま事業成長につながる環境 ・AI(ChatGPTなど)を活用した最先端プロダクトに携われる ■評価指標 ・契約更新ARR ・追加受注ARR 顧客満足度を高めることで、 自然とアップセルにつながるプロダクトです。 ■組織について 平均年齢30歳前後と若手中心で、 活気のある環境です。 異業界からの転職者も多く、 入社後1年でマネージャーに昇格した実績もあります。 |
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求めている人材 | 求める人材: ※適性検査を受検後推薦をお願いいたします。 <必須条件> 下記いずれかの経験(経験年数などは不問です) ・営業経験者 ┗営業に不満がある方ではなく、より顧客視点で仕事をしたい方、お客様の課題解決にコミットしたい気持ちを持っている方 ・人事経験者 ・人材業界経験者 ・SaaS業界での勤務経験者 ★※提出書類または推薦文に、下記内容必須でお願い致します。※★ ・現年収 ・希望年収 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10F 株式会社リーディングマーク 勤務地: 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 |
給与 | 月給38万円~70万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 補足情報:・年次有給休暇(初年度10日) ・記念日休暇 ・個人理由による休職制度 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会(原則全員参加)におけるAward制度 ・ピアボーナ〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断 補足情報:・ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・シャトク(福利厚生社宅制度) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤 特徴的な制度① ・「NEXT」 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、 また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 (条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます) ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、 本年から設置された制度になっています。 特徴的な制度② ・「未来の事業家会議」 当社では、事業の権限と責任をすべて担い、主体的に推進できる人材を「事業家」と定義しています。 この「事業家」への成長プロセスこそが、当社におけるキャリアの醍醐味です。 その一環として、四半期に一度、マネージャー層を対象に「未来の事業家会議」を開催しています。 この合宿型プログラムでは、リーディングマークの事業づくり・組織づくりについて深く考える機会を提供し、 実践的な視点を養います。 会社の未来を担うリーダーとしての視座を高める場として、参加者は事業戦略や組織運営の本質を学びながら、 より高いレベルでの意思決定スキルを磨くことができます。 「未来の事業家会議」を通じて、経営視点を持ったリーダーへと成長し、 自ら新たな事業を創り出す力を身につけることが可能です。 【社内プロダクトの活用】 当社では、2週に1回「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」を活用しています。 これにより、社員のメンタル状態を可視化し、健やかに働ける環境を整えるだけでなく、 自社製品を実際に体験しながら、その価値を実感しつつ働くことができます。 制度 ・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時) ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤 ・各種社会保険完備 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【紹介元企業について】 この求人は株式会社ZERO TALENTが紹介している案件です。 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-310386 雇用形態: 正社員 給与: 380,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 11人以上 |
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社名 | 株式会社ZERO TALENT |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1500041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階 |
代表者 | 木村瑠人 |
企業代表番号 | 0368090689 |
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カスタマーサクセス(法人向け)/ID10261
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