福祉/介護、土日祝休み、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 職種未経験OK 経験者優遇 既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 【必須要件】 事務経験のある方 （雇用形態・経験年数は不問） PCの基本操作ができる方 （簡単なデータ入力、Word・Excelの基本操作、キーボード入力操作） ―― 採用担当より ―― 訪問福祉理美容サービスがメイン事業の当社。 中小から大手の法人まで幅広いお取引先を持ち、設立当初より安定した成長を続けています。 事業拡大の為、新たなメンバーを募集します。 「いつまでも健康で美しく」が、私たちが事業の柱としている想いです。 福祉的要素の強いお仕事を通じて、多くの方々を笑顔にできるのが私たちの仕事。 とても社会貢献が高いサービスですから、大きなやり甲斐を味わっていただけますよ。

求めている人材 【必須】 ・特になし（業種・職種・資格不問） ・未経験者歓迎、ブランクOK 【必須要件】 ・基本的なPC入力ができる方 ・人と丁寧にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・後輩やアルバイトスタッフに仕事を教えた経験がある方 ・飲食、小売、製造、教育、福祉業界での経験がある方 ・店舗運営、現場管理、品質管理の経験がある方 ・塾講師、スポーツコーチ、インストラクター経験がある方 ・社会課題の解決に関わる仕事がしたい方 【このような方を歓迎します】 ・人の成長を一緒に喜べる方 ・相手に合わせて伝え方を工夫できる方 ・感情的ではなく、落ち着いて対応できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・福祉とビジネスの両方に関心がある方

求めている人材 ✨未経験スタートの20代・30代活躍中✨ ═════════════════ ＼ 人柄と適性を重視した採用 ／ ═════════════════ ・学歴不問 ・業界・業種未経験歓迎！ ・40歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ＜必須要件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✨こんな方が向いています！ □ 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 □ 普段から車の運転をしている方 □ フットワーク軽くテキパキ行動できる方 □ 自分で計画を立てて自発的に動ける方 □ 報・連・相を徹底し責任感を持って動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＜人柄・ポテンシャル重視の採用＞ 業界・職種未経験の方歓迎！ 学歴不問／第二新卒も大歓迎！ 20・30代の若手活躍中！ 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT可） 【こんな方々は尚、歓迎します】 ・人と話すこと、誰かの役に立てることが好き ・人に必要とされることでモチベーションが加速する ・教わったことを素直に受け止めて次に活かせる ・安定基盤でイチからキャリアを磨きたい ・風通しが良い職場で働きたい ＜未経験から成長できる環境です＞ 周りのスタッフがしっかりフォローしていくので どうぞご安心ください！困ったことがあれば すぐに先輩に相談できる雰囲気があります。 お客様からダイレクトに 嬉しいお言葉を頂ける機会も多いこのお仕事。 成長できる、努力に集中できる環境が整っています。

資格 事務職経験者（年数問わず） 基本的なエクセル・ワード業務 ＜あれば尚可＞ 介護職もしくは保育士のご経験

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・訪問介護でのマネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 基本的なPC業務あり（Word、Excel） 普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）

求める人材: #未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #学歴不問 #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員の資格 ・居宅ケアマネの実務経験 ・ブランクから復帰したい方 ・リモート勤務に興味がある方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・家庭や生活と仕事を両立したい方 ・パート勤務を希望される方 主任ケアマネの方は特に歓迎します。 主任資格がない方も、 お気軽にご相談ください。

求めている人材 【必須】 相談支援専門員の資格をお持ちの方。 相談支援の仕事が未経験でも応募できます。 お客様との対話が多く、デスクワークも 多い仕事です。 対話とデスクワークの両方に 関わりたい方をお待ちしています。

求めている人材 ＼学歴不問・未経験歓迎／ ・社会人デビューも応援します！ ・第二新卒やブランクのある方も大歓迎 ・20代～40代中心に活躍中！ ⭐ こんな方におすすめ ・ 人の役に立つ仕事がしたい ・未経験から福祉の仕事にチャレンジしたい ・ 子育てが落ち着いたので社会復帰したい ・ 家庭と両立しながら働きたい 未経験からでも安心して始められる環境です。 「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫。 あなたの“やさしさ”が、誰かの安心につながります。

求める人材: 【応募条件】 ・以下のいずれかを満たす方 　①キャリアコンサルタント、 　　産業カウンセラーの有資格者 　　CDAなど関連資格も応募可能です。 　②上記の資格をお持ちでない場合、 　　就労支援事業での 　　キャリアカウンセリング、 　　職業紹介、人事などの実務経験が 　　通算3年以上ある方 　※資格をお持ちでない方は、 　　通算3年以上の実務経験が必須です。 【歓迎する方】 ・社会福祉士、精神保健福祉士、 　心理士などの資格をお持ちの方 ・UIJターンを希望する方 ・地域の就労支援に意義を感じ、 　積極的に取り組める方 ・学歴不問 ・各自治体における公共事業です。 ・業務管理はパソコンで行います。 　特別な知識は必要ありませんが、 　PC入力作業に難のない方が望ましいです。

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客・販売・サービス業の経験がある方 ・車の販売や保険営業の経験ががある方 ・営業経験がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ・契約書・書類関連を取り扱ったことががある方 書類を取り扱うことがあるのでそちらの経験も活かすことができます！ 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・土日祝休みの仕事に転職したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ⭐20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ⭐異業種からの転職も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

求めている人材 ◆優しい運転、安全運転できる方 ◆ご利用者真に丁寧な対応ができる方 ◆未経験可

求めている人材 社会福祉協議会や地域包括支援センターでの相談員経験のある方優遇 基本的なパソコン操作できる方（簡単なソフトの入力、Word・Excel程度） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 ・高価格帯商材、ラグジュアリー、ハイブランド等での経験 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ⭐学歴不問／ブランク／未経験・第二新卒歓迎⭐ ＜歓迎条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ●基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ●学歴・年齢不問 ●未経験・無資格OK ●福祉未経験の方 ●ブランクのある方 ●既卒・第二新卒の方 ●フリーターの方 ●中高年・シニア応援 ＜主婦・主夫さん活躍中！＞ ●家事や育児と両立しながら勤務 ●産休・育休からの復帰実績あり ●ダブルワーク（副業）の方も在籍 ＜こんな経験活かせます♪＞ ●介護施設での勤務経験 ●障害者福祉施設での経験 ●デイサービスでの勤務経験 ●病院での勤務経験 福祉ボランティア経験 育児と仕事の両立を積極的にサポート！ 家庭事情による勤務調整も、 スタッフ同士が互いに協力し合いながら 柔軟に対応しています。 産休・育休からの復帰実績多数あり◎ 一人ひとりの生活スタイルに合わせた 働き方のご相談も可能です。

求めている人材 【必須資格・免許】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー） ✅主任介護支援専門員 上記のいずれかの資格・免許所持で可 ✅普通自動車運転免許 必須

求めている人材 【必須条件】 ✅PCの基本操作ができる方(Word・Excel) ✅以下の内いずれかの資格所有者の方 または、3年以内に取得見込みである方 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆社会福祉主事 ◆保健師 ◆看護師 【以下の経験がある方尚歓迎】 ✅マネジメント経験がある方 (組織管理・運営またはチームリーダー等) ✅中途障害者含む障害者の支援業務経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・現場の課題解決に意欲的な方 ・管理職として勤務したい方 ・安定した組織で長く働きたい方 ・夜勤のない働き方を希望する方 ・資格や経験を福祉分野で活かしたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・運営視点を身につけたい方 ・地域貢献を実感したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ＜歓迎スキル＞ ◇ケアプラン作成の経験のある方 ◇主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

求める人材: ・介護支援専門員資格取得者　 ※ケアマネジャー未経験OK

求めている人材 【必須】 ・45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ※軽バンを使用して現場へ向かうため ＼未経験OK！経験は不問！／ 20代・30代活躍中✧ 入社後は業界・業務知識習得や 業務スキル習得の研修で徹底サポート！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 「今の働き方を変えたい」 という理由で入社した方が多数✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 「仕事ばかりで自分の時間が取れない…」 そんな今の働き方を見直して、 仕事もプライベートも大切にしませんか？ 現場作業・製造・現場作業・倉庫管理など 異業種からの転職がほとんど♪ ✨下記に当てはまる方必見！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から手に職をつけたい ・手を動かして作業するのが好き ・DIYや工具を使った作業が好き ・ワークライフバランスも大切にしたい ・安定した環境で長く働きたい ・正社員デビューOK

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 いずれかの資格を保有している方 ・普通自動車運転免許 ・パソコン（Word、Excel）の 基本操作ができる方 ・専修学校以上の学歴をお持ちの方 ⭐歓迎条件 ───────────── ・サービス管理責任者、 相談支援専門員の資格をお持ちの方 ・障害福祉サービスでの就労経験がある方 ・福祉関連の資格取得を目指している方 ・障害のある方の自立と 社会参加を支援したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・相手の気持ちに寄り添える 思いやりのある方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・柔軟な発想と対応ができる方 ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートされる方も、 充実した研修体制とサポート体制が 整っておりますので、 安心してご応募ください！ 豊富な人生経験を活かして 利用者さんのサポートをして いただけると幸いです。

求める人材: 責任感があり、チームをまとめることができる方 介護福祉士の資格を有すること 福祉・介護関連の業務経験がある方 《歓迎資格・経験など》 * 障害福祉サービス管理責任者の経験がある方 * サービス管理責任者実務者研修修了、児童発達支援管理責任者の資格を持っている方 * マネジメント経験がある方 * コミュニケーション能力に自信のある方 《こんな方歓迎》 * 介護業界でのキャリアアップを目指している方 * チームワークを大切にできる方

求める人材: 【必須要件】 * 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 * 基本的なパソコン操作ができる方（文字入力、書類作成など） 【歓迎する経験・資格】 * 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務経験 * 事業所の管理者経験 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 管理者経験は問いません。事業所の立ち上げや運営に関心があり、利用者さまやご家族の思いを大切にしながら、法人内外の関係者と協力して仕事を進められる方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ✅重症心身障害者の介護経験がある方 ✅介護職員初任者研修修了者 ✅介護職員実務者研修修了者 ✅ホームヘルパー2級をお持ちの方 ✅介護福祉士資格をお持ちの方 ※学歴不問 ※基本的なPC操作ができる方 （文字入力程度） 【歓迎条件】 ・障害者支援施設での勤務経験がある方 ・重い障害のある方への身体介護経験がある方 ・高齢者施設などで介護職の経験がある方 ・ブランクがあり介護職へ復帰したい方 ・生活支援や日中活動の企画・実施に 携わったことがある方 【こんな方にピッタリ】 ・表情や視線など、 相手の小さな変化によく気づく方 ・一人ひとりの反応を見ながら 接し方を工夫できる方 ・職員同士で相談し、 情報を共有しながら取り組める方 ・新しい介助方法や支援方法を 学ぶことに前向きな方

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※自転車移動のみの場合は不要など適宜修正 ブランクがある方も歓迎！

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー） ★研修制度充実！実務経験のない方も 親切に指導しますので安心です。

求めている人材 ★★経験者歓迎！有資格者歓迎★★ 経験や資格を活かしながら、 主任ケアマネジャーとして さらなる活躍を目指したい方も歓迎します！ 【必須】 ・主任介護支援専門員資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方におすすめ／ ◎主任ケアマネジャーの資格を活かしたい方 ◎ケアマネジャー経験を活かしたい方 ◎経験や専門性に見合った収入を得たい方 ◎利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎安心できる環境で腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

資格・経験 介護支援専門員資格をお持ちの方

求めている人材 ◎要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格 【具体的には】 要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格他、 特養・養護・経費で2年以上の経験 特養施設長資格保有者 ◎お客様対応の経験と、 スタッフマネジメントの経験がある方 業種は問いません。 多くの人とコミュニケーションを取り、 良好な関係性を築くことが大切になるので、 スタッフマネジメントに携わった事がある方歓迎。 ◎特養・養護・経費の経験が10年以上の方大歓迎 ◎PC操作（Word・Excel・Outlook）可能な方。

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 【必須】 ✅福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ✅福祉用具業界での実務経験がある方 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □ 利用者様に寄り添った提案がしたい □ 福祉・介護業界での経験を活かしたい □ “売る営業”より信頼関係を大切にしたい □ 落ち着いた環境で長く働きたい □ 人とのコミュニケーションを大切にできる これまでの福祉用具業界でのご経験を活かし、 ご利用者一人ひとりに寄り添ったご提案ができる方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼学歴・年齢・経験問いません！／ 管理未経験の方も安心してスタートできる環境です♪ 少しでも気になった方、ぜひ一度お話ししましょう！

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","土日祝休み"

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第2新卒者","未経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー"

資格 【必須条件 ※[1][2]を両方満たす方】 [1]入居者数30名以上の住宅型有料老人ホームを 「10以上管理していた経験があり」かつ 「施設の新規立ち上げ（企画～）の経験がある」 両方の経験をお持ちの方 [2]下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 【歓迎条件】 ・基盤が安定した会社に勤めたい方 ・キャリアを活かしステップアップしたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護支援専門員の資格 ・基本的なPC入力ができる方 主任介護支援専門員の資格を お持ちの方は尚歓迎します。 年齢・性別は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・利用者様の話を丁寧に聞ける方 ・ご家族にも誠実に対応できる方 ・関係機関との連携を大切にする方 ・周囲に相談し、協力して働ける方 ・事業所づくりに関わりたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 居宅ケアマネとしての経験を 新しい環境で活かしたい方も、 ぜひご応募ください。

求めている人材 ・大卒以上 ・サービス管理責任者の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Excelの入力、Googleスプレッドシートへの入力） ＼★こんな方歓迎です★／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・ご利用者様の成長を一緒に喜べる方 ・福祉、医療、教育、相談支援などの業界で実務経験5年以上ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 新しい体制の事業所を、一緒に形づくっていくことにワクワクできる方を歓迎します。 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方（年数不問／ブランクがある方も歓迎！） 【歓迎】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方 ・藤沢市や近隣エリアの地域特性、資源に詳しい方 ・スマホやタブレットなどのシステム操作に抵抗がない方

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 UIターンなど県外からの応募も歓迎 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 ＊40代も応募可／50代も応募可

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員をお持ちの方 ✨主任ケアマネの実務経験は問いません - 「施設介護でのスピード感や進め方が 自分には合っていないと感じている」 そんな方も安心してください！ 訪問介護は基本的にはご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をしていきます。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで働けるんです◎

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼管理経験は問いません！／ サービス管理責任者としての実務経験がない方もOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできる環境です♪ 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう！

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） Word・Excelの基本操作 【歓迎】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※実務未経験歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 【必須条件】 ◆原付免許必須 【歓迎条件】 ◆業界未経験の方歓迎 ◆他業界での営業経験歓迎 （営業経験者は 月給25万円スタート） ◆福祉分野に興味がある方 【求める人物像】 ◆おしゃべりを楽しみ、 温かいサポートを 大切にできる方 ◆「何かお手伝いできる ことはないですか」と 優しく声をかけられる方 ◆おじいちゃんや おばあちゃん、ご家族と じっくり仲良くなって いきたい方 ◆ケアマネジャー様との 日々のこまめな相談や やり取りを 大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須＞ ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 神栖ケアメディカルでは、以下のような方を歓迎します。 ・「ご利用者様とじっくり向き合いたい」という意欲をお持ちの方 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、一人ひとりの思いや生活に合わせたケアプランを丁寧に作りたいと考えている方。 ・チームワークを大切にし、医療・介護の関係機関と円滑に連携できる方 クリニックの医師・看護師、訪問看護、サービス事業所など多職種と連携をとり、情報共有を密に行える方。新しい事業所を共に育てていける協調性のある方。 ・新規事業所の立ち上げに、管理者としてチャレンジする意欲がある方 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、運営方針やチームづくりにゼロから関わりたい方。後輩ケアマネの育成や、特定事業所加算の体制づくりにも前向きに取り組める方。 ・地域医療への貢献にやりがいを感じる方 神栖エリアの在宅医療・介護を支えるという使命感を持って業務に取り組める方。

求める人材: ＜必須＞ ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員 ●普通自動車運転免許 【求める人材】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・実務未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・チームで動ける人歓迎

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 学歴不問 【こんな方にオススメ】 ・利用者様と丁寧な対話を大切にしたい方 ・家庭と仕事を両立し安定して働きたい方 ・新しい事業所でキャリアを築きたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 介護支援専門員資格 主任介護支援専門員資格

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修修了者で介護経験2年以上の方 ※サービス提供責任者や訪問介護の経験は問いません。 【歓迎条件】 ・サービス提供責任者が初めての方 ・訪問介護が未経験の方 ・特別養護老人ホームでの介護経験がある方 ・有料老人ホームやグループホームでの介護経験がある方 ・デイサービスでの介護経験がある方 ・ケアマネジャーの資格取得を目指している方 ・ブランクのある方 【こんな方にピッタリ】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に対応できる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・スタッフへの説明や連絡を丁寧に行える方 ・決められた期限や約束を大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 * 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎】 * ケアマネジャーとしての実務経験がない方 * ケアマネジャー経験者 * 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 * 介護・福祉分野での経験を活かしたい方 * 利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 ケアマネ業務未経験OK！ 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（60歳定年制のため） ※継続雇用65歳まで。 65歳以降も基本的に継続雇用で協議。

応募資格 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） の資格をお持ちの方 ※実務経験の長さやブランクは問いません！ ＜歓迎条件・求める人物像＞ ・施設ケアマネ未経験の方・ブランクのある方 ・人柄重視の採用（スキルや経験よりお人柄や意欲を重視します） ・20代〜60代まで幅広く歓迎（若手・ミドル・シニア活躍中） 【こんな経験が活かせます！】 ＊医療・福祉・教育などの現場経験がある先輩が多数活躍しています！ ＊介護・福祉施設： デイサービス、特養（特別養護老人ホーム）、老健、グループホーム、有料老人ホームなど ＊相談・支援機関： 居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど ＊その他現場： 障害福祉・児童発達支援・放課後等デイサービス、病院・医療機関など

求めている人材 【必須条件】 ✅ ケアマネジャーの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅ 居宅介護支援（ケアマネジャー）の実務経験がある方 ✅ 介護認定調査や地域包括支援センターとの連携経験がある方 ✅ 未経験の方やブランクのある方 ✅ 管理職やマネジメントの経験がある方 【求める人物像】 ◆ 地域社会や利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ◆ 新しい環境で主体的に職場づくりに関わりたい方 ◆ チームワークや地域とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆ 自ら考え行動し、スキルアップを目指したい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ ご家庭やプライベートと両立しながら柔軟に働きたい方 ◆ 裁量のある環境で地域のために貢献したい方 ◆ 経験や頑張りをしっかり評価される職場で活躍したい方 ◆ フレックス制や残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください！

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 ※上記のいずれか 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK/資格があれば状況は問いません） 〇年齢不問（若手から中高年・ミドル・シニア世代の方まで幅広く応援）

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 ★実務未経験OK ★ブランクOK ★学歴不問 ★年齢不問 資格をお持ちであれば、 ケアマネジャーとしての 実務経験がない方も応募可能です。 経験を活かしたい方はもちろん、 資格を活かして新たな仕事に 挑戦したい方も歓迎します。 【活かせる経験・スキル】 ・居宅介護支援事業所での勤務経験 ・ケアプラン作成経験 ・ケアマネジメント経験 ・介護相談、生活相談の経験 ・利用者様やご家族への対応経験 ・介護施設、福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、在宅介護の経験 ・医療機関や福祉関係者との連携経験 ・介護保険制度に関する知識 ・介護福祉士としての勤務経験 ・社会福祉士としての勤務経験 ※上記経験は必須ではありません。 介護支援専門員の資格があれば、 ケアマネ実務未経験でも応募可能です。

求めている人材 ●学歴不問 ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●第二新卒可 ※無資格の方もお気軽に別途ご相談ください（資格取得支援あり） ※実務未経験OK 【こんな方歓迎】 ◎1対1の個別ケアで利用者様の自立支援に遣り甲斐を感じる方 ◎社会福祉に興味をお持ちの方

求めている人材 【推奨資格】 介護福祉士、初任者研修修了者、 実務者研修修了者 ※無資格未経験の方も大歓迎！ ただし、無資格の方は入職後、 資格取得していただきます 【求める人柄】 人と関わることが好きな方、 明るく前向きな方、 体力に自信のある方

求める人材: 【必須要件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・実務未経験の方 ・ブランクのある方 【1ヶ月間のマンツーマン同行あり！段階的に 成長できる育成体制】 「資格はあるけれど、実務経験がなくて一人で 抱え込んでしまわないか不安」という方も、 どうぞご安心ください。 当センターではいきなり一人で 訪問していただくことはせず、段階を 踏んでお仕事に 慣れていける丁寧なサポート体制をご用意しています。 入社後の1ヶ月間は、 専任の先輩ケアマネジャーがマンツーマンで 指導を担当いたします。前半は先輩の訪問に 同行して仕事の流れを把握していただき、後半は 実際の担当業務を先輩のサポートのもとで 進めながら、焦らず独り立ちを 目指していただける環境です。 また、オフィス内には看護師、理学療法士、 作業療法士、介護士などの専門スタッフが 常駐しています。定期的な打ち合わせや カンファレンスの場で気軽に相談ができるほか、 電子カルテや情報共有システムなどのICTツールも 導入して事務作業を効率化しているため、 定時退勤もしやすい環境です。 多職種チームでしっかり連携できるため、 孤立することなく、 安心してスタートしていただけます。

求めている人材 ✿要介護支援専門員資格 ⇨介護支援専門業務未経験者も歓迎します ✿学歴不問 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 【社会福祉士】 【介護福祉士】 【ケアマネージャー】 などの資格をお持ちの方は 即戦力としてお迎えします！ ✿近しい業種のご経験として 【生活支援員】【世話人】【ガイドヘルパー】 【障害者採用】における【就労支援員】の他、 【障害者施設】での就労経験など 社会福祉に関するものや 【訪問看護】や【看護助手】といった 看護に関するご経験を お持ちのスタッフが活躍中！ アナタも是非【介護】【福祉】の フィールドで私たちと活躍しませんか！

求めている人材 65歳までの方 介護業界の経験は不問です。 土・日勤務可能な方大歓迎です！ ※介護の仕事をやってみたい、まだまだ元気だから働きたい、人の役に立つ仕事をしたいなどの気持ちがあれば大歓迎です！ ■歓迎条件 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験、資格不問 ・介護施設、介護職員、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム等の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方 ・介護福祉士・ケアマネージャー・ホームヘルパー・社会福祉士・看護師などの資格をお持ちの方 ・チームワークを大切にする方 ・主婦（夫）、中高年、シニアも活躍中 ＜未経験でも安心＞ 現在当社で活躍しているスタッフの中には、未経験スタートのスタッフが多くいます。無資格未経験で入社された方にも、スキルアップのための研修支援制度がありますし、無資格で介護業務に携わる方は、令和6年4月以降「認知症介護基礎研修」の受講が義務付けられました。約1日の研修で、受講費用はメゾネットが全額負担いたします。見学も可能ですので、少しでも興味がありましたら気軽にお問合せください。

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者資格 →基礎研修＋実践研修を修了されている または 更新予定の方 ・実務経験が3年以上ある方 ​＜こんな方は歓迎します！＞ ・サービス管理責任者としての経験がある方 ・管理者経験がある方 ・就労支援の経験がある方 ・新規事業所の立ち上げに携わりたい方 ・利用者支援と事業所運営の両方を大切にできる方 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ブランクOK！年齢は問いません。 経験だけでなく、人柄を重視して採用します！

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

求める人材: * ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネージャーとしての経験を活かしたい方 ・自分で予定を組み立てながら働きたい方 ・仕事だけでなく家庭や自分の時間も大切にしたい方 ・利用者様一人ひとりにしっかり向き合いたい方 ・困ったときに周囲へ相談しながら仕事を進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・特定の事業所への紹介ではなく、利用者様本位でケアマネジメントを行いたい方 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。

求めている人材 【応募条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験は不問です！ 「資格はあるけど経験がない」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 そんな方も大歓迎です◎ 【歓迎条件】 ・任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ※必須条件ではありません！ ❏ こんな方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 人と接することが好きな方 ・ 利用者様に寄り添える方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 前向きに学ぶ姿勢のある方 ・ 周囲と協力して仕事を進められる方 ❏ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 土日祝休みで働きたい ・ 残業の少ない職場を探している ・ 長く安心して働きたい ・ 地域に根ざして働きたい ・ ケアマネ資格を活かしたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼こんなワードでお探しの方へ！／ ケアマネジャー｜介護支援専門員 ケアマネ｜主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員｜在宅介護支援 居宅ケアマネジャー｜居宅介護支援専門員 居宅介護支援｜居宅介護支援事業所 介護相談｜介護相談員｜介護福祉 ケアプラン作成｜ケアプランセンター

求めている人材 10代・20代・30代・40代・50代・60代・70代の 幅広い年代の方が活躍されています！ 経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！ 【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 特別養護⽼⼈ホーム・有料⽼⼈ホーム・デイサービス グループホーム・訪問介護・⽼⼈保健施設 にて介護職をされていた⽅ぜひご応募ください。

資格・経験 要普通免許 主任介護支援専門員 介護支援専門員

求めている人材 【必須】 ●介護/福祉/医療に関わる仕事の勤務経験がある方(職種/ブランク不問) ●普通自動車免許（AT限定可） ●非喫煙者の方 【以下いずれかの経験必須】 ・老人ホーム相談事業の経験 ・ケアマネジャー（居宅・施設） ・在宅介護等の生活相談員 ・病院等でのソーシャルワーカー ・介護施設の施設長・管理者 ※現場経験のみの介護士や介護業界未経験の方は「未経験」枠 【未経験用の求人票もございます】 詳しくはタイオン365ホームページをご覧ください 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

求めている人材 【必須】 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelへの入力、簡単な関数など） 【歓迎】 ✅介護現場の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅管理職や事業所運営に初めて挑戦したい方 ✅スタッフの相談対応やサポートが好きな方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅将来的にセンター長を目指したい方 ※管理者経験のある方は尚歓迎 ※訪問介護未経験OK ※ブランクOK・学歴不問 管理職としての経験よりも、 これまでの介護経験や、 新しい仕事に取り組む意欲を大切にします。

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格 ・ケアマネジャーの実務経験1年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコン・スマートフォンの基本操作 【歓迎】 ・ブランクがある方、子育て中の方 ・AIやITで仕事を効率化したい方 (今のスタッフも平均2週間で AIツールを使いこなしています)

求めている人材 ＼学歴不問・未経験歓迎／ ・社会人デビューも応援します！ ・第二新卒やブランクのある方も大歓迎 ・20代～40代中心に活躍中！ ⭐ こんな方におすすめ ・ 人の役に立つ仕事がしたい ・未経験から福祉の仕事にチャレンジしたい ・ 子育てが落ち着いたので社会復帰したい ・ 家庭と両立しながら働きたい 未経験からでも安心して始められる環境です。 「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫。 あなたの“やさしさ”が、誰かの安心につながります。

求めている人材 ✅必須資格・スキル ＊サービス管理責任者研修修了者（サビ管として勤務可能な方） ※実務要件を満たし、基礎＋実践または更新研修を修了している方 ※令和1年～令和3年の基礎研修受講者で要件を満たす方もご相談ください ＊高卒以上 ＊普通運転免許（AT限定可） ＊運転経験がある方 →ミニバン、ワンボックス（9人乗り）等歓迎 ⏩1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □人の成長を隣でサポートすることに喜びを感じる方 □「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 □ 相手の気持ちを汲み取り丁寧なコミュニケーションができる方 □カフェや飲食店、アパレルなど、接客・販売経験をお持ちの方 ∟相手の状況を察するスキルや、分かりやすく説明するスキルが活かせます！ ＼こんな方も大歓迎です／ ＊福祉関係の仕事に興味がある ＊業界未経験・職種未経験スタート活躍中！ ＊お世話好き・お話し好きな方 ＊福祉関係の資格をお持ちの方 ＊管理職、営業職経験をお持ちの方 ＊基本的なＰＣ操作ができる方 ＊Excel、Wordを使える方 ＊土日祝は休みの仕事を探している ＊平日のみでしっかり働きたい ＊ハローワークでお仕事をお探しの方

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求めている人材 ⭐経験は月給30万円以上｜2年目で年収660万円実績あり 【応募条件】 ✅営業経験、業界経験などのある方 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・新しいスキルを習得したい方 ・代表の熱意に共感し共に成長したい方 ・成果を出して高収入を実現したい方 ・介護の知識を活かして営業に挑戦したい方 ・土日祝休みで生活リズムを整えたい方 ・社会貢献性の高い仕事でやりがいを得たい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の立場に立ち丁寧な対応ができる方 ✅ 病院や施設への訪問を自ら進んで行える方 ✅ ケアマネジャーと信頼関係を築ける方 ✅ 決められた手順を守り正確に業務を遂行できる方 - 【教育・研修体制】 ・入社後は代表や先輩社員との同行研修からスタート ・業界知識の習得 ・病院訪問への同行 ・下見同行 ・お客様対応の習得 ・入居支援の流れを学ぶ 【キャリアプラン】 ・2年目で年収660万円を実現した実績あり ・創業期の組織で中核メンバーとして活躍可能 【職場の雰囲気】 ・2023年10月創業の若い組織 ・代表は31歳 ・異業種から転職した30代メンバーが中心 ・風通しが良く相談しやすい環境 ・勤務地は愛知県

求めている人材 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・居宅でのケアマネ経験

求めている人材 主任ケアマネージャーとして勤務可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 医療・介護業界の経験は不問！ ／ これまでの経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎！ 専門知識よりも、 周囲と協力しながら物事を進める力や、 課題に向き合う姿勢を大切にしています。 【こんな経験が活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフやチームの管理 ✓ 人材採用・育成・教育 ✓ 売上・予算・コストの数値管理 ✓ 他部署や取引先との調整 ✓ 業務改善や仕組みづくり 上記すべての経験は必要ありません。 営業、人材サービス、店舗運営、 事務管理など、異業種で培った 経験やスキルも活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を歓迎します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆ 相手の立場に立って考え、 周囲と協力して行動できる方 ◆ 課題に気づき、自分から 改善に取り組める方 ◆ 新しい知識を積極的に学び、 成長していきたい方 ◆ 管理・マネジメントの仕事に 興味がある方 ┌─ 応募資格・歓迎条件 ─────┐ ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種未経験歓迎 ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ ブランクOK ◎ 管理職・リーダー経験者歓迎 └───────────────┘ ★ 私たちが何より大切にしていること それは、患者さま・利用者さまのために より良い施設をつくろうとする想いです。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で自分の可能性を広げたい」 そんな前向きな気持ちを持ち、 仲間と一緒に成長していける方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【いずれかの資格必須】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護職員基礎研修 介護福祉士 普通自動車免許ある方歓迎 ※なくてもOK！ 【こんな方も大歓迎】 ・誰かの笑顔を見るのが好き ・日勤のみで無理なく働きたい ・子育てや家庭と両立したい ・土曜日曜はお休みがほしい ・ブランク復帰で働きたい ・頑張りがきちんと還元される 職場で働きたい

必要資格・経験 必須 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 のいずれか 歓迎 普通自動車運転免許 ※原付・小型バイク、電動自転車での訪問も可能です。

求めている人材 🌈「新しいWebツールを触るのが好き」「働きながらIT知識も吸収したい」という方にピッタリの環境です！ 【必須スキル・経験】 ・障害福祉分野（就労継続支援A/B型、生活支援員、職業指導員など）での実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、メールの送受信） 【歓迎スキル・経験】 ・マニュアル作成や業務改善の経験がある方 ・IT・Webツール（Slack、Notion、Canva等）の利用経験や興味関心がある方 【向いている方のイメージ】 ✨ 福祉職の経験を活かしながら新しい知識を得たい方 ✨ 丁寧な支援に加えて「現場をよくする工夫」にも挑戦してみたい方 ✨ 自分の気づきやアイデアを大切にしてもらえる環境で働きたい方 ✨ チームで協力しながら、一歩ずつスキルの幅を広げたい方 【こんな方には向かないかもしれません】 ■決められた手順通りに作業するのが好きな方 ■新しいやり方やツールを試すことに抵抗がある方 ■PC操作やIT領域の学習に対して苦手意識が強い方 ※高度なWeb制作・ディレクションの実務経験は問いません。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆業界・職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆異業種からの転職歓迎 入社時に介護の資格や 実務経験がなくても大丈夫です。 資格をお持ちでない方は、 入社後に介護職員初任者研修を受講し、 必要な知識や技術を身につけながら 介護職員としての独り立ちを目指します。 【こんな方を歓迎します】 ◎利用者様に親身に接することができる方 ◎一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい知識や技術を素直に学べる方 ◎介護の仕事に興味をお持ちの方 ★ 経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や資格だけでなく、 利用者様との関わり方や スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にして採用します。 まずは利用者様の話を丁寧に聞き、 親身に接することができればOKです。 【歓迎する資格・経験】 ◎介護職員初任者研修修了者 ◎介護福祉士実務者研修修了者 ◎介護福祉士 ◎介護施設での実務経験 ◎訪問介護の実務経験 ◎身体介護・生活援助の経験 ◎リハビリ介助の経験 ＜以下の勤務経験も活かせます＞ 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、デイサービス、 訪問介護、小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、クリニック、 障害福祉施設などでの勤務経験者歓迎。 介護経験をお持ちの方はもちろん、 異業種から転職する方や、 ブランクがあり久しぶりに 仕事へ復帰する方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求めている人材 🎯 こんな方にピッタリです ✅運転が得意な方・運送業界の経験がある方 「単に荷物を運ぶだけでなく、もっとお客様と深くコミュニケーションを取りたい」という方に最適です。 ✅営業に興味はあるけれど、自分にできるか心配な方 お客様に誠実に向き合うことが評価されるお仕事です。入社後はチーム全体で手厚くフォローします。 ✅どんどんニーズが高まる介護業界で安定して働きたい方 将来性抜群の業界で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方にぴったりです。 ✅「人と話すことが好き」「誰かの役に立っている実感を得たい」方 プライベートと両立して長く働きたい方 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※福祉用具資格が無い方も応募OK!入社後すぐに資格を取得していただきます。 福祉用具専門相談員要件を満たす資格（介護福祉士等） 【必須要件】 ・６４歳以下の方（６５歳一律定年制の為） ※福祉用具専門相談員の経験は不問です☆