相談支援専門員|児童・成人2分野|2027年2月新規OPEN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉 その福祉経験、もっと面白く使いませんか？ **相談支援専門員｜2027年2月・荒川区に新規OPEN！** 「福祉の仕事は好き。でも、この先も今の働き方を続けていくのかな？」 現場で経験を積み、後輩を育て、利用者やご家族から頼られる存在になった。 仕事にはやりがいがある。 でも、これからは自分の時間も大切にしたい。 そして、せっかく積み重ねた経験を、もっと違う形で活かしてみたい。 そんなあなたに知ってほしい、新しい相談支援の仕事があります。 2027年2月、東京都荒川区に新しい相談支援事業所を開設予定です。 私たちが探しているのは、ただ計画書を作成する人ではありません。 **人と人をつなぎ、地域を知り、その人らしい暮らしを一緒にデザインする人。** 相談支援専門員という仕事を、もっと面白く、もっとクリエイティブな専門職にしていきませんか？ - 01｜あなたの経験が、次の誰かの可能性になる。 保育園、児童発達支援、放課後等デイサービス、障害者施設、就労支援、生活支援など。 これまで、さまざまな現場で支援に携わってきたあなた。 「この子には、もっと合う環境があるのでは？」 「このご家庭には、福祉以外のサポートも必要かもしれない」 「利用者さんが本当に望んでいる暮らしは何だろう？」 現場で、そんなことを考えた経験はありませんか？ 私たちが目指す相談支援は、その思いを実際の支援につなげる仕事です。 一つの施設、一つのサービスにとらわれず、福祉・教育・医療・行政・地域のさまざまな選択肢を組み合わせていく。 **これまでの現場経験は、ここでは大きな武器になります。** 02｜募集するのは、2つのコーディネーター。 ① 子どもと家族の未来をつなぐ「児童分野」 子どもの成長だけでなく、家庭や園・学校での生活まで見渡し、必要な支援をつなぎます。 - 児童発達支援・放課後等デイサービス - 保育所等訪問支援 - 保育園・幼稚園・小学校 - 医療機関・行政 - 習い事や地域活動 大切なのは、「どの福祉サービスを利用するか」だけではありません。 子どもの得意なこと、苦手なこと、ご家族の思い、学校での様子などを知り、その子らしく成長できる環境を一緒に考えます。 ② 自分らしい暮らしをつなぐ「成人分野」 障害のある方の「働きたい」「一人暮らしをしたい」「趣味を楽しみたい」「地域で生活したい」といった希望に寄り添います。 - 就労移行支援・就労継続支援 - 生活介護・居宅介護 - グループホーム・住まい - 医療機関・行政 - 地域活動・民間サービス 福祉サービスを紹介するだけでなく、本人が望む暮らしを実現するための選択肢を一緒に考える仕事です。 **児童分野・成人分野、それぞれの専門性を活かせる担当制を予定しています。** 03｜デスクの上だけでは、見つからない支援がある。 「荒川区のことなら、あの相談員に聞いてみよう」 地域でそう言ってもらえる相談支援事業所を目指しています。 だからこそ、地域に出て、人とつながることを大切にします。 学校や福祉事業所を訪ねたり、医療機関と顔の見える関係をつくったり、地域のお店や活動を知ったり。 地域の中で見つけた小さなつながりが、誰かの暮らしを大きく変えるかもしれません。 **あなたの行動力も、アイデアも、人脈も、ここでは専門性の一つです。** 04｜完成された職場より、一緒につくる職場。 2027年2月、新規OPEN。まだ完成された事業所ではありません。 だからこそ、できることがあります。「この仕組みなら、もっと相談しやすい」 「書類作成を効率化できないかな？」「地域資源をまとめたマップをつくりたい」「学校や医療機関との連携を広げたい」そんなアイデアを、ぜひ聞かせてください。 役職や年齢にかかわらず、これまでの経験を尊重しながら、一緒に事業所を育てていきたいと考えています。 05｜書類を減らして、人と向き合う時間を増やす。 相談支援の仕事には、計画書や記録、モニタリングなど、さまざまな事務業務があります。 もちろん、必要な書類作成も大切な専門業務です。 でも、書類に追われて、肝心の利用者さんやご家族と向き合う時間がなくなるのはもったいない。 とも育では、ICT・クラウドシステムなどを積極的に活用し、業務の効率化を目指します。 パソコンや新しいシステムに前向きで、自分で調べたり、試したりできる方を歓迎します。 **目指すのは、パソコンに向かう時間を減らし、人と向き合う時間を増やす働き方です。** 06｜福祉を続けるために、自分の人生も大切に。 仕事に一生懸命だったからこそ、これからの働き方は、自分で選びたい。 家族との時間も、自分の時間も、専門職としてのやりがいも。 どれか一つを諦めるのではなく、無理なく長く続けられる職場をつくりたいと考えています。 **土日祝休み・年間休日125日。** 仕事だけで毎日が終わるのではなく、休日にはゆっくり過ごしたり、趣味を楽しんだり、自分自身を大切にできる働き方へ。 福祉の仕事が好きだからこそ、働く人の暮らしも大切にしたい。 それが私たちの考え方です。 **主な仕事内容** - 障害児支援利用計画・サービス等利用計画の作成 - 利用者・家族との面談、アセスメント - モニタリング、サービス担当者会議 - 福祉・教育・医療・行政との連絡調整 - 地域資源の調査・開拓 - ICTを活用した記録、情報管理 - 新規事業所の立ち上げに関わる業務 **こんな方と働きたい** - 現場で培った経験を次のキャリアに活かしたい方 - 利用者や家族と丁寧に向き合いたい方 - 地域の人や関係機関とのつながりを大切にできる方 - 自分で考え、提案し、行動することが好きな方 - 新しいICTや仕事の仕組みに前向きな方 - 仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方 最後に。 相談支援専門員は、書類を作るだけの仕事ではありません。 目の前の人が望む暮らしを、一緒に考え、地域の中に可能性を見つけていく仕事です。 これまで培ってきたあなたの経験を、もっと自由に、もっと面白く活かしてみませんか？ **あなたの経験で、新しい相談支援のカタチを一緒につくりましょう。** まずは、仕事内容や働き方についてお話しするところからでも歓迎します。

求めている人材 【応募必須資格・要件】 ・相談支援専門員として配置可能な要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修修了者等、必要な研修・実務経験を満たす方 ・研修未受講の場合でもやる気に満ち溢れていらっしゃる場合はご相談ください ・基本的なPC操作ができる方 ・ICTツールやクラウドサービス等、新しいシステムを学び、業務で活用できる方 ※相談支援専門員として配置可能な資格・実務経験・研修履歴を確認させていただきます。 【こんな方を歓迎します】 ・福祉業界での経験を次のキャリアに活かしたい方 ・計画作成だけではなく、人と地域をつなぐ仕事がしたい方 ・児童福祉または成人福祉の現場経験を活かしたい方 ・地域資源を自分から調べ、関係をつくれる方 ・新規事業所をゼロからつくることに興味がある方 ・自分の経験やアイデアを事業所づくりに活かしたい方 ・新しいICTや業務システムを前向きに使える方 ・分からないことを自分で調べ、試してみることができる方 ・主任相談支援専門員、リーダー、管理者などを目指したい方 ・家庭や自分の生活も大切にしながら、専門職として長く働きたい方 これまでの経験を、地域全体の支援に活かしませんか？ 利用者様を支えてきた経験。 子どもや保護者と向き合ってきた経験。 後輩を育ててきた経験。 行政や関係機関と調整してきた経験。 その一つひとつが、相談支援の仕事で活かせる大きな財産です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

月給34万2844円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万2922円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9922円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 住宅手当20,000円/月 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 髪型・髪色自由