サービス管理責任者(IT系就労移行支援事業所)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ITスキルを身につけ、一般企業への就職を目指す利用者様を支援する、就労移行支援事業所でのお仕事です。 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や状況に合わせた個別支援計画の作成・見直しを行い、就職に向けた支援から就職後の職場定着までをサポートしていただきます。 また、支援員への助言や関係機関との連携を通じて、チーム全体で質の高い支援を提供できる体制づくりにも携わっていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 個別支援計画の作成・見直し ・利用者様の希望や状況を踏まえた個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリングの実施 ・支援目標や支援内容の見直し ■ 利用者様・ご家族との面談 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・就職に向けた課題や目標の整理 ・利用者様の状況に応じた支援方針の検討 ■ 支援員への指導・助言 ・支援員への支援方法に関する指導や助言 ・利用者様の状況や支援方針の共有 ・チームで連携した支援体制の構築 ■ 関係機関との連携・支援記録の管理 ・医療機関や相談支援事業所などとの連絡・調整 ・支援記録の作成、管理 ・関係機関との情報共有 こんな方を歓迎します！ ・サービス管理責任者としての専門性や経験を活かしたい方 ・支援員と連携し、チームで支援を進められる方 ・支援の質の向上や事業所運営の改善に積極的に取り組める方 利用者様が自分らしく働き続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行うことを大切にしています。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様の就職とその後の安定した就労を支えてくださる方を歓迎します。

求めている人材 ・大卒以上 ・サービス管理責任者の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Excelの入力、Googleスプレッドシートへの入力） ＼★こんな方歓迎です★／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・ご利用者様の成長を一緒に喜べる方 ・福祉、医療、教育、相談支援などの業界で実務経験5年以上ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 月給35万円～ ※基本給23万円＋一律手当12万円 【一律手当の内訳】 ・ベースアップ手当：3万5,000円 ・役職・等級手当：7万円 ・資格手当：1万5,000円 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回（2ヶ月分/6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 実働8時間・休憩1時間

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日124日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み