居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容: ⭐おすすめPOINT ✅ 年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休） ✅ 在宅勤務・直行直帰OK！ ✅ 月給26.3万円〜27.9万円＋賞与年2回 ✅ マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 主な業務内容 ・利用者様・ご家族との相談、契約業務 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・定期的なモニタリング訪問 ・関係機関との連携　など ⭐訪問は京王相模原線「南大沢駅」周辺の 由木地区が中心です。 ⭐利用者様は要介護1・2の方が多く、 1人あたりの平均担当件数は40件未満。 現在は最多で38～39件程度です。 ⭐モニタリング訪問は月1回が基本 車または自転車で訪問します。 ※直行直帰の場合は、距離に応じて 別途ガソリン代を支給します。 【職場について】 現在、ケアマネは常勤3名・非常勤2名、 計5名が在籍しています。 常勤3名のうち2名が主任ケアマネです。 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊

求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） Word・Excelの基本操作 【歓迎】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※実務未経験歓迎

月給26万3000円～27万9000円 給与: 月給263,000円〜279,000円 【基本給】 232,000円〜247,000円 【定額的に支払われる手当】 ケアマネ手当：10,000円 東京都居住手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 評価手当：1,000円〜2,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分〜18時00分 ※直行直帰も可

休暇・休日: 年間休日123日 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給あり 賞与年2回 交通費規定支給（月10,000円） 定年制あり（一律66歳） 退職金制度（勤続1年以上） 退職金共済加入 マイカー通勤OK 無料駐車場完備 ノートPC貸与 在宅勤務制度あり 主任ケアマネ研修支援あり 資格取得支援あり 育児・介護休業取得実績あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 263,000円 - 279,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給