飲食、髪型・髪色自由の転職・求人情報

求めている人材 ＊例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊未経験でもやる気があれば大歓迎！ ＊飲食店でのキッチン経験がなくても可 ※華美な髪型/髪色・髭・付け爪(ネイル)不可 【歓迎・優遇する方・スキル】 ＊調理師免許/栄養士の免許をお持ちの方 ＊調理師学校既卒の方 ＊普通免許をお持ちの方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での調理・キッチン経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴・資格・年齢不問 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「料理をつくるのが楽しかった」 「チームで声を掛け合って働くのが好きだった」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ⭐こんなキーワードで探している方にピッタリ！ ──────−- – - - – -−────── カフェ / レストラン / 調理 / 厨房 / 居酒屋 / 調理スタッフ / シフト自由 / 前払い / 外食 / フード / 料理 / ハワイアン / オシャレな職場

資格 【経験・年齢不問】 店長・料理長経験のある方はもちろん、 「そろそろ次のポジションに挑戦したい」 という飲食経験者も大歓迎です。 和食、イタリアン、バル、居酒屋、レストランなど、 これまで経験してきたジャンルは問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食経験を活かしてステップアップしたい ・店長、料理長を目指したい ・新店舗の立ち上げに携わりたい ・料理やメニューを考えることが好き ・発酵や熟成など新しい料理を学びたい ・スタッフ育成や店舗運営に興味がある ・チームワークを大切にできる ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい 【経験が浅い方も歓迎】 「飲食経験はあるけど、管理職経験はない」 そんな方もまずは得意な業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成、シフト管理なども少しずつ覚えていけばOK。 未経験の方も接客や調理の基本から丁寧にお教えします。 経験や肩書きだけではなく、 「新しいお店を一緒につくりたい」という気持ちも大切にします。 新しい仲間と一緒に、 「発酵×熟成×洋」という新しいダイニングを育てていきましょう。

求めている人材 経験者は優遇します！ チーフ→副店長→店長→複数店舗マネージメント キャリアアップが望めます。 商品開発にも興味ある方歓迎！自由度の高い開発で、自分の考えたメニューが商品化されることも♪

求めている人材 【応募条件】 ◎調理の実務経験が1年以上ある方 ※経験ジャンルは問いません ◎学歴不問 【歓迎します】 ◎イタリアン・フレンチなど洋食の調理経験がある方 ◎レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 ◎ブライダル・ウェディング業界に興味がある方 ◎本格的なイタリアンを学びたい方 ◎肉・魚・野菜など幅広い食材の知識を深めたい方 ◎調理技術や料理の幅をさらに広げたい方 ◎メニュー考案・開発にも携わりたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進められる方 ◎将来的にスーシェフ・シェフを目指したい方 【こんな方にピッタリです】 ◎料理を通してお客様に感動を届けたい方 ◎既製品に頼らない手作りの料理にこだわりたい方 ◎旬の食材を活かした料理を学びたい方 ◎これまでの調理経験を活かしてステップアップしたい方 ◎一皿一皿にこだわった料理づくりがしたい方 ◎自分のアイデアや感性を料理に活かしたい方 ◎オープニングからお店づくりに携わりたい方 ◎仲間と一緒に一つのものを創り上げることが好きな方 ◎安定した環境で料理人として長くキャリアを築きたい方 これまでの経験ジャンルは問いません！ 「もっと料理の技術を磨きたい」「本格的なイタリアンを学びたい」という方も大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜一つでも当てはまった方、大歓迎！＞ ・人と関わる仕事が好きな方 ・営業や接客の経験を活かしたい方 ・将来につながる専門技術を身につけたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・食や料理に興味がある方 ・一つのことをじっくり学びたい方 ・自分の可能性をもっと広げたい方 ＼＼異業種からの転職も大歓迎！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職・販売職・IT業界など、これまでの経験や業界は問いません！ 「飲食店でアルバイトをしていた」 「料理の仕事に興味があった」 「今の経験に新しい専門性を加えたい」 そんな想いがあれば、ぜひご応募ください。学歴・資格・調理経験は不問。人柄や意欲を重視した採用です！

求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 【歓迎】 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャー経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 担当店舗への訪問・出張に対応できる方。学歴・性別不問。

求めている人材 未経験者大歓迎！ ＊飲食店キッチン・調理経験者優遇 ＊新卒OK(2027年３月大学卒業予定) ＊第二新卒OK ＊Uターン、IターンOK ◎主婦（夫）さん歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎転職回数不問 ＼こんな方にピッタリ／ ・飲食店での経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・正社員で安定した収入を得たい方 ・しっかりと評価される仕事がしたい方 人柄を大切にして採用しています。 面接の際に気になること・質問、大歓迎です！ しっかりとお話しましょう！

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長の枠を超え、ブランドの世界観を体現・発信できる方、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店での実務経験がある方 ・店長、副店長、リーダーなど、 スタッフの管理・育成や店舗運営に 関するマネジメント経験がある方 ※経験年数や具体的な担当業務については、 これまでのご経験を踏まえて選考します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・主体性と責任感を持って取り組める ・コミュニケーションを大切にできる ・スタッフの教育や育成に取り組める ・売上や原価などの数字管理を徹底できる ・課題を見つけ出し、改善に取り組める ・チームで協力してお店づくりを目指せる ・店舗運営の幅を広げていきたい 店舗運営の経験を活かしながら、 スタッフとともにお店を成長させたい 意欲のある方とお会いしたいです。 ＊ ＊ ◆20代～30代が中心に活躍中！ メンバーは20代～30代前半の スタッフが多く在籍しています。 お店の雰囲気と接客を楽しみながら 訪れるお客様にインパクトと 美味しい時間を提供しています。 ピークタイムなどの接客シーンでは 協力しながらスムーズな店舗運営に貢献。 そんなメンバーを束ねることは きっと大きなやりがいになるでしょう。

求めている人材 経験年数や高度な調理技術だけを重視した採用ではありません。 「新しいお店を一緒につくることを楽しめる方」 「決められた手順を丁寧に守れる方」 「忙しい時間でもチームで協力できる方」 「清潔感や衛生管理を大切にできる方」 「効率よく仕事を進めることが好きな方」 「現場の改善や仕組みづくりにも興味がある方」 を歓迎します。 飲食店、カフェ、デリ、惣菜、弁当、レストランなどでの勤務経験がある方は、その経験を活かせます。 当社は女性社長のもと、女性スタッフも多く活躍している会社です。 完成された店に入るのではなく、「最初の仕組みを一緒につくる」というオープニングならではの経験を楽しめる方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での店長経験 ※もしくはマネジメント経験 【歓迎条件】 ・3年以上の居酒屋経験 ・居酒屋業態の店長家件

求めている人材 ◎飲食業界経験者（レストラン・居酒屋業態など） ◎メニュー開発やマネジメント業務のご経験歓迎 ＼経験よりも“人柄”を重視した採用です！／ ＼意欲や主体性も高く評価します／ ✅ POINT ✅ 「おもてなしが好き」「人とのつながりを大切にしたい」 そんなあなたの“人柄”を存分に活かせる職場です。 経験はあるに越したことはありませんが、 人柄を第一に考え、チームを増員していきたいと考えています。 ✨ここでの経験は、あなたのキャリアをさらに広げるチャンスに！ 一緒に楽しく成長しながら働きませんか？

求めている人材 ＜やる気のある方！人柄重視の採用！＞ ＊未経験OK！ブランクOK！ ＊年齢･経験不問 ＊「一から技術を学びたい」 という前向きな姿勢をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅ レストランや居酒屋などの 飲食店でのキッチン経験 ✅ 和食調理や丁寧な盛り付け経験 ✅ 体を動かして働いた経験 ✅ チームでの協力的な姿勢 【求める人物像】 ◆ マニュアルに沿って丁寧な作業ができる方 ◆ 黙々と一つの作業に没頭することが好きな方 ◆ 体を動かして働くことが好きな方 ◆ チームで協力して仕事を進められる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ 接客なしで裏方作業に集中したい方 ◆ 家賃・光熱費無料で手元にお金を残したい方 ◆ 家族で住める社宅で生活基盤を安定させたい方 ◆ 自然豊かな環境へ移住し、新しい土地で働きたい方 ◆ ブランクがあるが未経験からでも始めたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 夜間・遅番帯まで勤務できる方、大歓迎！ これまでの調理経験を当社で活かしませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐️ 調理経験者の方 （夜間・遅番シフトに対応できる方・年齢不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢は問いません。 「夜遅くの時間帯や夜型シフトを活かして働きたい」 「遅い時間帯の飲食店での調理経験がある」 という下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★飲食店での本格的な調理・キッチン実務経験（夜間・遅番営業店舗での経験者優遇） ★料理長、シェフ、副料理長、チーフなどの調理責任者・マネジメント経験 ★食材の仕込みから調理、メニュー考案、厨房の衛生・数値管理などに携わった方 ★夜間・遅番帯の勤務も交えながら、高収入やキャリアアップを目指したい方

資格 未経験、初心者の方大歓迎！ 現在ご就業いただいている方も、ほとんどが未経験からのスタートです★ もちろんご経験がある方も大歓迎♪ まずはお気軽にお問い合わせください！

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな経験をお持ちの方は高く評価します 💡【フィットネス】 パーソナルトレーナー、 フィットネスインストラクター、 ヨガ・ピラティスインストラクター、 TRXインストラクター、 クロスフィットトレーナー、 加圧トレーニングインストラクター、 シルクサスペンション（ハンモック）インストラクター サップヨガ（SUPヨガ）インストラクター マシンピラティス講師、 ボクササイズ等のスタジオインストラクター、 水泳・プール指導員、アクアビクス講師、 ダンス・エアロビクスインストラクター、 スポーツジムのフロント・フロアスタッフ、 キッズ体育指導員、ジュニアスポーツコーチ、 店舗運営マネージャーなど ---------- 💡【健康系】 セラピスト、整体師、柔道整復師、鍼灸師、 リフレクソロジスト、スパ・温浴スタッフ、 スポーツトレーナー、ストレッチトレーナー、 コンディショニングトレーナー、 姿勢矯正・骨盤矯正トレーナー、 カウンセラー（ダイエット）、 サプリメントアドバイザー など ---------- 💡【美容系】 エステティシャン、美容部員（BA）、 アイリスト ネイリスト、脱毛サロンスタッフ、 医療エステスタッフ、オーガニックコスメ販売、 アロマセラピスト、カウンセラー（美容）、 メイクアップアーティストなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社3年目 | Hさん（27歳）＞ 元フィットネスインストラクター ---------- Q：なぜ、前職のフィットネス業界から転職を？ 一番の理由は「将来へのモヤモヤ」でした。 体を動かすことや、お客様のトレーニングを サポートする仕事自体は 心から大好きだったのですが 毎日のように早朝から夜遅くまで スタジオやフロアに立ちっぱなしで 体力的にはキツいのに給与は頭打ち……。 「この働き方をあと10年続けられるのか？」と ふと不安になったんです。 それに、インセンティブや 指名数をどれだけ頑張っても 月々の給与に劇的な変化がなくて。 大好きな［接客や指導］のスキルはそのままに もっと自分の価値を正当に 評価してもらえる場所で勝負したいと思い 転職を決意しました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。入社1年目から 【年収530万円】を手にすることができ 前職時代と比べて文字通り ステージが一段上がった感覚です。以前は 「いかに多くのレッスンを詰め込んで数で稼ぐか」 という消耗型の働き方でしたが 今はお客様一人ひとりに深く向き合い 自分のスキルで生み出した価値が そのまま正当な報酬として返ってくる という強い実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 以前は［休日＝疲れ果てて家で泥のように眠る］ ことが多かったのですが 今は年間休日がしっかり確保されていて オンとオフの切り替えが 本当にはっきりしています。 完全週休2日や長期休暇もちゃんと 取れるようになったので、趣味の時間や 恋人・友人と過ごす時間が大幅に増えました。 心身ともに余裕ができたことで 仕事に対するモチベーションや 毎日の充実感もガラッと 変わったなと感じています。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ これまで現場で培ってきた インストラクターとしての経験や お客様との信頼関係を築く対話力は 思っている以上に高い市場価値を持っています。 「自分のスキルを、もっと誇れる環境と 納得のいく報酬に変えたい」と考えている方には ここは最高のステージになるはずです！ ぜひ一歩踏み出してみてください。 環境を変えるだけで、仕事も人生も 驚くほど良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています！！ ===============================

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【服装・髪型】 料理を扱うお仕事なので清潔感のあるカジュアルな格好でお願いします。

求めている人材 ＼「食べることが好き」から始めよう♪／ 調理経験・学歴は問いません！ 未経験からの正社員デビューも大歓迎◎ 【必須条件】 ■玉ねぎのみじん切りができる方 ＊就労ビザ申請はご自身でお願いいたします。 ＊業務上日本語でのコミュニケーション必須 【こんな方にピッタリ！】 ✅食べることや料理が好き ✅野菜や健康的な食事に興味がある ✅料理のレパートリーを増やしたい ✅未経験から調理スキルを身につけたい ✅将来はメニュー開発にも挑戦したい ✅安定した環境で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━┓ こんな経験があれば優遇します ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■調理経験者、中華料理経験者歓迎 ■衛生管理などに対して意識が高い方 ■調理補助経験のある方 ■料理の考案やまかない調理の経験がある方 ＊数か月の経験でもOK！ 面接時などに詳しくお聞かせください◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❏こんな方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メニュー開発にチャレンジしてみたい方 ・自分のアイデアを料理に反映させたい方 ・将来、料理長や店長を目指したい方 ・技術を磨きながら収入も上げていきたい方 ・活気あるお店で働きたい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊学生歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎

求めている人材 【必須・歓迎経験】 ⏩飲食店勤務経験をお持ちの方 （業界・年数不問） 【こんな方を歓迎します】 ✅焼鳥が好きで、もっと技術を磨きたい方 ✅礼儀やコミュニケーションを大切にできる方 ✅食材や仕込みまで拘る料理人を目指す方 ✅独立希望の方、腰を据えて長く働きたい方 ✅素直な姿勢で学び料理と真摯に向き合える方

求めている人材 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため ＜過去採用された方の一例＞ ・飲食未経験から飲食キャリアをスタートされた方 ・実は居酒屋での飲食経験があり和食にチャレンジしたかった方 など ・職人の世界は､一朝一夕でなれるような 甘いものではありません｡ ｢時間をかけて､一人前になってほしい｣ この想いが強いため､ あえて年齢を制限した募集をしています｡ ・とはいえ､厳しいだけではないのが､ 職人の仕事の面白いところ｡ できるようになったことは ｢できてるね｣ としっかり評価するので､ 自らの成長を実感できます。 ・それに、なんといっても人柄重視｡ ぜひ､お気軽にご応募ください｡ ＜こんな方にぜひ＞ ・うなぎを扱える調理人になりたい ・和食のプロ･専門家として学んでいきたい ・｢和｣の文化を守っていきたい ・何か新しいことを始めたい ★制服あり 初出勤も安心♪ ＊＊＊＊＊＜新人紹介コーナー＞＊＊＊＊＊ 入社して間もない新人職人さんをご紹介！ 入社４ヵ月のＮさんは、28歳。 和食の料理人としての経験を活かして転職。 実はうなぎも少々扱ったことがあり、 腕自慢の若き新世代の職人さんです。 Ｎさんが転職を決めたのは――結婚のため♪ 転職先選びも結婚相手の方とみっちり相談。 お二人がしっかり納得して決めたのが、 当社・味乃宮川（山口商事）です。 深夜にまでおよぶ勤務がなく、 シフトも大きくバラつくことなく安定的。 （ここ、とても大事です。） そして転職活動で重視していた給与面も、 経験がしっかり反映されているとのこと。 懐石料理など他ジャンルも検討しましたが、 せっかくなら「うなぎ」という 特別な料理を極めたかった、とのこと。 伝統を大切にしつつ、 若いお客様にもアピールできるよう、 うなぎの魅力を広める挑戦をしたい、 と意気込みを語ってくれました。

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

求めている人材 ◇未経験OK ◇飲食店での経験がある方優遇

求める人材: ・週２から勤務可能な方 ・未経験OK ・アパレルや居酒屋、カフェなどの接客・販売経験者 ・Wワーク、副業OK ・大学生、専門学校生、フリーターOK ・友達同士の応募もOK ・人脈を広げてステップアップしたい ・評価は実力主義がいい ・服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働きたい 人脈を広げたい！自分の夢をかなえたい！楽しく稼ぎたい！ などなどあなたの強みを活かして一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集しています。 夢や目標に向かっている人を応援します！！

求めている人材 ◆調理経験をお持ちの方 （包丁歴2～3年程度で大丈夫です） ・一からトレーナーが丁寧に指導するので、 お肉に関しての経験や知識も一切不要です。 ・飲食経験者はもちろん、販売や営業、 サービス業など人と接する事が好きな方も大歓迎です！ ※人柄重視の採用です。 ※まずはアルバイトからスタートしたい方も歓迎！ ◆包丁のスキルやお肉の知識だけでなく、 お酒の知識・仕入れ・食材の目利き・出店開業ノウハウなどの 幅広い知識やスキルを身につけることができます。

求めている人材 【志望理由はなんでもOK！】 ・正社員として安定して働きたい ・未経験からしっかりキャリアを築きたい ・将来的に独立を考えている 経験や職歴は一切問いません。 面接であなたの思いを聞かせてください！ 【必須条件】 なし（経験・職歴・学歴不問） ・未経験者歓迎 ・中卒・高卒歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・ラーメン屋での就業経験がある方 ・居酒屋や喫茶店、カフェなど飲食店での就業経験がある方 ・異業種での接客・販売業務経験が活かせます 【職場の雰囲気・在籍状況】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・以前ホテルや接客販売などの未経験からスタートした方も在籍しています ・「ラーメン業には未来がある」という思いを持った方、共に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）））

資格 未経験・新卒・第二新卒・異業種からの転職歓迎 学歴・資格不問／ブランクOK 【こんな前職の方も歓迎】 ・和食、ファミレス、レストランなどの飲食経験者 ・アパレル、コンビニ、スーパー、ホテルなどの接客経験者 ・営業、営業事務など人と関わる仕事の経験者 【こんな方に向いています】 ・料理や接客に興味がある方 ・調理を基礎から学びたい方 ・チームで協力して働ける方 ・アイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・将来、料理長や独立を目指したい方

求めている人材 【必須】 ・飲食店での店長や管理系の経験者（運営・マネジメント） ・簡単なPCスキル操作(Word、Excel)／仕入れ・売上・コスト管理等 ・アルバイト研修・教育などの指導 ・店舗運営、管理業務（シフト作成など） ・焼鳥業態 および 和食系での調理経験がある方 【以下の方歓迎】 ＊学歴・年齢不問！「自分の店を持ちたい」という夢がある方 ＊お客様にホッと安らぐ「癒し」の時間を提供できる方 ＊創意工夫し新しいことにワクワクし、主体的に動ける方 ＊チームワークとコミュニケーションの信頼関係を大切にできる方 ＊新しい店舗展開に向けて、ともに成長してくれる方 ＊妥協のない「味へのこだわり」や「健康志向」を持ち、職人としての腕を振るいたい方

求めている人材 【応募資格】 ＊飲食店での正社員としてのキッチン経験が2年以上ある方 ＊魚の下処理や基本的な調理業務を一通り行える方 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ✅ 学歴不問 ✅ 性別不問 ✅ 和食・海鮮料理の経験者歓迎 ✅ 料理長・副料理長経験者優遇 ✅ 調理スタッフの育成経験者歓迎 ✅ 厨房管理・食材管理の経験者歓迎 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋ 魚の調理技術や経験を活かしたい ✋ 和食店や海鮮居酒屋で働いてきた ✋ 飲食店での正社員経験を活かしたい ✋ 調理だけでなく厨房全体を管理したい ✋ 料理長としてステップアップしたい ✋ スタッフの指導・育成にも携わりたい ✋ 自分の意見をお店づくりに活かしたい ✋ 仲間とのチームワークを大切にできる ✋ 経験や技術を正当に評価してほしい ✋ 新店舗の立ち上げに携わりたい ✋ 成長企業で長くキャリアを築きたい ✋ 福岡県で働きたい方 ✋ ハローワークでお探し中の方 経験年数だけでなく、 現場で培ったスキルや対応力を重視します ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 主に20代〜40代が主戦力となっています。 一家の大黒柱として家族を支えているスタッフや、 マイホームや高級車を持つ夢を叶えるために 頑張っているスタッフも活躍中！ これまでの接客業や店舗運営、 店長・マネジメントなどの経験を活かして、 さらに高収入・キャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・調理経験がある方 ・調理ジャンルは不問 ・学歴不問 和食、洋食など、これまで経験してきた料理のジャンルは問いません。 ブランクがある方も応募可能です。 【歓迎条件】 ・食材の発注や在庫管理の経験がある方 ・スタッフやシフトの管理経験がある方 ・調理師など、調理・衛生に関する資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・宿泊人数を見ながら、必要な仕込み量を考えられる方 ・食材の残量を確認し、発注や在庫管理まで丁寧に進められる方 ・仕込みから盛り付けまで、一連の調理業務に携わりたい方 ・決まったメニューをもとに段取りを組んで進めることが得意な方 ・周囲と声を掛け合いながら厨房業務を進められる方

求めている人材 学歴不問 資格不問 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・飲食店での調理経験者 ・精肉店や精肉部門での勤務経験者 ・人気店で働きたい方 ・安定した環境で飲食の仕事を続けたい方 ・一頭買いならではの醍醐味を経験したい方 ・お客様の喜ぶ顔が見たい方

求めている人材 ■大歓迎 ・料理への情熱があり料理人として成長したい方 ・飲食業界での実務・調理経験がある方 ・スパイスやエスニック料理への興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・自主的な時間管理能力や高い会話能力のある方 ・細部まで注意を払いマルチタスクができる方 ・変化やトラブルにも前向きに対応できる方 ・統括リーダーなどへ昇格を目指したい方 ・研修制度や資格取得支援で成長したい方 ・現在日本在住、または迅速にビザ取得可能な方 ■言語要件 ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N2相当以上） ・英語：基礎レベル可（挑戦する姿勢があること）

求めている人材 ⏩飲食未経験者大歓迎！ └料理が好き、手に職をつけたいという 気持ちがあれば大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ⏩家族との時間を大切にしたい方歓迎！ └家庭と仕事の両立を支援します！ ⏩将来の幹部候補も目指せます！ └古参社員の定年退職に伴い、 会社の若返りを図っています。 どんどんキャリアアップしたい人には 絶好のチャンスです！ ＼こんなお仕事をお探しの方もぜひ／ ・カフェやレストラン、喫茶店でのお仕事 ・未経験から始められる飲食店スタッフ ・和食やフレンチ、イタリアン、中華の料理店 ＼こんな方にぜひ来ていただきたい／ ・家族との時間を大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・料理に興味があり、基礎から学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「やれる」という自信を身につけたい方

求めている人材 飲食店での調理業務の経験がある方 ※業態は不問 ※経験年数が短くてもOK レストランや居酒屋など、 焼肉店以外での経験でも構いません。 肉に興味がある方や これから学びたい方なら大歓迎！ 「好きな料理を一生の仕事にしたい」 「もっと技術を高めたい」 「お肉に関する知識を深めたい」 「いつかは自分の店を持ちたい」 などの「思い」を実現できる当店で あなたの経験を活かしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上／労働基準法）

求めている人材 人物重視の採用を行っています！ 「おやわか高松店」を一緒に 盛り上げてくれる方をお待ちしています。 【必須条件】 ■学歴 ・高校卒業以上（必須） ■年齢 ・18歳～59歳（定年60歳のため、 および深夜労働制限があるため） 【歓迎条件】 ■経験（未経験・第二新卒も歓迎！） ・飲食店での勤務経験がある方、歓迎！ ※店長やマネジメントの経験がなくても大歓迎！ ■資格（必須ではありません！） ・調理師、栄養士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※上記はお持ちであれば優遇しますが、なくても 問題ありません！ 【こんな方に向いています！】 ・SNSを使った販促やメニュー発信に 興味がある方 ・店舗のイベント企画やマーケティング力を 身につけたい方 ・アイデアを活かして店舗づくりに挑戦したい方 ※入社後は2週間程度の初期研修で基礎から 学べます。現場では専任の先輩がマンツーマンで 指導・サポートしますのでご安心ください。 年齢の条件と理由：あり（年齢：18歳 〜 59歳（定年60歳のため、および深夜労働制限があるため））

求めている人材 ✅エリアマネージャー経験者 （業界・ジャンルは問いません） ・学歴不問 ・飲食業での店長経験者は優遇します！

求めている人材 ・年齢不問 ・学歴不問 ・飲食経験者は優遇 ・ブランクOK ・転勤なし（店舗固定OK） ・本人の希望による他店への 異動も可

求めている人材 【飲食勤務未経験の方もOK！】 一緒に新しい店舗を作り上げていただける方を募集いたします！ ✅飲食店でのキャリアをここからスタートしたい！ ✅当店で経験を積んで、今後自分のお店を持ちたい・・・ そんな方も歓迎します！ 料理を作るのが好き！ そんな思いのある方と素敵なお店を作り上げていきたいと思っています！ 【歓迎条件】 ・料理が好き ・飲食店で働きたい ・将来自分のお店を持ちたい

資格 学歴・資格不問 ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎 【歓迎する経験】 ・飲食店での調理経験 ・料理長、副料理長、店長候補などの勤務経験 ・和食、居酒屋、海鮮料理の調理経験 ・メニュー開発、食材管理、スタッフ育成の経験 ・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験 【こんな方を歓迎します】 ・調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・周囲と協力してお店づくりに取り組める方 ・料理やサービスのアイデアを形にしたい方 ・将来、独立を目指したい方

求めている人材 ＜一つでも当てはまった方、大歓迎！＞ ●人と関わる仕事が好きな方 ●接客や販売の経験を活かしたい方 ●料理をつくることに興味がある方 ●お客様の笑顔を直接感じられる仕事がしたい方 ●未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ●コツコツ何かを覚えることが好きな方 ●接客も料理も楽しめる仕事を探している方 ＼＼接客・販売職からの転職大歓迎！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売、雑貨販売、携帯ショップ、ホテル、飲食店のホールスタッフなど、さまざまな接客経験を活かせます！ ◎「次も接客の仕事を探していた」 ◎「料理の仕事もちょっと気になる」 ◎「自分で何かをつくる仕事をしてみたい」 そんな方も大歓迎！学歴・資格・調理経験は不問です！

経験・資格 【飲食業界で調理経験がある方は大歓迎！】 板前、コック、シェフ等、 経験ジャンルは問いません！ 居酒屋、和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 【下記の方も歓迎！】 ・調理系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 【多様な人材を歓迎！】 学歴や経験に関係なくどなたでもご応募いただけます！

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

求めている人材 ＜これまでの経験を活かせる！スキル重視の採用！＞ ＊年齢不問 ＊和食や調理の技術を活かしたい方 【歓迎条件】 ✅ レストランや居酒屋などの調理スキル ✅ 和食調理や丁寧な盛り付けの経験 ✅ 体を動かして働いた経験 ✅ チームでの協力的な姿勢をお持ちの方 【求める人物像】 ◆ 黙々と一つの作業に没頭することが好きな方 ◆ 体を動かして働くことが好きな方 ◆ チームで協力して仕事を進められる方 ◆ 調理スキルや経験を存分に発揮したい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ 接客なしで裏方作業に集中したい方 ◆ 家賃・光熱費無料で手元にお金を残したい方 ◆ 家族で住める社宅で生活基盤を安定させたい方 ◆ 自然豊かな環境へ移住し、新しい土地で働きたい方 ◆ 飲食店の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 20代・30代が中心となって活躍している職場で働きたい方 「早く店長になってキャリアアップしたい」という野望・やる気がある方 元気な挨拶や、明るく前向きなコミュニケーションが取れる方 前職はカフェ、アパレル、営業、フリーターなど、異業種からのチャレンジも大歓迎です！ IUターンも大歓迎！ 初期費用ナシ、月1.8万円で入居ＯＫ！家具、TV・洗濯機・冷蔵庫などの家電付きの社宅もありますので安心。

求めている人材 <求める条件> ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験大歓迎！ ・人物重視の採用 ・寿司経験者優遇 <必須条件> 特にありません！ <歓迎条件> ・飲食店でのご経験 ・寿司が得意な方 ・接客業で働いていた <こんな方に最適> ・イチから技術を学びたい ・料理が好き・興味がある ・焦らず成長したい方 ・頑張りを評価してほしい ・給与を上げたい ・長く活躍したい方 「包丁をほとんど握ったことがない」「お寿司を握るなんて難しそう」と不安に思っている方もご安心ください！当店では、簡単な盛り付けや仕込み補助など、できることから一つずつ丁寧にお教えします。未経験からでも自分のペースで無理なくステップアップできる優しい指導体制を整えていますので、まずは安心してお越しくださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅調理・接客未経験の方大歓迎 ✅飲食業界が初めての方も歓迎 ✅日本語での日常会話が可能な方 未経験大歓迎 「料理を仕事にしてみたい」 「焼肉が好き」「接客に挑戦したい」 そんな気持ちからのスタートも歓迎します♪ 必要な知識や仕事の流れは、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ 日本語でのコミュニケーションが必須のため、 日本語能力検定N1以上 または同等以上の語学力・コミュニケーション力が必須です。 年齢の条件と理由：あり（22時以降は法令により18歳以上の方に限ります）

求めている人材 ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 （業種は問いません） ■料理経験が豊富な方 （イタリアンに特化している必要は ありませんが、料理への情熱がある方を 歓迎します） ■チームワークを重視し、 コミュニケーション能力に自信のある方 年齢不問,学歴不問,学歴・年齢不問,要普免, 経験者のみ,長期できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での調理経験がある方 ✅今の経験を、次のキャリアにつなげたい方 ✅店長・副店長の経験を活かしたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅成長中の会社で、一気に上を目指したい方 ✅将来は複数店舗の運営にも関わりたい方 ～現場の意見が、そのまま会社の仕組みになる～ 組織も店舗も、まだまだ発展途上。 だからこそ、決められたやり方をこなすだけでは終わりません。 「このオペレーション、変えたほうが早い」 「この一皿、もっと良くできる」 そんな声が、そのまま次の店舗の”当たり前”になっていく。 キッチンとホールが連携し、お客様に心地よい時間を過ごしていただく――そのための工夫を、年齢も役職も関係なく出し合える職場です。 年齢の条件と理由：あり（22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方のみの募集です）

求めている人材 ＜ こんな方に向いています ＞ ■抱え込みすぎない方 ■周りを頼れる方 ■前向きに業務に取り組める方 ■コミュニケーションが取れる方 ■店舗づくりにも興味がある方 日記の続きを書くことにする。 ―――――2026年4月。 入社して半年が経った。 お客さんにも 目を向けられるようになった。 平日の昼間は お年寄りやお子さん連れの方、 夕方以降は高校生のお客さんが多い。 ちょっと意外だなって思ったのは コーヒーを飲みに来る常連さんがいること。 しかも毎日！👀 常連さんの顔を見ると、ホッとする。 土日はファミリー層が多くて 平日よりも混み合うイメージ。 効率を上げながら、お客さん1人1人と 向き合える空間がやりがいに繋がる。 成長している証拠かな？✨ 海外からのお客さんもいるけれど 英語が話せない私は ジェスチャーや翻訳機で接客している。 だけど、英語が得意なスタッフもいて なんだか羨ましい…！ 新しい方も入ってきて 私の新人時代を思い出しながら ときどき声をかけつつ、 あたたかく見守っている。 ―――――2026年7月。 ついに！！ アルバイトから準社員に！！ 少しずつ目標に近づいているなと 自分を褒めたい。 最近、発注の仕方を教えてもらった。 どんどんできることが増えている。 自分からやることを決めて動いたり アルバイトさんに指示を出したり。 アルバイト時代には なかったことが、増えた。 昔から絵が超絶苦手。 だからPOPは副店長が担当。 字も可愛くて憧れるなあ…(._.) 主婦パートさんはデザインが得意で 動画広告の看板も作ってくれた。 すごいなあって思う。 社員って「やりたいこと」より 「やらなきゃいけないこと」が 多いと思っていたけれど 得意を活かせる環境だなって思った。 店長や社長は 入社した時からこまめに面談をしてくれて 話の内容が「恋バナ」だったりした。笑 ――――2026年9月。 ついに！入社から1年が経った！ 皆から頼られる社員になりたいと思う。 そんな私の近況。 普段はインドアだけど 最近ジムに通い始めた。 家に籠ってドラマ鑑賞も良いけれど 体力づくりも大事。 いつかはフランスに行きたいな。 綺麗な景色を、一度は生で見たい。 ――――これから働こうかなって 思ってくれている方へ。 この仕事って ふわふわしたイメージもあるけれど 正直、繁忙期は戦場だなって思うｗ だから、 ＜かわいい制服でジュースを作るだけ＞ みたいなイメージは捨ててほしい。 意外と体力勝負だし 同じ作業の繰り返しでも 慣れるまで時間がかかる。 そこで自分から 「HELP！！」が出せるなら、 ここで成長していけると思う。 ――――だから ’’挑戦したい人’’は みんなでサポートします。 ちなみに 制服デザインはスタッフ同士で決めている！ 気に入った制服の方が 仕事頑張れるよね。・＊

資格 ◆応募資格 ・学歴：不問 ・飲食経験者歓迎（経験年数不問） ・ブランクがある方もOK ◆こんな方を歓迎します ・アニメ・ゲーム・キャラクターが好きな方 ・「推し」コンテンツに囲まれて働きたい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・同世代の仲間と楽しく働きたい方 ・将来は店長・本部スタッフを目指したい方 ・コラボカフェならではの 企画・運営の面白さを体感したい方 ◆髪型・髪色自由◎ おしゃれも楽しみながら働けます！ ◆中途入社50%以上の職場 様々なバックグラウンドの仲間が活躍中！

求めている人材 ＼調理師免許・経験は一切不問です！／ ＊日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ＊仕事で使用する言語は日本語です。 日本語で作業指示を理解し、 スタッフとの会話や簡単な読み書きができる方。 学歴・資格は一切不問！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ※必須ではありません！ ・食品工場での業務経験 ・調理師としての実務経験（調理師免許をお持ちの方、歓迎！） ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など「大量調理」の経験 （ご自宅での料理経験だけでも全く問題ありません！） ＜こんな方にピッタリです！＞ □アレコレ考えるより、体を動かすことが好きな方 □手順通りにコツコツと素直に作業を進められる方 □1人きりではなく、チームで協力して働きたい方 ＼活躍中のスタッフについてご紹介／ 正社員149名、パートスタッフ133名が在籍 配属先となる調理課は、正社員28名、パートスタッフ22名が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅45歳以下（長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ ✨飲食業に挑戦してみたい方 ✨第二新卒・フリーターからの 正社員デビューも歓迎！ ✨こんな方にピッタリ！✨ ・料理に興味がある！ ・調理の基礎から学びたい！ ・飲食業界で長く働きたい！ ・安定収入＆休みのある環境で働きたい！ ・お店づくりに一から関わってみたい！ ◎飲食経験者は即戦力として歓迎！ ◎未経験の方も、イチから しっかりサポートするので安心して ご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼ お仕事復帰応援！未経験者歓迎 ／／ 〇北陸で展開する元祖からあげ本舗マルイチ 〇地域に愛されるからあげ店スタッフ大募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《採用は『人柄重視』》 ＊経験不問/学歴不問/年齢不問！無資格歓迎 ＊特別なスキルや資格不問！知識も不要です ＊異業種からの転職や第二新卒もOK！ ＊社会人デビューも応援！ 《こんな方におすすめ》 ✅ とにかく「からあげ」が好きな方 ✅ 新しいことにチャレンジしたい方 ✅ 正社員として安定して働きたい方 ✅ 店長やマネージャーを目指したい方 ✅ 人と話すことや接客が好きな方 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の業務に興味がある方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 コンビニ・スーパー・ホームセンター など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 【必須】 ▶飲食店でのキッチン経験 【あれば尚可】 ▶焼肉屋キッチン経験 「焼き肉が大好き！」 「飲食店で正社員として頑張りたい」 「美味しい焼き肉を作れるようになりたい」 「飲食店でのバイト経験を活かしたい」 「接客や人と話すことが好き」 あなたも 『焼肉 BULL TOKYO』で 一流の職人へ・・・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい 広島駅直結の商業施設内に、2027年春オープン予定の広島店（仮）。 広島初出店の立ち上げメンバーを募集します。 ✅ お客様の笑顔や「ありがとう」が、働くモチベーションになる人 大事なのは手際のよさより、一皿を出すときのひと言や気配りです。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズで、新店の立ち上げも控えています。 接客を土台に、店づくりに関わるチャンスもあります。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 未経験でも大丈夫。最初は目の前の接客から、一歩ずつで構いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です（飲食・接客の経験もいりません／未経験入社が多数） ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について 20代・30代の若手社員をメインに活躍中！

求める人材: 【必須経験・資格】 なし ※未経験・無資格OK ※飲食店舗経験不問 ※定年60歳となります ＼こんな方にオススメ／ ・山梨県で長く働きたい ・家族がいるので安定した会社がよい ・店舗運営に興味がある ・SNSの更新などお店作りにも携わりたい ・チームで売上を達成する喜びを味わいたい 経験・スキルは問いません！ 接客が好き、お客様を笑顔にしたい！という方、 ぜひ一緒に働きましょう♪ ー

求めている人材 ＼未経験の方も大歓迎！／ 学歴・経験は問いません！ 第二新卒・フリーターの方や、 ブランクがある方も歓迎します♪ 【こんな方は特に歓迎！】 ・飲食店での調理経験がある方 ・仕込み作業の経験がある方 ・お肉のカットや整形経験がある方 ・料理が好きな方 ・調理技術を身につけたい方 飲食店での経験がある方は、 ジャンルを問わず歓迎します！ もちろん、未経験の方も大歓迎◎ 料理長がイチから丁寧に教えるので、 安心してご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法第61条の深夜業務のため））

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい 広島駅直結の商業施設内に、2027年春オープン予定の広島店（仮）。 広島初出店の立ち上げメンバーを募集します。 ✅ 接客そのものを、もっと面白くしたい人 これまでの接客経験を、"一皿を出すときのひと言や気配り"で存分に活かせます。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズ。現場の経験を土台に、店長や新店の立ち上げにも挑戦していけます。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 これまでの経験は、しっかり評価します。 そのうえで、次は"店をつくる側"へ。一歩先のキャリアを、ここで描いてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です ・飲食・接客の経験がある方は、これまでの経験をそのまま活かせます（経験者歓迎・優遇） ・未経験・ブランクのある方も歓迎します（経験に合わせてお伝えするので、ご安心ください） ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について ★20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店でのキッチン・調理経験がある方 ＊学歴不問 料理長経験は問いません✅ 【歓迎条件】 ＊居酒屋・和食・天ぷら店などでの調理経験がある方 ＊仕込み・調理を一通り経験している方 ＊ピーク帯のキッチン業務を経験している方 ＊後輩やアルバイトへ仕事を教えた経験がある方 ＊発注・在庫管理の経験がある方 ＊料理長・副料理長・責任者経験がある方 ⭐こんな方にぴったり⭐ ＊気づけば新人へ仕事を教えることが増えてきた ＊ピーク中は自分の持ち場だけでなく周りも見るようになった ＊仕込み・発注など任される仕事が増えている ＊調理は得意だから、これからも現場には立っていたい ＊今までの経験を次の給与・ポジションにつなげたい ＊「料理長」という役職にもそろそろ挑戦してみたい ＊新店舗の厨房を一からつくる経験をしてみたい ＊将来は料理長・マネージャーまで目指したい ＊地元で腰を据えて働きたい

経験・資格 ◇学歴不問 ◇飲食店の店長経験※1年以上 または売上管理やスタッフ採用の経験者 ＼＼ きっかけは何でもOK ／／ ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・人間関係が温かい会社・職場で働きたい ・飲食でも働きやすい環境で働きたい …など お気軽にご意向を聞かせてくださいね♪

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給食調理（保育園・介護施設・ 病院・社員食堂など） ・栄養士としての調理・給食管理 ・飲食店（和食・洋食・居酒屋 ホテルなど業態不問）での調理 ※調理師免許・栄養士免許は歓迎 （必須ではありません） ⭐歓迎する経験・資格 ─────────────────── ◆こんな経験をお持ちの方は歓迎します！ ・保育園・介護施設・病院・社員食堂などでの大量調理経験 ・ホテルやセントラルキッチンでの調理経験 ・調理経験2年以上の方は特に歓迎します！ これまで培った調理技術や衛生管理の経験を、そのまま活かせる環境です。 ◆こんな資格も活かせます！ ・調理師免許 ・栄養士免許 ※資格がなくても、 調理経験をお持ちの方は歓迎します。 ⭐こんな方におすすめ ─────────────────── ✅ 保育園・介護施設・病院・社員食堂などで調理経験がある方 ✅ 早朝勤務や不規則な働き方を見直したい方 ✅ 家庭やプライベートも大切にしながら働きたい方 ✅ 調理経験を活かして長く働きたい方 ✅ 衛生管理や大量調理の経験を活かしたい方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅ コツコツ丁寧な作業が得意な方 ✅ 安定した会社で腰を据えて働きたい方 ✅ U・Iターンも歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・店舗運営またはチームマネジメントの経験をお持ちの方（業界・人数不問） 【歓迎条件】 ・飲食店、小売店、サービス業での店長・副店長経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・スタッフ採用、教育、シフト作成の経験 ・売上、原価、在庫管理の経験 【こんな方にぴったり】 ・新しいお店をゼロからつくりたい方 ・お客様とスタッフの両方を大切にできる方 ・周囲と連携し、主体的に行動できる方 ・数字を見ながら改善を重ねられる方 ・将来は複数店舗のマネジメントにも挑戦したい方 学歴不問。麻辣湯業態の経験は問いません。

求めている人材 【✨人柄を重視して採用します 】 未経験でもブランクがあってもOK！ 第二新卒歓迎＆学歴不問◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【✨こんな方を歓迎します 】 ⏩野球やスポーツが好き ⏩イベントの熱気ある雰囲気が好き ⏩人と接する仕事が好き ⏩常連様との会話を楽しみたい ⏩仲間と協力して働くのが好き ⏩頑張った分しっかり稼ぎたい ⏩家族のような温かい会社で働きたい

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな経験をお持ちの方は高く評価します 💡【フィットネス】 パーソナルトレーナー、 フィットネスインストラクター、 ヨガ・ピラティスインストラクター、 TRXインストラクター、 クロスフィットトレーナー、 加圧トレーニングインストラクター、 シルクサスペンション（ハンモック）インストラクター サップヨガ（SUPヨガ）インストラクター マシンピラティス講師、 ボクササイズ等のスタジオインストラクター、 水泳・プール指導員、アクアビクス講師、 ダンス・エアロビクスインストラクター、 スポーツジムのフロント・フロアスタッフ、 キッズ体育指導員、ジュニアスポーツコーチ、 店舗運営マネージャーなど ---------- 💡【健康系】 セラピスト、整体師、柔道整復師、鍼灸師、 リフレクソロジスト、スパ・温浴スタッフ、 スポーツトレーナー、ストレッチトレーナー、 コンディショニングトレーナー、 姿勢矯正・骨盤矯正トレーナー、 カウンセラー（ダイエット）、 サプリメントアドバイザー など ---------- 💡【美容系】 エステティシャン、美容部員（BA）、 アイリスト ネイリスト、脱毛サロンスタッフ、 医療エステスタッフ、オーガニックコスメ販売、 アロマセラピスト、カウンセラー（美容）、 メイクアップアーティストなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社3年目 | Hさん（27歳）＞ 元フィットネスインストラクター ---------- Q：なぜ、前職のフィットネス業界から転職を？ 一番の理由は「将来へのモヤモヤ」でした。 体を動かすことや、お客様のトレーニングを サポートする仕事自体は 心から大好きだったのですが 毎日のように早朝から夜遅くまで スタジオやフロアに立ちっぱなしで 体力的にはキツいのに給与は頭打ち……。 「この働き方をあと10年続けられるのか？」と ふと不安になったんです。 それに、インセンティブや 指名数をどれだけ頑張っても 月々の給与に劇的な変化がなくて。 大好きな［接客や指導］のスキルはそのままに もっと自分の価値を正当に 評価してもらえる場所で勝負したいと思い 転職を決意しました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。入社1年目から 【年収530万円】を手にすることができ 前職時代と比べて文字通り ステージが一段上がった感覚です。以前は 「いかに多くのレッスンを詰め込んで数で稼ぐか」 という消耗型の働き方でしたが 今はお客様一人ひとりに深く向き合い 自分のスキルで生み出した価値が そのまま正当な報酬として返ってくる という強い実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 以前は［休日＝疲れ果てて家で泥のように眠る］ ことが多かったのですが 今は年間休日がしっかり確保されていて オンとオフの切り替えが 本当にはっきりしています。 完全週休2日や長期休暇もちゃんと 取れるようになったので、趣味の時間や 恋人・友人と過ごす時間が大幅に増えました。 心身ともに余裕ができたことで 仕事に対するモチベーションや 毎日の充実感もガラッと 変わったなと感じています。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ これまで現場で培ってきた インストラクターとしての経験や お客様との信頼関係を築く対話力は 思っている以上に高い市場価値を持っています。 「自分のスキルを、もっと誇れる環境と 納得のいく報酬に変えたい」と考えている方には ここは最高のステージになるはずです！ ぜひ一歩踏み出してみてください。 環境を変えるだけで、仕事も人生も 驚くほど良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています！！ ===============================

求めている人材 【未経験歓迎】 【学歴不問】 【第二新卒歓迎】 【こんな方にピッタリ！】 ・大阪の人気店で働きたい方 ・飲食業界にチャレンジしたい方 ・駅チカの梅田エリアで安定して働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・長く働ける職場を探している方 ※調理経験がある方は優遇します！ ※アルバイト経験のみの方も歓迎！

求めている人材 ・学歴不問 ・調理業務の経験がある方 ・魚が捌ける、蟹が捌ける方 ＼活かせるご経験／ 和食店やホテル・旅館、居酒屋、スーパーでの鮮魚加工等の経験がある方 刺身、三枚おろし、下処理、出汁などの技術がある方 実務経験年数は問いません。 経験が浅い方、ブランクがある方も相談OKです。 ★売上管理やシフト管理といった管理業務はありません。 料理に集中したい方におススメです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴は一切問いません 下記のいずれかに ひとつでも当てはまる方 ■ 飲食店での勤務経験を 2年以上お持ちの方 ■ 飲食店での 店長・副店長などの 管理経験をお持ちの方 「飲食店での経験を活かして、 次のステップに進みたい」 「これまでの店長経験を活かして、 もっと自由にお店づくりがしたい」 そんな方も大歓迎です！ ＼下記に当てはまる方は尚歓迎です！／ □ ハンバーガー店や ファストフード店での勤務経験がある方 □ スタッフの育成や シフト管理の経験がある方 □ 普通自動車免許を お持ちの方（AT限定可）

求めている人材 ＜必須＞ 以下のいずれかに当てはまる方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・販売などの接客経験がある方 ・営業など人と関わる仕事の経験がある方 ・明るい挨拶や接客に自信がある方 ＜歓迎＞ ・アルバイト育成やシフト調整の経験がある方 ・店舗やチームをまとめた経験がある方 ・飲食店での調理実務 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・一度飲食業界を離れ、もう一度外食の仕事に携わりたい方 ・人と接してきた経験を店舗運営に活かしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・会社の運営体制も重視して次の職場を選びたい方

求めている人材 ＼未経験からスタートOK！／ ＼新しい一歩を応援します！／ 学歴・資格・経験すべて不問。 「初めての飲食業界」でも 安心して飛び込める環境です！ 観光のお客様が多いため 沖縄の良さをどんどん発信しましょう！ ⭐こんな方にぴったり！⭐ ✅とにかくお肉やお酒が好き！ ✅お酒に詳しくなりたい方 ✅23時の深夜勤務ができる方 ✅賑やかに楽しく働きたい方 ✅英語や中国語などの 語学を活かしたい方 ✅カフェや喫茶店、居酒屋での 飲食店経験がある方 ✅新しいコミュニティで勤務したい方

求めている人材 ＼年齢・学歴・経験よりも「やる気」を重視！／ 業務委託が初めての方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・とにかく稼ぎたい！という意欲がある方 ・自分の頑張りを収入につなげたい方 ・売上を伸ばすことにやりがいを感じる方 ・飲食店の運営に興味がある方 ・将来、独立や自分のお店を持つことに興味がある方 ・責任感を持って前向きに取り組める方 飲食店での接客・調理経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎します！ 大切なのは経験よりも「挑戦したい」という気持ちです！ ※深夜帯の勤務は18歳以上(労働基準法による)

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい 広島駅直結の商業施設内に、2027年春オープン予定の広島店（仮）。 広島初出店の立ち上げメンバーを募集します。 ✅ お客様の笑顔や「ありがとう」が、働くモチベーションになる人 大事なのは手際のよさより、一皿を出すときのひと言や気配りです。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズで、新店の立ち上げも控えています。 接客を土台に、店づくりに関わるチャンスもあります。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 未経験でも大丈夫。最初は目の前の接客から、一歩ずつで構いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です（飲食・接客の経験もいりません／未経験入社が多数） ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について 20代・30代の若手社員をメインに活躍中！

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【応募条件】 ◇調理経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴・資格不問 調理経験が浅い方も歓迎します。 居酒屋、カフェ、洋食店、 イタリアン、ホテルなど、 これまでの業態は問いません。 炭火料理や肉料理の専門経験も、 応募にあたっては不問です。 仕込みや調理の経験を活かし、 次は一品を任されるようになりたい。 肉の扱いや火入れを深く知りたい。 経験を活かせる店で腕を磨きたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ★ こんな方にぴったり ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎仕込みから調理へ担当を広げたい ◎炭火を使った料理に挑戦したい ◎肉の扱いや火入れを深めたい ◎野菜の持ち味も引き出したい ◎素材を活かす調理に向き合いたい ◎仲間と声を掛け合って働きたい ◎メニュー提案にも挑戦したい ◎将来は料理長などを目指したい ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎居酒屋・バル・ビストロでの調理 ◎洋食・イタリアン・フレンチの調理 ◎焼肉店・ステーキ店での調理 ◎カフェ・ホテル・レストランでの調理 ◎肉や野菜の仕込み・下処理 ◎前菜・付け合わせの調理 ◎グリル・炭火を使った調理 ◎食材の発注・在庫管理 ◎衛生管理や後輩のサポート ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理スタッフ、キッチンスタッフ、 料理人、調理師、厨房スタッフ、 飲食店調理、レストラン調理、 洋食調理、イタリアン、フレンチ、 ビストロ、バル、居酒屋、カフェ、 ホテルレストラン、焼肉、 ステーキ、グリル、炭火料理、 肉料理、熟成肉、和牛、野菜料理、 仕込み、下処理、盛り付け、火入れ、 食材管理、発注、在庫管理、 衛生管理、メニュー提案、 調理経験者歓迎、ジャンル不問、 学歴不問、資格不問、青山一丁目

求める人材: * 楽しく遊ぶのが好きな人、お客様のお話を優しく聞いてあげれる方 * 料理、カクテル、ダーツに興味のある方

求めている人材 ・台湾料理、台湾文化が好きな方 ・台湾の「熱炒文化」を一緒に広げていきたい方 ・料理を作るだけでなく、メニュー開発にも関わりたい方 ・自分のアイデアをお店や料理に反映したい方 ・新しい料理や企画を考えることが好きな方 ・チームで意見を出し合いながら店づくりができる方 ・売上や原価など、数字にも意識を持てる方 ・将来、料理長や店舗責任者として活躍したい方 ・台湾華語が話せる方歓迎 ・台湾料理経験者歓迎 台湾料理の経験は必須ではありません。 ジャンルを問わず調理経験があり、台湾の食文化に興味を持って学びながら、虎打楽ならではの熱炒を一緒につくってくれる方を歓迎します。

資格・経験 未経験者OK 普通自動車運転免許 （AT限定OK） 尚可：イタリアン調理経験、または調理経験がある方

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【求める人物像】 難しい作業はないので従業員みんなで楽しく働ける方

求めている人材 ✅業界・業種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅経験不問 ✅資格不問 意欲があれば未経験でも歓迎します！ ＼こんな方におススメ／ ✨未経験から料理人を目指したい方 ✨食やオーガニックに興味をお持ちの方 ✨チームワークを大切にできる方 ✨向上心を持って成長を目指せる方

経験・資格 ※18歳以上(法令による) ・ワインの知識がある方 ・有資格者優遇

求めている人材 【飲食経験を活かして、収入も役職も次のステップへ】 鶏ヤロー広島えびす通り店で、 店長・店長候補として活躍してくださる方を募集します。 ■応募条件 飲食店での勤務経験がある方。 業態や、これまでの雇用形態は問いません。 店長経験は必須ではありません。 現在、店長・副店長として働いている方はもちろん、 一般社員やアルバイトリーダーから 店舗運営に挑戦したい方も歓迎します。 「現場を任されているのに、給与や役職が変わらない」 「店長を目指したいけれど、ポストが空かない」 「今までの経験を、次の職場で活かしたい」 そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■肩書だけでなく、実際に担当してきた仕事を伺います 「店長が休みの日は、自分が現場をまとめている」 「新人スタッフへの説明や指導を任されている」 「発注や在庫確認を担当している」 「忙しい時間帯は、周囲に声をかけて営業を回している」 「売上アップや業務改善の提案をしたことがある」 こうした経験は、店長として働くうえでも大切な土台になります。 これまでの役職名だけで判断することはありません。 どんな仕事を任され、どのように取り組んできたのかをお聞かせください。 経験や得意分野を確認しながら、 力を発揮できる業務からお任せしていきます。 ■こんな経験を活かせます ・居酒屋、焼鳥店、焼肉店、ラーメン店での勤務 ・レストラン、カフェ、ファミレスでの勤務 ・店長、店長代理、副店長としての店舗運営 ・時間帯責任者、アルバイトリーダーとしての現場管理 ・新人スタッフの教育や後輩の指導 ・シフト作成、発注、在庫管理 ・売上、原価、人件費の管理 ・チームで協力して営業を進めた経験 すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた強みを活かしながら、 店舗運営に必要な力を広げていただきたいと考えています。 ■一緒に働くうえで大切にしたいこと 経験とあわせて、日々の仕事への姿勢も重視しています。 ・お客様やスタッフに誠実に向き合う ・困ったときは抱え込まず、周囲に相談する ・分からないことを確認し、学ぼうとする ・店舗の課題を自分ごととして考える ・スタッフの意見にも耳を傾ける ・より良いお店にするために行動する 店長は、自分一人ですべてをこなす仕事ではありません。 周囲と協力し、スタッフが力を発揮できるお店をつくることも、大切な役割です。 接客や調理に加えて、人を育てることや、 チームで成果を出すことに取り組みたい方を歓迎します。 ■経験を、給与とポジションにつなげたい方へ 月給は40万円からスタートします。 入社後は、店舗の売上や利益に加えて、 次のような取り組みも含めて評価します。 ・日々の営業への取り組み ・スタッフの育成 ・清掃や衛生管理 ・シフトや人件費の管理 ・課題に対する改善行動 ・周囲との連携やコミュニケーション 実際に、入社から1年以内に 月給50万円まで昇給した社員もいます。 ※昇給は、担当する役割や実績などにより異なります。 年齢や社歴だけでなく、 任せられる役割の広がりと日々の成果を見て、 給与やポジションに反映していきます。 評価の基準や昇給の実例についても、 面接で具体的にご説明します。 ■店長の先に挑戦したい方も歓迎します 当社では、今後3年間で20店舗の出店を計画しています。 また、今後2年以内に、新たなエリアマネージャーを 3名登用する予定です。 店舗拡大に伴い、新店店長や店舗責任者など、 新しい役割を担う方が必要になります。 「新店舗の立ち上げを経験したい」 「複数店舗を管理する仕事に挑戦したい」 「店長を育てる立場になりたい」 そんな希望をお持ちの方には、 まず担当店舗で実績を積み、 その先の役割を目指していただけます。 もちろん、広島で腰を据えて 店長として働き続けたい方も歓迎します。 現在の店舗を長く担当したい方に、 無理に異動や転勤を求めることはありません。 目指したいキャリアを伺いながら、 次のステップを一緒に考えていきます。 ■将来、自分のお店を持ちたい方へ 独立を目指す方に向けた、独立支援制度もございます。 売上・利益の管理、原価・人件費の管理、 スタッフの採用・教育、販売促進など、 日々の店舗運営を通じて、 飲食店経営に必要な経験を積むことができます。 制度の内容や利用条件については、 面接時に社長から直接ご説明します。 独立は、キャリアの選択肢の一つです。 店長として長く活躍する道も、 エリアマネージャーを目指す道もあります。 ご自身が目指したい将来をお聞かせください。 ■まずは、これまでの経験と希望をお聞かせください 志望動機をきれいにまとめる必要はありません。 これまで担当してきた仕事。 現場で工夫したことや、やりがいを感じたこと。 次の職場で実現したい収入や働き方。 まずは、そうしたお話ができればと考えています。 仕事内容や評価の仕組み、休日、転勤、 今後の出店計画など、気になることも遠慮なくご質問ください。 飲食経験を活かし、広島で次のステップへ進みたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 調理師免許不要 ◆要普免（AT限定可） ◆学歴不問・性別不問 ◆レストランや施設などでの調理経験 ◆主婦(夫)・フリーター歓迎 20代・30代・40代・50代の男女活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での調理経験3年以上 ✅お客様へのご案内、注文確認、 料理のご説明などを、状況に応じた 丁寧な日本語・敬語で行える方 ✅ビジネスでの会食や接待など、 落ち着いた接客が求められる場面で、 お客様に合わせた受け答えができる方 【歓迎条件】 ✅和食や割烹の経験ある方 ✅料理長他、マネジメント経験のある方 ✅ホール業務の経験もある方 ✨こんな方にピッタリ！✨ ・メニュー開発や食材の仕入れに 興味がある方 ・調理と接客、どちらも好きな方 ・お店づくりに一から関わりたい方 ・ゆくゆくは独立や新店の 立ち上げに挑戦したい方 ・安定した環境で働きたい方 「経験を活かして、 もっと評価される環境で働きたい」 「新メニュー開発や新店立ち上げに携わり、 一段上のキャリアへ進みたい」 そんな想いを持つあなたに ピッタリのお仕事です。

求める人材: 未経験歓迎！ 【こんな方におすすめ！】 ・料理やイタリアンが好きな方 ・ナポリピッツァや薪窯調理を学びたい方 ・ワインや接客スキルも身につけたい方 ・未経験から料理人を目指したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 経験年数よりも、 これから学びたいという気持ちを重視します◎

求めている人材 ・学歴不問、未経験者大歓迎、第二新卒歓迎 ＜こんな方に強くおすすめします！＞ ◎接客も調理も幅広く学び、飲食店のすべてをマスターしたい方 ◎高校・専門学校等を卒業後、最初の就職先が合わずに早期退職してしまった方（次こそ納得のいく職場で働きませんか？） ◎成果がしっかり給与（インセンティブ等）に反映される環境で働きたい方 ◎ゆくゆくは店長やエリアマネージャー、さらにその先の役員や新事業立ち上げなど、経営陣に近いポジションで活躍したい方 ◎指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ◎（歓迎）飲食店などでの経営経験をお持ちの方（共に会社を大きくしていきましょう！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食業・接客業の経験者は給与優遇あり！ * 飲食未経験の方も大歓迎！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * お仕事にブランクある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 10代/20代/30代/40代/50代/60代の方も活躍中！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 仲間とワイワイ働きたい方 * 楽しい職場で働きたい方 * 接客を“作業”ではなく楽しみたい方 * お客様との会話を楽しめる飲食がしたい方 * 「また来たよ！」と言われる接客がしたい方 * チームでお店を盛り上げたい方 * 毎日同じことの繰り返しでは物足りない方 * 恋人や友達との時間も大切にしたい方 * 仕事もプライベートもどちらも楽しみたい方 * ちゃんと休める飲食で働きたい方 * 楽しく働きながら収入も上げていきたい方 * 頑張りや熱量をちゃんと評価されたい方 * “人で売れる店づくり”に興味がある方 * SV・エリアマネージャーなどキャリアアップを目指したい方 * 年収UPもプライベートも両立したい方 * 飲食を長く楽しめる環境で働きたい方 * 今の働き方を少し変えたいと感じている方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * アパレル販売経験 * 美容師経験 * 営業経験 * ホテルサービス経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験