飲食、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求めている人材 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許をお持ちの方、積極採用中！ ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 第二新卒、正社員デビューを目指している方、飲食業界未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ▼「エリア勤務」ならではの働きやすさ ・転居を伴う転勤がなく、今の生活圏で働ける ・子育てや家庭との両立を大切にできる ・入社後のコース変更もOK！ 「転勤あり」への変更で給与UPも目指せます（※要相談） ▼基礎から学べる教育体制 研修施設での座学やOJT、配属後の専属トレーナーによる手厚いフォローなど、未経験からでも自分のペースで成長できる仕組みを整えています。 【配属・異動について】 ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内する場合がございます。 ●正社員のため、通勤可能な範囲での店舗異動が発生いたします。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社でのマネジメント経験５年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎要件】 ・飲食店、小売店での業務経験 ・ワインおよび酒類の取扱い経験 ・企画営業の業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験者歓迎！ ・お仕事にブランクのある方も大歓迎！ ＜こんな方に＞ ・ペットショップやトリマーなど動物に関わる仕事をしてきた方にぴったり！ ・ファミレス、居酒屋、和食店、洋食店、中華料理店、カフェなど、飲食店の経験者※アルバイトも可！ ・スーパーやアパレルなど接客のお仕事をしてきた方※アルバイトも可！

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

求めている人材 ✅ 飲食店での勤務経験がある方 （職種不問） ★未経験者も積極採用中！ ★経験者は優遇します！ ＜こんな方歓迎します＞ ◎店舗管理・経営に興味がある方 ◎腰を落ち着けて長く働きたい方 ◎食を通じて人を笑顔にしたい方 人柄や人物重視の採用です。 まずはお気軽にご応募ください！ ■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと！最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。

求めている人材 自分で事業を動かしたい方 経営者を目指している方 調理経験3年以上の方歓迎 ※定年制60歳 【 こんな方を募集します！ 】 ✅お客様の笑顔のため、 妥協のない一皿にこだわり抜ける方 ✅気持ちの良い挨拶と明るい笑顔で、 チームや現場を活気づけられる方 ✅これまでのキャリアをベースに、 新しい環境でさらにステップアップしたい方 ✅従来のやり方にとらわれず、 素材の魅力を活かす柔軟な発想で挑戦できる方 【未経験から独立・経営者へ！】 入社後3ヶ月間の基礎研修を皮切りに、 月2～4回の多彩な研修プログラムをご用意！ 自身のステップアップに直結する学びを 得ながらスピーディーに昇格を目指せる環境！ また、未来を見据えられる支援制度も完備しており、 実際にこれまで26名のOBが 経営者として独立を果たしています。 確実なキャリアアップと将来の独立に向け、 着実に力を蓄えながら挑戦できる職場です✨ 【ゲーム感覚で実践的に学ぶマネジメント！】 マネジメントに興味がある方には 希望に応じて全数字を開示し、 シミュレーションを通じて楽しく 実践的に学べる環境を整えています。 若手スタッフも楽しみながら簿記を取得し、 主体的に店舗運営へ挑戦中です。 私たちのコンセプトに共感し、 神戸を愛するあなたとともに 新しいお店を作っていけることを楽しみにしています！

求めている人材 【学歴不問・年齢不問！人物重視・人柄重視の採用です】 ◆必須条件 特にありません！履歴書不要で面接にお越しいただけます。 ◆歓迎条件・こんな方にぴったり ・飲食店での店長経験、リーダー経験、またはエリアマネージャー経験がある方 ・現場に入って汗を流す泥臭い業務も厭わず、自ら率先垂範できる方 ・会社の成長（2店舗・年商5億から5年で20店舗構想）にワクワクし、事業拡大を牽引したい方 ・サウナや温泉が好きな方、美味しいまかないを食べたい方 ・スタッフ一人ひとりに寄り添い、温かいチームワークを築ける方 ・将来的には商品開発や新店舗立ち上げ、幹部ポジションで活躍したい方

求めている人材 ●飲食店でのマネージャー経験必須 （日本国内での経験必須。 海外での飲食店マネジメント 経験がある方は大歓迎です！） ●調理実務経験必須 （日本食の調理スキル・知識を 活かしていただけます） ●英語力必須 （日常会話レベル以上。 現地のスタッフとの コミュニケーションに必要なため） ※「日本の食文化を世界に広めたい」 「海外で自分の腕と ビジネスセンスを試したい」という 野心のある方を歓迎します。

求めている人材 ★＼20代・30代男女多数活躍中／★ 【必須条件】 ■高卒以上 ■調理の実務経験が1年以上ある方 ┗ファーストフード、居酒屋、レストラン、学校給食などジャンル不問 ■基本的なPC操作ができる方尚歓迎 ＼＼ 調理経験があれば業態不問！ ／／ 特殊なスキルは不要です！ 衛生管理や手順をスムーズに覚えるため、 飲食店での勤務経験がある方を優遇！ もちろんブランクOKです♪ 【歓迎条件】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎経験を活かしながら成長したい方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◆未経験大歓迎 ◆経験者優遇 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ※こんな営業経験をお持ちの方は高く評価します 法人営業、個人営業、メーカー営業 商社営業、IT営業（システム営業） 不動産営業、金融営業、人材営業 銀行法人営業、証券法人営業、食品営業 保険営業、イベント営業、建築営業 旅行代理店営業、広告営業（広告代理店営業） セールスエンジニア（技術営業） 海外営業、MR（医薬情報担当者） 接客営業（カウンターセールス） アカウントマネージャー（AM） ビジネスディベロップメント（BM） キーアカウントマネージャー (KAM) セールスエグゼクティブ、プリセールスなど

資格・経験 18歳以上（深夜勤務あるため） ＜歓迎＞ ・未経験者 ・今春､専門･短大･大卒者 ・接客経験、販売経験のある方 ・飲食店でのホールスタッフ、キッチンスタッフ経験のある方（アルバイト経験でも可） ★こんな方に向いています。 人と接することが好き 飲食業界に興味がある 将来的に店長やマネジメントへ挑戦したい 安定企業で長く働きたい

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ＜観光業＞ ホテル、旅館などの受付（フロント） ホテルコンシェルジュ ツアーコンダクター（添乗員） ツアープランナー（企画） カウンターセールス（旅行相談） ＜ブライダル業＞ ウェディングプランナー ブライダルアドバイザー ブライダルマネージャー ドレスコーディネーター フラワーコーディネーター ブライダルヘアメイク ブライダルエステティシャン バンケットサービス・キャプテン ブライダルカメラマン 司会者（MC） ＜アパレル業＞ アパレル販売員（ショップスタッフ） ファッションデザイナー バイヤー プレス（PR・広報） ＜飲食業＞ 居酒屋、カフェ、喫茶店 スイーツショップ、レストラン デパ地下、珈琲専門店など ＜小売業＞ アパレル、百貨店、スーパーマーケット コンビニ、ドラッグストア、ホームセンター ペットショップ、アンテナショップ 家電量販店、ショッピングモールなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際にグループ店にて 勤務されている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社5年目 | Tさん＞ 『もともとホテルマンとして 働いていたのですが 朝早くから夜遅くまで働き詰めで 残業代で稼いでいる感覚がありました。 ホテルマンという職業は 色んな人と関わることができるので 好きな仕事ではあったのですが 将来のためにも、 もっと働きやすい接客業を探している時に たまたまこの企業の存在を知り 福利厚生が充実していたので応募しました。 年収は1年目から前職の年収より高かったですし 入社5年目の今では1000万円を超える事ができています。 また休暇制度も非常に充実していて 年間120日間もあるので 家族と過ごす時間もたくさん取れるようになりました。 業務面において大変な瞬間もありますが 今の会社に入社して色んな事が 良い方向に進んでいるので 本当にあのとき転職して良かったなと 日々実感することができています。』 ===============================

求めている人材 ✅ 未経験歓迎 ✅ 高卒以上 ✅ 普通免許（AT限定可） ～ こんな方におすすめ ～ ⭐ ずっと熊本で働きたい方 ⭐ 未経験からチャレンジしたい方 ⭐ 飲食･接客･販売業のご経験がある方 ⭐ 社員として長く働きたい方 ⭐ モスバーガーが好きな方 ⭐ キャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ★未経験歓迎！ ＜歓迎する人物像＞ ・接客やコミュニケーション好き ・アイデア出しや企画が得意な方 ・アウトドア・イベント好きな方 ＜職場の雰囲気＞ ・先輩の前職は営業や整備士など ・未経験入社だからサポートも万全

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ＜必須条件＞ 調理経験もしくは調理補助経験がある方（2年以上／ジャンル不問） ※メンバーの前職は 居酒屋での調理スタッフ 学校給食の調理員 日本料理の調理補助スタッフ フレンチ料理の調理サポート イタリア料理の調理スタッフ 焼肉店での調理スタッフ などバリエーション様々ですのでご安心ください！ ※入社後はそれぞれの経験に合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ※調理マニュアルを完備しており、面倒見の良い先輩が一から指導しています！ ＜求める人物像＞ ・向上心と柔軟性を持っている人 ・チームワークを大切にする人 ・滋賀県が好きな人

求めている人材 【求める人材】 ★未経験歓迎！ ＜歓迎する人物像＞ ・接客やコミュニケーション好き ・チームプレイや企画が得意な方 ・人と話すこと・喜ばせるのが好き ・アウトドアに関わる仕事がしたい ＜活躍している方＞ ・若手からミドルまで幅広く活躍 ・先輩の前職は営業や整備士など ・異業種からの転職者が多数在籍！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 学歴・性別・経験など不問 ※勉強熱心な方大歓迎！ ※栄養士も大歓迎！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ＜以下のような方は大歓迎＞ ・調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 ・自分の作る料理でたくさんの人に喜ばれたい方 ・将来を見据えて長く働いてみたい方 ・今は自信はないけど調理の技術を身につけたい方 ・保養所等宿泊施設での勤務経験がある方

求めている人材 ＼ 経験よりも、これからの意欲を重視！ ／ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを収入や評価につなげたい」 「いつかは自分のお店を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 【応募資格】 ■35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 今より収入をアップさせたい ✓ 接客や人と関わる仕事が好き ✓ チームで協力して働きたい ✓ 店長やマネジメントに挑戦したい ✓ 自分のアイデアを仕事に活かしたい ✓ 千葉県内で腰を据えて働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎飲食店・カフェ・販売店での接客 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 ◎シフト管理や店舗運営の経験 もちろん、経験がなくても大丈夫！ 大切なのは、前向きに学ぶ姿勢と 仲間と一緒にお店を盛り上げる気持ち。 あなたの新しいチャレンジを しっかりサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜飲食業界・職種未経験歓迎！！＞ ★学歴・経験不問 【歓迎】 ＊目標に向かって真摯に取り組める方 ＊元気な挨拶ができる方 ＊何ごとにも前向きに取り組める方 ＊人と接するのが好きな方 ＜未経験スタートの先輩スタッフ 多数活躍中です！＞ 社員の半分以上が、飲食業界未経験者。 不安な気持ちを理解している先輩が 多いので、あたたかく迎えてくれますよ♪

資格 資格は必要ありません 求める人物像 未経験者応募OK 無資格OK、ブランクOK シニア応募OK、シニアの方が多数活躍中 調理師・調理経験者は優遇 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求めている人材 【求める人材】 ★未経験歓迎！ ＜歓迎する人物像＞ ・接客やコミュニケーション好き ・チームプレイや企画が得意な方 ・人と話すこと・喜ばせるのが好き ・アウトドアに関わる仕事がしたい ＜活躍している方＞ ・若手からミドルまで幅広く活躍 ・先輩の前職は営業や整備士など ・異業種からの転職者が多数在籍！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ■性別問わず経験の有無、 幅広い年齢層の方が活躍中！■ ・年齢/性別/学歴/職歴不問 ・経験不問。未経験スタートも歓迎します ・経験者は優遇。面接で諸条件お話ください。

資格 【未経験・第二新卒・既卒フリーター大歓迎！】 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ★これまでの経験は一切不問！ 人柄・意欲重視の採用です。 【こんな方を歓迎します】 ・就職活動中で、長く安定して働ける会社を探している方 ・「思っていた環境と違った」と、 新しいスタートを切りたい第二新卒の方 ・今の職場でキャリアアップの未来が見えず悩んでいる方 ・上のポストを目指して、自分の実力を試してみたい方 ・福利厚生が整った上場企業で、 家族や自分の将来を守りたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材: ＼未経験OK／ ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可、都内運転可能な方） ┗全車ナビ搭載＆渋滞や遅延が起きにくいルートを組んでいるので、道に迷う心配はありません◎ ✅包丁を使った簡単な調理ができる方 ┗業務経験でなく自炊経験でOK！ ＜歓迎条件＞ ・飲食店、デリバリー（宅配）、調理の経験がある方 ・配送ドライバーや店舗でのお弁当配達の経験がある方 ・接客やお客様対応の経験がある方 ・社員食堂、学校給食の調理経験がある方 ・キッチンカーでの調理、配送経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・コツコツ・黙々と作業する軽作業が好き ・自由な雰囲気の職場が好き ・今の職場や待遇に不満を感じていて、環境を変えたい ・ちゃんと稼いで安定した生活基盤を整えたい ・自分や人のために料理をするのが好き ・ずっと室内で作業より適度に外に出て働きたい ・派遣やフリーター・個人事業主として働いてきたけど安定させたい ・軽貨物配送ドライバーや、ルート配送、デリバリー宅配・出前配達などから転職したい ・サービス業や飲食店（居酒屋など）の残業の多さから働く環境を変えたい

求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ★未経験歓迎！ ＜歓迎する人物像＞ ・接客やコミュニケーション好き ・アイデア出しや企画が得意な方 ・アウトドア・イベント好きな方 ＜職場の雰囲気＞ ・先輩の前職は営業や整備士など ・未経験入社だからサポートも万全

資格 調理経験者歓迎！ 飲食店・レストラン経験者歓迎！ アルバイトでのキッチン経験でもOK！ 正社員で働きたい方、大歓迎！ 無資格OK ★20代30代活躍中！ ・和食、洋食、中華、創作料理まで ジャンル不問！ ・U・Iターンで新天地で働きたい方 ・新店の調理人として活躍したい方 ・シェフ、料理長を目指したい方 など、どんな理由でも大歓迎です！

資格 住み込み勤務できる方 飲食店などで調理業務の経験がある方 ＊男女不問 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊ブランクＯＫ ＊業界未経験ＯＫ ＊経験が浅くても大丈夫

求めている人材 【求める人材】 ★SV・マネジメント経験者募集 【必須条件】 ・SV経験（業界不問） ・飲食・サービスでのリーダー経験 【歓迎要件】 ・キッチン経験者（優遇あり） ・チームの意欲を高める指導力 ・本部と現場をつなぐ交渉力 ・データから課題を見分ける分析力 ・柔軟に判断し行動できる対応力

求める人材: 西平安名崎のスクールバスで、 お客さまに小さな旅の思い出をギフトしています。 来てくれた方に、宮古島を選んで良かったなー、 今回の旅行良かったなーと思って欲しい、 そんな想いで働いて頂ける方を募集しています。 土日休みではなくシフト制なので、サーフィンの波、海のアクティビティなど、 その他パーソナルタイムも充実。 笑顔のお客様に、私たちも笑顔でちゃんとお仕事をして、 しっかり遊ぶ移住スタイルもOK！ 南国云々ではなく飲食業界でスキルを発揮し、 チャンスをしっかりつかみに行くスタイルもOK！ 逃げる移住ではなく攻める移住をお待ちしています。 *<必須要件>* ・普通自動車免許 ・1年以上の勤務 *<歓迎要件>* ・長期勤務歓迎！ ・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、未経験スタートの方、大歓迎！ ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代、30代の方が活躍中、同世代メンバーと一緒に元気に明るく盛り上げてくれる方！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・下記業界・職種の経験がある方も大歓迎です！ ホテル、マリン、飲食店、 接客業、テーマパーク ※スマートフォンやタブレットを使った注文・レジ操作対応があるため、簡単なデジタル操作に抵抗がない方を求めています。

求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ┏━━━━━━━━┓ ⋆ 必要な経験・資格 ⋆ ┗━━━━━━━━┛ ● 学歴不問 ● 経験不問 ● 専門資格不要 ● 普通自動車運転免許(通勤用) ● 年齢／40歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ￣￣ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・コミュニケーションを取りながら作業ができる方 ・何事も真面目に取り組むことのできる方 ・将来的にリーダーもやってみたい方 ・新しいお仕事に挑戦してみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・接客が好きで探求心がある方 ・接客のご経験が2年以上ある方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ――――――――――――――― ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求める人材: ＼＼飲食業界での経験を活かしたい方を歓迎／／ 飲食店での社員経験や、アルバイトリーダー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方を歓迎します。経験年数や役職名だけではなく、周囲との関わり方や、チームで成果を出す姿勢も重視しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ * 飲食店での勤務経験がある方 * アルバイトスタッフの教育や指導経験がある方 * 時間帯責任者やリーダーとして働いた経験がある方 * 店長、副店長など店舗運営の経験がある方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 忙しい店舗でも、仲間と協力して業務を進められる方 * 経験に見合った収入やポジションを得たい方 * 店長やエリアマネージャーを目指したい方 * 安定した企業で飲食の仕事を長く続けたい方 焼肉店での経験は問いません。居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、ファストフードなど、業態を問わず飲食・接客経験を活かせます。

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・知識不問 ★まったく未経験の方も歓迎です！ ー ・もともと飲食の仕事に興味があった ・ラーメンが好き ・岐阜タンメンで働いてみたい ・この条件なら飲食もアリ！ …というみなさんなら大歓迎です！ ＜こんな方にオススメ！＞ ✅慣れ親しんだ街でずっと働きたい ✅地元で正社員として働きたい ✅給与と休み、どちらも重視したい ✅ワークライフバランスを大事にしたい ✅活気のある人気店で働きたい ✅安定した会社で長く働きたい ★もちろん飲食店経験がある方も大歓迎！ ー ・アルバイト、パートなど雇用形態不問 ・学生時代のバイト経験でも構いません ・和洋中などジャンルも問いません ・調理については、まったく未経験でOK ・ラーメン店での経験がある方は特に歓迎 ＊飲食店に限らず接客・販売・サービス業 などの経験がある方も同様に歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・リーダー経験がある方（業界問わず） └異業種からの入社比率約4割✨ ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・自分のキャリアは自分で描きたい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない ・仲間の成長を支えながら、 店舗全体を良くしていきたい方 飲食・サービス・小売等の ＼実務経験が活きる環境です！／ ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・カラオケ店でのリーダー経験 ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許

求めている人材 ＜未経験からのチャレンジを応援します！＞ ◎経験・年齢・学歴不問！ ＜こんな方が活躍できます！＞ ■人と接することが好きな方 ■明るく元気な対応を心掛けられる方 ■接客や調理や好きな方

求めている人材 調理経験・接客経験がある方優遇！ ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆UターンOK ◆IターンOK ＜歓迎します！＞ ◆おもてなしの心を大切にしたい方 ◆チームで何かをすることが好きな方 ◆コミュニケーションをとるのが好きな方 ◆接客が好きな方 ◆ワインに興味のある方 ◆正社員として安定して働きたい方 ひとつでも当てはまる方は、 ぜひ一度ご応募ください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・飲食店での店長経験3年以上 または複数店舗管理経験3年以上 SV経験は必須ではありません。 店長として売上管理・スタッフ育成・店舗運営に 関わってきた方を歓迎します。 ＜歓迎する経験＞ ・SV経験 ・エリアマネージャー経験 ・複数店舗管理経験 ・飲食店でのマネジメント経験 ・売上管理、人件費管理、原価管理経験 ・スタッフ採用、育成経験 ・店舗改善、販促企画経験 ・新規出店、店舗開発経験 ・焼肉店、居酒屋、レストラン、ファミレスなどでの勤務経験 ・チェーン店での店長経験 ＜こんな方大歓迎＞ ✅店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅SV・エリアマネージャーを目指したい方 ✅複数店舗の運営に携わりたい方 ✅人材育成が好きな方 ✅売上改善や店舗改善にやりがいを感じる方 ✅埼玉県内で腰を据えて働きたい方 ╭━━━━━━━━━━━╮ ここから通勤中の方も！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・東鷲宮駅 ・鷲宮駅 ・久喜駅 ・栗橋駅 ・花崎駅 ・幸手駅 ・南栗橋駅 ・杉戸高野台駅 ・新白岡駅 ・白岡駅 ・久喜市 ・幸手市 ・加須市 ・白岡市 ・蓮田市 ・杉戸町 ・宮代町 ・五霞町 などのエリアから通っているスタッフ活躍中！

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい 大阪では、2027年春に新店〈ホワイティうめだ〉のオープンを控えています。 オープニングメンバーとして、立ち上げから関わるチャンスもあります。 ✅ 接客そのものを、もっと面白くしたい人 これまでの接客経験を、"一皿を出すときのひと言や気配り"で存分に活かせます。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズ。現場の経験を土台に、店長や新店の立ち上げにも挑戦していけます。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 これまでの経験は、しっかり評価します。 そのうえで、次は"店をつくる側"へ。一歩先のキャリアを、ここで描いてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です ・飲食・接客の経験がある方は、これまでの経験をそのまま活かせます（経験者歓迎・優遇） ・未経験・ブランクのある方も歓迎します（経験に合わせてお伝えするので、ご安心ください） ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について ★20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！

求めている人材 【必須】 飲食店での調理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・焼肉店での調理経験 ・料理長・副料理長経験 ・キッチン責任者経験 ・原価管理・在庫管理経験 ・スタッフ育成・マネジメント経験 ・食品衛生責任者資格保有者 ・防火管理者資格保有者 ・普通自動車運転免許（歓迎） ・Excel・Wordの基本操作

求めている人材 ✅部長・課長経験者 （業界・ジャンルは問いません） ・学歴不問 ・飲食事業を展開する企業での部長・課長経験者は優遇します！

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい 広島駅直結の商業施設内に、2027年春オープン予定の広島店（仮）。 広島初出店の立ち上げメンバーを募集します。 ✅ 接客そのものを、もっと面白くしたい人 これまでの接客経験を、"一皿を出すときのひと言や気配り"で存分に活かせます。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズ。現場の経験を土台に、店長や新店の立ち上げにも挑戦していけます。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 これまでの経験は、しっかり評価します。 そのうえで、次は"店をつくる側"へ。一歩先のキャリアを、ここで描いてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です ・飲食・接客の経験がある方は、これまでの経験をそのまま活かせます（経験者歓迎・優遇） ・未経験・ブランクのある方も歓迎します（経験に合わせてお伝えするので、ご安心ください） ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について ★20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！

求める人材: ＼＼飲食業界での経験を活かしたい方を歓迎／／ 飲食店での社員経験や、アルバイトリーダー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方を歓迎します。経験年数や役職名だけではなく、周囲との関わり方や、チームで成果を出す姿勢も重視しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ * 飲食店での勤務経験がある方 * アルバイトスタッフの教育や指導経験がある方 * 時間帯責任者やリーダーとして働いた経験がある方 * 店長、副店長など店舗運営の経験がある方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 忙しい店舗でも、仲間と協力して業務を進められる方 * 経験に見合った収入やポジションを得たい方 * 店長やエリアマネージャーを目指したい方 * 安定した企業で飲食の仕事を長く続けたい方 焼肉店での経験は問いません。居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、ファストフードなど、業態を問わず飲食・接客経験を活かせます。

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい 広島駅直結の商業施設内に、2027年春オープン予定の広島店（仮）。 広島初出店の立ち上げメンバーを募集します。 ✅ お客様の笑顔や「ありがとう」が、働くモチベーションになる人 大事なのは手際のよさより、一皿を出すときのひと言や気配りです。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズで、新店の立ち上げも控えています。 接客を土台に、店づくりに関わるチャンスもあります。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 未経験でも大丈夫。最初は目の前の接客から、一歩ずつで構いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です（飲食・接客の経験もいりません／未経験入社が多数） ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について 20代・30代の若手社員をメインに活躍中！

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい ✅ お客様の笑顔や「ありがとう」が、働くモチベーションになる人 大事なのは手際のよさより、一皿を出すときのひと言や気配りです。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズ。接客からスタートして、店長や新店の立ち上げにも挑戦していけます。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 未経験でも大丈夫。最初は目の前の接客から、一歩ずつで構いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です（飲食・接客の経験もいりません／未経験入社が多数） ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について 20代・30代の若手社員をメインに活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可／通勤に必要なため） 🔷こんな方にぴったりです（学歴不問！） ・飲食店、ホテル、居酒屋、食堂、給食等で調理実務経験がある方 ・社宅完備の環境で遠方からチャレンジしたい方 ・深夜勤務のない健康的なシフトで働きたい方 ・富士山の絶景に囲まれたロケーションで働きたい方 ※フリーター、ブランクのある方も大歓迎です！正社員登用制度もございます！ 🔷採用担当からのメッセージ 「当社が皆さんのキャリアの終着点でなくても構いません。ここでの経験をステップアップの通過点として活かし、自ら考えて行動する料理人としての力を身につけてほしいと考えています。新しい文化を一緒に創り上げていきましょう！」

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい ✅ 接客そのものを、もっと面白くしたい人 これまでの接客経験を、"一皿を出すときのひと言や気配り"で存分に活かせます。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズ。現場の経験を土台に、店長や新店の立ち上げにも挑戦していけます。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 これまでの経験は、しっかり評価します。 そのうえで、次は"店をつくる側"へ。一歩先のキャリアを、ここで描いてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です ・飲食・接客の経験がある方は、これまでの経験をそのまま活かせます（経験者歓迎・優遇） ・未経験・ブランクのある方も歓迎します ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について ★20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！