飲食、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【必須資格】 ・高卒以上 ・調理師免許 or 栄養士免許を保有 ・給食業界での経験（3年以上） 【あれば歓迎】 ・調理の経験 ・献立作成の経験 ・シフト作成の経験 ・原価管理の経験 ＜店舗管理って難しそう、、、と思った方へ＞ 特別な経験は不要です⭕ 友人からの相談にのったり、職場の同僚といい関係を築いたり…。 そういった『ナチュラルなコミュニケーション能力』が日々の業務に活きるんです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

資格 ＜必須＞ ・飲食店などで調理・製造の経験がある方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・正社員としての勤務経験がある方 ＼こんな方を歓迎します／ ・「食」を通じてお客さまに喜びをお届けしたい方 ・調理経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仕事を通じて成長していきたい方

求めている人材 下記のいずれかに ひとつでも当てはまる方 ■ 飲食店での勤務経験を 2年以上お持ちの方 ■ 飲食店での 店長・副店長などの 管理経験をお持ちの方 ＼下記に当てはまる方は尚歓迎です！／ □ 飲食の仕事は好きだけど、 今の働き方を見直したい方 □これまでの経験を活かし、 店長として成長したい方 □ スタッフと協力しながら、 自分たちらしいお店をつくりたい方 □ 普通自動車免許を お持ちの方（AT限定可）

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ＜歓迎経験＞ 複数店舗管理の経験 新業態の立ち上げ・新メニューの開発経験 店舗開発の経験 異業種での管理職経験

求めている人材 ＜＜ 未経験OK／ブランク歓迎 ＞＞ ✨未経験歓迎・無資格歓迎 ✨社会人デビュー歓迎 ✨学歴不問（中卒・高卒歓迎） ✨経験が浅い方も歓迎 ✨第二新卒歓迎／フリーター歓迎 《 以下のお仕事経験者歓迎 》 ＊寿司職人の経験者（年数不問） ＊寿司職人見習い ＊飲食店経験者がある方 ⇒レストラン、居酒屋、カフェなど ⇒ホール、接客業 ⇒キッチン、調理、厨房 ※上記すべてアルバイト雇用も可 《以下に当てはまる方歓迎》 ＊「食」で人を笑顔にしたい方 ＊手に職をつけてウデを磨きたい方 ＊一から学びたい未経験の方 ＊いずれ独立したいという夢がある方 ＊将来的に店長・マネージャーなど責任ある 役職に挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 接客・サービスの現場で、 スタッフのマネジメントや 店舗・施設の運営管理に携わった経験がある方。 ※業界や年数は問いません ―――――――――――――――――― ＼ 飲食業界の経験は問いません！ ／ ホテル・旅館・ブライダル・小売など、 他業界でのマネジメント経験も活かせます。 当社は肩書きだけでは見ていません！ 面接では実際に担当した業務や、 現場で工夫してきたことをぜひお聞かせください！ ―――――――――――――――――― 【こんな経験が活かせます】 ・ホテルや旅館での支配人、副支配人の経験 ・ブライダル施設の運営、マネジメント経験 ・飲食店や小売店での店長、SV経験 ・品質管理をメインとしたチーム管理 ・スタッフ教育や接客サービスの改善 ・業務の仕組みづくりやマニュアル整備、作成 【こんな方にぴったり】 ・課題に気づいたらすぐに行動に移せる方 ・改善案を実行し最後までやり遂げられる方 ・現場の小さな変化や違和感に気づける方 ・スタッフの意見を聞き一緒に進められる方 ・仕組みづくりにやりがいを感じる方 これまでの経験や知識を活かして、 お客様にも、働く仲間にも喜ばれる、 そんなお店をつくっていきましょう！

求めている人材 ＼未経験・正社員デビュー大歓迎！／ 学歴・資格・飲食経験は一切不問◎ 人柄と意欲を重視した採用です！ 【応募条件】 ▨40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ▨日本語でお客様の注文を正確に確認し、 スタッフへの指示や業務上の報告・相談、 研修内容の理解ができる方 【こんな方を大歓迎！】 ✅地元で腰を据えて長く働きたい方 ✅正社員として安定した収入を得たい方 ✅料理を作ることが好きな方 ✅チームで協力して働くことが好きな方 ✅将来は副店長・店長を目指したい方 ✅モスバーガーが好きな方 飲食店でのアルバイト経験がある方や 接客・販売経験がある方も大歓迎！ 特別な志望動機は必要ありません。 ｢そろそろ正社員になりたい｣ ｢長く働ける職場を見つけたい｣ そんなきっかけでも大丈夫です♪ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

資格 【必須】 ・飲食業界で社員としての勤務経験がある方 【歓迎】 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・販売、サービス業界での経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください～ ・飲食業界でキャリアを積んでいきたい ・新店舗や新業態の立ち上げにチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる ・サンドウィッチが好き！

求めている人材 ★学歴･経験一切不問！！ ★挑戦したいという気持ちがあればOK◎ ▼こんな方大歓迎！！ ◇飲食未経験者 ◇社会人経験が無い方 ◇まずはフリーターから始めたい方 ◇主婦（夫）活躍中 ▼こんな方にオススメ！！ ◇飲食業界に挑戦してみたい方 ◇経営のノウハウを学びたい方 ◇将来の独立を考えている方

資格 ◆調理師免許 ◆調理業務経験者 ◆責任者経験者、歓迎 ＜調理経験が必須＞ 厨房内でメインのプレイヤーとしてご活躍いただくポジションです。 献立を見て調理作業工程がイメージできる程度の調理経験が必須になります。 業務上、スチームコンベクションオーブンなどの調理機材を使用するシーンが多く、取り扱いのご経験がある方は、スムーズに業務に馴染んでいただけるかと思います。

求める人材: ＼マネジメント経験を活かしたい方へ／ 規模は問いません。人をまとめた経験がある方を歓迎します。 【歓迎】 飲食店・居酒屋・カフェ・レストランなどでの勤務経験 店長などのマネジメント経験 料理・調理の経験 ✨こんな方におすすめ ・自分の成果を正当に評価してほしい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・いずれ自分のお店を持ちたい方 ※学歴不問／業界未経験歓迎／フリーター歓迎

求めている人材 ⸜⸜ 下記に当てはまる方歓迎♪ ⸝⸝ ✅接客・営業経験者 ┗ホテル、レストランなどでの 接客経験あれば尚可 ✅スタッフ管理の経験者 ✅簡単なパソコン操作ができる方 （伝票入力など） ⸜⸜ 下記経験者は優遇あり♪ ⸝⸝ ✅店長、副店長として店舗運営に 携わった経験をお持ちの方 ✅飲食店でリーダー・マネージャーとして 勤務した経験をお持ちの科 ✨学歴不問 ✨ブランクOK／ブランク歓迎 ✨経験を活かして働きたい方歓迎 ✨未経験の方も応募OK

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 （さいたま新都心店 店長） 福利厚生や休暇が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも！ その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 （さいたま新都心店 店長）

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 【必要条件※社員】 ・笑顔で接客ができる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・屋外作業があるため一定体力に自信のある方におすすめです 【店長、マネージャー応募】 ・(店長)売上対策や、新しい企画を積極的に提案できる ・現場の改善ができる ・クライアントワークを一定理解している

求めている人材 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎未経験でも挨拶やマナーから 素直に学べる方！ ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 接客／ホールスタッフ／飲食店／ラーメン店 居酒屋／カフェ／レストラン／サービス業 キッチン／調理補助／仕込み／盛り付け 店舗運営／売上管理／在庫管理／発注業務 スタッフ育成／シフト管理／マネジメント 販売／レジ／飲食店／接客業／らーめん店 etc...飲食業関連の経験を活かせます◎

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店での調理業務経験がある方 └和食の基礎知識があればメイン業態が洋食・中華など他ジャンルのご経歴の方も可 └出汁取りや食材仕込み等を材料から行える知識・技術をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊新メニュー開発やレシピの作成等のご経験のある方 ＊主婦や学生などの年齢、性別が様々なアルバイトタッフの指導、育成の経験のある方 ＜求める人物像＞ ＊素材の仕込みからしっかりできる方 └野菜・肉・魚など 現状鮮魚のメニューは少なめですが、手作り料理の比率を重視しています ＊チェーン店での運営・マネジメント経験者 └ジャンルにこだわらず職歴に自信のある方は大歓迎！ ＊簡単なPC操作ができる方 └発注・棚卸し・データ管理・備品管理など └オーダーはタブレット、ハンディを使用しています。PC上で設定を行っています

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

求めている人材 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許をお持ちの方、歓迎！ 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 転居を伴う転勤はありません。 エリア社員の平均通勤時間は21.9分と、ムリなく通える店舗で活躍できますよ！ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 20歳以上（喫煙可能区域での就業の為） ※健康増進法により、20歳未満の方は喫煙可能区域への立入りが禁止されています。 ◎業界・接客未経験歓迎 ◎接客・サービス業経験者歓迎 ◎マネジメント経験者優遇 ◎語学力を生かしたい・身に付けたい * 学歴不問 * 職歴不問 * フリーターから正社員を目指す方歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 飲酒不要 ✅ こんな方を歓迎します 「人と接する仕事が好き」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい業界で自分の可能性を試したい」 「店長もしくはそれ以上のポジションを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ナイトワーク業界の経験は問いません。 ⭕ 活かせる経験 ＜ホテル・観光＞ ホテル・旅館のフロント、コンシェルジュ、宴会・サービススタッフなど ＜飲食・サービス＞ レストラン、居酒屋、カフェ、バーなどでの接客・店舗運営 ＜販売・小売＞ アパレル、百貨店、専門店、家電量販店などでの接客・販売 ＜ブライダル＞ ウェディングプランナー、バンケットサービス、ブライダル関連業務 ＜営業＞ 法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業など ＜マネジメント＞ 店長、副店長、主任、リーダー、スタッフ教育・育成など もちろん、上記の経験がない方のチャレンジも歓迎します。 Belle Lounge Sapporoでは、過去の肩書や業界経験だけではなく、 人と向き合う姿勢、周囲を見て行動する力、新しいことを学ぶ意欲を重視します。 これまでのキャリアを次につなげたい方も、未経験から店長職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような方を歓迎します。 ✅飲食店での接客・調理経験を活かして、次のステップに進みたい方 ✅店長・副店長・リーダーなど、店舗運営やチーム管理に挑戦したい方 ✅スタッフの採用・教育や、働きやすいチームづくりに関心がある方 ✅新店舗の立ち上げに、オープン準備から関わりたい方 ✅関東での約3カ月の研修に前向きに参加できる方 ✅大分で長く働きながら、将来のキャリアを広げたい方 飲食店で培った経験や、アルバイト・後輩をまとめた経験を活かせます。店長経験がない方も、店舗運営を学びながら成長できるポジションです。

求めている人材 事業企画・事業統括、もしくは 管理部門の責任者の経験が5年以上ある方。 自ら考え、動く行動力のある方。 【具体的には】 ・様々な店舗を巡回していただくので、 車通勤できる方大歓迎！ ＜外食事業ではこんな方を求めています＞ ★新たなアイデアや現状の改善点などアグレッシブに取り組んでいただける方 ★来てくれるお客様全員に喜んでもらいたいという気持ちがある方 ★安定して働くのではなく、常に変化・進化を追求できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ★自分の経験・能力を活かし新たなステージで活躍したい方 ★幅広い業務に焦ることなく対応できるキャパシティをお持ちの方 ★常に物事にアンテナを張り、変化に対応ができる方 ＜こんな方が活躍中です＞ ★メニュー開発など主に開発や企画に携わってきた方 ★店長や地区のSV・部長として、計画の立案・実行してきた方 ★計画を立てて、数値や現場の改善に取り組んできた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇必須条件 ・飲食経験 和食や和風居酒屋♪ ■1つでも当てはまる方ぜひ ・料理をすることが好きな方 ・食に興味がある方 ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・自由な発想で料理を開発したい方 ・一つ一つのメニューにこだわりを 持ちたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■歓迎条件 ・調理業務経験者（アルバイト含む） ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・料理長やマネージャー経験のある方！ ・調理経験、バイトリーダーの 経験がある方も◎ ・居酒屋、和食店、レストラン、 イタリアン、中華などでの経験者歓迎！

求めている人材 ■ 必須条件 ・1年以上の飲食店での実務経験、 またはマネジメントの実務経験 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ※学歴不問 ■ 歓迎 ・店長、料理長、マネージャー、 SVなどの経験 ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・女性スタッフが活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 （海外赴任可能） ・英語のスキルを活かしたい方 （客層は9割が外国の方です） ・将来、独立を考えている方も歓迎 （FC制度でお店を渡すことも可能です） ・U・Iターン歓迎 （山梨県に移住したい方も歓迎）

求めている人材 高卒以上 店長経験は問いません。 飲食店や小売店などでの接客・販売経験を活かし、将来的に店舗運営や店長へステップアップしたい方を歓迎します。 【活かせる経験】 ・飲食店、小売店での接客・販売経験 ・アルバイトリーダー、時間帯責任者の経験 ・新人スタッフの教育やフォロー経験 ・シフト作成や発注、在庫管理の経験 ・店長、副店長などの店舗運営経験 すべての経験をお持ちである必要はありません。 「接客は経験してきたけれど、店長経験はない」 「現場経験を活かして正社員として働きたい」 「人をまとめる仕事にも挑戦したい」 「将来的に店舗運営を担いたい」 という方も歓迎です。

求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 【歓迎】 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャー経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 担当店舗への訪問・出張に対応できる方。学歴・性別不問。

求めている人材 【必須】 ・飲食店での店長・副店長・店舗責任者等の経験 ・接客・調理を含む現場運営と、スタッフ育成に取り組める方 ・全国の出店先に、1店舗あたり3〜6か月を目安に長期滞在できる方 ・本部や現地スタッフと連携し、課題の共有・改善を進められる方 【歓迎】 ・飲食店の新規オープン、リニューアル、立て直しの経験 ・売上・原価・人件費・在庫などの数値管理経験 ・店長や社員の育成、店舗運営の引継ぎ経験 【こんな方と働きたい】 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・新しい地域やチームで、新店舗づくりに挑戦したい方 ・自分が関わったお店や育てたチームが、形に残ることにやりがいを感じる方 居住地不問。これまでの店舗運営経験を活かし、全国の新店舗を一緒に育てていきませんか。

求めている人材 ✨あなたの経験を最大限活かして働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 寿し店での勤務経験がある方 ⏩経験年数は不問！ ⏩ブランク・仕事復帰・経験が浅いも歓迎 【歓迎】 ◆無資格歓迎 ◆学歴不問（中卒・高卒歓迎） ◆資格不問 《 以下のお仕事経験者歓迎 》 ＊寿司職人の経験者（年数不問） ＊寿司職人見習い ＊飲食店経験者 ⇒レストラン、居酒屋、カフェなど ⇒ホール、接客業、キッチン、調理 ※上記すべてアルバイト雇用も可 《 以下に当てはまる方歓迎 》 ＊食を通して人を笑顔にしたい方 ＊手に職をつけて腕を磨きたい方 ＊一から学ぶつもりで転職したい方 ＊いずれ独立したいという夢がある方 ＊フリーター歓迎

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 夜間・遅番帯まで勤務できる方、大歓迎！ これまでの調理経験を当社で活かしませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐️ 調理経験者の方 （夜間・遅番シフトに対応できる方・年齢不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢は問いません。 「夜遅くの時間帯や夜型シフトを活かして働きたい」 「遅い時間帯の飲食店での調理経験がある」 という下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★飲食店での本格的な調理・キッチン実務経験（夜間・遅番営業店舗での経験者優遇） ★料理長、シェフ、副料理長、チーフなどの調理責任者・マネジメント経験 ★食材の仕込みから調理、メニュー考案、厨房の衛生・数値管理などに携わった方 ★夜間・遅番帯の勤務も交えながら、高収入やキャリアアップを目指したい方

求めている人材 未経験OK！ ブランクのある方も大歓迎！ 第二新卒歓迎！ <こんな方にピッタリ> ・料理することが好きな方 ・食べることが好きな方 ・飲食店で働いたことがある方

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求めている人材 ＼学歴や特別な資格は不要／ 飲食店経験者・店舗管理経験者はもちろん優遇いたします✨ 〜こんな方歓迎〜 ✅飲食店での勤務経験、店長経験、店舗管理・マネジメント経験のある方 ✅調理経験やお酒に関する知識がある方 〜こんな方にピッタリ〜 ✴️接客、料理、お酒が好き ✴️人とのコミュニケーションが好きな方 ✴️自分で考えて行動し、新しいことに挑戦するのが好きな方 ✴️飲食業界でキャリアアップしたい、将来独立を目指している方 ＼アナタの経験をしっかり評価／ 過去の経験をアピールしてください！ 正当に評価し、考慮いたします！ 年間を通して働ける通年雇用 ━━━━━━━━━━━━━ 安定した収入を確保できます！

資格 未経験・新卒・第二新卒・異業種からの転職歓迎 学歴・資格不問／ブランクOK 【こんな前職の方も歓迎】 ・和食、ファミレス、レストランなどの飲食経験者 ・アパレル、コンビニ、スーパー、ホテルなどの接客経験者 ・営業、営業事務など人と関わる仕事の経験者 【こんな方に向いています】 ・料理や接客に興味がある方 ・調理を基礎から学びたい方 ・チームで協力して働ける方 ・アイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・将来、料理長や独立を目指したい方

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 高卒以上 業界・職種未経験の方歓迎 ～こんな方は歓迎します～ ・ルーチンを確実にこなせる ・頑張りが評価される環境を選びたい ・未経験からチャンスを掴みたい ・将来のキャリアも見据えたい ～当てはまるほど素質アリ！～ □飲食店によく足を運ぶ □後輩に頼られやすい □大事な相談を受けることが多い □いいと思ったことはすぐに取り入れる □自分の気持ちを素直に言葉にできる ★営業や製造など異業種からの転職組も 多数活躍中！

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

資格 学歴・資格不問 ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎 【歓迎する経験】 ・飲食店での調理経験 ・料理長、副料理長、店長候補などの勤務経験 ・和食、居酒屋、海鮮料理の調理経験 ・メニュー開発、食材管理、スタッフ育成の経験 ・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験 【こんな方を歓迎します】 ・調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・周囲と協力してお店づくりに取り組める方 ・料理やサービスのアイデアを形にしたい方 ・将来、独立を目指したい方

求める人材: 【必須条件】（以下6項目すべてを満たす方） ・店舗管理能力のある方 ・社員、アルバイトのシフト管理ができる方 ・全てのメニューの調理が可能な方 ・全てのドリンク調理が可能な方 ・責任感を持って店長職にあたれる方 ・会社の理念を理解できる方 【準必須条件】（以下5項目のうち2項目以上を満たす方／欠落は3項目までOK） ・自店舗が取り扱う食材の知識が豊富な方 ・自店舗が取り扱うドリンクの知識が豊富な方 ・社員、アルバイトの指導・育成・教育ができる方 ・SNS運用をしっかりと行える方 ・店舗周辺の環境を把握し、調査・報告ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ・多店舗運営のマネジメント経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ＼ 経験よりも、これからの意欲を重視！ ／ 「正社員として安定して働きたい」 「頑張りを収入や評価につなげたい」 「いつかは自分のお店を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 【応募資格】 ■35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 ■未経験歓迎・第二新卒歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 今より収入をアップさせたい ✓ 接客や人と関わる仕事が好き ✓ チームで協力して働きたい ✓ 店長やマネジメントに挑戦したい ✓ 自分のアイデアを仕事に活かしたい ✓ 千葉県内で腰を据えて働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎飲食店・カフェ・販売店での接客 ◎アルバイトスタッフの指導・育成 ◎シフト管理や店舗運営の経験 もちろん、経験がなくても大丈夫！ 大切なのは、前向きに学ぶ姿勢と 仲間と一緒にお店を盛り上げる気持ち。 あなたの新しいチャレンジを しっかりサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・飲食店などでの調理経験をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 ※定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ◆学歴不問 ◆ブランクOK 料理長経験は必須ではありません。 「調理経験を活かして、次は料理長を目指したい」 「メニュー開発や厨房運営にも挑戦したい」 という方も歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・調理経験を活かしてキャリアアップしたい ・自分のアイデアをメニューに反映したい ・料理長、厨房責任者を目指したい ・スタッフ育成や厨房運営にも興味がある ・幅広い料理に携わりたい ・飲食の仕事を続けながら働き方も改善したい ・駅近で通いやすい職場を探している

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求めている人材 ⭕ 店長・統括店長・SV経験歓迎 ※ジャンル不問 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 店舗運営だけで終わりたくない ✅ 店長を育てる仕事がしたい ✅ ブランドづくりにも携わりたい ✅ 商品開発やECにも興味がある ✅ 経営に近い仕事へ挑戦したい ✅ 自分の経験を組織づくりに活かしたい ✅ 飲食を長く続けられる会社で働きたい

求めている人材 求める人材 ◆必須要件◆ ・調理経験のある方 ※料理のジャンルや経験年数は問いません。 ・６０歳未満の方（定年６０歳のため） ◆歓迎要件◆ ・住み慣れた地域で長く働きたい方 ・転居を伴う異動のない働き方を希望する方 ・調理技術や食材の知識を深めたい方 ・安定した企業でキャリアを築きたい方 ・料理長や店舗責任者を目指したい方 ・人材育成や店舗運営に興味がある方 ・将来の独立を目標としている方 ＼中途採用の社員が多数活躍中！／ 当社では、飲食経験者だけでなく、異業種から転職して活躍している社員も数多く在籍しています。 これまでの経験と、これから成長していきたいという意欲を大切にしています。 ◆募集の背景◆ ２０２５年１２月には２店舗を新規オープン！ 今後もさらなる事業拡大を目指し、店舗運営を支える人材の採用・育成に力を入れています。 ＼こんな方にぴったり！／ ◎引っ越しをせずに地元で働きたい ◎家族との時間を大切にしたい ◎安定した企業で長く活躍したい ◎料理のスキルをさらに磨きたい ◎将来は料理長や管理職を目指したい 生活の安定も、仕事での成長も、どちらも大切にしたい。 そんな方のご応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有））

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

求めている人材 ✅ 未経験歓迎 ✅ 高卒以上 ✅ 普通免許（AT限定可） ～ こんな方におすすめ ～ ⭐ ずっと熊本で働きたい方 ⭐ 未経験からチャレンジしたい方 ⭐ 飲食･接客･販売業のご経験がある方 ⭐ 社員として長く働きたい方 ⭐ モスバーガーが好きな方 ⭐ キャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 ★学歴不問、未経験者歓迎！ ★コミュニケーション能力がある方 ★時間を守れる方 ★社会人マナーがある方 【以下の方は歓迎】 ✅飲食店での経験がある方（アルバイト経験でもOK） ✅人と接するのが好きな方 【こんな方にオススメ】 ⭐一般社員から副店長、店長、そしてエリアマネージャーへキャリアップをしたい方 ⭐フットワーク軽く様々な店舗を経験したい方

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求めている人材 ★学歴不問、未経験者歓迎！ ★コミュニケーション能力がある方 ★時間を守れる方 ★社会人マナーがある方 【以下の方は歓迎】 ✅飲食店での経験がある方（アルバイト経験でもOK） ✅人と接するのが好きな方 【こんな方にオススメ】 ⭐一般社員から副店長、店長、そしてエリアマネージャーへキャリアップをしたい方 ⭐フットワーク軽く様々な店舗を経験したい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・飲食店の運営・調理等に興味がある方、または飲食店での勤務経験がある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・葛尾村の魅力発信に関心がある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 【歓迎条件】※必須ではございません！ ●接客やマジメント経験がある方（業界・年数不問） 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●地域に愛されるお店作りをしたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★未経験OK ★30代多数活躍中！

求めている人材 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎未経験でも挨拶やマナーから 素直に学べる方！ ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 接客／ホールスタッフ／飲食店／ラーメン店 居酒屋／カフェ／レストラン／サービス業 キッチン／調理補助／仕込み／盛り付け 店舗運営／売上管理／在庫管理／発注業務 スタッフ育成／シフト管理／マネジメント 販売／レジ／飲食店／接客業／らーめん店 etc...飲食業関連の経験を活かせます◎

求める人材: ■必須条件 業界問わず、2年以上魚を捌く実務経験がある方（年数不問、ブランクOK） ＜業種一例​ 鮮魚店、スーパー、量販店、和食屋、寿司屋、居酒屋、料亭、旅館など

求めている人材 ✅歓迎条件 ・飲食店での責任者経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店での経験を活かして働きたい方 ・店舗運営やスタッフ管理が得意な方 ・お店づくりに携わりたい方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・周囲と連携しながらチームをまとめられる方

求めている人材 「一人で頑張る」より、「周囲と協力しながら働ける」ことを大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・お客様、スタッフ問わず、人に喜んでもらうことが好きな方 ・積極的に自分とお店の成長に対して向き合える方 ・マネジメントを学びたい方 ・店舗経営に興味のある方 学歴不問 / 業界職種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK / 飲食経験者歓迎

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 ✅ 未経験歓迎 ✅ 高卒以上 ✅ 普通免許（AT限定可） ～ こんな方におすすめ ～ ⭐ ずっと熊本で働きたい方 ⭐ 未経験からチャレンジしたい方 ⭐ 飲食･接客･販売業のご経験がある方 ⭐ 社員として長く働きたい方 ⭐ モスバーガーが好きな方 ⭐ キャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 料理経験のある方歓迎！ 未経験でもやる気のある方OK！ ★学歴不問 ★髪色･髪型･ピアス･ネイルも自由 ※昇給速度が速いのが当社の特徴！入社半年でほとんどの方が月給は１万円以上上がります やる気があれば３万円以上上がった方もいます。 ※始めは色んな事は出来なくて大丈夫！｢頑張りたい｣というやる気を応援致します！ ※調理経験者･料理人経験者歓迎､自ら率先して学べる方は月給30万円～！ ぜひ面接時にアピールしてください！

求めている人材 ＼飲食店経験・マネジメント経験を活かせる！／ レストラン運営を担うマネージャー候補を募集します！ ゴルフの知識やゴルフ業界での経験は問いません。 飲食店での経験や、スタッフの管理・教育などのマネジメント経験を 活かして働きたい方を歓迎します♪ ＜歓迎＞ ◆経験者優遇 ◆長期歓迎 ◆学歴不問 ◆フルタイムOK ◆キャリアアップを目指したい方 ◆ブランクOK ◆ゴルフが好きな方、ゴルフ経験のある方 【こんな方にオススメ！】 ◆これまでの飲食店経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆スタッフと協力しながら店舗運営に取り組める方 ◆人と接することが好きで、接客・サービスを大切にできる方 ◆スタッフの育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ◆将来的にマネージャーとしてレストラン運営を担いたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆ゴルフ場という落ち着いた環境で働きたい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 【こんな経験が活かせます！】 ◆飲食店での勤務経験がある方 ◆店長・副店長・リーダーなどの経験がある方 ◆スタッフのシフト管理・教育・育成などの経験がある方 ◆チームをまとめるマネジメント経験がある方 ◆接客・サービス業の経験がある方

資格 ★正社員採用についての説明動画公開中★ YouTubeで「ヨシックスフーズ 正社員採用」と検索！ ※18歳以上の方の募集です。 (労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) 資格不問･学歴不問･経験不問です！ 「親の介護など、家庭の事情と両立して働きたい」という方大歓迎！ 飲食店や居酒屋、お寿司を握ったことがなくても、 やる気と元気があれば大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが 多数在籍しております！ もちろん飲食経験のある方も歓迎です！ 【以下経験をお持ちの方活躍中！】 サービス業/営業/ドライバー/軽作業 スーパーのレジ/フリーターなど 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務に該当するため)

求めている人材 ★要普通免許(ＡＴ可) ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★チームワークを大切にできる方 ★会話をすることが好きな方 居酒屋・飲食店・アパレル・書店などでの店長経験やマネジメント経験などがある方は歓迎です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

資格 《飲食業界経験者募集！》 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ★和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ ＼ こんな方を求めています ／ ・飲食店運営の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい ・裁量の大きい現場で、自分ならではの店づくりをしたい ・自営業から会社員になりたい ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【必須条件】 ✅未経験歓迎 ✅学歴・経歴不問 【歓迎条件】 ✅飲食店での経験がある方 ✅店長や管理者としての経験 がある方 【こんな方におすすめ】 ✅店長や副店長など 管理職を目指している方 ✅飲食店で働きたい方 ✅プライベートと両立して 楽しく働きたい方 ✅新しい環境でチャレンジしたい方 メニューなどはマニュアル通りの作成の為 未経験の方でもすぐに業務に慣れます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●高卒以上 ●広域勤務が可能な方 会社が定めるエリア内で、転居を伴う異動がある働き方です。 一定のエリア内で、さまざまな勤務地を経験しながらご活躍いただけます。 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 【求める人材】 ★未経験歓迎！ ＜歓迎する人物像＞ ・接客やコミュニケーション好き ・チームプレイや企画が得意な方 ・人と話すこと・喜ばせるのが好き ・アウトドアに関わる仕事がしたい ＜活躍している方＞ ・若手からミドルまで幅広く活躍 ・先輩の前職は営業や整備士など ・異業種からの転職者が多数在籍！

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ★未経験歓迎！ ＜歓迎する人物像＞ ・接客やコミュニケーション好き ・チームプレイや企画が得意な方 ・人と話すこと・喜ばせるのが好き ・アウトドアに関わる仕事がしたい ＜活躍している方＞ ・若手からミドルまで幅広く活躍 ・先輩の前職は営業や整備士など ・異業種からの転職者が多数在籍！

求めている人材 【必須資格】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎！ ・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験 ・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方 ・「調理経験＋接客マネジメント」の両方を経験してきた方 ❖ こんな方を求めています ・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方 ・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方 ・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方 ・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方

資格 調理経験者歓迎！ 飲食店・レストラン経験者歓迎！ アルバイトでのキッチン経験でもOK！ 正社員で働きたい方、大歓迎！ 無資格OK ★20代30代活躍中！ ・和食、洋食、中華、創作料理まで ジャンル不問！ ・U・Iターンで新天地で働きたい方 ・新店の調理人として活躍したい方 ・シェフ、料理長を目指したい方 など、どんな理由でも大歓迎です！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼20代〜50代の幅広い世代が活躍中／ 飲食業界での経験がある方はもちろん、 ポテンシャルを秘めた未経験の方まで 幅広く歓迎いたします。 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・経験年数は一切不問） ✅飲食店のアルバイト経験のみの方もOK ※経験年数不問 ✅業界・職種未経験の方、 第二新卒の方も歓迎 《このような想いをお持ちの方には最適》 🌟実力や頑張りをしっかり評価されたい 🌟地元で安心して働きたい 🌟早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい 🌟独立を目指している 格式ある落ち着いた環境でありながら、 あなたの挑戦とステップアップを 会社全体でバックアップいたします。 これからのフジオフードシステムを 共に創り上げる皆様からのご応募を、 心よりお待ちしております！

求めている人材 ジャンル不問！ キッチン経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！ 20代･30代が多数活躍中！ ✨こんな方お待ちしております！✨ ✅成長企業で自分の力を試したい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅将来的にマネジメントや開発に挑戦したい方 ✅料理が大好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨現役スタッフへのインタビュー✨ Q. 現場の裁量は？ コンセプトと原価さえ守れば、 メニュー内容は店舗に一任されています。 自分たちの考案したメニューで 売上が上がった時の達成感は最高です！ Q. キャリアはどう築く？ 半期に1度の評価制度があり、 経験･スキルに応じた昇格チャンスが明確です。 多彩な業態があるので飽きずに成長できます。 Q. 私生活と両立できる？ 休日･勤務時間の管理が徹底されており、 プライベートも充実。メリハリがあるから仕事も頑張れます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ブランド･会社紹介✨ Good View Dining（グッドビュー ダイニング） 中央大学駿河台キャンパス19階に位置する開放的な空間で、 美しい景色と多彩なメニューが楽しめる オールデイダイニングです。 株式会社ラックバッググループ 「五感でリゾートを感じる空間」にこだわり、 国内外でレストランを展開。 今後も続々と出店予定の成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️以下の条件が必須となる場合があります◎ ▶日本語能力試験(JLPT)N1以上の方 ▶日本語での日常業務が問題なく行えること (面接は日本語で実施します) ▶日本語での電話対応･メール応対が可能な方 ▶日本国内で就労可能な在留資格を保有している方 ※企業による新規ビザスポンサーは行いません (応募時に在留カードの提示をお願いする場合があります) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【求める人材】 ★SV・マネジメント経験者募集 【必須条件】 ・SV経験（業界不問） ・飲食・サービスでのリーダー経験 【歓迎要件】 ・キッチン経験者（優遇あり） ・チームの意欲を高める指導力 ・本部と現場をつなぐ交渉力 ・データから課題を見分ける分析力 ・柔軟に判断し行動できる対応力

求めている人材 【必須】 ■飲食店での調理経験がある方（業態不問） ■基本的な包丁技術 ＼✨️焼鳥未経験でもOK！✨️／ 焼鳥や料理長の経験は問いません◎ これまでの和食経験や料理へのこだわりを活かし、 スタッフ育成や店舗運営にも挑戦したい方を お待ちしております。 【歓迎】 ■30代・40代活躍中 ■学歴不問 ・焼鳥、焼き場の経験がある方 ・料理長、副料理長などの役職経験がある方 ・現場やチームをまとめた経験がある方 ・原価管理、仕入れ、メニュー開発の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・店舗運営、シフト作成の経験がある方 【☆こんな方が活躍中☆】 ✅飲食・食への興味関心がある方 ✅自ら意見を発信し、主体的に行動できる方 ✅アドバイスを前向きに受け止め、成長できる方 ✅チームワークを大切にし、周囲に配慮できる方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ★活かせる経験・前職・資格例★ ・飲食店でのキッチン・調理経験 ・居酒屋、レストランでの調理経験 ・焼鳥店、焼肉店などでの調理経験 ・イタリアン・フレンチ・洋食レストラン ・ビストロ・バル・ダイニングでの調理経験 ・ホテルや旅館での調理経験 ・肉料理やジビエ料理を扱った経験 ・炭火焼きやグリル料理の調理経験 ・仕込みから調理まで一通り携わった経験

求めている人材 【応募条件】 ✅飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチン不問） ✅中華・イタリアン・和食など ジャンルは問いません 【こんな方を歓迎します】 ・店舗運営のノウハウを活かしたい方 ・色んな人と関わって仕事をしたい方 ・飲食店での長期の勤務経験がある方 ・料理長・店長等、管理職経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅売上・利益の管理経験 ✅スタッフの育成・指導経験 ✅店舗のオペレーション改善経験 ✅料理の品質管理経験 【キャリアプラン】 ・入社後は既存店舗で業務を習得 ・複数店舗を管理 ・マネージャーとして組織を牽引 スキル次第では最初から マネージャーをお任せする 場合もあります♪ 運営を極めたい方から、 調理も積極的に やりたい方まで大募集！ 熱意を評価いたします！

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 ＊未経験OK ＊正社員デビュー応援 ＊年齢・性別・学歴不問 ＊20代・30代の男女が活躍中 ＼ こんな方はぜひ ／ ・飲食店(ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など)での勤務経験がある ・小売業・ホテル業・サービス業・現場監督・工場などでの経験がある ・タスク管理や時間管理が得意 ＼ こんな方にオススメ ／ ・メニュー開発に挑戦したい ・長所を伸ばしたい ・裁量を持って働きたい ・働き方を改善したい ・キャリアアップを目指したい ・収入アップを目指したい ・将来は独立も考えている ※外国人の方は特定技能資格所持者のみ採用

求めている人材 【必須条件】 ◆調理経験3年以上 ◆料理が好きな方 【こんな方歓迎します】 こんな方と一緒に働きたい！ ◆調理師免許取得者歓迎 ◆ チームワークを大切にする方 調理場は一人で完結する場所ではありません。スタッフ同士が助け合い、お互いを尊重しながら働くことで、最高の料理とサービスを提供できます。周囲に対して協力的で、ポジティブな姿勢を持つ方を歓迎します！ ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 スタッフ間の円滑なコミュニケーションはもちろん、サービススタッフや施設全体のチームとも連携が求められます。「ありがとう」「お願いします」といった基本的な言葉を大切にしながら、チームを引っ張っていける方が理想です。 ◆新しい環境を楽しめる方 新規オープンという特別なタイミングだからこそ、挑戦と変化を楽しめる柔軟性が必要です。「ゼロから作り上げる」ことにワクワクし、自ら積極的に動ける方を求めています。 ◆リーダーシップを発揮できる方 料理長候補として、スタッフをまとめる役割を担います。寡黙に一人で黙々と働くよりも、指示を的確に出し、時にはサポートに回るなど、リーダーとしての器を発揮できる方を歓迎します。 ◆アイデアを活かせるクリエイティブな方 料理や店舗運営に対して、「こうしたらもっと良くなる」「こんなメニューを作ってみたい」という提案ができる方。既存の枠にとらわれず、新しいアイデアを形にしていける方と働きたいです！ ◆お客様を第一に考えられる方 サウナ施設のレストランとして、お客様の「心地よさ」を最大限に引き出す料理を提供することが使命です。お客様の声やニーズに敏感で、「また来たい」と思っていただけるサービスを追求できる方を歓迎します。 ◆明るく前向きな姿勢を持つ方 新しい環境では予期せぬことも起こるかもしれません。そんな時でも前向きに物事を捉え、チームの士気を上げられるような方は、きっとこの職場で活躍できます。

求めている人材 ✅飲食業界未経験OK ✅ブランクOK（年数不問） ✅他業種からの転職OK 販売・営業・サービス業出身も在籍 『飲食店でホール・調理経験がある』 『飲食業界に興味がある』 『コミュニケーションが好き』 『安定企業で長く腰を据えて働きたい』 『頑張りを正当に評価されたい』 『正社員としてキャリアを築きたい』 ーそんな方に、おすすめ！ こんなお仕事お探し中の方に！ 居酒屋、焼肉店、定食屋、 回転寿司、カフェ、ファミレス、 ファストフード、惣菜・デリ、 ベーカリー、お弁当店 スーパー、コンビニ、アパレル、 ドラッグストア など

求めている人材 「このままでいいのかな？」 そう感じたことがある方へ…！ ⇒毎日忙しく働いているけれど、 なかなかキャリアアップの機会がない…。 ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ そんな環境から一歩踏み出して、 次は"将来につながるキャリア"を 築いてみませんか？✨✨ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎店長・管理職を目指したい ◎人をまとめる仕事に挑戦したい ◎経験を活かして収入UPしたい ※高卒以上の方を対象としています。 そんな想いの方を応援します！ ＼20代・30代の若手社員も在籍中！／ 経験年数は問いません◎ アルバイト経験しかない方や、 フリーターから正社員を目指す方も！ ミスタードーナツ 飲食店スタッフ・店長候補・店舗運営 マネジメント・飲食正社員・サービス業 ホールスタッフ・キッチンスタッフ などの経験を活かせます！

求めている人材 お肉のカット経験がある方を優遇します！ ◆未経験も歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆UターンOK ◆IターンOK ＜活かせる経験＞ ◆焼肉店・精肉店・スーパーの 精肉部門でのカット経験 ◆和食・洋食などでの仕込み経験 ◆調理師免許をお持ちの方 ＜歓迎します！＞ ◆包丁の技術を上げていきたい方 ◆黙々と手を動かすのが好きな方 ◆チームで何かをすることが好きな方 ◆正社員として安定して働きたい方 未経験からでも、先輩が一から 教えます。まずは下処理と 仕込みから覚えていきましょう。 ひとつでも当てはまる方は ぜひ一度ご応募ください！

求めている人材 ・人を笑顔にする仕事、人を元気にする仕事がしたい方（飲食未経験・業界未経験の方も歓迎です。入社した先輩にも住宅営業など他業界からの転職者がいます） ・手に職をつけたい、魚や寿司の知識と技術を身につけたい方 ・数字・チーム・人材育成など、将来は経営の視点を持って働きたい方 ・北海道の食、地元企業で長く腰を据えて働きたい方、東京で挑戦したい方 ・「一生懸命なやつは格好いい」という価値観に共感できる方

求めている人材 【求める人材（即戦力募集）】 飲食店での店舗運営・マネジメント経験をそのまま活かし、飲食事業全体の開発をリードする即戦力メンバーを募集します。 【必須要件】 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 （例：店長、副店長、マネージャー、 エリアマネージャー、SV、 複数店舗の管理経験など） 店舗運営における売上・原価・人件費などの数値管理や、スタッフの採用・育成といった店舗マネジメントの経験をそのまま活かしていただけます。 【歓迎要件】 これまでの実務で以下のようなご経験がある方は 特に歓迎いたします。 ・複数店舗を統括した経験 ・P/Lでの店舗改善経験 ・店長、リーダー育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・オペレーション改善経験 ・評価制度やマニュアル構築 ・販促や集客施策の企画 ・新業態、新商品の企画 ※すべての経験が揃っていなくても 問題ありません。これまでの現場経験で 培った「店舗を良くするための視点」は、 新しいお店づくりや新ブランド立ち上げに 直結します。 【店舗運営経験を活かし事業開発の即戦力へ】 今回の募集は、これまでの店舗運営スキルを ベースに、飲食事業そのものを一緒に 創り上げていくポジションです。 「月給40万円以上」 の安定した待遇でお迎えし、新店舗の立ち上げや 新規ブランド開発など、 経営陣のパートナーとして活躍できるステップをご用意しています。 【このような想いを持つ方を 丁寧にお迎えします】 ・1店舗の店長から一歩進みたい方 ・店舗改善の経験を新規事業に活かしたい方 ・自分のアイデアでお店を動かしてみたい方 ・新しい業態づくりに挑戦したい方 現場での接客やオペレーション改善で培った視点は、新商品の企画や新しいお店づくりにそのまま直結します。 新しいステージへ 挑戦したいあなたからのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と 面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで働いた経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・知識不問 ★まったく未経験の方も歓迎です！ ー ・もともと飲食の仕事に興味があった ・ラーメンが好き ・岐阜タンメンで働いてみたい ・この条件なら飲食もアリ！ …というみなさんなら大歓迎です！ ＜こんな方にオススメ！＞ ✅慣れ親しんだ街でずっと働きたい ✅地元で正社員として働きたい ✅給与と休み、どちらも重視したい ✅ワークライフバランスを大事にしたい ✅活気のある人気店で働きたい ✅安定した会社で長く働きたい ★もちろん飲食店経験がある方も大歓迎！ ー ・アルバイト、パートなど雇用形態不問 ・学生時代のバイト経験でも構いません ・和洋中などジャンルも問いません ・調理については、まったく未経験でOK ・ラーメン店での経験がある方は特に歓迎 ＊飲食店に限らず接客・販売・サービス業 などの経験がある方も同様に歓迎します。

資格 【必須条件】 2027年2月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 大型店舗や複数業態・複数キッチンの統括管理に挑戦したい方 ◆ 新規店舗の立ち上げやメニュー開発の経験・興味がある方 ◆ 素材の背景や食のカルチャーを伝える料理づくりに共感できる方 ◆ 夜営業のない環境で、腰を据えて調理技術とマネジメントを発揮したい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社でのマネジメント経験５年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎要件】 ・飲食店、小売店での業務経験 ・ワインおよび酒類の取扱い経験 ・企画営業の業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））