労務担当(ポテンシャル)

仕事内容: 従業員250名規模のグローバルITベンチャーの人事・労務管理を担当していただきます。 各部門の社員が主業務に専念できるよう、経営陣や各部門と密に連携し、バックオフィスの側面から事業成長を支えることがミッションです。 入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務についてキャッチアップしていただきます。 ### 具体的な業務内容 - 現場社員との面談 -労務データの集計・分析業務 - 勤怠管理（36協定の順守） - 給与計算（毎月の給与計算、社会保険の見直し、住民税の改定、年末調整など） - 入退社の手続き - 就業規則の改定、労使協定の締結 - 安全衛生管理（予防接種の調整、定期健康診断、ストレスチェックの実施など） - 雇用管理 - 休職（私傷病/産育休）・労災の対応　など ※事務手続きなどは基本アシスタントが対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。

求める人材: - 単なる労務管理にとどまらず「事業成長を支える労務管理とは何か」を追求し、マイベスト独自の人事戦略を共に創り上げていくことに意欲的な方 - 法律や規制を熟知した上で、その枠内で最大限の柔軟性を発揮し「できない理由」ではなく「いかにして実現するか」を常に考え、法令順守と事業成長の両立を図れる方 - 労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方

東京都中央区築地7-1701住友不動産築地ビル 株式会社マイベスト 勤務地: * 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: * 最寄り駅：日比谷線/築地駅、有楽町線/新富町駅

月給26万7693円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥267,693以上は1か月当たりの固定残業代￥69,632（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給：年2回 * 賃金形態：月給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: * 10:00～19:00（休憩1時間） * フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム） * 完全週休2日制（土日、祝日）

休暇・休日: * 完全週休2日制(土・日)、祝日 * 年次有給休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 特別休暇(VISA取得休暇など)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * リモートワーク制度 * PC支給 * お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) * 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) * ピアボーナス制度 * 部活動制度 * 書籍購入制度 * セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) * お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) * 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) * オフィスグリコ * 定期健康診断 * インフルエンザ予防接種 * 屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 契約社員 給与: 267,693円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給