社員教育/研修、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を 前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で ゼネラリストを目指したい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅49歳以下(例外事由3号のイ) ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな経験者の方歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩新人スタッフへの仕事説明 ⏩店長、副店長、リーダー経験 ⏩販売、飲食、サービス業での教育経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ---------------------------------- ✅ 人と話すのが好きな方 ✅ 話を聞くのが得意な方 ✅ さまざまな変化を楽しめる方 ---------------------------------- IT業界の経験や、専門的な知識は一切不問です。 「誰かの役に立ちたい」「人の成長をサポートしたい」というお気持ちを大切にしています。 あなたがお持ちの「相手に寄り添う力」を、ぜひ当社で活かしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 〈必須条件〉 ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎条件〉 【歓迎する経験・タイプ】 ・人の成長をサポートする仕事に携わった経験をお持ちの方 （教育・研修会社、人事部門など／アシスタント経験も歓迎） ・新人教育やOJT担当として、後輩や部下の育成を担当した経験がある方 ・店長やリーダー、SVなどの立場で、メンバーの指導や育成に関わってきた方 ・研修の準備や当日の運営など、研修業務のサポート経験をお持ちの方 ・採用や研修の補助業務の経験を活かして、今後は人材育成や研修の仕事にチャレンジしたい方 ・「教えること」よりも、「誰かの成長を応援すること」にやりがいを感じる方