【人事労務】福利厚生充実!年休125日で働きやすさ 創業80年の安定企業 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社ハタノシステム 求人名 【人事労務】福利厚生充実！年休125日で働きやすさ◎創業80年の安定企業 仕事の内容 給与計算・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応をはじめとする労務業務全般および、総務業務のサポートやタレントマネジメントシステムの運用などバックオフィス全般を担当します。 まずは給与・賞与計算や社保手続き、社労士対応を中心に担当。業務に慣れた後は、規程管理や健康診断運営などの総務全般へ領域を拡大します。将来は管理部門の中核としてマネジメントや業務改善にも携わります。経営層との距離が近く、意見や提案が通りやすい環境で労務の専門性を発揮できます。 募集職種 【人事労務】福利厚生充実！年休125日で働きやすさ◎創業80年の安定企業

必要な経験・能力等 【必須】勤怠管理および給与計算実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ※学歴・業界不問。100名規模以上の企業での労務実務経験や総務経験のある方は即戦力として歓迎します。 【魅力点】◆労務の専門性を磨ける：給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務業務の中核を担いながら専門知識を深められます。 ◆業務改善にも挑戦可能：社労士との連携や規程管理、タレントマネジメントシステム運用など、組織づくりに関わる業務にも携われます。 ◆安心のサポート体制：まずは給与計算・社会保険業務を中心に担当し、経験や習熟度に応じて業務領域を広げていけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給26万円～33万円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥330,000 基本給￥260,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（基本給3か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇（入社時3日付与）、慶弔休暇等） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■住宅手当：月額3.5万円迄（年齢、居住形態に応じて支給） ■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3ヶ月）※業績により決算賞与あり ■選考について 1次面接（オンライン予定、会社説明含む）→2次面接（対面予定）→3次面接（対面予定）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■年間休日：125日（完全週休2日制／土日祝休み） ※年1回、土曜日の出勤あり（全社員向け研修のため） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1950年06月 代表者：代表取締役社長 波多野 裕一 従業員数：118人 平均年齢：44.2歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0014 東京都港区 芝１－７－１７ 住友不動産芝ビル3号館3階 その他備考・企業からのフリーコメント：■労務のプロフェッショナルとして成長できる 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの基幹業務に加え、規程管理や社労士対応、業務改善にも携わることができます。将来的には管理部門の中核人材として、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■経営層との距離が近く、提案しやすい環境 中小企業ならではの風通しの良さがあり、業務効率化や制度運用の改善提案を発信しやすい環境です。労務・総務領域の幅広い経験を積みながら、バックオフィス全般の知見を深められます。 ■長く安心して働ける職場環境 創業80年以上の安定企業として、社員が安心して働ける環境づくりを重視しています。住宅手当や家族手当、育児支援制度など福利厚生も充実しており、中長期的なキャリア形成が可能です。 決算情報： 決算期2024/09 売上高50,260百万円 決算期2025/09 売上高59,400百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 土日祝休み