福利厚生/労務/給与管理、学歴不問、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ◇必須条件◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Excel、Wordなどの基本操作ができる方 （使用経験があればOK） ◇歓迎条件◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・給与計算や労務管理の実務経験がある方 ・社保・年末調整の実務経験がある方 ・電話でのお客様対応経験 ・データ入力や人事労務業務のご経験 ・人とコミュニケーションを 取ることが得意な方 （電話応対時や乗務員さんと 円滑に会話ができる方歓迎！） ・部下の育成経験 （後輩への指導経験） ＼＼こんな方にオススメ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安定した環境で長く働きたい方 ✨仕事とプライベートの バランスを重視したい方 ✨チームで協力して働くことが好きな方 ✨オフィスワークに挑戦してみたい方 ✨ブランクがあり復帰を考えている方 ✨育児と両立しながら フルタイムで働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ◎労務・総務・経理 いずれかの経験がある方（経験3年以上） ◎バックオフィス全般を 担当する意欲のある方 バックオフィス業務の知識と 管理経験を活かし、 部署全体をけん引していただける。 そんな即戦力となる方を募集します。 ＜下記当てはまる方は特に歓迎＞ ✅人と関わることが好きな方 ✅フットワーク軽く行動できる方 ✅神戸に根差した会社で働きたい方 ✅動物園やテーマパークが好きな方 ▼ 勤務中はオフィスにこもりっきりではなく、 状況に応じて来園者対応など 現場の応援に出ることもあります。 自分の業務領域を限定せず、 仲間と組織全体のために行動できる方は、 特にやりがいを感じていただけます。 ＜こんな方には特におすすめです＞ 不動産会社やスーパーなど サービス業界のバックオフィス部門で ご経験を積まれていた方にピッタリ！ 仕事内容や働き方などが近いため、 入社後もスムーズに ご活躍いただけますよ！

求めている人材 【必須】 ■ 事務実務経験1年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・Word・勤怠管理システム等） ■ 自律的に業務を推進できる方（自走できる方） 【歓迎】 ■ 労務管理・人事事務の実務経験 ■ グローバルスタッフの在留資格対応の経験 ■給与計算のご経験

求めている人材 《応募条件》 ◆PCスキル・ITリテラシーをお持ちの方 （Excel・PowerPointなどのOfficeツール） ◆労務または総務の実務経験 ◆勤怠・給与・社会保険に関する基礎知識 （外部委託先との連携経験でも可） 《歓迎》 ◆社労士資格をお持ちの方 ◆労務・総務領域で幅広く経験を積みたい方 ◆制度運用や業務改善に携わった経験 《求める人物像》 ◎周囲と連携しながら業務を進められる方 ◎業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 ◎主体的に行動できる方 ◎安定企業で長く活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 経験を活かして即戦力として活躍できる！ あなたらしく働ける環境がココにあります◎ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 総務・人事の各分野で実務経験が3年以上 かつ2分野以上の業務を1人で進められる方 ★学歴不問！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方 ★積極的に新しいことへチャレンジできる方 ★ステップアップしたい方 総務・人事・労務・採用・雇用契約管理 勤怠管理・バックオフィス・オフィスワーク キャリアアップなどで検索中の方必見です！

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 ◎経験者優遇 ◎未経験OK! ◎20代・30代活躍中！

求める人材: 【必須条件】 ・労務管理に関する実務経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ※学歴不問 【歓迎する経験】 ・給与計算の実務経験 ・社会保険、雇用保険手続きの経験 ・採用、人事業務の経験 ・ホテル、不動産、サービス業での勤務経験 ・複数拠点の労務管理経験 【こんな方に向いています】 ・正確でコツコツとした作業が得意な方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・労務や人事の知識、経験を活かしたい方 ・成長中の会社で幅広い経験を積みたい方 ・ホテル、宿泊事業に興味がある方 ・仕事と家庭を両立したい方

求めている人材 《応募条件》 ◎基本的なPC操作ができる方 （Excel・スプレッドシートなど） 労務や給与計算の経験がなくてもOK。 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので安心です！ 《求める人物像》 ◎コツコツ正確に作業できる方 ◎人のサポートや裏方の仕事が好きな方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎PCスキルを活かして事務や労務に挑戦したい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎20代でキャリアを少しずつ積みたい方 《歓迎》 ◆事務やバックオフィス経験がある方 ◆給与計算や勤怠管理の経験がある方 ◆労務や制度づくりに関心がある方 ◆社労士資格をお持ちの方

求めている人材 未経験者、第二新卒歓迎 学歴不問 職歴や人事総務の経験だけではなく、仕事に向き合う姿勢と今後の成長意欲を重視します。 必須条件 ・Word、Excel等の基本的なPC操作ができる方 ・相手に応じた受け答えや社内連絡ができる方 ・期限やルールを守り、正確に業務を進められる方 歓迎する人物像 ・分からないことをそのままにせず、自ら調べて行動できる方 ・指示を待つだけでなく、次に必要なことを考えられる方 ・自分の担当範囲を限定せず、幅広い業務に取り組める方 ・課題に気づき、改善方法を考えて提案できる方 ・周囲と協力しながら、最後まで責任を持って対応できる方 ・一つの会社で腰を据え、長期的に専門性を身につけたい方 ・大学等で身につけた知識や考える力を、実務に活かしたい方 ミスマッチになりやすい方 ・指示されたことだけを担当したい方 ・定型的な事務作業だけを希望する方 ・担当する仕事の範囲を限定したい方 ・自ら調べたり、周囲へ確認したりすることが苦手な方 ・短期間で仕事や職場を変えることを前提としている方 選考で重視すること これまでの職歴だけで判断するのではなく、転職理由、仕事への向き合い方、自ら考えて行動した経験、今後身につけたい専門性などを確認します。

求めている人材 《必須》 ・人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、主任、課長など 何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆成長企業でのバックオフィス経験 ◆制度設計・運用経験 ◆労務・人事制度に関する知識 《求めている人物像》 ◎人事・労務領域の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎周囲と連携しながら 組織づくりに関わりたい方 ◎改善提案や仕組みづくりが好きな方 ◎成長企業で幅広い経験を積みたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 制度改善や組織づくりに携われる • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • 成長企業の組織強化に貢献できる

求めている人材 【必須条件】 ※いずれか一つ以上、１年以上の経験がある方 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険等の各種手続き ・教育、研修 ・福利厚生 ・人事制度運用 など

求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験者優遇 ＜歓迎＞ ◆労務業務の実務経験をお持ちの方 ※経験職種や前職の雇用形態、経験年数は問いません。 ＜マッチする志向性＞ ◆自ら考え発信し行動できる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆明るくさわやかに対応できる方 ◆前向きに取り組める方 ◆マルチに対応できる方 ◆調整力・管理力がある方 ◆チームワークを大切にできる方

求めている人材 《必須》 ・人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、主任、課長など 何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆成長企業でのバックオフィス経験 ◆制度設計・運用経験 ◆労務・人事制度に関する知識 《求めている人物像》 ◎人事・労務領域の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎周囲と連携しながら 組織づくりに関わりたい方 ◎改善提案や仕組みづくりが好きな方 ◎成長企業で幅広い経験を積みたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 制度改善や組織づくりに携われる • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • 成長企業の組織強化に貢献できる

資格 【必須スキル】 給与計算をはじめとする給与関連業務の実務経験をお持ちの方 ※一次面接はWEB面接（ZOOM）、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ◎PCの基本操作ができる方 （Excel・Word・PowerPoint等） ◎コミュニケーション能力ある方 ◎人事部門のスペシャリストとして成長したい方 【 歓迎条件 】 ◎人事労務のご経験がある方 ◎社労士資格をお持ちの方 ◎英語できる方 翻訳ソフトやAIなど使っていただいてもOK！ 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（44歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ））

求める人材: 【必須スキル】 ・事務経験1​年以上 ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) 【歓迎】 前職の雇用形態は問いません。 ＊学歴不問・資格不問 ＊ブランク歓迎 ---------------------------------------

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・バックオフィス業務に携わった経験がある方(人事・総務・労務など) ・給与計算や勤怠管理など、労務に関わる業務の流れを理解している方 【歓迎する経験】 ・中小企業などで、人事・総務・労務を幅広く担当してきた方 ・給与計算の実務や、計算結果の確認に携わったことがある方 ・勤怠データの管理や、従業員の出退勤確認を担当してきた方 ・経理担当者や他部署と連携しながら業務を進めてきた方 ・不動産・美容業界での勤務経験がある方 【こんな方に向いています】 ・一つの担当業務に限らず、会社全体を支える仕事がしたい方 ・数字やデータを丁寧に扱い、必要な確認を取りながら進められる方 ・社内の問い合わせや細かな依頼にも、相手の立場を考えて対応できる方 ・自分だけで判断せず、周囲への相談や情報共有を大切にできる方 ・これまで培った実務経験と調整力を、次の職場でも活かしたい方 今回重視するのは、肩書きよりも実際に担当してきた業務の広さです。美容・不動産業界が初めての方も、これまでのバックオフィス経験をぜひお聞かせください。ブランクのある方からのご応募も歓迎します。

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ―――――――――― 【必須条件】 ―――――――――― ・総務または労務の実務経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ―――――――――― 【こんな経験を活かせます】 ―――――――――― ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・総務業務全般 ・複数拠点や各部署との調整、連携 すべての経験をお持ちでなくても、 これまでの総務・労務経験をベースに、 担当領域を広げていける方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かせる環境を探している方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わりたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい方 経験を重ねてきたからこそ分かる、 「もっとこうすれば進めやすい」という視点も歓迎します。 これまで培ってきた総務・労務の経験を、 次の職場でしっかり活かしてみませんか？

求めている人材 【応募条件】 ・人材派遣会社での実務経験3年以上【必須】 ・派遣スタッフの労務管理・契約管理などの実務経験がある方 ・Excelで表計算ができパワポなどで資料作成ができる方 ※今回は即戦力として業務をお任せするため、 派遣会社での勤務経験が3年未満の方・ 派遣業界未経験の方は対象外となります。 ─ · ─ · ☘ · ─ · ─ 【歓迎】 ・外国人雇用に関する業務経験がある方 ・在留資格や申請書類に関する知識がある方 ・営業事務や営業サポートの経験がある方

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★20代・30代の男女が活躍中 ★税務会計の知識は問いません

求める人材: 【応募条件】 事務経験があればOK！ ※データ入力・経理事務・総務事務 人事事務・営業事務・医療事務　など 30代・40代・50代の女性が活躍中✧ ✔ 学歴不問 ✔ 業種未経験の方 ✔ 経験年数が浅い方 ✔ ブランクのある方もOK！ ✨こんな方にピッタリ✨ ・安定企業で長く働きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・子育て後の復職先を探している方　など ✧ 実際にこんな理由で入社した社員も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は少人数で業務を抱えていたため、 チームで協力しながら進められる 環境に惹かれました！」 「子育て後の復職で不安もありましたが、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気で安心できました◎」 「“この先も長く働けそう”と 思えたのが入社理由でした♪」

求めている人材 ＜業界未経験OK！ブランクのある方も歓迎＞ ■必須要件 ✅ 給与計算、労務、人事のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ◎ 給与計算（社員・パート問わず）の経験 ◎ 社会保険手続きなどの経験 ◎ 勤怠管理システムを使った業務経験 ◎ 給与・労務に関する知識や実務経験 ■こんな方におすすめ ・コツコツと丁寧に仕事を進めることが好きな方 ・従業員が安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方

求めている人材 障害者雇用や障害のある方への支援など、何らかの形で関わった経験がある方 20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中！ ブランクや復帰の方も活躍中！ ・学歴不問 ・簡単なPC作業ができればOK！ ・Windows 10 または 11 の基本操作ができる方。 ・WEBブラウザ（インターネット閲覧）の操作。 ・メールソフトの操作（メールの送受信、簡単な文章作成）。 年齢の条件と理由：あり（定年制度：有（65歳） ※延長制度あり）

求めている人材 ▼─ 地元で長く働きたい方歓迎 ─▼ 【必須】 ✅高校卒業以上の学歴を有する方 ✅基本的なPCスキルのある方 (Word/Excel) ✅普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅責任感を持って業務に取り組める方 ✅周囲と連携しながら業務を進められる方 ✅安定した環境で腰を据えて働きたい方 ✅労務管理や安全衛生に関心のある方 ✅人を支える仕事に やりがいを感じられる方 地元で腰を据えて 働きたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の⽅ (若年層の⻑期キャリア形成を図るため、例外事由3号のイ)）

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算経験1年以上 ※従業員100名以上の給与計算実務or従業員30名以上を複数社運用経験 ・PCを利用した業務経験（経理・労務・管理・総務など） ・Excel（VLOOK）等、Officeソフトの基礎的な使用が出来る方 【こんな方大歓迎】 目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方 ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 責任感を持って主体的に動く事ことができる方 計画等が変更になっても変化を受け入れることができる方 【職場の雰囲気について】 大手企業の給与計算業務という責任のある仕事なので、メンバーのサポートがあります。 締め切りがある分、だらだらとPCに入力するだけという事もなく、 仕事・休憩とメリハリをつけて働けます。 全員で迎えた締め切り後の達成感は格別です！ 【活躍される仲間へのインタビュー/30代女性】 当社は女性が多く活躍していることから、家庭と仕事の両立にも理解があります。一緒に働く仲間の大半は女性となり、子育てについて相談などをしているスタッフも多数！入社後、多くの方に長く働き続けて頂いています！

応募資格 給与計算経験３年以上 必須

求めている人材 ・高卒以上 ・他部署や業者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・給与・賞与計算の実務経験のある方 ・細かな作業を正確かつ丁寧に進めることが得意な方 ・男性、女性ともに活躍中！ ・即戦力で働きたい方歓迎 ・ブランクOK ・病院や医療機関の勤務が初めての方も歓迎 ★総務経験以外にも、営業や販売サービスなど お客様と積極的に関わるお仕事経験を活かすことできます！

求めている人材 ＊日商簿記3級以上又は同レベルの経験をお持ちの方 ＊「給与計算」と「年末調整」のご経験がある方（業種・経験年数は問いません） ＊弥生シリーズの業務経験がある方は優遇 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ┗現場へ書類を届けたり、社員寮の総務業務（修繕等）で社用車を運転していただきます。 月に数回、大阪府周辺への運転ですのでご安心ください。 （ずっと社内にいるより、たまに外に出ていくと気分転換になると現社員には好評です！） 【こんな方は両手を広げて大歓迎！】 ・中小企業で総務・経理、両方の経験がある方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・自立して、自走できる方 ・システム導入の経験がある方 ・30代活躍中！

求めている人材 ★★こんな方をお待ちしています★★ ✅《必須》 ・勤怠管理 ・労務事務 ・給与計算補助 いずれかの経験をお持ちの方 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ※関数の達人じゃなくて大丈夫！ 入力や基本操作ができればOKです◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★★こんな方はきっと活躍できます★★ ✅紙タイムカードを見てホッとする方 ✅「確認しすぎかな？」くらい慎重な方 ✅数字の間違いに気付くと気になってしまう方 ✅派手な仕事より縁の下の力持ちタイプの方 ✅コツコツ作業が意外と好きな方 ✅「昔やってた経験、まだ活かせるかな？」 と思っている方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅《関連キーワード》 労務事務／勤怠管理／給与計算補助／ 総務事務／一般事務／本部事務／ データ入力／バックオフィス／ タイムカード集計／Excel／ ハローワーク／ブランクOK

求めている人材 「バックオフィス経験を活かして、 将来の人事責任者や中核へ」 そんなキャリアを目指す方歓迎！ ━━━━━━ ✅応募要件 ━━━━━━ ■総務・人事事務・経理などの オフィスワーク経験（2〜3年以上） ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務経験者も大歓迎！ ＼✨あれば活かせる経験✨／ ■給与計算などの労務業務経験 ■採用など人事としての経験 ■備品・オフィス管理の総務経験 ■社内の各種問い合わせ対応経験 ■社内イベント・会議運営サポート ※ご経験次第では、1〜2年程度の 早期に管理職への登用が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで 幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から人事・総務へ広げたい方 ◎採用など幅広い業務を経験したい方 ◎成長企業でチャレンジしたい方 ◎周囲と協力して仕事を進められる方 ◎自分で考えて積極的に行動できる方 「今よりできることを増やしたい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します！

資格 学歴不問 ■基本的なPC操作ができる方 ■Word、Excelの基本操作ができる方 ★事務経験がある方大歓迎 ★労務管理経験がある方大歓迎 ＜こんな方特に大歓迎！！＞ ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■向上心を持って自己成長に向き合える方 ■責任感のある方 ＼＼他にもこんな方大歓迎／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ブランクがある方 ★Ｉターン・Ｕターンしたい方 ★しっかり評価されたい方 ★成長したい方 ★安定して長く働きたい方 ＼＼こんな方にピッタリ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンターや事務の経験を 活かして働きたい方にピッタリ♪ 業界TOPクラスの大手だから 安定して長く働けるのが魅力です♪

求めている人材 PCへの文字入力ができればOK！ （WordやExcelなどの実務経験は不要です） 労務経験は不要です！ 初めての正社員、オフィスワークでも 先輩社員がゼロからサポートしますので ご安心ください！ 業務は一つひとつ覚えていきましょう♪

求めている人材 ＜未経験OK＞ 一般的な総務経験または経理経験がある方も歓迎！ ※男女不問 ※無資格OK ＜こんな方歓迎＞ ・成長企業で一緒に成長していきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・正確かつ丁寧に仕事を進められる方 ・1つ1つ生活かつ丁寧に仕事を進められる方 ＊給与計算のご経験がある方大歓迎！ ★経験が浅くて不安…という方も、イチから教えますので安心してください。 ★年末調整、社会保険、入社手続き等、トータルで経験されている方優遇 ★決済業務未経験でもOK

資格 ◇未経験歓迎！ ◇学歴不問 ＜求めるスキル＞ ・PCの基本的な操作ができること ※タイピング、Word、Excelなど ※関数については合計や平均などを ネットで調べながら使えればOK ＜こんな方を歓迎＞ 全国各地の営業所と電話などで 接点もある部署になりますので、 朗らかにコミュニケーションを 取ってくださる方だととても嬉しいです。 ぜひ本社オフィスから全国の社員を支えていってください！

資格・経験 事務経験1年以上必須 Word・Excelの基本操作

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人事、労務領域で5年以上の 実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の 労務、給与業務の実務経験 ・人事、労務システムの導入や運用、 または人事業務の改善を 推進した経験 ・上記に加え、採用／人事制度設計／ 組織開発／教育研修のいずれかの 実務経験 ※韓国語は不要です ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ チームをリードした経験や、 メンバーを支えた経験がある方 ✅ 人事データの分析、活用経験が ある方 ✅ 急成長企業やスタートアップで 人事を担った経験がある方 ✅ 経営視点と現場視点の両方を 持てる方 ✅ 変化に柔軟に対応し、改善を 進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＼ 実務経験者募集 ／／ ⭐経験を活かして働きたい ⭐さらなるスキルアップを目指したい そんな方を求めています！ ◇業界未経験歓迎 ◇30代・40代の若手活躍中 【必須】 ■給与計算の実務経験 ■採用に関する実務経験 上記の経験を活かしながら グループ会社の業務にも携わりつつ、 スキルアップを目指せる環境です。 【こんな方を求めています】 ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■スキルや経験を活かしたい方 ■自己成長を目指している方 ■コミュニケーション能力がある方 ■チームワークを大切にできる方 …etc.

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

求めている人材 ■必須条件 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務・人事における実務経験 (目安：3年以上)、社会保険・労務管理の知識 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ■ 歓迎する経験 ・チームマネジメントやまとめ役の経験 ・経理系の業務の経験 ■ こんな方に来てほしい ・培ってきた経験を活かし、経営に近い立場で改革にチャレンジできる方 ・社内の仕組みやルールを整えることができる方 ・社員の働きやすさを考え、柔軟に行動できる方 ・腰を据えて活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 ■PCの基本操作ができる方 （Excel・Wordの入力や基本操作など） 【活かせる経験】 ・事務経験 ※業界・職種・経験年数不問 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き業務 ・社会人経験 【人物像】 ・事務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・数字をコツコツと正確にチェックするのが得意な方 ・周囲や同僚とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ノー残業デーもあり。働きやすい環境でプライベートも大切にしたい方

求めている人材 ＜業界未経験歓迎＞ 責任感を持って業務を推進し、チームを リードしていただける方を歓迎します。 【必須】 ・労務業務の経験がある方 ※マネジメント未経験の方も歓迎します！ 【歓迎】 ・マネジメントの経験がある方 ・労務責任者の経験 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・PCの基本操作ができる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

資格・経験 PC操作に慣れた方 普通運転免許 人事総務経験者、宿泊業界経験者歓迎 ・より質の高いホテルで、自分の可能性を見出したい ・労務管理の行き届いた環境で、安心して働きたい ・研修制度があり、自分を高められる環境に身を置きたい

求めている人材 未経験OK 《こんな方も大歓迎》 ・今までの工場経験の知識を存分に発揮したい ・川崎に住居を構えて お仕事したい遠方の方（住宅手当あり） ・ハローワークのお仕事を探してる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

経験・資格 ☆パソコン(ワード・エクセル)の基本操作できればOK ☆経験・資格不要 ☆学歴不問 ※普通自動車運転免許必須(ＡＴ限定可) ☆45歳以下(長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる)

求めている人材 ◎未経験歓迎！ ◎特別な資格は必要ありません ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢不問 ◎学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎税理士事務所等での実務経験がある方 ◎ブランクがあっても問題ありません！再スタートを応援します ◎経験を活かしてさらにスキルアップしたい方歓迎！ ＜未経験者、経験者どちらとも歓迎です！＞

資格 【求める人材】 ＜必須条件＞ Word、Excelの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ・人事、採用、労務事務の経験がある方 ※経験・学歴不問 未経験歓迎！ 人物重視の採用です。 ＼こんな人にオススメ／ ・数字に抵抗がない方 ・ワード、エクセルなどPC作業が好きな方 ・コツコツ作業が好きな方 20代・30代の方活躍中！

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

求めている人材 【応募条件】 ・Excelでの基本的な関数、表計算ができる方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険手続き経験のある方 ・コツコツと地道な作業が得意な方 ・丁寧さや慎重さがある方 ・サポートすることが好きな方 ・オフィスワークがしたい方

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等）のある方 ・舞台（ミュージカル、芝居）に興味のある方 ＜歓迎＞ ・給与計算、社会保険等の実務経験をお持ちの方（3年以上のご経験をお持ちの方は特に歓迎） ・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・既存の仕組みに課題意識を持ち、業務改善に取り組める方 ・社内外問わず多様な立場の人とコミュニケーションをとってきた方 ・コンプライアンス意識を持って業務にあたってきた方

応募資格 ＜その他について＞ ・エクセル関数に抵抗のない方 ＼こんな方歓迎 ／ 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方歓迎 ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 子育てママ活躍中の職場 女性が活躍中の職場 設立30年以上の安定した会社 月平均残業時間20時間以内の職場 駅チカ・駅ナカの職場

求めている人材 ✅未経験者歓迎・初心者歓迎 ✅福祉業界未経験歓迎 ✅資格不問・学歴不問・経験不問 勤怠管理や給与計算などの 労務業務経験がある方は特に歓迎！ ＼＼こんな方にオススメ／／ ⭐誰かの助けになることが好き ⭐サポート役として会社に貢献したい ⭐福祉業界に興味がある ⭐家庭とキャリアを両立したい ⭐未経験から専門的なスキルを身に付けたい ⭐ライフステージの変化に合わせて働きたい

求めている人材 ━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━ ・基本的なPC入力ができる方 ・生成AIなど日常的に活用している方 ・正確に確認しながら仕事を進められる方 ・個人情報を適切に取り扱える方 ・周囲と相談しながら業務に取り組める方 ・業務の効率化や改善を考えることが好きな方 社会人経験が浅い、 事務経験が初めてという方も歓迎します。 総務・労務・人事・経理事務などの経験をお持ちの方は、 培ってきた知識や経験を活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ・管理職経験をお持ちの方（業界・職種不問） ・労務管理、または就業管理の実務経験 ・基本的なPC操作スキル（Word、 Excel） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件/関連キーワード】 ・総務、労務、人事などバックオフィス経験 ・総務マネージャー ・労務管理 ・人事総務 ・店舗マネジメント ・エリアマネージャー ・管理職 ・マネジメント 【こんな方に向いています】 安定した経営基盤のもと、落ち着いた環境で 末永く活躍したい方歓迎。メンバーのサポートや 職場環境の改善を通じて、 安心して長く働ける組織づくりを 支えていただける方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 └Word、Excel、メールなど ・何らかの事務経験がある方 【歓迎条件】 ・一般事務の経験がある方 ・営業事務の経験がある方 ・人事や労務関連の事務経験がある方 ・給与計算の経験がある方 ・ExcelのVLOOKUP関数が使える方 ・物流業界未経験OK ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ＼＼⭐こんな方にピッタリ⭐／／ ★事務経験を活かして ステップアップしたい方 ★人事や労務の仕事に興味がある方 ★給与計算など新しい業務を覚えたい方 ★人を支える仕事が好きな方 ★幅広い事務スキルを身につけたい方 ★安定企業で長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 人事・労務の専門経験は問いません✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般事務や営業事務など、 これまで培ってきた 事務経験を活かしながら、 人事・労務関連の業務にも携われます。 「経験を活かしつつ、 新しい分野にも挑戦したい」 という方にもピッタリです。

求めている人材 20代～40代前半の方が活躍中 【必須条件】 ・バックオフィス実務経験者 ・総務または労務の経験者 自分に出来るかな？ と不安に思う方も安心してご応募ください！ あなたのペースに合わせて、 将来のキャリアパスを見据えながら、 スキルの向上も実現できる環境です。 ジョブローテーションも導入しているので、 多彩な経験を積むことも可能です！ 【こんな方も大歓迎】 コツコツと仕事に取り組める方 協調性を大切できる方 周囲への気配りができる方

■求める人物像・資格 【求める人物像とお仕事の魅力】 私たちはただルールを運用するだけでなく、 社員一人ひとりの状況を思いやり、 人を大切にする人事を求めています。 【こんな方を歓迎します】 相手の立場に立って考えられる方や、 周囲と協調してコミュニケーションが取れる方。 わからないことをそのままにせず、 自分から進んで調べる前向きな姿勢がある方。 香梅のお菓子や雰囲気が好きな気持ちも、 大切な応募動機になります。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上 パソコンの基本操作（ExcelやWordの入力ができる方） 35歳未満の方（キャリア形成を図る観点から省令3号のイに基づき年齢制限を設けています）

求めている人材 学歴・資格不問 ＜必須＞ ＊人事・労務に関する実務経験がある方 ＊PCの基本操作ができる方 ＊「所得税」「年末調整」「社会保険」などの用語や業務の流れが分かる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ＊給与計算や年末調整の経験を活かしたい ＊総務・労務の経験を活かして、正社員として長く働きたい ＊幅広い事務業務に挑戦したい ＊チームワークがいい職場で働きたい ＊オンオフめりはりつけて働きたい ＊腰を据えて1つの職場で頑張ってみたい ※すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでの経験や得意分野をぜひお聞かせください。

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPC操作（文字入力・Excel基本操作）ができる方 【歓迎スキル・経験】 ・経理事務経験 ・総務事務経験 ・人事事務経験 ・データ入力経験 ・接客・販売経験 こんな方におすすめ： ・未経験から事務職にチャレンジしたい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・土日祝休みで働きたい方 ・残業少なめで働きたい方 ※履歴書不要・カジュアル面談OK ※学歴不問・未経験歓迎・ブランクOK ※異業種からの転職者多数活躍中 ※フリーター歓迎・第二新卒歓迎

求めている人材 未経験歓迎！知識や経験は不問！ 人事・労務に関する経験者は優遇いたします。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel等の 基本操作ができる方（PCスキル必須） ＜未経験者や異職種からの転職も歓迎！＞ ○オフィスワーク・事務のご経験がある方 ・一般事務や庶務、営業事務、 受発注事務などでのPC操作 （Excel・Word）やデータ入力、 電話対応の経験が活かせます。 ○数字の扱いや細かな管理業務が得意な方 ・経理・財務事務や医療事務での 正確なデータ処理、伝票確認、 書類作成の経験が活かせます。 ○人と接する仕事や調整業務の経験がある方 ・接客・販売・飲食店等での スタッフのシフト管理や勤怠確認、 店舗運営の経験も労務管理に直結します。 ・コールセンターやカスタマーサポートでの 丁寧な問合せ対応・対人コミュニケーション スキルが活かせます。 ○人材・労働環境に関わる業務経験がある方 ・人材派遣・人材紹介コーディネーターや 現場リーダー・シフト管理者としての 勤怠チェック・契約手続き等のご経験が活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ・給与計算の経験3年以上 ・自発的に意見やアイデアを発信し、主体的に行動に移せる方 ■ 歓迎条件 ・マネーフォワード等の勤怠・給与計算システムの利用経験がある方 ・労務管理や採用活動の経験がある方、または今後挑戦したい方 ・会社運営のコアメンバーとしてキャリアアップしていきたい方 ・人事・採用担当に興味がある方 -☆★こんな方大歓迎★☆- ・「自ら課題を見つけて、より良くするためのアイデアを発信できる方」 ・「定型業務だけでなく、新しい分野にも積極的にチャレンジしたい方」 ・「周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで協力して進められる方」 ・「これまでの経験を活かし、会社を支えるコアメンバーとして成長したい方」

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算を含む人事労務の実務経験（2年以上～） 【歓迎条件】 ・奉行シリーズの使用経験 ・商標に関する実務経験 ・労務に関する年次業務の知識（36協定、住民税、算定基礎等） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須スキル】 ・勤怠管理、給与計算の経験のある方（年数不問） ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) 【歓迎】 前職の雇用形態は問いません。 ＊学歴不問・資格不問 ＊ブランク歓迎 ---------------------------------------

資格 ■必須■ PC操作ができる方(Word・Excel・メールなど) ＜こんな方、大歓迎＞ ・総務や労務経験が3年以上ある方 ・給与や労務のソフトを利用した実務経験者 ・コミュニケーションが取れる方 年齢の条件と理由：■69歳以下の方※定年70歳のため、

求めている人材 ⭐復帰・ブランクOK！ ⭐組織の要として部門を牽引するリーダーを募集 【必須条件】 ✅経理または労務の実務経験をお持ちの方 …業界・年数は不問です。 【下記スキル・希望をお持ちの方歓迎】 ✅正確な書類のチェック ✅関係部署との連携経験 ✅事務部門でのリーダー経験 ✅貢献性の高い仕事がしたい方 ✅ゆくゆくは組織のコアメンバーや 責任者としてキャリアアップしたい方 ⭐アルバイト・パート・派遣など、 雇用形態を問わず経験が活かせます♪ これらに興味がある方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類整理、伝票整理、出金・入金管理、 会計、一般事務、電話応対、データ入力、 営業事務、事務パート、書類作成、受付、 来客応対、庶務、総務、経理、 オフィスワーク など

資格 ＜必須条件＞ ■人事・総務・労務の実務経験が5年以上ある方(業界不問・ブランクOK) ■vlookupやピボットなどを使った業務経験がある方 ＜こんな方歓迎します＞ ■将来的に管理職としてキャリアアップしていきたい方 ■会社の基盤作りに携わりたい方 ■自分の裁量で主体的に仕事を動かしたい方 ■組織の立ち上げや、社内制度・仕組み作りに携わった経験がある方 ■総務関連の資格をお持ちの方（第二種衛生管理者、ビジネス実務法務検定、秘書検定、社会保険労務士など) 年齢の条件と理由：■50歳以下の方(長期キャリア形成の為)

資格 【応募条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・PCの基本操作（Word・Excel入力程度）ができる方 ・Excelの基本操作（VLOOKUP関数など）ができる方 【こんな方にぴったり】 ・新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ・事務のお仕事をお探しの方 ■給与システム「Smile」の使用経験がある方特に歓迎

求めている人材 【応募条件】 ・Excelでの基本的な関数、表計算ができる方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険手続き経験のある方 ・コツコツと地道な作業が得意な方 ・丁寧さや慎重さがある方 ・サポートすることが好きな方 ・オフィスワークがしたい方

求めている人材 ◆必須条件 ・事務職経験（人事労務・経理・総務など） ・基本的なPC操作（Excel・メール） 【歓迎スキル・経験】 ・給与計算経験 ・人事労務経験 ・社会保険手続き経験 ・マネジメント経験・リーダー経験 ・Excel関数（VLOOKUP・IF等） こんな方におすすめ： ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ※履歴書不要・カジュアル面談OK ※異業種からの転職者歓迎 ※ブランクOK・第二新卒歓迎

求めている人材 業種経験不問・職種経験不問／人柄と基本操作スキル重視の採用です！ ◆ 必須条件 ◎40歳未満（※例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◎基本操作レベル（文字入力程度）のPCスキルをお持ちの方 ┗テンキーの入力操作が得意な方 ◆ 歓迎条件（※必須ではありません！） ・Excelで関数（SUM, VLOOKUP等）やピボットテーブルが使える方 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・弥生会計などの会計ソフト操作経験がある方 ・日商簿記（2級・3級）の資格をお持ちの方 ・給与計算実務能力検定やFASS検定をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ◆ こんな「スタンス」を持っている方を歓迎します ✓ 「速さ」より「正確性」や「セルフチェック」を大切にできる方 ─────────────────────── 入力して終わりではなく、「数値に間違いはないか」「記入漏れはないか」と自分で一度見直す丁寧さを大事にできる方。速くて雑な作業よりも、正確で確実な仕事を評価します。 ✓ 「決められたルール」通りに淡々と進めるのが好きな方 ──────────────────────── マニュアルや手順に沿って、コツコツと間違いなくデータ入力や書類整理を進めることに達成感を感じられる方。 ✓ 普段は個人作業、月初の締め時期はチーム連携できる方 ──────────────────── 日常業務は自分のペースでモクモクと進めつつ、重要な月初の締め作業時期などは周りとコミュニケーションをとり、滞りなくやり切れる方。 私たちが大切にしている「お人柄」について ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 今回の採用で私たちが一番大切にしたいのは、これまでの経歴ではなく、仕事に対する真面目さや誠実さといった「お人柄」です。 ▶ 例えば、こんなお考えをお持ちの方を歓迎します 「決められた仕事を確実にこなす働き方が自分に合っている」という方 → コツコツ型のルーティンワークを安心して任せられる方を求めています。 「未経験から知識を身につけて、将来に役立てたい」という方 → ゆくゆくは財務・会計領域へのステップアップも応援します。 「子育てが落ち着いたので、オフィスワークでしっかり働きたい」という方 → ブランクがあっても大丈夫。丁寧なチェックができる方を歓迎します。 ▶ 自主的な「学び」を楽しめる方は大歓迎です 業務に必要な知識は入社後に学べるため、応募時点での資格は不要です。 ただ、仕事を進める中で「もっと理解を深めたいから調べてみよう」「業務に役立つから勉強してみようかな」と、自主的に知識を吸収しようとする前向きな姿勢がある方なら、きっとやりがいを感じていただけます。 「自分でも応募できるかな」と感じている方も、まずはリラックスしてお気軽にご応募ください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨学歴不問 ◆必須条件 ───────────── ✅人事・労務・採用または 会計・請求のいずれかの実務経験 ＼✨こんな方歓迎します✨／ ■普通自動車運転免許を お持ちの方（AT限定可） ■これまでの経験を活かして さらにスキルアップしたい方 ■人事・労務・採用・会計・請求など 幅広い業務に興味をお持ちの方 ■業務改善や職場環境の整備に 貢献したい方 ■介護と保育の両分野に 興味をお持ちの方 ■安定した環境で 長く働きたい方 ■社会福祉法人での勤務に 関心のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年70歳のため））

求めている人材 ◇こんな方におすすめ◇ ・総務の経験を活かしながら、労務・経理などにも業務の幅を広げたい方 ・自分で優先順位を考えながら、複数の業務を進められる方 ・決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・主体的に行動できる方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・常に今行っていることに疑問を持ち、改善・効率化・課題解決を率先してできる方 ◇必須スキル◇ ・給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験 ※業界経験は問いません。 ◇歓迎スキル◇ ・入退社手続きや社会保険関連業務の経験 ・総務・労務など、バックオフィス業務の実務経験 ・会計ソフトや給与計算・勤怠管理システムの使用経験 ・Excel・Googleスプレッドシートを活用したデータ集計・管理の経験 ・業務フローの見直しや効率化、仕組みづくりに携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業など、変化のある環境でのバックオフィス経験

求めている人材 ◇人事労務、経理事務、総務など事務職の経験がある方 ※給与計算業務の経験がない方も可 ◇PC（エクセルなど）得意な人大歓迎！ ◇フォーマット打込み程度のPC操作が出来る方 ◇接客業経験者大歓迎 ＊年齢・性別不問 ＊主婦(夫)活躍中 ＊ブランク有・お仕事復帰応援 【 下記のような方は歓迎 】 ・受付事務や案内スタッフ、 データ入力などの経験がある方

求める人材: 【必須スキル】 ・社会保険業務、実務経験必須（年数不問） ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) 【歓迎】 前職の雇用形態は問いません。 ＊男性活躍中 ＊20代～30代のスタッフ活躍中 ＊学歴不問・資格不問 ＊人事労務などの経験者 ＊ブランク歓迎 ---------------------------------------