建築施工管理、固定給35万円以上、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 学歴不問 ★施工管理経験がある方 ＜必須＞ 日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む） ＜歓迎＞ ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 ✅建設の監督（施工管理）に興味がある方 ＊建設業界に携わっている方は優遇します。 ＊明るく前向きな方、建設の知識を吸収したい方 ＊業界未経験者は試用期間中（6ヶ月）300,000円スタート ＜こんな方はぜひ＞ ＊ちゃんと評価・給与に反映される場所で働きたい ＊プライベートも充実させたい ＊長く現場で働ける会社を探している ＊年齢を理由になかなか転職に踏み切れない ＊首都圏近くの現場で働きたい ＊休みをしっかり確保したい など ★20～50代の転職者も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【建築施工管理のお仕事に興味がある方大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・施工管理に関心がある方 ・建築施工管理や土木施工管理、 管工事施工管理や電気工事施工管理に関心がある方 ・内装施工管理や設備管理、設備保全、 現場監督や施工管理アシスタントに関心がある方 ・建築、建設（建設業）、 工事（内装工事・設備工事・電気工事・ 解体・リフォーム）などの 現場管理・安全管理系に関心がある方 ・高収入（正社員）や 正社員 土日祝休み（土日祝休み）で ワークライフバランスを重視したい方 ・未経験歓迎（未経験可）から チャレンジしたい方、 資格（消防設備士・エアコン取付・ 1級土木施工管理技士など）を生かしたい方 ・現場作業員や土木作業員、工場作業員、 製造（製造業・工場・製造工場・ 食品工場・工場作業員・組立）などの 現場経験がある方 ・ものづくりやコツコツ業務、 軽作業（軽作業スタッフ）、 事務・現場事務の経験がある方 ・販売（販売スタッフ・接客販売）、 アパレル販売や雑貨販売、レジ、 カフェ・飲食店の経験から キャリアチェンジしたい方 ・ハローワークで建設・施工管理・ 製造・販売の正社員求人を お探しの求職者の方

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆施工管理の実務経験（年数不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ✅：以下の資格保持者は大歓迎！ ━━━━━━━ ■1級・2級建築施工管理技士 ■一級・二級建築士 ※資格をお持ちの方は 月々の手当でしっかり評価します。 ✅：こんな想いを持つ方へ ━━━━━━━ 「納期に追われる環境を変えたい」 「毎日家に帰れる施工エリアを担当したい」 「投資オーナーや住む人の笑顔が 見える環境で、誠実な仕事がしたい」 こんな想いも当社なら実現できます。 無理なく腰を据えて働きたいという 経験者の方に選ばれています！

求めている人材 学歴・経験は一切問いません！ 未経験からスタートして、経験を積みながら専門的なスキルを身につけたい方を歓迎します。 【必須スキル・資格】 ・要普通運転免許(AT可) ※運転に慣れていない方も、入社後は先輩が同行します。 【こんな方に向いています】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・将来役立つ資格を取得したい方 ・人と話したり、調整したりすることが好きな方 ・デスクワークだけでは物足りない方 ・現場と人を支える仕事がしたい方 ・将来的に現場監督を目指したい方 ・地域に根付いて長く働きたい方 【下記資格がある方は優遇あり】 ・解体業・土木業での現場経験 ・解体工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ※入社後に資格支援を利用して取得も可能◎

求めている人材 ／ 手に職つけて働く現場管理！ 資格や経験は問いません！！ ＼ 「現場管理を覚えてスキルアップを！」 「生涯を通じ稼げる職場で働きたい！」 そんな想いで入社したスタッフが、 今も最前線で活躍しています！ あなたも現場管理スタッフとして、 新たなキャリアをスタートしましょう！ 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事に前向きに取り組める方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ★チームワークを意識して動ける方 ★建築現場や施工管理に興味がある方 ★状況に応じて臨機応変に対応できる方 ＜⛅必須条件⛅＞ ⭐就業時点において 日本国内に居住している方 ⭐日本国内での長期的な 就業資格を現段階で有する方 ※Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎（既卒歓迎） ◎ブランクOK ◎扶養内勤務OK ◎転勤なし ◎長期歓迎 ◎男性活躍中 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎高収入 ◎原則定時退社 ■異業種からの転職も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、販売、営業、ルート営業 飲食店スタッフ、居酒屋スタッフ コンビニスタッフ、アパレル販売 ホテルスタッフ、受付、フロント コールセンター、事務、一般事務 工場スタッフ、製造スタッフ 倉庫作業、軽作業、物流スタッフ 配送ドライバー、引越しスタッフ 警備員、設備管理、ビル管理 アルバイトリーダー、店長補佐 入社後は仕事の流れや専門知識を イチから学べるため、 経験や資格は問いません！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

求めている人材 【必須要件】 ・内装工事における施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎経験年数そのものよりも、現場を主体的に動かせることを重視しています。 ◎工程・品質・安全・原価管理や、職人・協力会社との調整など、一連の施工管理業務を自走できる方を想定しています。 【歓迎要件】 ・店舗内装の施工管理経験 ・オフィス内装の施工管理経験 ・施工管理体制や業務フローづくりに携わった経験 ・1級／2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・新規事業や組織の立ち上げに興味がある方 ・将来的に事業責任者を目指したい方

求めている人材 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK ＜以下の方歓迎＞ ・清掃工場など公共施設に携わった方 ・建築検査の立ち合いや記録業務ができる方 ・品質・工程管理に強い施工管理者 ・協力業者との調整力に自信のある方 ・建築施工管理技士の資格保有者 ・スキルを活かして給与アップしたい方 ・全国出張可能な方 ★上記以外にも建設業に関わる方であれば 大歓迎！ ＜ご紹介可能な業種・職種＞ ○業種：建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種：施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【こんな方は大歓迎⛳】 ☆賃貸管理業務の実務経験者大歓迎☆ 壁紙・クロスの張替え等、実務経験者大歓迎 ✋昔少しだけやったことがある ✋経験はあるがブランクがある ＜他、下記のような経験がある方も大歓迎＞ ■鍵交換 ■衛生設備・水回り工事出来る方 ■多能工 ■床・フロアタイル職人 ■工事完了チェック係 【１つでも当てはまる方大歓迎！】 □ 独立を考えている □ システムとかの作業も好き □ 安定して長く働きたい □ 上を目指して頑張りたい 独り立ち後は裁量も大きいですが、 しっかりフォローもしていくので ご安心ください✨ ★未経験の方・ブランクがある方も 安心して飛び込んできて頂けるよう 社内の教育体制・バックアップも万全☘ 試用期間終了時に既に成績優秀であれば 社内実績を勘案の上、歩合を支給！！ 【経験者の方へ】 アンビショングループのシステムは 基本的に現地で完結するシステム♪ 立会完了後は直帰できます。 ほか、建設作業員・塗装・クリーニング・ 新築工事・改修工事・建築・再開発・ 基礎工事・型枠工・鳶・とび・左官・ 設備スタッフ・解体・美装職人などの 経験者歓迎！ DIY大好き、未経験者もOKです！！ ⭐正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣・委託など前職の雇用形態は一切不問◎ あなたの現状を考慮させて頂き、 働きやすい条件と環境を ご提供したいと思います

求めている人材 【必須要件】 ・建築または内装工事における施工管理の実務経験 （年数・物件種別不問／内装・住宅・非住宅いずれも可） ・普通自動車免許（AT限定可） ・現場での工程管理／職人手配／進行調整の経験 ・自分で考え、判断しながら現場を進めた経験がある方 【歓迎要件】 ・店舗・オフィス・商業施設など非住宅内装の施工管理経験 ・元請けとして現場を統括した経験 ・電気／空調／設備工事に関する知識・実務経験 ・見積作成、原価・コスト管理の経験 ・職人・協力会社をまとめるリーダー経験 ・顧客（経営者・店舗オーナー）との直接折衝経験 ・施工管理技士（1級・2級）などの資格保有者 ※必須ではありません。入社後に身につけられる環境です。 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自分で現場を動かしたい方 ・工程・段取り・人の配置を考えることが好きな方 ・「管理」よりも「現場づくり・空間づくり」にやりがいを感じる方 ・裁量の大きい環境で、責任を持って仕事をしたい方 ・経営者やオーナーと近い距離で、提案・判断をしたい方 ・内装分野で専門性を高め、施工管理として一段上を目指したい方

求めている人材 ※無資格OK ※現場管理の経験のある方、施工管理資格をお持ちの方は大歓迎！！ ※要普通免許(ＡＴ限定可) ＊現在、20代5名＋事務員さん2名活躍中！

求めている人材 ※無資格OK ※現場管理の経験のある方、施工管理資格をお持ちの方は大歓迎！！ ※要普通免許(ＡＴ限定可) ＊現在、20代5名＋事務員さん2名活躍中！

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・建築施工管理の経験（経験年数・ブランク一切不問！） アシスタントの経験でもOK ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ 必須ではありません！あれば活かせます◎ ・二級以上の建築士、または建築施工管理技士の資格 ・宅地建物取引士（宅建）の資格 ・建設、工務店、インテリア業界などでの実務経験

求めている人材 ★経験者⼤歓迎︕ ＊要普免 【具体的には】 ・建築業界経験者の方 ・前向きに仕事を進める姿勢のある⽅ ＊「仕事を頑張りたい」 「ガッツリ稼ぎたい」 「上のポジションに行きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ★1つでも該当する⽅はぜひご応募ください︕ ・建築施⼯に携わった経験がある ・⼈間関係の良い職場で働きたい ・ワークライフバランスを⼤切にしたい ・真⾯⽬な姿勢が評価される会社で働きたい ・趣味と仕事を両⽴したい こんな経験、資格も活かせます！ ・1級または2級建築施⼯管理技⼠の資格 ・⼀級または⼆級建築⼠の資格

求めている人材 ・木造建築の施工管理経験がある方（戸建・共同住宅） ・自分の裁量で建物を形にしたい方 ・コミュニケーション能力重視 ・コンプライアンス意識のある方 ・学歴不問 ・やる気と向上心がある方歓迎 【有資格者大歓迎】 ・建築士 ・建築施工管理技士 【経験者大歓迎】 ・建築全般施工管理経験者 ・木造施工管理業務5年以上の実務経験者 元職人やリフォーム会社勤務経験者も活躍中 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 ＼入社後、資格取得支援制度により、下記資格取得を目指せます／ ・建築施工管理技士 ・建築士 ✨資格取得で給与アップも！ 仕様アプリ（現場プラス・アーキトレンド・JWW・KIZUKURI）

求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験年数だけで判断しません ★施工管理・現場監督経験者大歓迎 【直行直帰について】 ・入社後は業務の流れを把握 ・一人で物件の管理が一通り 可能になった段階でOK 自身のペースで効率よく働ける環境です。 【必須条件】★要業界の経験者募集★ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・建築、リフォーム、内装工事のいずれかに 関する実務経験がある方 施工管理の肩書きがなくても、職人、現場監督、 工務店、リフォーム会社などで 現場経験がある方は対象です。 【歓迎・優遇する経験・資格】 ・マンション、戸建のリノベーション経験 ・建築施工管理技士 ・一級建築士、二級建築士 ・見積作成、積算、原価管理の経験 ・職人や協力会社の手配経験 ・大工、内装、設備、電気工事などの経験 ・ANDPADなどの現場管理ツールの使用経験 こんな方を求めています ・現場管理能力やコスト削減などの実績を正当に評価されたい方 ・現場管理に加え利益やコストも考慮できる方 ・新しい仕組みやITツールを柔軟に 取り入れられる方 ・社内や協力会社と誠実にコミュニケーションが 取れる方 ・問題発生時に主体的に解決へ向けて動ける方 ・実力に応じた正当な給与評価とポジションを 得たい方 ・将来的に工事部門の責任者や幹部候補を 目指したい方

求めている人材 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 （Excel・Word） ・建築業や建設業の経験者 ※学歴不問・ブランクOK 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT可） ・CADスキル （Vectorworks他） 【このような方を歓迎します】 「完全週休2日ではないけれど、 月1〜2回程度の土曜出勤なら許容できる」 「その分、 固定給35万円以上の高い給与水準で即戦力として活躍したい！」 そんな思いを持つ、建築・建設業界の経験者を 求めています。 あなたの頑張りは賞与や手当でしっかり評価し、 還元させていただきます✨

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ※対象資格には資格手当あり 【歓迎条件】 ■リフォーム工事における施工管理（現場管理）の経験者 ・学歴不問 ・性別不問、男性・女性活躍中！ ・第二新卒OK、中途入社の方も多数活躍中 ・正社員デビューも歓迎！ ・ブランクがある方もご相談ください 【こんな方におすすめ】 ■お客様に喜んでいただける仕事にやりがいを感じる方 ■チームで進める働き方が好きな方

求めている人材 ＜必須となる経験・スキル＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■内装施工管理の実務経験7年以上 ＜生かせる経験・資格＞ ■オフィス・商業施設、店舗などの内装工事経験 ■工程・品質・安全・原価の管理経験 ■造作家具・什器に関するディレクション経験 ■1級・2級建築施工管理技士などの関連資格をお持ちの方 ＜このような方に向いています＞ ■工程・品質・安全・コストまで、 現場責任者として主体的に案件を動かしたい方 ■職人さんや社内メンバーと連携しながら、 チームで案件を前に進めることが好きな方 ■夜間・休日工事を含めた現場のリアルを理解したうえで、 責任と収入の両方をきちんと得たいと考えている方 ■オフィス・店舗の内装づくりを長期的なキャリアとして磨きたい方 ■業務上、日本語での円滑な打ち合わせや調整対応ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■建築・設備・内装などの施工管理 ■現場監督 ■リフォーム工事 ■内装・設備・電気・管工事 ■大工・多能工 ■その他建設現場経験 ※マンションリフォームの 経験は問いません。 ※施工管理経験が浅い方も 歓迎します。 ※これまでの経験・スキルを考慮して 業務をお任せします。 【こんな方におすすめ】 □ 現場常駐を卒業したい □ 残業を減らしたい □ 家族との時間を増やしたい □ 安定企業で長く働きたい □ DX化された環境で効率よく働きたい □違う分野の施工管理に挑戦したい

求めている人材 ■必須 ・1級建築施工管理技士の資格所持者、もしくは、2級建築施工管理技士の資格所持者 ・建築・内装いずれかの施工管理経験者(年数不問) ■歓迎 ・監理技術者資格をお持ちの方 ・店舗施工の経験はないが、建築系の施工管理経験はある方 ・見積や積算の経験がある方（実行予算の作成、協力会社への発注価格の調整、原価管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方はピッタリ!／ ・後出しの変更や突貫に振り回されない現場で働きたい ・単に図面に従って作るのではなく、使う人によって本当に良いものを作りたい ・夜間・突貫続きの働き方を変えたい ・難しい現場に関わり、自分が関わらなければ完成しなかっただろうと思えるくらい高い技術を身に着けたい ・転勤なしで、地元・阪神間で腰を据えて働きたい

求めている人材 【必須条件】 ＊1級建築施工管理技士をお持ちの方 ＊第一種運転免許普通自動車 ＊高卒以上の方 【歓迎条件】 ＊新築工事の施工管理職に興味がある方 ＊新築工事の施工管理経験をお持ちの方 今回は、ドライブスルーを併設した 大手ファストフード店舗の新規出店に伴う、新築工事をメインに担当していただきます。 改修工事を中心に経験されてきた方も、新築工事への意欲があれば歓迎します。 ＼こんな方のご応募をお待ちしています／ ★資格・スキルを活かしたい方 ★人と協力して何かを成し遂げることが得意な方 ★社会貢献性の高い仕事がしたい方 ★キャリアや収入をアップしたい方 ★前向きな姿勢で、意欲的に仕事に取り組める方 ★建築、クリエイティブなことに興味のある方 ★新しいことにチャレンジしてみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼将来の所長・現場責任者として活躍したい方へ／ 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験7年以上 ・1級または2級建築施工管理技士 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ◎普通自動車免許は不要です！ 現場へは公共交通機関で通勤している社員も多く、免許をお持ちでない方もご応募いただけます。 【歓迎条件】 ・所長、次席、現場責任者などの経験 ・大規模案件の施工管理経験 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの経験を活かして、さらに上を目指したい方 ・現場をまとめる立場にステップアップしたい方 ・将来的に所長・現場責任者を目指したい方 ・工程・品質・安全管理を主体的に進められる方 ・協力会社や職人、施主などとの調整が得意な方 ・責任あるポジションで裁量を持って働きたい方 ・大阪を中心に長くキャリアを築きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✅ 必須条件 ◆総合建設業現場管理の経験 （RC造等の経験のみでもOK） ◆一級建築施工管理技士 または 一級建築士 ✅ こんな方を歓迎します！ ⭐管理設計、意匠設計、 内装施工等の経験者も在籍！ ⭐30代・40代が多数活躍中！ ⭐裁量を持って仕事を進めたい方

求めている人材 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験（3年以上） ※S造またはRC造いずれかの経験があれば可 ・学歴不問 これまで現場で積み上げてきた経験を、無理のない環境で長く活かしたい方を想定しています。 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（1級・2級） ・公共工事または中規模以上の建築現場での施工管理経験 ・改修・リフォーム工事における施工管理経験 資格の有無よりも、現場を任せられる経験と姿勢を重視しています。 これまでの実績に応じて、待遇や役割もしっかり相談のうえ決定します。 ※資格は必須ではありません ※ブランクのある方も歓迎します ※20代～50代前半の経験者が中心に活躍している職場です

求めている人材 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験、もしくは資格をお持ちの方 ＜あれば優遇する資格や経験＞ ■建築施工管理技士（2級または1級） ■建築士（2級または1級） ■建設会社での勤務経験や、公共工事の元請け経験 ＜こんなポイントも◎＞ 関わる職人さんは顔見知りの人ばかり。 「現場が変わる毎に、新しい職人さんと関係性を築かないと…」 といった悩みとは無縁で、 気心知れた人たちと気兼ねなく働ける点も当社の特長です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問／経験年数不問／ブランク年数不問／正社員、契約社員、派遣社員など、雇用形態は問いません ◎いずれか必須 ■大規模修繕の経験がある方 ※2年以上ある方は、即戦力として活躍していただけます または、 ■大規模修繕の経験がない方でも、下記経験や資格をお持ちの方 RC構造経験者かつ建築施工管理技士1級or2級をお持ちの方

求めている人材 ＼ おしゃれなお店や内装に興味がある方、大歓迎！ ／ 経験が浅い方もOK！ これまでの経験を活かして、素敵なお店づくりに携わりませんか？ 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建築、内装、施工管理などの業界経験がある方 ※経験年数は問いません！ 【こんな方にピッタリ！】 ・おしゃれなカフェや飲食店を見るのが好き ・インテリアや空間デザインに興味がある ・自分のアイデアを形にしてみたい ・人と話したり、相談しながら進める仕事が好き ・スケジュールを考えたり、段取りを組むのが得意 ・店舗づくりにイチから関わってみたい ・稼げる職場で働きたい方 ★こんな経験も活かせます！ ・建築施工管理、現場監督 ・店舗内装設計、施工管理アシスタント ・大工、内装職人、設備工事 ・リフォーム営業 ・インテリアコーディネーター ・CADを使った図面作成 ・飲食店での店舗運営や動線設計 など、幅広い経験が活かせるお仕事です！ 「経験は少ないけど、挑戦してみたい！」 「好きなことを仕事にしてみたい！」 そんな方もぜひご応募ください！ 経験の長さだけではなく、 お店づくりへの興味や意欲も大切にしています。

求めている人材 ⭐解体現場の経験を活かし、現場監督として長く安定して働きませんか？ 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 現場での作業経験をお持ちの方 ✅ 現場管理の経験をお持ちの方 【歓迎する対象】 ・解体作業員から監督へ転身したい方 ・異業種で現場管理の経験がある方 ・施工管理の資格をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 解体工事施工技士 ✅ 施工管理技士（1級・2級） 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得支援制度 ・資格取得手当あり 【キャリアプラン】 ・資格保有者は月給50万円まで昇給可能 ・現場の責任者として成長できる環境 【働く環境】 ・残業月20時間以内 ・18時台退社可能 ・社用車のプライベート利用可 ・自家用車手当、ガソリン代支給 ・誕生日休暇、慶弔休暇あり ・結婚・出産祝い金あり ・喫煙所あり（屋外中庭）

求めている人材 ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ・要普通自動車運転免許(AT専用OK) ・施工管理経験がある方 ＜優遇条件＞ ・建築施工管理技士又は建築士資格をお持ちの方 🍀こんな方を求めています🍀 ・当事者意識を持ち、チャレンジ精神のある方 ・先進的なシステムを導入することが多い為、新しいことに対して柔軟な方 ・これまでの資格や経験を活かし、子育てやプライベートと両立できる環境へ働き方を整えたい方

求めている人材 《 必須条件 》 ◆施工管理の実務経験 ◆RC造の施工管理経験 ◆現場を一人で管理できる方 工程・予算・安全・品質を管理し、 協力会社と連携して 工事を進められる方を求めています。 《 歓迎条件 》 ◇学歴・年齢不問、50代・60代活躍中 ◇生涯現役で働きたい方 ◇子育て世代歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ――――――――――――――― 活かせる経験・スキル・資格 ――――――――――――――― ●マンション・テナントビルの新築工事経験 ●S造の施工管理経験 ●協力会社との調整、作業の段取りの経験 ●工程管理、予算・原価管理、 安全管理、品質管理の経験 ●基本的なPC操作 ●CAD図面の作成経験（Jw_cadなど） ●一級建築士、二級建築士の資格

求めている人材 ▼必須条件 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メール） 業界・職種経験は問いません！ 建築や施工管理の知識がなくてもOK。 営業・販売・接客・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方は コミュニケーション力を活かせます。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・営業 ・接客 ・販売 ・飲食、サービス ・ドライバー ・顧客対応 ・スタッフとの連携や調整 ・スケジュール管理 ＜こんな方におすすめ＞ ・異業種から新しい仕事に挑戦したい ・今より収入アップを目指したい ・人と関わる仕事の経験を活かしたい ・未経験から専門スキルを身につけたい ・国家資格を取得したい ・ものづくりや建築に興味がある ・長く活かせるスキルを身につけたい ・新しいことを素直に学べる

求めている人材 ■応募資格 【必須条件】 ✔ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ✔ 以下いずれかの資格を お持ちの方 ・2級建築施工管理技士以上 (2級の場合は「仕上げ」) ・一級または二級建築士 ✔ 建築施工管理の 実務経験１年以上 （木造・RC造・S造など 経験分野は問いません。 経験浅めの方も歓迎します） 【歓迎条件】 ◎ CAD図面作成の 基本的な操作・読図が できる方 ◎ 1級建築施工管理技士を お持ちの方 ◎ RC造・S造・木造の 施工管理経験 ◎ リノベーション・ 改修工事の施工管理経験 ◎ 現場代理人・ 主任技術者・所長の経験 ◎ 原価・工程・品質・ 安全管理の経験 ◎ マネジメント経験を お持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◇ 誠実に仕事へ 取り組める方 ◇ チームワークを 大切にできる方 ◇ 幅広い建築案件に 携わりたい方 ◇ 裁量を持って仕事に 取り組みたい方 ◇ 札幌市内中心の現場で 長距離移動なく働きたい方 ◇ 転勤なしの環境で 長く安定して働きたい方 ◇ 北海道に腰を据えて 長く働きたい方 ◇ 新しいことにも 前向きに挑戦できる方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK！ ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない

求めている人材 【必須条件】 ・工場のプラント工事または 管工事の実務経験をお持ちの方 ・施工管理、現場管理、現場監督 などの経験をお持ちの方 ・見積もり作成、外注手配、 工程管理の経験がある方 ・普通自動車運転免許 ※AT限定の方は応相談 ＜こんな方にオススメ＞ ◎施工管理経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎現場だけでなく、 会社づくりにも携わりたい方 ◎スピード感のある修繕・改修工事に やりがいを感じる方 ◎お客様に寄り添った提案や 対応を大切にしたい方 ◎愛知県内を中心に 腰を据えて働きたい方 ＼スタッフインタビュー！／ ―――――――――――――― 「第1種電気工事技士」という 電気の現場を知るプロが、 なぜワイズを選んだのか。 ―――――――――――――― ■「個人相手のストレス」からの解放 以前は個人向けで、綺麗になるにつれて 広がるお客様の理想と 予算の板挟みに悩むことも。 現在は計画が明確な法人リフォーム が中心となり、経験を活かした施工に 専念できるため、「とても楽しい」 と手応えを感じています。 ■「季節による収入の波」をなくす かつてはエアコンの取りつけ工事で、 夏場は休みなく働き、冬場は仕事が減る という不安定な働き方でした。 ワイズでは、安定してやりたい仕事に チャレンジできる環境があります。 ■「17時のチャイム」は本当だった 週に1回、17時に仕事を終えて 子どもたちにキックボクシングを 教えに行く生活を実現しています。 日曜日に大会を行うこともありますが チームでお休みを調整できるので、 付き添いに参加できているのも 非常に助かっています。

求めている人材 ⭐⭐⭐⭐⭐必須条件⭐⭐⭐⭐⭐ ✅高卒以上 ✅二級建築施工管理技士 または二級建築士以上 ※1級施工管理技士補の方大歓迎。 ✅建築施工管理の実務経験 ✅普通自動車運転免許（MT） ⭐⭐⭐⭐⭐歓迎条件⭐⭐⭐⭐⭐ ✅1級建築施工管理技士または 1級建築士の有資格者 ✅公共工事、RC造、S造、木造など、 幅広い建築物の施工管理経験がある方 ✅工程、予算、品質、安全管理を 一貫して担当したご経験がある方 ✅主任技術者や現場代理人として 現場をまとめたご経験がある方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ※ブランクのある方も歓迎します！ ※定年後の採用あり ※双方合意の上、上限65歳まで ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・建築全般の施工管理実務経験をお持ちの方（3年以上） ※住宅分野の経験は不問！他分野の建築経験のみでも歓迎します。 【こんな方に最適です】 ・無理のない納期で、 一つの案件にじっくり没頭したい方 ・設計から一貫して請け負う環境で、高い裁量を 持って取り組みたい方 ・RC（鉄筋コンクリート） 住宅という専門性の高い技術を極めたい方 ＜事前に伝えたい我々のヴィジョン＞ 私達の夢は、事業を通じて日本を 安心して暮らせる安全な国にすること。 その結果として日本が継続的な豊かさを 感じられる国にすることです。 株式会社RCdesignは必要な技術を 探求し、アイデアで新たな価値を見つけることに 挑戦します。 RC住宅の普及を先導し、災害に 強い日本の実現に貢献したいと思っています。 東京においては火災が減り、自然災害発生時でも 避難所生活をする必要の無い家が増え、災害に 強い街を実現したい。 さらに、ＲＣ住宅を所有して頂く事で、 家をお客様の資産とすることで、日本を 豊にしたいと思っています。 お客様の希望を叶えることで、唯一無二の価値を 提供し、業界内で信頼される存在となりたい。 これらを実現するために、希少性が 高まる建築技術者や大工職人の育成に努め、 持続可能な建築業界の未来を築きます。 設計から自社で全て請け負っているため、 無理な納期に追われることなく、自身の裁量を 発揮して質の高い施工管理に没頭できます。 少数精鋭の組織だからこそ、これまでの経験を フルに発揮し、自走する組織づくりにも一緒に 深く関わっていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨歴史ある建造物を守り、地域の未来を形にする技術者へ 【必須条件】 ✅1級建築施工管理技士 または1級建築士の保有 ✅現場所長として工事案件を完結させた経験 ✅公共工事の書類作成や発注者との折衝経験 ✅普通自動車運転免許(AT限定可） ※マイカー通勤 ✅Word、Excel、JW-CADの基本操作 ※JWーCADは入社後でも可 【こんな方を歓迎します】 ■地域社会の発展に貢献したい方 ■伝統建築の技術を次世代へ継承したい方 ■最新技術で現場の業務効率化を推進したい方 ■顧客満足を第一に考えた丁寧な施工を追求する方 【歓迎するスキル】 ✅公共・民間工事における元請けとしての統括管理 ✅神社仏閣や教育・医療施設等の希少案件の施工管理 ✅施工計画の立案から工程・品質・安全・予算の管理 ✅協力会社への高度なディレクションと信頼関係構築 【教育・研修体制】 ・資格取得時の費用助成制度あり（最大全額） 【キャリアプラン】 ・定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能 ・ベテラン技術者の知見を次世代へ継承する環境 【働く環境】 ・日本に現存する木造五重塔のうち2基を建立した実績 ・香川県内のランドマークや伝統建築を守る技術者集団 ・原則直行直帰、マイカー通勤（駐車場有） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※普通自動車免許必須 ※建築関連の現場経験必須 今回募集するのは、 建築関連の現場経験をお持ちの方です。 吹付断熱の経験に限らず、防水工事や外壁塗装など、建築現場での作業経験があればOK。 「現場仕事の経験はこれからも活かしたい」 「ずっと作業だけではなく、別の役割もやってみたい」 「人に声をかけたり、段取りを考えたりするのは苦ではない」 「もっと仕事量の安定した環境へ移りたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 ＜こんな方からの応募歓迎＞ ■これまでの現場経験を別の形で活かしたい方 ■周りに声をかけながら仕事を進められる方 ■人や仕事の段取りを考えることが好きな方 ■車の運転に抵抗がない方 ■予定変更にも気持ちを切り替えて対応できる方 ■人の間に立って調整することが苦にならない方 ■後輩や仲間の面倒を見ることが好きな方

求めている人材 事業規模の拡大に伴い 新しく人材を採用します。 業績好調の為、案件がない ということはありませんので ご安心ください！ 継続した高収入！ 安定した業務！ 安心の職場環境！ 同業界からの転職者も歓迎！ これまでの建築・施工現場での 経験を活かして、施工管理へ キャリアアップしたい方も大歓迎。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍しています。 経験や資格を活かしながら、 担当できる仕事の幅を広げ、 さらなる収入アップを目指せます。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） - 施工管理の経験が浅い方でも、 「これから挑戦したい」 という方を歓迎します。 現場で作業をするだけではなく、 これまで身につけてきた 建築・施工の経験を活かして、 工事全体を動かす側へ。 「現場作業から一歩進んで、 工事全体を管理する仕事に挑戦したい」 「これまでの現場経験を活かして、 管理・調整側へキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ来ていただきたい仕事です。 現場経験を、 施工管理という 次のキャリアにつなげませんか？ 【こんな方を歓迎します】 ✅施工管理・現場管理の経験を活かしたい方 ✅建築・施工の現場経験がある方 ✅現場での報告・連絡・相談を大切にできる方 ✅安全や品質を意識して、責任感を持って仕事に取り組める方 ✅協力会社や職人など、周囲と連携して仕事を進められる方 ✅これまでの経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げたい方 ✅資格取得など、将来に向けてスキルアップしたい方 ✅建築・施工管理の仕事でキャリアアップを目指したい方 ✅安定した環境で、長く働きたい方 ✅Jw_cadなど、CADの使用経験がある方 【こんな経験・資格をお持ちの方は優遇】 ・建築設計の経験 ・施工管理の経験 ・現場管理の経験 ・1級建築士 ・2級建築士 ・木造建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士 など。

求めている人材 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ★学歴は一切問いません！ ●英語力は問いません！ ＜以下の資格・スキルをお持ちの方＞ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） WordとExcelの最低限の使用スキル（入力ができればOK！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 🌈学歴・経験一切不問！🌈 運転免許（AT限定可）があればOK！ まずはお会いしましょう★ 【こんな方に向いています】 ・新しいことに挑戦したい人 ・前向きに仕事に取り組める人 ・チームで助け合うことが好きな人 ・コミュニケーションを取るのが好きな人

求めている人材 施工管理・内装工事の経験をお持ちの方 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・内装工事の経験がある方 ・施工管理、現場管理の経験がある方 ・工程管理、安全管理、品質管理の経験がある方 ・店舗や商業施設などの施工経験がある方 ・1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方 パチンコ店・アミューズメント施設での施工経験は必要ありません。 「経験を活かして収入を上げたい」 「休日もしっかり確保したい」 「内装施工のスキルをさらに磨きたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 経験年数が浅い方やブランクがある方も、まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ✅ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級建築士 または 2級建築施工管理技士 以上の有資格者 ・基本的なPC操作（メール送受信、画像データ整理等） ＜優遇条件＞ ・建築現場での実務経験をお持ちの方（年数不問・即戦力として優遇します） ⭐ こんな方、大歓迎！ ・資格や現場経験を活かし、より安定した環境で活躍したい方 ・大手グループの経営基盤のもと、将来を見据えて長く働きたい方 ・「新横浜駅」徒歩1分の拠点で、通勤の負担を軽減したい方

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問！ ※経験年数やブランクも一切問いません！経験浅めの方も大歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々！ ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設（解体〜建設まで） など、地域を支える様々なプロジェクトを実施！ 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT必須） ※平成29年3月12日以降に取得された方は、準中型免許以上が必須となります。 【歓迎条件（特に優遇いたします）】 ・土木工事、建築工事などの現場管理（施工管理）の実務経験・資格をお持ちの方 ・職長や現場リーダーなど、組織や職人を動かしたマネジメント経験のある方 ・石材業界（墓石など）での実務経験がある方 ・CADの基本操作ができる方（必須ではありません）

求めている人材 ✬【必須条件】 ・住まいに関わる施工管理の経験（年数不問） ・普通自動車第一種運転免許 ・高卒以上 ✬【歓迎条件】 〈経験・スキル〉 ・木造在来工法の現場管理の経験がある方 ・Jw_cad・AutoCADの基本操作や、ANDPAD等の施工管理アプリ経験がある方 〈資格〉 ・2級以上の建築施工管理技士をお持ちの方 〈志向・働き方〉 ・地域密着で、転勤なく長く働き続けたい方 ・埼玉、千葉、静岡など県外からのU・Iターンを希望される方 ✬【関連資格】 ・1級・2級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・宅地建物取引士 ✬【入社した社員の声】 「年齢関係なく、一棟まるごと任されました。」 大手では若手は図面の使い走り。 何年いても“自分の仕事”をしている気がしませんでした。 ここは年齢じゃなく実力で任せてくれる。 怖さもあるけど、それ以上に毎日が面白い。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎素直、真面目、人に寄りそえる

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・建築施工管理としての経験がある方 ・手に職を付けたい方 =============== こんな方にピッタリ◎ =============== • 建築施工管理の経験や資格を活かしたい方 • チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 • 新しい知識を学び、成長したい意欲のある方 • 安定した収入と働きやすさを重視したい方 • 手に職を付け、建築業界でキャリアを築きたい方

求めている人材 【経験者限定募集】 建築板金の経験者はもちろん、 異業種で現場をまとめてきた方も歓迎します！ ＜こんな経験をお持ちの方を歓迎します！＞ □ 建築板金・屋根・外壁工事の経験 □ 建築・土木・設備工事の経験 □ 足場工事・塗装工事などの経験 □ 職長・現場リーダーとしての経験 □ 現場の段取りや工程調整の経験 □ 職人や協力会社への指示・連携の経験 □ 現場状況に応じた判断・対応の経験 □ 安全管理・品質管理に関わった経験 実際に、異業種出身で、 前職で現場を自分で回していた経験を活かし 活躍している社員もいます！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・施工管理の実務経験をお持ちの方（土木または建築） ・ExcelやWordなど基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築士 ・CADを使用した施工図作成経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・激務や過度な出張や転勤から解放され、地元で長く働きたい方 ・土日休み中心の環境でプライベートや家族との時間を大切にしたい方 ・これまでの経験や有資格を適正に評価され、収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションを大切に現場を円滑に進められる方

求めている人材 【未経験歓迎！第二新卒歓迎】 異業種からの転職者も活躍中！ 現在活躍している先輩も、 建築・土木だけでなく、 営業、配送、サービス業など 異業種から転職したメンバーが多数。 未経験からスタートした社員も 第一線で活躍しています。 施工管理や内装工事の 経験をお持ちの方は、 より大きな案件や 裁量のある仕事にも挑戦できます。 《必須》 ■普通自動車免許（AT限定不可） 《こんな方にピッタリ！》 ◎未経験から手に職をつけたい ◎建築・内装・インテリアに興味がある ◎ものづくりが好き ◎人と話すことが好き ◎チームで何かを完成させる仕事がしたい ◎経験を活かしてさらに成長したい

求めている人材 ＜必須条件＞ ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・戸建てやリフォーム案件の施工管理経験3年以上 ・予算管理のご経験 ・協力会社の手配・管理のご経験 ・施主との打ち合わせのご経験 ・現場の安全、品質、工程管理のご経験 ＜歓迎条件＞ ・非住宅の施工管理のご経験 ・古民家再生の施工管理のご経験 ・公共工事の施工管理のご経験 ・1級建築士、または2級建築士の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ワークライフバランスを重視し、家族との時間を大切にしたい方 ・福岡での地域貢献に意欲がある方 ・安定した環境で長期的にキャリアを形成したい方 ・PanasonicリフォームClubのブランド力に魅力を感じる方 ・少数精鋭の環境で裁量を持って活躍したい方 ・成長意欲が高く、新しい技術の習得にも前向きな方 ・リーダーシップを発揮し、マネジメント職に挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ・建築工事現場での施工管理 実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築士 または 建築施工管理技士の資格保有者（手当あり） 定年退職後のセカンドキャリアとして、もう一度スキルを活かしたい方も大歓迎です

求めている人材 ＊1級or2級の建築施工管理技士資格所持者 ＊マンション・ビルの施工管理業務経験 (3年以上） ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問・年齢不問 ＊Ｉターン・Ｕターン歓迎 ＜こんな方は大歓迎＞ ・広く社会に貢献したい ・家族との時間を確保したい ・成長企業で自分も成長したい ・仕事もプライベートも充実させたい ・将来性の高いビジネスモデルの会社で働きたい

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅歓迎条件 いずれかに当てはまる方 ・木造住宅の施工管理経験者 ・住宅の構造についての専門的知識がある ・二級建築士の資格、または 2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅WOODYY LIFEに合う方 ・品質を妥協したくない方 ・良い家を作るためにチームで協力したい方 ・循環型の住宅に興味がある方 └私たちの仕事は、建てて壊してを繰り返す スクラップ&ビルドではなく、 今の家の価値をより高めていくことが本領です。 大量消費の社会問題を 解消する役割も担っています。 ・自然素材、県産材の利用について興味のある方 └ひだまりほーむグループは 「森を守る」から始まった会社です。 森・自然を守るために、自然素材を使い、 県産材で家を建てる、地球にも人にも、 優しい家作りを行っています。 ✅合わない人 ・とにかく数をこなしたい方 ・ルーティン化した現場を求める方 ✅仕事のしやすい環境を整備 ――――――――――――― ・作業環境について iphone・iPad・ノートPCを完備。 ANDPADなどの基幹システムのほか、 LOGWALK(360°カメラ)を用いた、 オンラインでの現場確認なども行っており、 効率的に作業を進められます。 また、プロボックスやハイゼットなどの 個人工事車両も完備されています。 さらに、他社のモデルハウスや 現場の視察なども積極的に行い、 新しい建築の情報を積極的に吸収しています。 ✅お客様の声も聴けるやりがい ――――――――――――― 「着工式」や、お引き渡し後の 「引き渡しアンケート」などで、 お客様の声を聞くことができます。 担当物件に対するお声が、 自分のやりがいになり、 また、次の現場でも活かせる経験です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちで、 1級または2級建築施工管理技士、 もしくは一級・二級建築士の資格をお持ちの方を歓迎します。 店舗・住宅などの案件において、 工程・品質・安全・原価の管理を一通り見られる方を想定しています。 【このような方に向いています】 ・資格と経験を活かして、働く環境を見直したい方 ・無理な工期や突貫工事に追われる働き方を変えたい方 ・設計担当と連携しながら、仕上がりにもこだわった施工管理がしたい方 ・協力業者や職人と丁寧に関係を築ける方 ・住宅だけでなく、店舗や非住宅案件にも関わりたい方 ・地域に根ざして、腰を据えて働きたい方 現場監督としての経験や、 新築・改装・リフォーム工事に関わった経験がある方は特に歓迎します。 資格とこれまでの現場経験を活かしながら、 より納得感のある施工管理に取り組める環境です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の経験をお持ちの方（経験年数不問） これまでの経験や資格を活かして働きたい方を歓迎します！ 【歓迎する資格】 ◾️建築施工管理技士（1級・2級） ◾️土木施工管理技士（1級・2級） ◾️建築士（1級・2級） ◎ブランクがある方も歓迎！ ◎経験を活かして、働き方を見直したい方もぜひご応募ください。 【応募にあたって】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・米国政府所定の身元確認・セキュリティ審査を通過し、ベースパスを取得できる方

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許 ・一級施工管理技士資格をお持ちの方 - 【こんな方を歓迎します】 ・全国出張から脱却し 地元で働きたい方 ・培った管理スキルを 若手育成に活かしたい方 ・元請け化の体制づくりに 挑戦したい方 - 【働く環境】 ・平均年齢25歳の若手中心 ・事務所は活気ある雰囲気 ・現場は安全第一を徹底 ・ケガのない環境づくり ・声を掛け合うチームワーク

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・施工管理技士（一級・二級） ┗建築、土木、電気工事、管工事 ＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・施工管理技士（一級・二級） ┗建築、土木、電気工事、管工事 ・建築士（一級・二級） ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造） ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #資格なしOK #手に職つく #年収UP可能

求めている人材 【必須】 ・運転免許(AT可) ・二級建築施工管理技士の資格 ・施工管理の職務経験 施工管理としての基本スキルをお持ちの方や 東京を拠点に働きたい方など大歓迎！ 学び続ける姿勢がある方は成長が早く、ご活躍いただけます◎ ご応募お待ちしています！

求めている人材 ◆施工管理3年以上の経験ある方 ◆１級建築施工管理技士の資格保持者歓迎 ◆２級建築施工管理技士の資格保持者歓迎 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 工事の計画～竣工までマネジメントいただく建築スタッフを募集★ 長く働くことが可能!具体的には、現場の管理やスケジュールなどの調整、施工記録の写真撮影、報告などをお任せいたします。 コツコツ作業で業務可能!未経験OKで、異業種からのチャレンジで活躍している方も多数! その他、働くうえで不安なことは何度も気軽に相談してください! 【こんな方におすすめ】 ◆キャリアチェンジを考えている ◆実力を正しく評価される職場で働きたい ◆経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ･成長しながら働きたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆施工管理や施工管理技士の資格を活かしたい

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・施工管理の実務経験をお持ちの方（土木または建築） ・ExcelやWordなど基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築士 ・CADを使用した施工図作成経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・激務や過度な出張や転勤から解放され、地元で長く働きたい方 ・土日休み中心の環境でプライベートや家族との時間を大切にしたい方 ・これまでの経験や有資格を適正に評価され、収入アップを目指したい方 ・コミュニケーションを大切に現場を円滑に進められる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨求む！ベテラン施工管理経験者✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ ✅RCマンション施工管理の実務経験 （10年以上） ✅1級建築施工管理技士の有資格者 ✅現場所長としてのご経験・スキル ✅Jw_cadの操作ができる方 ✅東京23区内の現場へ通勤可能な方 ＜歓迎するご経験＞ ⏩工程表・施工計画書の作成経験 ⏩積算のまとめ ⏩協力会社との価格交渉（購買） ⏩協力会社への施工指示のご経験 ＜こんな方にぴったり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎これまで現場所長として 現場を任されてきた方 ◎豊富な経験を活かして、 より良い待遇で働きたい方 ◎責任に見合った給与を求めている方 ◎施工管理経験を活かしながら、 働き方も改善したい方 ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理／建築施工管理／現場監督 現場所長／RC造／マンション施工 工程管理／品質管理／安全管理 原価管理／予算管理／積算／施工図 竣工図／一級施工管理技士 Jw_cad／建設／ゼネコン など、当てはまる方はぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ★短大・専門卒以上 （高卒の場合は住宅の施工管理経験歴5年以上より要相談） ★住宅の施工管理経験者（3年以上） ★施工管理技士の資格取得者 ★要普通免許（AT限定可） ★PCの基本操作 （Excel、Word・PowerPoint等） 収入・家族との時間etc あなたの転職理由を当社で叶えませんか？ 【歓迎条件、求める人材】 ●建築士、宅地建物取引士の資格取得者 ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●上場グループの ハウスメーカーで働きたい方 ●住宅の施工管理の経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも 気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案を しっかりと発信できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 建築現場における監督経験、施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、２級建築士

求めている人材 施工管理の経験者優遇！ これまで現場で培ってきた 知識や対応力を重視します。 【必須条件】 ✅施工管理の実務経験 └経験年数は不問 ✅普通自動車免許の保有者 ✅PC・モバイルの操作スキル ※Word・Excel・現場管理ソフト等 【歓迎条件】 2級建築施工管理技士または 2級建築士の資格をお持ちの方 ⛳このようなお気持ちの方に最適 ─────────────── ✋施工管理の経験を活かして 住宅づくりに深く関わりたい方 ✋設計や営業などと連携し、 より良い家づくりを目指したい方 ✋培った施工管理経験を活かし、 転職で収入アップを目指したい方 ✋仕事とプライベートを充実させて キャリアアップを実現したい方 ⛳活かせる知識やスキル ──────────── 施工管理、現場監督、現場管理、 建築施工管理、住宅施工管理、 新築住宅、注文住宅、 リフォーム、リノベーション、 工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理、施工図、見積り

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ビジネスレベルの日本語でのやりとり、 社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります。 ※職人や協力会社との円滑な打ち合わせができるレベル （口頭での指示や調整ができるレベル） ★JLPT N1 ★Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅日本国内におけるマンション等の施工管理経験 ※経験年数不問 【こんな方歓迎】 ・裁量を持って現場を動かしたい方 ・責任を持って最後まで完遂できる方 ・協力会社と円滑に連携できる方 ★自社一貫体制の現場で、 あなたの経験を活かしませんか。 【歓迎するスキル】 ✅年齢不問 ✅1級建築施工管理技士 ✅2級建築施工管理技士

求めている人材 ＜下記の条件を満たす方＞ ・木造建物の監督経験が5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日本で義務教育を受けた方 ・一級施工管理技士の資格保持者 ・二級施工管理技士の資格保持者 →施工図が書ける方であれば施工管理技士の資格が無くてもOKです ※50代・40代・中高年も活躍中！ ※住宅設計経験者、土木施工管理の関連資格、1級土木施工管理技士をお持ちの方も歓迎！ ＜リフォームの分野で活躍したい方も歓迎＞ 今回の募集で要望や適性がある人はリフォーム部署を紹介します。ご希望の方は応募時や面接時にお伝えください。

求めている人材 ✅ 必須 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、入社までに 取得予定の方もご相談ください ✨ 34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） 建築の知識・経験・資格は一切問いません。 ✅ こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 家づくり・モノづくりに興味がある ◎ 人と協力して1つのものを形にするのが好き ◎ 段取りを考えて動くのが得意 ◎ 机に向かうだけでなく、現場で体を動かしたい ◎ がんばりを早く給与や役職に反映させたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため・職務経験不問））

求めている人材 ＜必須＞ ・現場管理経験（大規模修繕工事の現場管理常駐または巡回経験） ・パソコンの基本操作ができる方（エクセル・ワード） ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・2級建築施工管理技士の資格保有者 《活かせる経験》 施工管理,建築施工管理,現場監督,建設,建築,現場管理,土木施工管理,施工管理技士,リフォーム,内装など ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 ▼ 求める人材・資格 ・普通自動車免許 ・1級建築施工管理技士 ・または二級建築士 以上 ▼ 手厚い資格取得支援 1級・2級の施工管理技士や 建築士などの資格取得を会社が全面的に バックアップします。専門の受験塾などに 通う場合の受講料を含め、取得にかかる費用を 補助する制度を整えています。 働きながらさらに上の資格を目指したい方を 全力で応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許 ✅現場監督の経験 【こんな方はぜひ！】 ✅モノづくりが好きで、実際に手を動かしたい方 ✅地元で長く、腰を据えて働きたい方 ✅誠実な姿勢で仕事に取り組める方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎するスキル】 ✅ 解体施工管理技士の資格 ✅ 土木施工管理技士の資格 ✅ 建築施工管理技士の資格 ✅ 現場監督としての実務経験

求めている人材 【必須】 ・建築工事現場での実務経験 ・2級建築施工管理技士または二級建築士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・公共施設、住宅、店舗などの 現場管理経験がある方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・1級建築をお持ちの方、取得を目指す方 ・大村市周辺で腰を据えて働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・チームで情報共有し、周囲と協力できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6５歳未満（定年のため） （再雇用制度あり））

求めている人材 ＜学歴不問／ブランクOK／社会人歴10年以上の方歓迎＞ ◆1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方は優遇します！ ＼こんな方はぜひ！／ ◎施工管理または現場監督としての実務経験をお持ちの方 ◎自分の裁量で現場を動かしたい方 ◎より規模の大きな案件にチャレンジしたい方 ◎職人さんとの信頼関係を大切にできる方

求めている人材 【応募に必要な資格・経験】 ✅1級建築施工管理技士 の資格をお持ちの方 ◆一級建築士の資格をお持ちの方 ◆建築工事における施工管理の 実務経験がある方 ◆Word・Excelを使用した 基本的な書類・資料作成ができる方 ◆LINEなどを使ったスマートフォンでの 情報共有や、キントーン等の 業務管理ツールの使用に抵抗がない方 ■-■ 【歓迎する経験・スキル】 これまでの経験や得意分野を 活かしてご活躍いただけます。 ◆医療施設・商業施設・ 集合住宅などの施工管理経験 ◆改修工事・営繕工事・ 原状回復工事に携わった経験 ◆実行予算の策定や工事原価の管理経験 ◆発注者やクライアント、 協力会社との交渉・調整経験 ◆周囲と連携しながら、計画的かつ 効率的に業務を進められる方 ◆安定した環境で、これまでの 経験を活かしながら長く働きたい方 ■-■

求めている人材 ・要普通免許 ・経験不問 ・番頭か職人の経験のある方は優遇 ・学歴不問 ・年齢不問 ・女性活躍中 ・CADが使える方、歓迎＆優遇 【こんな人にピッタリ】 ある程度仕事に慣れてきたら、 自らの裁量で自由に仕事を進めていくことができるのが当社の特徴！ ですので、自分で考え、物事を進めていくことが 好きな方や得意な方にはピッタリです。 もちろん、「間違えてしまった時」や「うまくいかなかった時」には、 社長や先輩が全力でフォローするので安心してください！

求めている人材 ＼ 資格を活かして働きたい方必見 ／ 【必須条件】 1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 〇〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇〇 ＜こんな方歓迎＞ ＊資格を活かして地元で長期で活躍したい！ ＊自分の裁量で効率よく仕事を進めたい！ ＊宿泊込みの出張がない現場がいい！ など 〇〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇〇 ＜＜ 以下、興味のある方も歓迎 ＞＞ ＊建築作業員/技術職/工事現場/大工/建設業 ＊建築施工管理技士/現場監督/現場作業員 ＊データ入力/管理職/マネジメント経験など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ✅建築業界での実務経験10年以上 ✅普通自動車免許（AT可） ＜歓迎＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方 ※建築・土木・設備・電気・プラントなど、 これまで経験してきた分野や経験年数は問いません。 【こんな方に向いています】 ・施工管理の経験を活かして長く働きたい方 ・これまでの経験や技術を正当に評価してほしい方 ・自分の得意分野に合ったプロジェクトで働きたい方 ・将来のキャリアについて相談できる環境を求めている方 ・担当者との距離が近い会社で働きたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・仕事に夢・希望・やりがいを持って取り組みたい方 ・当社の理念や技術者を大切にする考え方に共感していただける方 【採用担当者からのメッセージ】 私たちは、技術者を単なる人員として考えていません。 一人ひとりが積み重ねてきた経験を尊重し、これからどのような働き方をしたいのか、 どのような技術者を目指したいのかを一緒に考えることを大切にしています。 次の勤務先を決めるだけの転職ではなく、 これからの人生やキャリアについて考える機会にしていただきたいと思っています。 今すぐ明確な目標が決まっていなくても構いません。 まずはこれまでの経験や、現在感じていること、これから希望する働き方についてお聞かせください。 あなたが技術者として誇りとやりがいを持ち、 安心して長く働けるよう、担当者が近い距離でサポートし続けます。 【先輩社員の声 Bさん・30代男性・入社3年目】 前職でも建築施工管理として働いていましたが、 担当する業務量が多く、休日出勤や残業も続いていたため、 この先も同じ働き方を続けられるか不安を感じていました。 施工管理の仕事自体は好きだったので、 経験を活かしながら、もう少し自分に合った環境で働きたいと思い、 アイマックスに相談しました。 担当者の方が、これまでの経験や希望条件を丁寧に聞いてくれて、 自分のスキルに合った現場を紹介してくれたので、 安心して新しい環境にチャレンジできました。 配属後も定期的に状況を確認してくれるので、 困ったことがあっても相談しやすく、 一人で抱え込まずに働けているのが心強いです。 今はこれまでの経験を活かしながら、 現場をまとめる立場として、さらに成長できている実感があります。

求めている人材 ＜学歴不問／ブランクOK／社会人歴10年以上の方歓迎＞ ◆1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方は優遇します！ ＼こんな方はぜひ！／ ◎資格はなくても、施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎裁量を持って現場を動かしたい方 ◎小規模案件から、より大きな現場へステップアップしたい方 ◎職人さんとの関係性を大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ＊1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＊建築施工管理技士として実務経験がある方 【歓迎条件】 ＊経験を活かして地元で長期的に活躍したい ＊自分の裁量で効率よく仕事を進めたい ＊宿泊込みの出張がない現場で働きたいなど

求めている人材 【求める人材】 1級又は2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 公共工事での現場代理人 または監理技術者の実務経験がある方 ※経験年数不問 ＜こんな方歓迎！＞ ・建築工事の経験を活かして働きたい方 ・裁量を持って現場を動かしたい方 ・経験やスキルを正当に評価されたい方 ・地域密着企業で腰を据えて働きたい方 ・若手育成やチームづくりにも関わりたい方 ・働き方を見直しながら、収入も維持したい方