施工管理(RCマンション・現場所長)

仕事内容 ＼✨前職給与UP保証×年間休日130日✨／ 正社員の現場所長として RCマンションの施工管理をお願いします。 年俸800万円〜、年間休日130日。 これまで培ったご経験を "年収"と"休み"の両方で しっかり評価する環境をご用意しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅前職からの給与アップを保証 ✅年俸800万〜1,200万円＋賞与年2回 ✅年間休日130日＋有給＝最大140日 ✅自社開発／仕様変更・施主対応は少なめ ✅時間外は基本なし／23区内の現場が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 東京都23区内の現場に常駐し、 施工管理技術者・現場所長として プロジェクトをまとめていただきます。 【具体的には】 ■常駐管理・工程表の作成 ■品質／安全／施工／予算の管理 ■仮設計画の検討・設備配管ルート確認検討 ■施工図・設備図の修正指示、竣工図修正 ■積算まとめ・協力会社へ見積依頼・内容比較精査 ■協力会社へ価格交渉・施工内容指示 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ┏━━━━━━━━━┓ 年収も、休みも。 ┗Ｖ━━━━━━━━┛ これまでのご経験や実績を、 給与にしっかり反映します。 モデル年収は40歳で900万円、 50歳で1,000万円。 入社祝い金50万円もご用意しています。 年休130日＋有給でオフも充実。 時間外勤務は基本的にないため、 ご家庭やプライベートとの両立も 無理なく続けられます。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ⭐長く働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社開発の案件が中心のため、 施主との細かな打ち合わせや 仕様変更がほとんどありません。 帝国データバンク評点60点の 安定した財務基盤を持つ会社で、 腰を据えて長くキャリアを 築いていける環境です。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ これまで積み上げた施工管理のご経験を、 正当な評価とゆとりある働き方の中で 活かしませんか？✨

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅RCマンション施工管理の実務経験 （10年以上） ✅一級施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅現場所長としてのご経験・スキル ✅Jw_cadの操作ができる方 ＜歓迎するご経験＞ ⏩工程表・施工計画書の作成経験 ⏩積算のまとめ ⏩協力会社との価格交渉（購買） ⏩協力会社への施工指示のご経験 ＜こんな方にぴったり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年収アップを実現したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎デベロッパー案件・ 自社開発案件に携わりたい方 ◎仕様変更や施主対応の 少ない現場で働きたい方 ◎長く安定して働ける会社を探している方 ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理／建築施工管理／現場監督 現場所長／RC造／マンション施工 工程管理／品質管理／安全管理 原価管理／予算管理／積算／施工図 竣工図／一級施工管理技士 Jw_cad／建設／ゼネコン など、当てはまる方はぜひご応募ください。

年俸848万円～1272万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 800万円 〜 1200万円 固定残業代：あり 1年あたり48万円 〜 72万円（固定残業時間：1年あたり240時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸はご経験・能力を考慮して決定。 前職給与からのアップを保証します。 年俸には固定残業代を含みます （月20時間相当 40,000円〜60,000円） 【昇給・賞与について】 ◆昇給：随時 ◆賞与：年2回 【各種手当】 ◆資格手当 └監理技術者 └一級施工管理技士 └二級建築士 など ◆ボディーメンテナンス手当 └月15,000円まで └ジム・整体・マッサージ等に利用可 ◆帰省手当 └年2回・1回30,000円まで ◆通勤手当：全額支給 ◆入社祝い金：50万円 ◆引越し費用 └転職に伴う場合 20万円まで会社負担 ◆資格取得支援 └仕事関連の資格取得費用 30万円まで会社負担 ◆書籍購入費 └仕事関連の書籍代は全額会社負担 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ ◆40歳：900万円 ◆50歳：1,000万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰平日 8:00〜17:00 （休憩60分／実働8時間） ※時間外勤務は基本的にありません ※勤務開始時期は 最長6か月先まで相談可能です

休日休暇 週休2日制（平日1日＋日曜・祝日） 年間休日130日＋有給休暇10日 ＝最大140日確保 ◆お盆休み ◆年末年始休み ◆有給休暇（初年度10日付与） ＜2026年の内訳例＞ 平日月曜〜土曜のうち1日休み51日 ＋日曜52日＋祝日18日＋お盆休み3日 ＋年末年始休み6日＝130日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度あり ◆各種オンライン授業や 資格取得講座の受講支援 ◆資格取得支援手当 └仕事関連の資格取得費用 30万円まで会社負担 ◆書籍購入費 └仕事関連の書籍代は全額会社負担 ◆引越し費用20万円まで会社負担 （転職に伴う場合） ◆ボディーメンテナンス手当 └月15,000円まで └ジム・整体・マッサージ等に利用可 ◆帰省手当 └年2回（1回30,000円まで） ◆入社祝い金50万円 ◆通勤交通費全額支給 ◆PC・携帯・作業着・空調服など貸与 ◆ペット忌引き制度あり ◆定期健康診断補助金あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 入社祝い金あり