店舗商業施設 施工管理(商談・見積・発注等の監理職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅高月給スタートで稼げる仕事 ✅月35万円以上・前職給与考慮 ✅業績好調に伴う安定の増員 ✅建設業・建築業の経験者活躍 ✅直近で賞与の支給実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 店舗・商業施設・飲食店・事務所などの内装の施工管理業務をお任せいたします。 元請率が高く、お客様のご要望を直接把握しながら、これまでの経験とノウハウを活かして提案・カタチにできるお仕事です。 ⭐主な業務内容 ・クライアントや施工業者との打合せ ・見積もり、工程表、工事スケジュール等の 書類作成業務 ・資材、職人等の人員手配 ・現場管理全般 （工程、安全、品質、原価） ・施工写真の撮影および整理 ◎当社について 【創業31年】 設立以降、商業施設や 店舗の企画・設計・施工・コンサルティングを 一貫して提供しています。お客様と納得いくまで 打ち合わせを行い、ご要望を全力で 把握して形にしています。 ◎今回の募集について 業績好調により、 長期・安定して働ける増員募集です。 建設業・建築業の経験がある方が、 これまでのスキルを 活かして即戦力として活躍できる環境です。 ◎勤務条件・休日 ・土日祝休み （会社カレンダー通り） ・現場状況により土曜出勤は月1〜2回程度あり 「土曜出勤は月数回あっても、 その分しっかり高月給で稼ぎたい」 という経験者の方を歓迎いたします！

求めている人材 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 （Excel・Word） ・建築業や建設業の経験者 ※学歴不問・ブランクOK 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT可） ・CADスキル （Vectorworks他） 【このような方を歓迎します】 「完全週休2日ではないけれど、 月1〜2回程度の土曜出勤なら許容できる」 「その分、 固定給35万円以上の高い給与水準でしっかり稼ぎたい」 そんな思いを持つ、建築・建設業界の経験者を 求めています！ 稼ぎたいという意欲やこれまでの経験・知識を 活かして、即戦力として活躍してください。 あなたの頑張りは賞与や手当でしっかり評価し、 還元させていただきます✨

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はこれまでの施工管理の経験・スキルをしっかりと評価し、前職の給与額も最大限に考慮した上で決定いたします。 ※固定給35万円以上の高月給スタートが可能です。 ※交通費支給（上限10,000円/月） ★賞与年2回（7月・12月支給） ※会社の業績に応じて支給します （2025年にも支給実績があります） 「稼ぎたいけれど、完全な休みなしでは働けない」 「月1〜2回程度の土曜出勤なら対応できるので、その分しっかり高い月給で安定して稼ぎたい」という経験者の方を歓迎しています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇は本採用時と変わりありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） ※プロジェクトや現場の状況により、 月1～2回程度の土曜出勤が 発生する場合があります。 その際は、稼ぎたい気持ちに 合わせてしっかり稼働していただくことが 可能です。日々の残業の実態など、現場に 合わせた柔軟な働き方を事前に 調整しながら進めています。

休日休暇 土日祝休み 他、会社カレンダー通り ※月1～2回程度 土曜出勤あり（現場状況による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅賞与年2回（7月・12月) ※業績による ✅退職金制度あり ✅資格取得支援制度あり ✅健康診断（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇は本採用時と変わりありません。

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• ひげOK