断熱工事の現場管理・サポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 現場の仕事は続けたい。 でも、この先ずっと体力勝負だけでは不安。 そんな現場経験を「次」に活かしませんか。 ======================== ✅現場の管理・サポート・送迎が主 ✅大手企業から安定して仕事を受注 ✅現場経験を調整・進行に活かせる ✅転職を応援／寮・社宅制度あり ✅準中型免許取得支援あり！ ======================== 【POINT】経験を次の仕事へ お任せするのは、吹付断熱工事を行うチームの現場進行。 自分がひたすら施工するのではなく、スタッフと一緒に現場へ向かい、作業がスムーズに進むよう人や現場の間に立つ仕事です。 防水、外壁塗装をはじめ、建築現場で身につけてきた「現場の流れが分かる」「職人とのやり取りに慣れている」といった経験も、この仕事では活かせます。 ＊＊＊ 【POINT】現場を回すのが役割 現場までは2tトラックを運転し、施工スタッフと一緒に移動します。 現場では、 ・施工スタッフへの指示、作業確認 ・養生や片付けなどの作業サポート ・現場監督や職人との確認、調整 ・追加工事や変更点の報告 ・施工前の安全確認 ・駐停車や作業音など近隣への配慮、調整 などを担当します。 発注元への連絡はLINEや電話が中心。 複雑なパソコン操作はありません。 ＊＊＊ 【POINT】まずは現場から 入社後1～3ヶ月は実際の施工現場を経験。 養生や手元作業なども行い、吹付断熱工事がどんな流れで進むのか、どこを確認するのか、誰とどんなやり取りをするのかを身につけていきます。 現場を理解したうえで、少しずつ送迎・確認・調整・報告へと担当業務を広げていきます。 ＊＊＊ 【POINT】発注元は大手企業 「最近、現場が減ってきた」 「この先も仕事がある会社で働きたい」 そんな不安を感じている方にも知ってほしいのが、当社の受注基盤です。 仕事は、東証プライム上場・断熱材トップクラス企業から100％受注。 より現場を動かしていくための体制強化として、今回のポジションを募集します。 ＊＊＊ 【POINT】住まいの心配も軽減 寮・社宅制度も用意しています。 今住んでいる場所からの通勤だけでなく、「転職を機に住む場所も含めて考えたい」という方にとっても選択肢のひとつにできます。

求めている人材 ※普通自動車免許必須 ※建築関連の現場経験必須 今回募集するのは、 建築関連の現場経験をお持ちの方です。 吹付断熱の経験に限らず、防水工事や外壁塗装など、建築現場での作業経験があればOK。 「現場仕事の経験はこれからも活かしたい」 「ずっと作業だけではなく、別の役割もやってみたい」 「人に声をかけたり、段取りを考えたりするのは苦ではない」 「もっと仕事量の安定した環境へ移りたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 ＜こんな方からの応募歓迎＞ ■これまでの現場経験を別の形で活かしたい方 ■周りに声をかけながら仕事を進められる方 ■人や仕事の段取りを考えることが好きな方 ■車の運転に抵抗がない方 ■予定変更にも気持ちを切り替えて対応できる方 ■人の間に立って調整することが苦にならない方 ■後輩や仲間の面倒を見ることが好きな方

月給35万円～59万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 51万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社3ヶ月継続で入社祝い金10万円・さらに6ヶ月継続でプラス10万円支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中の給与以外の待遇は正社員と同等 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ･468万円 / 入社2年目･一般社員（月給39万円） ･552万円 / 入社3年目･リーダー（月給46万円） ･600万円 / 入社5年目･幹部候補（月給50万円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00 ※実働8時間(休憩1時間)

休日休暇 年間休日105日 週休2日制（日曜・祝日／月6日以上） ＜長期休暇＞ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■SW など ※祝日出勤あり（要相談／振替休暇あり） ※将来は完全週休3日型の働き方もあり（応相談）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給査定は年2回 ・試用期間最大3ヶ月(その間月給30万円) ・寮･社宅 ・資格取得支援･手当 ・夏季手当､外部研修への参加支援 ・車･バイク通勤可(駐車場完備) ・育児休暇 ・U･Iターン支援有 ・服装自由 ・イベントや食事会(自由参加) ・現場のトイレ､休憩所､自販機等の設備充実

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中の給与以外の待遇は正社員と同等 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由