(香川)現場所長|建築施工管理　※有資格者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 伝統技術 × ランドマーク × 施工管理 地域に根ざした建築を統括し 次世代へ技術を継承する仕事 ＼✨求人のポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅五重塔建立実績を持つ宮大工技術を継承 ✅神社仏閣など希少案件の元請け ✅１億円以上の大規模案件多数 ✅資格取得費用助成制度(最大全額)あり ✅再雇用70歳まで長く活躍可能 ✅香川県内での直行直帰可 「富士建設株式会社」HPもぜひチェック https://www.fujikensetsu.jp/ AI採用担当に質問！（AIチャットボット） https://casual-interview.brainverse-ai.com/fujiconstruction 【技術を次世代へ伝えたい方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培った高度な技術と経験を活かし、 地域のランドマークを後世に残す やりがいのある環境で働きませんか。 【創造的な仕事に挑戦したい方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新のDX技術や伝統技法を融合させ、 顧客と対話しながら丁寧な施工を 追求できる環境がここにあります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■公共施設や神社仏閣等の元請け施工管理 └現場の全権を担い、地域の未来を 形にする誇り高い業務です。 ■施工計画の立案と工程・品質・予算管理 └培った高度な技術を発揮し、 円滑な現場運営を実現します。 ■協力会社の指導と社内メンバーへの助言 └自身の知見を次世代へ継承し、 チーム全体の技術水準を高めます。 ………………………………………………… ✨当社のアピールポイント✨ ………………………………………………… ✅工期は平均8か月、受注額は平均1億円 大きな案件に専属で携わることができます。 スキルアップを目指せます◎ ✅何十年とご贔屓いただいている お客様が多く売上の30～40%が お得意様からのご注文です。 ✅香川県を中心に工事を請け負っており、 転勤なし！好きな街で腰を据えて働けます。 ✅「技術力」「マネジメント力」が自慢 建設に携わる社員の90%は、 建築士や施工管理技士などの有資格者。 技術力はもちろん、人柄にも定評あり！ ✅ISO9001(品質マネジメントシステム) ISO14001(環境マネジメントシステム) を取得し、国際的な基準で信頼できる マネジメントを行っている会社として 認められています。 ――――――――――――――――――― 物件引き渡し時の満足度アンケートは ＊出来栄え ＊現場の運営方法 ＊営業活動 など、全てにおいて 高評価をいただいています。 昨今、工事が小型化したことによる 『ひとり現場』の増加や 過度な受注競争により建築業界全体で 品質の低下が懸念されています。 弊社は、 現場担当者に現場で必要な教育を 体系的に実施するを大切に毎月1回 『監督塾』を実施しています。 目標値（能力基準表）を定め、 現場スタッフの技術向上と 現場監督の教育を行っています。

求めている人材 ✨歴史ある建造物を守り、地域の未来を形にする技術者へ 【必須条件】 ✅1級建築施工管理技士 または1級建築士の保有 ✅現場所長として工事案件を完結させた経験 ✅公共工事の書類作成や発注者との折衝経験 ✅普通自動車運転免許(AT限定可） ※マイカー通勤 ✅Word、Excel、JW-CADの基本操作 ※JWーCADは入社後でも可 【こんな方を歓迎します】 ■地域社会の発展に貢献したい方 ■伝統建築の技術を次世代へ継承したい方 ■最新技術で現場の業務効率化を推進したい方 ■顧客満足を第一に考えた丁寧な施工を追求する方 【歓迎するスキル】 ✅公共・民間工事における元請けとしての統括管理 ✅神社仏閣や教育・医療施設等の希少案件の施工管理 ✅施工計画の立案から工程・品質・安全・予算の管理 ✅協力会社への高度なディレクションと信頼関係構築 【教育・研修体制】 ・資格取得時の費用助成制度あり（最大全額） 【キャリアプラン】 ・定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能 ・ベテラン技術者の知見を次世代へ継承する環境 【働く環境】 ・日本に現存する木造五重塔のうち2基を建立した実績 ・香川県内のランドマークや伝統建築を守る技術者集団 ・原則直行直帰、マイカー通勤（駐車場有） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給40万円～53万5700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万9000円 〜 42万5300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 11万400円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり （月給の内訳） ▪️基本給￥249,700～￥288,200 ▪️諸手当￥62,200～￥137,100を含む/月 ※職務手当・役職手当など ▪️固定残業代含む※上記参照 ※給与は、経験・スキル・年齢に応じて優遇致します！ 面接時にご相談ください！ 【別途支給手当】 ✅賞与実績：年2回 ✅資格手当（月額） ＊一級建築士：3万円 ＊一級建築施工管理技士：1万円 ＊一級建築施工管理技士補：7,500円 ＊二級建築士：5,000円 ＊二級建築施工管理技士：5,000円 ＊家族手当：1人目7,000円、2人目以降3,000円（中学3年生まで） ＊通勤手当：規定あり - 【その他】 ＊合格祝金：一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士 ＊資格取得費用助成：最大全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間2080時間 08:00～17:30 ・実働8時間／休憩90分 ✅働き方の柔軟性 ＊香川県内での直行直帰が可能 ＊マイカー通勤可（駐車場完備） ✅技術者への還元 ＊一級建築士・一級施工管理技士には資格手当を毎月支給 ＊資格取得費用は最大全額助成 ＊培った技術を次世代へ継承する指導業務も正当に評価 ✨技術者として誇りを持って働ける環境を整えています

休日休暇 週休2日制（土日、祝日） ※土曜日は月1回出勤あり 【年間休日】 105日 【休暇】 ・夏季休暇（お盆休み） ・冬期休暇（年末年始） ・有給休暇 ・育児介護特別休暇あり （入社日に1日付与、以降毎年付与） - ▶休息の考え方 ・計画的な休日取得を推奨 ・家族との時間や趣味を尊重 ・直行直帰で移動時間を短縮 歴史を創る誇りと共に、心身を整える休息を大切にする環境です。 地域に根ざした建築に携わりながら、メリハリのある働き方を実現できる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊交通費規定支給 ＊資格・家族手当 ＊資格取得費用助成（最大全額） ＊車輌手当（月1万円） ＊退職金制度（勤続3年以上） ＊財形貯蓄制度 ＊寮・社宅完備 ＊マイカー通勤可 ＊無料駐車場あり ＊直行直帰可能 ＊団体がん保障保険 ＊定期健康診断 ＊ライフケア支援規程あり ＊定年65歳／再雇用70歳まで ＊合格祝金 （一級建築士・二級建築士・一級施工管理技士）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり