建築施工管理(所長クラス)/東京本社・4週8閉所

仕事内容 自社設計のマンションや商業施設等での建築施工管理業務全般を担当複数名体制・通勤90分圏内です 土地・建物活用提案のために自社設計した 賃貸・分譲マンション、オフィスビル、 医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務を おまかせします。 【具体的には】 施工計画書の作成／損益・工事資金の管理 ／安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など。 物件の施工管理実務全般を、営業部や 設計部と連携をとりながら従事して いただきます。 【働きやすさのポイント】 ・基本的に担当現場は1案件 ・現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります ・担当現場は自宅から電車通勤できるところのみで、最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 ※大阪が先駆けて進めていた4週8閉所は、 東京本店管轄でも現在契約締結の物件から 実現しています。

資格 【必須】RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験／一級建築施工管理技士 又は 一級建築士（学歴不問）。【歓迎】RC造新築マンションの所長経験（多数）。

月給58万3333円以上 給与 月給 58万3333円以上 （一律手当を含む） 年収700万円～1,000万円（月給換算583,333円～833,333円／月給・賞与内訳は内定通知書にて提示）／昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※管理職採用のため残業手当の支給なし 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～20日 8:00～17:00（実働8時間）／時間外労働あり（月平均30～40時間）／週1日ノー残業デー／完全週休2日制（土日祝）

休日 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日（2025年度）／年末年始休暇／夏期休暇／有給休暇／慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／通勤交通費全額支給／退職金制度／入社時有給休暇付与（入社月により変動）／定年後再雇用制度／管理職手当／現場手当

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ハイヤーフォース この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ハイヤーフォース 所在地：東京都目黒区東山3-22-3 3F 【紹介先企業】 会社名：高松建設株式会社 所在地：東京都港区芝４丁目8-2

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上