木造住宅の建築施工管理|年3回賞与の実績あり

仕事内容 ✥─────────【ここがPoint】─────────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬ 月平均残業20時間程度＆高水準な基本給 ✬ 基本給とは別に「現場手当」毎月5万円を支給 ✬ 年間休日120日でプライベートも充実 ✬ 専用アプリとiPadで、現場から直接事務処理 ✬ 追加工事提案への報奨金還元システム ✬ 転勤なし（横浜・川崎・東京エリア） ✬ 遠方からの転居支援制度（最大30万円）の実績あり 《この会社の特徴は...》 ✬ 2025年売上119億円見込みの成長力 ✬ 年間200棟超のデザイン住宅供給実績 ✬ 地域密着で月100件超の反響を獲得する信頼 ✬ 土地仕入れ〜施工まで自社完結の強固な収益構造 ✬ 中途入社多数・若手にも裁量を与えるフラットな組織風土 ✬ 退職金・財形貯蓄など、安心を支える福利厚生 ✬【仕事概要】 神奈川・東京エリアの注文・分譲住宅（木造）の施工管理全般をお任せします。 予算・工程・安全・品質の現場マネジメントから、 設計から引き継いだ後の追加工事対応（引渡し前）まで携わります。 ✬【詳細・誰と、どう進めるか】 社内では営業・設計士と連携し、現場では当社の基準を熟知した専属職人や 50社以上の協力業者ネットワークへ指示を出します。 進捗はアプリでリアルタイム共有し、事務作業を極限まで削減。 ✬【詳細・使用デバイス・ソフト】 ・最新iPad・モバイルPC（全社支給） ・施工管理アプリ（現場進捗・写真管理） ・CAD（Jw_cad、AutoCAD）、Excel など ✬【ワークライフバランス】 完全週休2日制、年間休日120日。 GW・夏季・年末年始（10連休）など長期休暇も充実。 直行や直帰も相談可で、アプリ活用により月残業は20時間以内に抑えています。 ✬【福利厚生】 退職金・企業型確定拠出年金・財形貯蓄・職場積立NISA（奨励金10%上乗せ）など、 将来の資産形成を手厚く支援。社宅・転居支援制度（遠方からの入社実績多数）に加え、 社内セルフコンビニや社員食堂で日々の食事・休憩環境も充実しています。 ✬【研修制度・成長環境】 入社後3カ月間の社内研修・OJTで、設計思想やアプリ操作を実践的に習得。 資格手当（宅建士・1級建築士 月3万円など）や 資格取得支援制度（学校費用補助 最大35万円）も完備し、成長を後押しします。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・住まいに関わる施工管理の経験（年数不問） ・普通自動車第一種運転免許 ・高卒以上 ✬【歓迎条件】 〈経験・スキル〉 ・木造在来工法の現場管理の経験がある方 ・Jw_cad・AutoCADの基本操作や、ANDPAD等の施工管理アプリ経験がある方 〈資格〉 ・2級以上の建築施工管理技士をお持ちの方 〈志向・働き方〉 ・地域密着で、転勤なく長く働き続けたい方 ・埼玉、千葉、静岡など県外からのU・Iターンを希望される方 ✬【関連資格】 ・1級・2級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・宅地建物取引士 ✬【入社した社員の声】 「年齢関係なく、一棟まるごと任されました。」 大手では若手は図面の使い走り。 何年いても“自分の仕事”をしている気がしませんでした。 ここは年齢じゃなく実力で任せてくれる。 怖さもあるけど、それ以上に毎日が面白い。

月給40万円～65万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万6000円 〜 49万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 月給：40万円～65万円（一律の現場手当5万円を含む） ※前職給与を十分に考慮して相談のうえ決定（前職給与保証）。 ※経験豊富な方は【月給60万円以上】も可能です。 ■昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績により年3回の支給実績あり） ■手当一覧 ・現場手当（給与内に月5万円含む） ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（規定支給） ・役職手当 ・資格手当（宅建士3万円、1級建築士3万円、 2級建築士1万円、1級施工管理技士2万円、2級施工管理技士5千円） 【給与例】 給与例 【年代・経験別のリアルな年収例】 ・560万円／28歳（経験3年・若手実務層） （月給40万円＋各種手当＋賞与） ★前職から年収50万円UP！残業代も全額支給で安心。 ・650万円／32歳（経験8年・主力層） （月給45万円＋各種手当＋賞与） ★前職給与保証で入社後、正当な評価制度で着実に昇給！ ・850万円／45歳（経験15年・ベテラン層） （月給60万円＋各種手当＋賞与） ★豊富な現場マネジメント経験を高く評価し、高水準でお迎えします！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務日数は1カ月あたり18日〜20日程度です。 【働く環境・福利厚生】 現場への直行や直帰(相談可)とアプリ活用で、 事務所への待機時間や深夜の書類作成を劇的に削減。 月残業を20時間程度に抑制しています。

休日休暇 ・完全週休2日制（水日休み または 土日休み） ・年間休日120日（所定休日118日＋誕生日休暇1日＋記念日休暇1日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（10連休） ・誕生日休暇（誕生月内） ・記念日休暇（年1日） ・年次有給休暇（入社半年後に付与） ・慶弔休暇 ・本人の結婚時には最大7日間の結婚休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性取得実績あり｜2026年は男性が1年間取得中）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（会社が毎月1万円を全額負担） ・財形貯蓄 / 職場積立NISA（積立額の10%を会社が奨励金として上乗せ） ・資格取得支援制度（学校費用補助最大35万円） ・転居支援制度（規定あり・最大30万円） ・社宅制度あり（親会社物件を特別価格で利用可） ・筋肉食堂（社内導入済み・500円で利用可）、社内セルフコンビニ（MINISTOP） ・表彰制度（新人賞、月間・半期・年間達成賞） ・入社後3カ月間の社内研修・OJT（ITツールの使い方も基礎から指導） ・社用車貸与、マイカー通勤（応相談）、制服(作業着)無償貸与 ・リファラル紹介制度 / メンター制度

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり