(経験者募集)ハウスメーカーの建築施工管理　岡崎店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ──家族の「おかえり」が毎日聞ける。最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ ＋＋【驚異の待遇×働きやすさ】当社のトップアピール！＋＋ ・【収入の限界突破】 入社2年目で年収880万円、年収1,000万円以上も射程圏内！（前職給与の保証も相談可） ・【異次元の働きやすさ】 年間休日126日（土日祝休み）＆残業月平均8時間以下！ ・【担当した分だけ稼げる】 現場管理1件ごとにインセンティブを支給！ ・【豊富なポスト】 新店舗続々オープン中！上が詰まっておらず、30代の若手責任者が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― ✅ 施工管理が「100%定時退勤」を目指せる4つの理由 当社は「残業が少ない」ではなく「残業しない」が基本方針。業界の非効率をシステムと体制で一掃しました。 ①注文住宅では珍しい『完全分業制』 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」、引き渡し後のフォローは「専門部署」が担当。 あなたは本来の現場管理にだけ集中できます！ ②DX化によるスマートな働き方 現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。スマホ一つで進捗確認や資料共有が完結するため、現場に張り付く必要はありません。 ③現場は「店舗から1時間圏内」のみ 1日の訪問は平均2～3件。出張もなく、担当も1人あたり約6件と無理のないスケジュールです。 ④突発的なトラブルを防ぐ「規格化」 ベースが規格化されているため、現場での図面変更や判断待ちによる工期遅延がほとんど発生しません。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 住宅建築現場における【品質・工程・安全管理（4大管理）】に特化していただきます。 ・施工準備 スケジュールの打ち合わせ、職人さんの手配、資材の発注など。 ・現場管理 着工後の進捗確認、品質・安全のチェック。（1案件3～4ヶ月程度） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 ―――――――――――――――――――― ✅ 秀光ビルドについて 「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。」 その想いから、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を第一に、全国展開を進めてまいります。安定収入も私生活との両立も叶う当社で、新しいスタートを切りませんか？ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・建築施工管理の経験（経験年数・ブランク一切不問！） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ 必須ではありません！あれば活かせます◎ ・二級以上の建築士、または建築施工管理技士の資格 ・宅地建物取引士（宅建）の資格 ・建設、工務店、インテリア業界などでの実務経験

月給35万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：35万円?55万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談 *＜各種手当一覧＞* ・残業手当別途支給 ・交通費規定支給 ・住宅手当 （上限月5万円/会社提示の異動のみ支給） ・役職手当 ・資格手当 （規定資格を所有する方に月1万円～3万円） ・業績手当 （四半期毎に在籍店舗の成果に応じて支給） ・資格取得奨励金 （対象資格に合格した際は受験料等を一部会社負担） 試用・研修期間：２ヶ月と１日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 *＜想定年収＞* 490万円～1000万円 ※インセンティブや残業代などは金額に含まず別途支給 ※賞与は評価などによって大きく変動するため、 内定提示には2ヶ月分で試算して提示いたします。 *＜モデル年収例＞* 入社8年：年収1140万円 入社6年：年収980万円 入社2年：年収880万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 *＜固定時間制＞* 8：30～17：30 （実働8時間・休憩60分） ※残業（月平均8時間程度） お客様都合などで17：30以降に メンテナンスが入った場合、 翌日の出社時間を遅らせるなど、 柔軟に対応しています。

休日休暇 完全週休2日制（基本土日休み） 年間休日126日 *＜特別休暇＞* ・有給休暇（半年経過後に12日付与） ・慶弔休暇 *＜年間長期休暇＞* ・年末年始休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 *＜全従業員に適用＞* ・社会保険完備 ・従業員専用駐車場あり ・スマホ・ノートPC・社有車貸与 ・研修制度（入社時研修・OJTなど） ・制服貸与 *＜一部従業員に適用＞* ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（再雇用）

試用期間あり 試用・研修期間：２ヶ月と１日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上