現役大工の取締役の右腕になる施工管理(注文住宅・リノベなど)

仕事内容 +++- ■1人目の現場監督、募集。 裁量、評価、どこまで担うかも あなた次第です。 -+++ 「現場は任される。でも評価はされない…」 「改善したいことがあっても、 何も変えられない…」 そんな環境に、限界を感じていませんか？ COLORS工務店では今回、 施工管理の“内製化”をスタート。 その中心となる、 1人目の現場監督を募集します。 まずお任せするのは、 工程・品質・安全管理などの現場管理。 特別なことは求めません。 今までの経験、仕事、 そのままで大丈夫です。 その上で、希望があれば ・業務の効率化 ・現場の仕組みづくり ・チーム体制の構築 にも関わっていただけます。 いきなり全部は任せません。 ただし、やりたい人には任せる つもりです。 +++- ■これまで、どうしていたの？ -+++ ちょっと珍しい体制だったかもしれません。 大工出身の専務（建築本部長：39歳）が在籍。 今も現場に出て、バリバリ大工をやりつつ、 自ら指示を出して、職人への指示、 現場の統括、施工管理の外注などを 進めているのが現状でした。 手掛ける棟数もどんどん伸びる中、 そろそろ施工管理専任のスタッフを 社内に置き、体制を強化していきたい。 そこで、今回あなたにお任せするのは、 彼の役割の一部を引き継ぎながら 「施工管理を内製化していく」 ポジションです。 大工として 現場を知り尽くしているからこそ、 無理な工程や現実離れした指示はありません。 分からないことはすぐ相談でき、 判断に迷うことも 現場目線で答えが返ってきます。 1人目の施工管理とはいえ、 孤独にはさせませんよ。 +++- 手掛けるのは 「ひとめぼれ」続出の 天然木を活かした家です。 -+++ 毎月200件もの問合せが殺到する 天然木を活かし、 デザインにもこだわった 「ひとめぼれ」続出の家を作っています。 モデルハウスだけでなく 自社で天然木ギャラリーを設けており、 見学に来られたお客様が、 その場で即決されるほど 惚れていただけることも珍しくありません。 天然木の味や特性を活かすために 腕をふるってきたのが、 大工出身の建築本部長です。 彼らから、木のことも たくさん学びながら 天然木を大切に使う家づくりを 一緒に進めて下さい。 +++- ■「1人目の施工管理」として 「評価」もしっかり考えます！ -+++ 固定給に加えて資格手当はもちろん、 案件の難易度や仕組みづくりなど 担当範囲に応じた「能力給」も用意。 さらにプロセスや顧客満足も評価して 賞与を決定します。 完全週休2日制で 年間休日は120日 入社2年目をめどに 年収700〜800万円を稼いでいただく ことを想定しています。 今後、施工管理スタッフを増やすことも 念頭に「施工管理の評価のあり方」なども 一緒に考えて作っていければ最高です！ +++- ■社風は、どうなの？ -+++ 社員全員が社長と定期面談を実施。 働き心地や想いを 聞く機会を設けています。 挑戦したいこと、変えたいことなども どんどん相談してみて下さい。 ⚫︎施工事例 実際手掛けている住まいや 社員の雰囲気もご覧いただけます！ YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK！ ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない

525-0059滋賀県草津市野路4丁目1-7 株式会社COLORS工務店 一級建築士事務所 【交通手段】 交通・アクセス 「南草津駅」徒歩9分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 42万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間 〜 58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・能力等を考慮して決定します。 ◆通勤交通費規定支給 ◆残業代別途支給（法令順守） ◆評価面談により昇給・賞与へ反映 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／2.5ヶ月以上） ╭━━━━◇◆◇━━━━╮ 評価は成果だけでなく プロセスや顧客満足も重視。 案件難易度や担当範囲に 応じて能力給を加算。 資格取得支援により 等級UP・手当UPの チャンスあり・・・☆彡 ╰━━━━◇◆◇━━━━╯ 【給与例】 給与例 年収800万円 入社3年目・30代 月給40万円＋資格手当＋能力給＋賞与 年収700万円 入社3年目・30代 月給30万円＋資格手当＋能力給＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜勤務時間帯はご希望に応じます＞ （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）9:30～18:30 （4）10:00～19:00 （休憩1時間あり） ＝＝＝ 時差出勤の選択や業務量に応じた 勤務時間の調整等、相談可能です

休日休暇 完全週休2日制（水曜ほか1日） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇／年10～20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・資格取得制度 ・社食制度 ・社員旅行（費用会社負担） ※韓国、宮古島、石垣島など 最高級リゾートホテルへ3日間 家族全員招待して行きました！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由