戸建・マンションリフォームの施工管理《経験者募集》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 Jリンクスグループが自社で仕入れた物件を中心とした、リフォーム・リノベーション工事の施工管理をお任せします。 職場の環境や直行直帰までのステップについてご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ・働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当案件 ｜ 社内グループ案件中心 取扱物件 ｜ 中古マンション・戸建・一棟ビル等 案件内容 ｜ 内装・小規模修繕・フルリノベ・外装等 残業時間 ｜ 月10時間程度と少なめ 年間休日 ｜ 128日以上 スタート給与｜ 月給50万円～80万円 直行直帰 ｜ 一人で物件の管理が 一通り可能になればOK 営業ノルマ ｜ 一切なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■直行直帰が叶うまでのステップ まず仕入れ直後の物件で現地調査や設計・営業とのプラン打ち合わせを実施。見積作成や職人手配などの段取りを経験していきます。 ↓ 現場の工程・品質・安全・原価管理を一通り一人で回せる状態を目指します。 ↓ 一人で物件の管理が一通り可能になった段階で、現場への直行直帰が認められます。 自社グループ案件中心のため無理な工期短縮もなく、柔軟にスケジューリングできます。 ■仕事内容 ・物件の現地調査 ・設計担当、仕入営業との打ち合わせ ・工事内容、仕様、リフォームプランの確認 ・見積書の作成、精査 ・協力会社、職人、資材の手配 ・工程、品質、安全、原価管理 ・現場の進捗確認 ・完成検査、引き渡し ・販売後のアフター対応 ・協力会社の新規開拓、関係構築 ■取り扱う物件と工事の幅 対象：中古マンション、戸建住宅、アパート、一棟ビルなど 内容：内装リフォーム、小規模修繕、間取り変更を伴うフルリノベーション、外装・防水工事 案件ごとに最適な方法を考えるため、施工管理・設計・積算・原価管理・不動産まで幅広い知識が身につきます。 ■評価方針 Rリンクスでは年齢や社歴だけで評価することはありません。 現場の管理能力、コスト意識、社内外とのコミュニケーション、自発的な行動力などの実力と姿勢を正当に評価します。 経験年数にかかわらず意欲と実力があれば責任ある案件を任せていきます。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験年数だけで判断しません ★施工管理・現場監督経験者大歓迎 【直行直帰について】 ・入社後は業務の流れを把握 ・一人で物件の管理が一通り 可能になった段階でOK 自身のペースで効率よく働ける環境です。 【必須条件】★要業界の経験者募集★ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・建築、リフォーム、内装工事のいずれかに 関する実務経験がある方 施工管理の肩書きがなくても、職人、現場監督、 工務店、リフォーム会社などで 現場経験がある方は対象です。 【歓迎・優遇する経験・資格】 ・マンション、戸建のリノベーション経験 ・建築施工管理技士 ・一級建築士、二級建築士 ・見積作成、積算、原価管理の経験 ・職人や協力会社の手配経験 ・大工、内装、設備、電気工事などの経験 ・ANDPADなどの現場管理ツールの使用経験 こんな方を求めています ・現場管理能力やコスト削減などの実績を正当に評価されたい方 ・現場管理に加え利益やコストも考慮できる方 ・新しい仕組みやITツールを柔軟に 取り入れられる方 ・社内や協力会社と誠実にコミュニケーションが 取れる方 ・問題発生時に主体的に解決へ向けて動ける方 ・実力に応じた正当な給与評価とポジションを 得たい方 ・将来的に工事部門の責任者や幹部候補を 目指したい方

月給50万円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆これまでの経験・スキルを正当に評価し決定！ 現場管理でのマネジメント能力や、コスト削減といった過去の実績・取り組みをしっかりと正当評価し、給与へ還元する体制を整えています。ご自身のスキルを正当に評価される環境だからこそ、仕事にもやりがいを持ってスムーズに取り組んでいただけます。 評価の機会は年に2回あり、日々の成果や姿勢がスピーディに給与へ反映される仕組みです。 ・昇給・賞与あり ・資格手当別途支給 ・交通費全額支給 これまでの経験年数にかかわらず、あなたの意欲や実績に応じて責任ある案件をお任せします。しっかりと評価される環境で、収入アップや将来の幹部候補へのキャリアアップを目指せます。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※労働条件の変更はありません 【給与例】 給与例 ＜年収・給与例＞ ■入社2年／リフォーム施工管理経験1年以上 年収600万円（月給50万円＋手当） 従業員例：基本的な現場管理を一人で完結できるレベル ■入社4年／経験と実績を積み評価が定着 年収700万円（月給50万円＋手当） 従業員例：コスト意識や自発的な動きが評価された場合 ■入社6年／将来の幹部候補・責任者クラス 年収1000万円〜1300万円（月給70万円＋手当） 従業員例：高い現場管理能力と成果に応じた評価 【経験者募集／実力主義の評価方針】 リフォーム施工管理の経験があり、現場管理を一人で完結できる方には、スタート時から【月給50万円以上】を提示します。スキルや実績を正当に評価するため、初年度から年収1000万円を目指すことも十分に可能な環境です。年齢や社歴に関わらず、現場の管理能力やコスト削減などの実績を評価し、年2回の評価機会を通じてスピーディに給与へ還元します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1960時間 9:30～18:30 実働8時間／休憩1時間 ・残業月平均10時間程度 【直行直帰について】 物件の管理を一通り一人で 担当できるようになった段階で、 現場への直行直帰が可能です。

休日休暇 休日・休暇 ★年間休日128日以上 ★完全週休2日制［土日］【祝祭日】 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・資格手当 ・役職手当 ・車両手当 ・社用車貸与 ・パソコン、携帯電話貸与 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・社内食事会 一人で物件の管理を一通りできるようになれば、直行直帰の働き方が可能になります。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※労働条件の変更はありません

• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由