仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、設計/施工監理 住宅の新築・リフォーム工事において、 工程・品質・安全管理、協力会社との調整、 お客様対応まで担う施工管理の仕事です。 ★-★ 施工管理としての経験値を、 着実に増やせます。 ★-★ 店舗やマンション、大型建築など、 幅広い工事を手掛けている当社。 その中でも「住宅課」は、 お客様との距離が一番近いポジション。 直受け・直施工だけでなく、 大手ハウスメーカーの下請け工事もあり、 工法や資材、安全管理など、 最新の技術や住宅業界の動向も学べます。 工事部の働き方は、 自分で予定を立て、 自分で現場を動かしていくのが基本。 仕事には本気。働くなら楽しく。 いつもユーモアと笑いに溢れた職場です。 ラックプラスは、建築だけでなく、 不動産、住宅設備、フィットネス、 飲食などへ事業を拡大中。 2033年、グループ売上100億円へ。 会社と一緒に成長できる 仲間を募集します。 ★-★ 父の会社に入って5年。 ゼロから建築を覚えました。 Kakeru(29歳・住宅課) ★-★ 大学卒業後は、上場企業で古物買取の営業。 建築は完全未経験からのスタートでした。 入社後は店舗課に配属。 約2年間全国出張し、 ファミレスチェーンの改修工事を経験。 クロス、電気、塗装など、 18歳から70歳まで40~50人もの 職人さんや協力会社の方々と、 チームを組んで工事を進める毎日。 月曜に現地へ入り、 金曜の夜に大阪へ帰る生活で、 新婚ほやほやの妻とは 毎晩部屋に帰ってから電話。 ホームシックになることもありましたが、 逃げたいと思ったことは 今まで一度もありません。 続けるうちに現場の流れが見え、 チームの方々との関係も築けるようになり、 建築の面白さが分かってきたからです。 「今の自分は何点?」と聞かれても、 最初がゼロだったので 成長は計り知れません。 ★-★ 僕より現場を知っている人に、 来てもらえたら嬉しいです。 ★-★ 現在は住宅課で、 新築やリフォームを担当しています。 この1年で4棟を手掛けました。 店舗との一番の違いは、 お客様との距離感。 以前、リフォームのお客様宅で 洗濯機と冷蔵庫を移動しただけなのに、 驚くほど喜んでくださったことがあります。 工事の品質やスケジュールを考え、 少しでも良いものをつくる。 そして引き渡しの日、 「ありがとう」と対面で感謝される。 そこが住宅建築の面白さであり、 素晴らしいところだと思います。 ただし、今の僕には、 まだまだ現場力が足りません。 経験のある方を歓迎します。 いろいろと教えてください。 お客様にも業者さんにも信頼される 施工管理を一緒に目指しましょう。 真面目で素直な人、 人の話に耳を傾けられる人と、 一緒に働きたいです。 よろしくお願いします。 ※店舗課、特建課でも 施工管理を同時募集!! それぞれのホープを紹介しているので、 そちらもぜひチェックしてみてください。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━v━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作(Word・Excel等) ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━v━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━v━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎素直、真面目、人に寄りそえる |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 グループ内でフィットネスや飲食店を経営しているのは、将来的に社内FAを可能にしたり、社員の健康に役立ちたいからです。独立した人も多く、今では協業関係に。人と人とのつながりを大切にする会社です。楽しく働いて、共に成長できたら嬉しいです。代表取締役・阪口加津也 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給50万4000円~80万4000円 給与詳細 基本給:月給 50万4000円 〜 80万4000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給50万4000円~80万4000円 (固定残業代含む*40時間分) ※固定残業代:12万円~19万2000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎経験・年齢等を考慮し、決定します <各種手当別途支給> ・通勤手当:上限2万円まで/月 ・子ども手当:1万円/月 (18歳未満子ども1人につき) ・資格手当:5000円~/月 ・SDGs手当:1万円/月 (自転車・徒歩通勤者) 【昇給】年1回 (月3000円~2万円/前年度実績) 【賞与】年2回 (2ヶ月分/前年度実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給40万円~ (固定残業代含む*40時間分) ※固定残業代:9万7000円~ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収800万円/施工管理経験6年 ・年収700万円/施工管理経験5年 ・年収600万円/施工管理経験4年 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~18:00(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制を採用しています。 |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日120日> 週休2日制(日曜・その他1日) 祝日 GW 夏季 年末年始 有給 アニバーサリー休暇 慶弔 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎単身用社宅あり(家賃2万円) ◎グループ会社運営「ジムフィールド堺東店」の使用無料、レストランでの飲食割引 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給40万円~ (固定残業代含む*40時間分) ※固定残業代:9万7000円~ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス エントリー ▼ 書類選考 ※通過された方に 面接日などのご連絡いたします。 ▼ 面接(WEB面接可能) ※面接日時はご希望を考慮します。 ◎面接はお見合いの場だと思って 何でも遠慮なく聞いてください。 ▼ 内定 ※入社日は相談に応じます。 【HP】 https://luckplus.net |
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社名 | 有限会社ラックプラス |
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事業内容 | 建築設計 |
本社所在地 | 大阪府堺市堺区並松町9-4 |
代表者 | 阪口 加津也 |
企業代表番号 | 0722250009 |
企業ホームページ | https://luckplus.net/ |
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正社員
住宅の施工管理(新築・リフォーム) ※直行直帰
有限会社ラックプラス
〒590-0912大阪府堺市堺区並松町
月給50万4000円~80万4000円
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住宅の施工管理(新築・リフォーム) ※直行直帰
有限会社ラックプラス
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