住宅の施工管理(新築・リフォーム)　※直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、設計/施工監理 今の現場で、 「もっと自分の判断で動かせたら」と 感じたことはありませんか。 自分でスケジュールを組み、 協力会社と連携しながら、 住宅一棟を完成まで動かしていく。 そんな施工管理を、 ラックプラスで目指しましょう。 ★-★ 自分で段取りを組み、 自分で現場を動かす。 ★-★ 工程を組む。 協力会社を動かす。 品質や安全を管理する。 お客様と直接話す。 引き渡しまで見届ける。 ラックプラスの住宅課では、 施工管理一人ひとりに 大きな裁量を任せています。 会社から細かく指示された通りに 現場を進めるのではなく、 自分で予定を立て、 状況を見ながら段取りを考え、 現場を動かしていくのが基本です。 「自分の考えで現場を動かしたい」 「施工管理として経験値を増やしたい」 そんな経験者には、 ワクワクできる環境だと思います。 直受け・直施工に加え、 大手ハウスメーカーの仕事にも携わることで、 新しい工法や資材、安全管理など、 さまざまな現場の知識も吸収できます。 ★-★ 未経験だった私も、 今では住宅一棟を任されています。 Kakeru（29歳・入社5年目） ★-★ 大学卒業後、 上場企業で古物買取の営業をしていました。 建築は完全未経験からのスタートです。 ラックプラスに入社して、 最初は店舗課で約2年間、 ファミレスチェーンの改修工事を経験。 クロス、電気、塗装など、 さまざまな職人さんや協力会社と 現場を動かす中で、 工事の流れを一から覚えました。 そして現在は住宅課へ。 新築やリフォームを担当し、 この1年で4棟を手掛けました。 店舗工事との大きな違いは、 お客様との距離の近さです。 以前、リフォームのお客様宅で、 洗濯機と冷蔵庫を移動しただけなのに、 驚くほど喜んでいただいたことがあります。 引き渡しの日に、 完成した住まいを見てもらい、 目の前で「ありがとう」と言っていただける。 住宅施工ならではの 大きなやりがいだと思います。 私自身、施工管理として、 もっと学びたいことがたくさんあります。 あなたの経験や知識を教えてください。 もちろん私からも、 この会社で学んできたことを共有します。 ★-★ 経験を持ち寄って、 もっと強いチームをつくりたい。 (代表取締役・阪口加津也) ★-★ はじめまして。 当社に興味を持っていただき、 ありがとうございます。 スタッフはまだ成長の過程です。 経験のある方なら、 これまで培ってきた 現場の回し方や考え方も、 ぜひラックプラスに持ち込んでください。 「もっと効率よく現場を動かしたい」 「協力会社といい関係をつくりたい」 そんな方と一緒に、 住宅課をもっと良くしていきたいです。 会社もまだまだ成長途中です。 住宅・店舗・マンション建築だけでなく、 不動産、住宅設備、 フィットネス、飲食などへ 事業領域を広げています。 グループ内で事業を増やしているのも、 単に会社を大きくするためだけではありません。 将来は、社員自身が 新しい仕事やキャリアを 選べる会社にしていきたい。 独立した社員とも、 今では協力会社として 一緒に仕事をしています。 人と人とのつながりを大切にしながら、 楽しく働き、共に成長していく。 そんなあたりまえを大切にしたい。 2033年、 グループ売上100億円へ。 今よりもう一段上を目指したい方を お待ちしています。 ※店舗課、特建課でも 施工管理を同時募集中です。 そちらもぜひチェックしてみてください。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎素直、真面目、人に寄りそえる

月給50万4000円～80万4000円 給与詳細 基本給：月給 50万4000円 〜 80万4000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給50万4000円～80万4000円 （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：12万円～19万2000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎経験・年齢等を考慮し、決定します ＜各種手当別途支給＞ ・通勤手当：上限2万円まで/月 ・子ども手当：1万円/月 （18歳未満子ども1人につき） ・資格手当：5000円～/月 ・SDGs手当：1万円/月 （自転車・徒歩通勤者） 【昇給】年1回 （月3000円～2万円/前年度実績） 【賞与】年2回 （2ヶ月分/前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給40万円～ （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：9万7000円～ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収800万円／施工管理経験6年 ・年収700万円／施工管理経験5年 ・年収600万円／施工管理経験4年

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制を採用しています。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 週休2日制（日曜・その他1日） 祝日 GW 夏季 年末年始 有給 アニバーサリー休暇 慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎単身用社宅あり（家賃2万円） ◎グループ会社運営「ジムフィールド堺東店」の使用無料、レストランでの飲食割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給40万円～ （固定残業代含む＊40時間分） ※固定残業代：9万7000円～ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• ノルマなし
• ピアスOK
• ひげOK
• 車通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK