RC住宅の施工管理技術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 建築関連の施工管理実務経験が3年以上あれば、住宅分野やRC造の経験は不問です。住宅以外の建築経験のみをお持ちの方も安心して応募いただけます。当社で安心して住宅施工管理に挑戦できる理由が5つあります。 理由1 施工体制は設計から施工まで一貫して自社で手がける体制です 下請けに振り回されることがなく、スケジュール調整の裁量が大きいため、無理のない納期のもとで高い裁量を持って施工に没頭できます。 理由2 高品質を保つため無理な並行稼働や受注はしない方針です 案件数をコントロールしているため無理な納期がなく、月平均残業は20時間以内。残業をせず定時退社も可能です。 理由3 自社直接雇用の職人や気心の知れた協力会社と連携します 現場では経験豊富な職人や先輩技術者による実践的なサポートがあり、全体の舵取りや現場管理・工程管理・安全管理に専念できます。 理由4 RC造の専門知識や技術を基礎から学べる環境を完備しています 住宅分野が未経験の方でも、RC造のノウハウを基礎から習得できます。受験料や講習などのサポートを行う資格取得支援制度もあり、働きながらのステップアップを応援しています。 理由5 これまでの建築経験に応じた安定した収入を確保できます 固定残業代（20時間分）を含み、超過分は全額支給。家族手当、住宅手当、資格手当、業務手当、決算賞与あり。 経験者（30代想定）は年収600万円（月給＋賞与）、経験者（40代想定）は年収700万円（月給＋賞与）の年収例があります。 以上5点から、住宅分野の経験がない方でもこれまでの建築経験を活かして安心して業務をスタートできます。 ■仕事内容 RC住宅の施工管理技術者として、現場の全体管理を行います。 ・現場管理・工程管理・安全管理・品質管理の実施 ・自社職人や協力会社スタッフとの朝礼・打ち合わせ ・オーナー様との技術的な打ち合わせや折衝 ・事務所での申請書類の作成（建築基準法に基づいた各種書類手続き） ・翌日の工程確認、進捗スケジュール調整 ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤・現場直行。作業内容・安全確認、朝礼・打ち合わせ。 08:15 現場管理・工程管理・安全管理の実施。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 現場管理の再開、品質管理の細部チェック、オーナー様との折衝。 15:00 事務所へ戻り、建築基準法に基づいた申請書類の作成。 16:30 翌日の工程確認、進捗スケジュール調整。 17:00 退勤。

求めている人材 【必須条件】 ・建築全般の施工管理実務経験をお持ちの方（3年以上） ※住宅分野の経験は不問！他分野の建築経験のみでも歓迎します。 【こんな方に最適です】 ・無理のない納期で、 一つの案件にじっくり没頭したい方 ・設計から一貫して請け負う環境で、高い裁量を 持って取り組みたい方 ・RC（鉄筋コンクリート） 住宅という専門性の高い技術を極めたい方 ＜事前に伝えたい我々のヴィジョン＞ 私達の夢は、事業を通じて日本を 安心して暮らせる安全な国にすること。 その結果として日本が継続的な豊かさを 感じられる国にすることです。 株式会社RCdesignは必要な技術を 探求し、アイデアで新たな価値を見つけることに 挑戦します。 RC住宅の普及を先導し、災害に 強い日本の実現に貢献したいと思っています。 東京においては火災が減り、自然災害発生時でも 避難所生活をする必要の無い家が増え、災害に 強い街を実現したい。 さらに、ＲＣ住宅を所有して頂く事で、 家をお客様の資産とすることで、日本を 豊にしたいと思っています。 お客様の希望を叶えることで、唯一無二の価値を 提供し、業界内で信頼される存在となりたい。 これらを実現するために、希少性が 高まる建築技術者や大工職人の育成に努め、 持続可能な建築業界の未来を築きます。 設計から自社で全て請け負っているため、 無理な納期に追われることなく、自身の裁量を 発揮して質の高い施工管理に没頭できます。 少数精鋭の組織だからこそ、これまでの経験を フルに発揮し、自走する組織づくりにも一緒に 深く関わっていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給41万円～80万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 34万5300円 〜 65万5600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4700円 〜 9万4400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万円 【無理のない納期で、妥協のないモノづくりを】 当社は最高品質のRC住宅を形にするため、 無理な並行稼働はせず、場合によっては 受注件数をあえて制限する独自のルールを 設けています。そのため、無理な納期に 追われることなく、月平均の残業時間は 20時間以内と、心にゆとりを持って施工に 没頭できる環境です。 【各種手当も充実しています】 ・決算賞与あり ・資格手当 ・業務手当 これまでの施工管理としての経験を正当に 評価し、各種手当や賞与でしっかりと 還元します。高い裁量のもと、あなたの技術を 存分に発揮してください。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等です。 【給与例】 給与例 ＜ 無理のない納期で、裁量を持って技術を 磨ける環境での年収例 ＞ 【年収例】 ■30代：年収600万円（内訳：月給＋賞与） ■40代：年収700万円（内訳：月給＋賞与） 【入社後のモデルケース】 ■年収500万円（27歳／入社5年目） ■年収600万円（42歳／入社10年目） ※上記額には固定残業代（20時間）を 含みます。 ※超過分は全額支給します。 一貫体制によりスケジュール調整の自由度が 高く、妥協のない施工管理に専念しながら、 経験に見合った安定収入が得られる環境です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00〜17:00 （休憩時間1時間／実働8時間） ■ 1年単位の変形労働時間制 （年間総労働時間1896時間） 【無理なく仕事に没頭できる環境です】 設計から施工まで自社で 一貫して管理しているため、 無理な納期設定がありません。スケジュールを 自分でコントロールしやすく、突発的な残業も 発生しにくい仕組みです。自分の裁量で 一軒一軒の施工にじっくりと向き合えます。

休日休暇 年間休日数は128日と業界内でも高水準！ 無理のない納期管理を徹底しているため、 お休みも計画的にしっかり休める環境が 整っています。 ■休日・休暇 ・週休2日制 （土日／社内カレンダーに準ずる） ※月2回程度土曜出社あり。その週は 水曜休みとなります。 ・祝日 ・夏季休暇（一部計画年休） ・年末年始休暇（一部計画年休） ・GW（ゴールデンウィーク） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産、育児休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給 住宅手当有り 寮社宅あり 資格取得支援あり 資格手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等です。

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由