400万円以上のit管理の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Word、Excel等の基本PC操作 ✅コミュニケーションを楽しむ心 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワークライフバランスを重視したい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・オシャレも楽しみながら自分らしく ・単なる相談相手で終わらず問題を解決することに目を向けられる方 ・新しいサービスに興味を持ち、自己学習ができる方 ・新しい体制ややり方を提言する牽引力のある方 |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 IT知識や特別な経験がなくても、 「やってみたい！」という前向きな 気持ちと人柄を何より重視します。 土日祝休みや原則定時退社など、 プライベートを大切にできる 環境はしっかりと整っています。 面接はオンラインと対面の2回です。 まずはリラックスしてお話ししましょう。 あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ★業界未経験OK！ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ 【必須条件・スキル】 Access等のデータベースの 運用・保守に携わった事がある方 ※VBAや専門知識は入社後丁寧に指導します 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方。 •企業の情報システム部門または社内SEとしての実務経験 •社内ITインフラ（PC・ネットワーク・サーバーなど）の管理・運用経験 •社内向けITサポート・ヘルプデスクの実務経験 加えて、次のような基礎知識・スキルをお持ちの方。 •Windows PCの基本的な設定・管理に関する知識 •ネットワークや情報セキュリティに関する基礎知識 •社内の関係者や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 特定の製品・サービスに関する専門知識よりも、IT環境の管理・運用に関する基礎知識と、主体的に課題解決に取り組む姿勢を重視します。 【歓迎条件】 •Google Workspaceの管理・運用経験 •社内ネットワーク、VPN、サーバーなどの管理経験 •Google Driveなどのクラウドサービスの導入・運用経験 •情報セキュリティ対策の実務経験 •IT資産管理や社内IT運用ルールの整備経験 •複数拠点を持つ企業での情報システム業務経験 •外部ITベンダーとの折衝・調整経験 •社内システムの導入・移行プロジェクトに携わった経験 •業務効率化やITツールの導入・改善経験 ※プログラミングやシステム開発の実務経験は必須ではありません。 求める人物像 •社内のIT環境や業務上の課題に関心を持ち、主体的に改善に取り組める方 •現状を把握・整理し、優先順位を考えながら業務を進められる方 •ITに詳しくない社員の話にも丁寧に耳を傾け、課題や困りごとを整理しながら、関係者と協力して解決に取り組める方 •社内各部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 •日常的なトラブル対応だけでなく、再発防止や仕組みの改善にも取り組める方 •新しい技術やサービスに関心を持ち、継続的に知識を習得できる方 •既存の仕組みや業務フローを尊重しながら、現実的な改善策を考えられる方 •情報セキュリティや機密情報の取り扱いに配慮し、適切な確認・記録・情報共有を行える方 この仕事の魅力 1．新設ポジションとして、社内ITの管理体制づくりに携われる 今回が初めての情報システム専任者の採用となります。 これまでの運用方法を引き継ぐだけでなく、IT資産の管理方法や社内ルールの整備など、管理体制の基盤づくりから携わることができます。 2．課題発見から改善提案まで、主体的に取り組める 単なる保守・運用業務にとどまらず、社内IT環境の課題を発見し、改善策を提案・実行することができます。 外部ITベンダーとの連携体制もあるため、必要に応じて専門的なサポートを活用しながら取り組むことが可能です。 3．将来的な情報システム部門の立ち上げに関われる 現在は既存部門に所属する情報システム専任担当者としての採用ですが、将来的には独立した情報システム部門の設置も視野に入れています。 社内ITの管理体制を整備していく中で、将来的な組織づくりにも関わることができるポジションです。 4．意欲次第で、新しい技術や業務改善にも挑戦できる まずはIT環境の整備・管理と情報セキュリティ対策を優先しますが、希望や適性に応じて、生成AIの活用や業務自動化、デジタルツールを活用した業務効率化などにも挑戦できる環境を目指しています。

資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム（業務システムやツール）の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 （規模・人数を問わず） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告などの実務経験） 【歓迎スキル・経験】(必須ではありません) ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「資格取得に向けて勉強する」「分からないことを調べたり、質問する」など、前向きなアクションを積極的に評価しています。

求めている人材 ■必須条件 ・SIer等でのインフラエンジニア経験1年以上 （NW、サーバ、クラウド、セキュリティの いずれかの設計・構築・運用・保守経験） ■歓迎条件 ・ベンダーマネジメント経験 ・利用部門や顧客との要件調整、提案経験 ■こんな方にピッタリ！ ・上流工程から一貫して自社で携わりたい方 ・特定領域に閉じず技術の幅を広げたい方 ・チーム内外と連携し、楽しく仕事ができる方

求めている人材 ■求める人物像 チームワークや協調性を大切にできる 誰かの役に立つことが好き プレゼンが得意 ■必須要件■ 何らかの開発・運用経験をお持ちの方 ■歓迎要件■ 競馬という巨大なエンタメをIT技術で支えたい方大歓迎！ □活かせる経験□ ・システム開発に関するプロジェクト管理経験 ・仮想環境(VMware)の開発・管理経験 ・業務アプリの開発・運用経験(C／Java／COBOL 等) ・UI/UXデザインを意識した開発経験 ・Web／スマホアプリの開発・運用経験(Swift／Kotlin 等) ・会計業務に関する知見や会計システムに携わった経験 ・ウェブコンテンツの制作・デザイン経験 ・マーケティング経験(市場調査・分析) ・設備工事(電気・通信) □活かせる資格□ ・情報処理技術者試験 └基本・応用・高度（PM・SM・DB・NW等） ・電気主任技術者試験など

求めている人材 ＼未経験歓迎！20代～30代が活躍中！／ ✅顧客折衝の経験がある方は大歓迎！ ✅業界経験は不問！入社後に身につけられます！ 営業推進・営業企画経験だけでなく、 営業経験や営業事務経験などを活かして、 サービス改善や仕組み作りに携わりたい方を歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■ 新しいことを知ったり、調べたりすることが好きな方 ■ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ■ 営業や専門家、販売代理店など複数の関係者を調整することに抵抗がない方 ■ 相手が「どうすれば動きやすくなるか」を考えられる方 ■ スピード感を持って業務を進められる方 ■ 指示されたことだけでなく、自分からアイデアを出すことが好きな方 ■ サービス改善や営業企画、マーケティングに興味がある方 ■ チームで目標に向かって仕事をすることが好きな方 営業職ではありませんが、営業担当や販売代理店との商談・打ち合わせに参加する機会が多いため、 人と話すことが好きな方や、相手の課題を聞いて解決策を考えることが好きな方にも向いています。

求めている人材 40歳までの方 ※教育業界の経験不問 ※WEB、SNS、広報、ブランディング、 などの知見がある方 ★基本的なPC操作・ITリテラシー必須 ＜以下が使える方＞ ◎WEBツール WordPress/STUDIO／Wix等 ◎動画編集ソフト Photoshop/Illustrator/Filmora/PremieraPro／FinalCut/Canva 等 ※同等のスキル可 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●決まった作業をこなすのは物足りない ●社会的価値の高い事業で実力を試したい ●ゼロから仕組みや仕掛けをつくりたい ●事業やブランドを育てる原動力になりたい ●経営者のそばで裁量を持って挑戦したい ●「みんなで見る大きな夢」にワクワクする ●様々な人生の「きっかけ」になってみたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ⭐必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webシステムの開発経験がある ・SQLの基礎的な知識がある ・PHPでの開発経験がある ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な知識がある ・PM経験がある ⭐歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験がある ・Webセキュリティに関する知識をお持ちの方 ・インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)に関する知識をお持ちの方 ⭐こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自社サービス・自社システムに深く関わりたい方 ✅技術だけでなく業務改善にも興味がある方 ✅サーバー・インフラ・セキュリティ領域にも興味がある方 ✅障害時やトラブル時にも冷静に整理・判断できる方 ✅現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅裁量のある環境で働きたい方 ✅自ら課題を見つけ改善できる方 ✅要件整理・優先順位整理を行いながら開発を進められる方 ✅AIツールを駆使した、効率的な開発スタイル（AI駆動開発）に興味がある方 当社では、 単なる実装担当ではなく、 「事業基盤を支える開発責任者」 としての役割を期待しています。 そのため、 ・システム改善 ・運用改善 ・障害対応 ・技術判断 ・開発フロー改善 などにも主体的に関わっていただける方を歓迎しています。 また、 現在当社ではAIを活用した業務改善も進めています。 AI開発自体は外部パートナーと連携して進めていますが、 AI活用を支えるシステム基盤側にも興味を持っていただける方を歓迎しています。

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社でのＩＴの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社におけるＩＴの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 ・オフラインイベント（ビジネスカンファレンス、展示会、プロモーション等）の運営実務経験がある方 ・運営マニュアルや進行台本の作成経験がある方 ・社内外の関係者（クライアント、協力会社、現場スタッフ）と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力がある方 ・PCツール（Google Workspace、Chatwork、Zoom等）を日常的に利用できる方 【歓迎条件】 ・イベントプロダクションやPR代理店での勤務経験 ・オフライン配信やハイブリットイベントの運営知識 【求める人物像】 ・全体俯瞰と細部への配慮を両立できる方 ・変化や不測の事態に柔軟かつ冷静に対応できる方 ・当事者意識（主体性）をもって動ける方 ・成果や貢献度が給与に反映される環境でモチベーション高く働ける方 ・PC操作やデジタルツールに慣れている方、また新しいツールの習得に抵抗がない方 ・フリーランスやリモートワーク経験があり、自己管理に自信がある方 ・チームと円滑なコミュニケーションをとりながら協力できる方 ・責任感があり、納期を守る姿勢を大切にしている方 ・オンラインビジネスの知識を深め、イベント運営やマーケティングの専門性を磨きたい方 この仕事では、あなたのイベント運営スキルと情熱を存分に活かしながら、最先端のITツール市場で専門性を獲得することが可能です 私たちと共に、あなたのキャリアを次のレベルへと進めていきましょう！

求めている人材 ✅学歴不問✅職種未経験歓迎 ✨20代～30代活躍中 ＜こんな経験を活かせます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 事務・営業事務・アシスタントなどの業務経験 ◎ Excelを使ったデータ整理・集計・資料作成などの経験 ◎ お客様対応や社内外との連絡・調整を行った経験 ◎ スケジュール管理や複数業務の進行管理を行った経験 ◎ スタッフへの作業指示やチームでの業務管理に携わった経験 ※上記すべての経験が必要なわけではありません。いずれかの経験を活かして活躍できます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 物事を整理し、優先順位をつけて計画的に進められる方 ■ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■ 正確さを大切にし、細かな確認作業にも丁寧に取り組める方 ■ 自分で考え、工夫しながら業務に取り組める方 ■ 情報収集やデータ制作、案件の進行管理に興味がある方 これまでの仕事で培った経験やスキルを活かしながら、 データ制作や案件の進行管理など、新しい業務にチャレンジしたい方を歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ・IT関連の知識やスキルをお持ちの方 (実務未経験でも独学等で学んだ知識があれば歓迎！今回の募集が初めての未経験・ポテンシャル採用です) ・ITインフラの運用保守経験がある方も歓迎(目安1年以上ある方、実務経験が浅い方やサポートを受けながら学びたい方も歓迎) ・ネットワーク製品(スイッチ、ルーター、ファイアウォール等)の設定・運用経験 ・Windows/Mac両方の基本的な操作・設定スキル 【歓迎条件・サポート環境】 ・資格取得支援制度やUdemy利用など、スキルアップ環境を活用して学びたい方 ・インフラ運用から領域を広げたい方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求める人材: ＜必須スキル＞ * Figmaを使用して制作したWEBサイトやスマートフォンアプリケーションなどのUIデザインの実績が2年以上ある（個人で、チームでどちらでも可）（かっちりしたDesignSystemを業務で触ったことがない方は、就業開始までに学んでいただきます。） * 上記の経験がない場合、スクリーン以外のグラフィックデザイン分野で、5年以上の実務経験がある * HTML、CSSの基礎知識（コーディング納品実績は不要ですが、エンジニアへの接続知識として最低限基礎知識を就業開始までに学んでいただきます。） * クライアントやメンバーに向けた資料作成とプレゼンテーションの実務経験がある * 日本語スキル（N1以上） ＜歓迎スキル＞ * デザインガイドライン、デザインシステムの実務納品経験がある方 * HTML、CSSに関する知識が豊富な方 * Figmaが得意な方・好きな方 * ビジネススキル、コミュニケーション力が高い方 * 調査設計が得意な方・好きな方 * アートディレクション、及びデザインリード経験のある方 * 合理的で機能的なデザインが得意な方・好きな方 * チームをうまく回すための段取りやお世話が得意な方・好きな方

求める人材: 【求める人材必須条件】 * 学歴不問 * 日商簿記2級以上(同等の知識) * 実務未経験歓迎！(経験者優遇) * 基本的なPC操作ができる方 * 正確性と期限を意識できる方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 * 経験を土台に、役割も収入も伸ばしたい方 * 記帳・月次・決算などの経験を、顧客対応や相談業務にも広げたい方 * 所長や仲間と意見を交わしながら、自分の考えや改善案を仕事に活かしたい方 * 将来は後輩育成やマネジメント、幹部としての組織づくりにも挑戦したい方 * AIや新しい情報・ツールに関心があり、学んだことを実務に取り入れたい方 * 実力をつけ、任される役割と収入を伸ばしていきたい方 大切なのは、意欲に加えて、正確な処理や期限の管理にも責任を持てること。自分で考えたうえで必要な確認・相談ができる方と、一緒に働きたいと考えています。 【合わない人】 次のような働き方を希望する方には、ミスマッチになる可能性があります。 * 入力などの定型業務に専念し、お客様との打ち合わせは担当しない仕事を希望する方 * 業務の手順や優先順位が、常に細かく指示される職場を希望する方 * 新しいツールの活用や業務の見直しに関わらず、決まった方法だけで働きたい方 当事務所は、正確な処理を土台に、お客様と話すこと・自分で考えること・仕事をより良くすることにも関わる職場です。 【応募者へのメッセージ】 「もっと任されたい。もっと成長したい。その分、収入も上げたい。」 その思いを、次の職場選びで大切にしませんか。 植村会計事務所には、30代の所長と、20〜30代の仲間がいます。所長に相談し、仲間と意見を交わし、新しい情報やツールを取り入れながら、仕事の進め方も一緒につくっていく環境です。 日々の確認や期限の管理など、地道な仕事も欠かせません。その一つひとつに責任を持ち、実力をつけた先には、より大きな役割や早期の幹部登用、収入アップを目指す道があります。 お客様に頼られる税務スタッフになりたい。 チームをまとめ、組織づくりにも関わりたい。 自分の成長を、給与にもつなげたい。 これまでの経験と、これから挑戦したいことを、ぜひ聞かせてください。お待ちしております！

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ◆求めるスキル・経験 ・Webサイトのディレクション業務の実務経験 ・インターネット業界やWeb業界での実務経験 ・クライアントワークの経験 ・HTMLやCSSなどの基礎知識 ・ワードプレスなどのCMSに関する実務経験 ・Microsoft Officeの基本操作 ・メールやチャットツール、オンライン会議ツールを活用して円滑なコミュニケーションがとれること ・プレゼンテーション資料の作成経験 ◆歓迎するスキル・経験 ・BtoBサイトのディレクション実務経験 ・Googleアナリティクスなどアクセス解析の基礎知識 ・Webサイト改善（提案）の実務経験 ・マーケティングオートメーションツールの運用経験 ・企業のSNSアカウントやネット広告の運用経験 ・ディレクターの育成経験（マネジメント経験） ・SEO対策キーワードの選定経験 ・XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の利用経験 ・コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験 ・オンラインツール使った営業経験 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・達成意欲、成長意欲の高い方 ・行動力やスピードを重視できる方 【評価】 15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用

求めている人材 あなたの「小さなスキル」が、巨大な安定企業の「歯車」を動かす。 「開発に携わったことがある」その経験、大歓迎です！ 実務としての経験年数は一切問いません。 人物重視の採用のため、学歴も不問です。 ✅ 以下のご経験を「1つでも」お持ちの方 （※経験年数は問いません！） ◎ データベース・言語の基礎知識 ・Access の使用経験 ・VBA（言語）の使用経験 ・SQL Server の使用経験 ・Java の使用経験 ◎ フロントエンド・Web開発の知識 ・HTML、CSS、JavaScript のいずれかの使用経験 ・個人・チームを問わず、Webシステムを開発したことがある方 ◎ インフラ・ハードの基礎知識 ・PCなど、ITツールのセットアップ経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須スキル】 ・WebディレクションまたはWeb制作案件の進行管理経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 ・複数案件のスケジュール・タスク管理経験 ・Webサイト制作に関する基本的な知識 【歓迎スキル】 ・Web制作会社・広告代理店での勤務経験 ・法人営業・企画提案の経験 ・WordPress、HTML/CSS等の基礎知識 ・見積作成・原価管理・外注管理経験 ・制作チームやプロジェクトのリーダー経験 ・Webサイトの運用改善・アクセス解析の知識

求めている人材 ⭐・――――――――――――――― 通信設備の施工・構築経験者は 即戦力としてお迎えします！ ―――――――――――――――・⭐ ✅専門・短大卒以上 ✅通信設備やネットワーク工事に関する基礎知識がある方 ＜下記いずれかの経験がある方＞ ✅LAN配線やネットワーク機器の設置・接続 ✅電話設備（P.B.X）の導入・入れ替え ✅有線・無線通信設備の施工 ✅通信インフラ工事の手配・進捗管理 ✅通信設備の点検・保守・メンテナンス ＜歓迎する資格・スキル＞ ✅CCNA以上のネットワーク知識 ✅工事担任者（アナログ・デジタル） ✅電気通信工事施工管理技士 上記いずれかの資格・知識をお持ちの方は、特に歓迎します！ ⭐人と関係を築くことが得意な方 ⭐お客様や施工業者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ⭐周囲と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◇学歴不問 ＜必須条件＞ ■2年以上の営業経験（法人営業・インサイドセールス等） ■営業目標・売上目標の達成に向けて取り組んだ経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎新規顧客の開拓や新しいビジネスチャンスの創出に意欲的な方 ◎お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ◎目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◎自ら営業計画を立て、計画的に業務を進められる方 ◎変化の速い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方 ◎チームワークを大切にしながら、自立して業務を進められる方

求めている人材 前職の業界・職種は一切問いません。 実際に、飲食業、販売業、製造業、事務職などさまざまなバックグラウンドの方がエンジニアとして活躍しています。 応募に必要な条件は1つだけ。 「ITエンジニアになりたい」という意欲です。 ・手に職をつけて将来の安定を手に入れたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・今の仕事に将来性を感じられず、キャリアチェンジを考えている方 ・愛知県・名古屋で腰を据えて長く働きたい方 学歴不問・職歴不問・第二新卒歓迎！！ 35歳以下の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため)

求めている人材 ◆必須条件◆ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint） ・Google meet や ZOOMでの オンライン商談に抵抗がない方 ◆歓迎条件◆ ・BtoB・BtoC営業経験者歓迎 ・IT関連、ソフトウェア販売営業経験者歓迎 ・顧客対応や顧客管理の経験（業界不問） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客満足を最優先に考えられる方 ・社会人経験5〜10年程度の方 ◆こんな方に向いています◆ ・異業種からの転職を考えている方 ・ヒューマンスキルを活かしたい方 今のスキルよりも、新しい知識を吸収 しようとする「素直さ」や、周囲と協力 できる「誠実さ」を大切にしています。

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求める人材: 【必須】 * 賃貸管理の実務経験（2年以上） * 宅地建物取引士 【歓迎】 * 賃貸不動産経営管理士 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * マネジメント経験（必須ではありません） * 日常会話レベルの英会話 * 組織改善やDX推進に興味がある方 * 多角化事業に関わりたい方 ※40代で現場経験を積み、次のステップとして管理職を目指す方を歓迎します。

求めている人材 ✅学歴不問 ＜必須条件＞ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■要第1種または第2種電気工事士資格 ■電材/電気工事業界での勤務経験5年以上 ■組織マネジメント経験のある方

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 • 経理・会計の実務経験5年～10年程度 （他業界や会計事務所等での経験も可） • 月次・年次決算の業務経験 （単体決算を一通り完結できる方） • 後輩への業務レクチャーや育成、 周囲とコミュニケーションを取り ながら業務を進めた経験 • 日商簿記2級相当の会計知識 （資格の有無だけでは判断しません） ※事業会社での経験期間や「役職経験」 「本格的なマネジメント経験」は 問いません！これまでの経理経験を 前向きに評価いたします。 【歓迎する経験】 • 上場会社、上場子会社、IPO準備会社 での経理のご経験 • 四半期決算、連結決算、開示書類、 監査法人対応のいずれかのご経験 • 子会社側での連結パッケージ作成、 親会社との決算調整のご経験 • 会計システム、Excel、RPA、 生成AI等を用いた業務改善のご経験 ＼＼こんな方に向いています／／ ◎単体決算の経験を活かし、 連結・開示など上場経理のスキルを 身につけたい方 ◎そろそろプレイヤーから、チームの 中心メンバー（主任・GL候補）へ ステップアップしたい方 ◎上場企業の安定基盤のもと 長期的なキャリアを築きたい方 ◎残業が多い環境から、ワークライフ バランスが整った環境へ転職したい方 ◎定型業務だけでなく、ITツール （AI・RPA等）を活用した業務改善に 興味がある方

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅エンジニア経験が2〜3年程度ある方（業界不問） または ✅対人折衝や営業経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・IT業界やエンジニア領域への関心があり、 継続的に知識をアップデートできる方 ・プログラミング言語を 用いたシステム開発経験がある方 ・新規顧客開拓の実績がある方 ＼こんな方を歓迎します／ ・エンジニア経験を活かして キャリアチェンジしたい方 ・他業界からのキャリアチェンジで 新たな挑戦をしたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・経験を活かして、新しい組織や 仕組みづくりに挑戦したい方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験のある方 ・PCの基本操作ができる方 ※職歴、転職回数、ブランク、業界経験は 一切問いません。 【歓迎条件】 ・営業経験（業界不問）のある方 ・接客や販売など顧客対応の経験がある方 ・正社員として新しい分野にチャレンジしたい方 正社員として働きたい方や、営業経験がなくても チャレンジしたい方を歓迎しています。 接客・販売など人と接するお仕事の経験を 活かして働くことができます。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎お客様に求められる商材を扱いたい方 ◎将来性に期待できる商材に惹かれる方 ◎腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方 ●工事の詳細な段取り、スケジュール管理は主に施工管理を担当する部署が行います。 電気工事に関する知識が無くても問題ありません。

求めている人材 ＼インサイドセールス経験を活かし、早期にマネジメントへ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「商材が一つしかなく、お客様に合った提案がしづらい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱があるため、チームメンバーも納得感のある提案ができ、マネジメントしやすい環境です。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「IS経験をフルに活かし、プレイングマネージャーとして成長」 前職のISでは商材が弱く苦労しましたが、トライは選択肢が豊富な上、ブランド力もあるため非常に成果が出しやすいです。 自分のインサイドセールス経験を活かしてプレイングで背中を見せつつ、メンバーの「アポが取れました！」を一緒に喜べる環境に、大きなやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業、 金融、百貨店、アパレル、食品、メーカーなど 接客、販売職のご経験があれば出身業界は不問です。 ご経験を活かしてステップアップの転職を ご希望の方はぜひご応募ください！ 【歓迎条件 】 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）をお持ちの方 ※必須条件 ・営業のご経験（個人向け・法人向け問わず） ・販売経験者（小売・飲食・携帯販売など） ・金融業界でのご経験をお持ちの方 ・ノルマ達成や新規開拓に追われず、お客様に最適な提案をしたい方 ・環境を変えて、営業スキルをさらに磨きたい方 ・対人スキルを活かして営業職へ転換したい方 ・経営者や管理部門責任者と向き合い、企業課題の解決に携わりたい方 ・短期的な成果よりも、お客様との信頼関係を大切にした営業をしたい方 ・チームで知識やノウハウを共有し、協力しながら成長していきたい方 ・損害保険に興味をお持ちの方 ・法人営業にチャレンジしたい方 【下記、経験者は即戦力】 ・ノルマ達成、新規開拓に追われることなくお客様に最適な提案をしたい！ ・接客や販売経験があり、営業職への転換を検討している販売経験者も大歓迎です！ ・既存顧客向けのルート営業経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・保険代理店などでの生損保営業経験をお持ちの方 ・接客業でのリーダーや店舗マネジメント経験をお持ちの方 ・BtoBでのコンサルティング営業経験をお持ちの方

求めている人材 ■営業経験がある方 ■普通自動車免許（AT可） ※第二新卒歓迎 ✅：知識・経験不問！ ━━━━━━━ 「細胞」「バイオ」の知識はゼロでOK。 大切なのは「なぜこの温度が細胞に最適なのか？」 といった知的好奇心と、専門家に対して誠実に向き合う姿勢 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ・「売って終わり」の営業は嫌だ ・専門性を身につけ市場価値を上げたい ・社会貢献度の高い仕事に就きたい✨ ・土日休みでプライベートも大切にしたい ・現場でに出向く仕事も嫌いじゃない ・FDE(Forward Deployed Engineer)を目指したい ✅：活かせるスキル・経験 ━━━━━━━ 【1. 業界・職種経験（即戦力性）】 ・医療・不妊治療の知見：医療商社（MS）、不妊治療クリニックへの営業、または胚培養士としての実務経験。 ・エンジニア経験：サービスエンジニアとしての機器設置・メンテナンス経験（機械いじりへの適性）。 【2. IT・DXリテラシー（事業の将来性）】 ・AI・ネットワーク知識：現場のAIアレルギーを払拭する説明力と、院内LAN等の基礎知識。 ・ソリューション提案力：ハードウェア単体ではなく、クラウドやソフト（SaaS）の価値を提案できる力。 【3.行動特性・マインド（カルチャーフィット）】 ・泥臭い現場対応：納品・設置・修理までを一気通貫で行うため、自ら工具を持って作業することへの抵抗感がないこと。 ・社内連携と知的好奇心：顧客の声を開発・ICT部門へフィードバックし、専門知識（ライフサイエンス）を貪欲に学ぶ姿勢。 ✅：活かせる営業経験 ━━━━━━━ ⭐医療機器ディーラー(販売店)出身者 御用聞きから、頼られる『メーカー』へ。 商流を登り、より専門的な提案を 院内の裏側やキーマンを知り尽くした その「現場勘」こそが、 最大の武器になります ⭐医療商社(MS)出身者 「配送や価格交渉ばかりの日々から、 提案で勝負できる環境へ」 現場の商流を知っているのは 大きな武器になります ⭐OA機器・回線営業出身者 「飛び込みで鍛えたメンタルと 配線などの現場スキルを活かして」 ラボの立ち上げは、 オフィスの引越しに似ています。 あなたの経験は即戦力です ⭐IT・SaaS営業出身者 「医療×DXの最前線へ」 業界はアナログからAI管理へ移行中。 ネットワーク知識が重宝されます

求めている人材 ＼深いヒアリング力を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅営業経験（業種問わず1年以上）※提案型接客販売経験も歓迎 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「今の営業はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「社会への貢献と、自身のキャリアアップを両立できる」 トライ式高等学院への窓口は、電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 プレイングで背中を見せつつ、メンバーの「キャンパス見学に繋がりました！」を一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 【入社後のサポート・成長ロードマップ】 入社後は充実した研修と手厚いサポート体制で、未経験から着実にステップアップできます！ ・まずは座学で商材や業界の基礎知識、営業トークを習得 ・先輩や管理者とのロープレで実践的なやり取りを復習 ・実務スタート後も管理者が常に近くでフォローし、疑問や困りごともすぐ解消できる環境です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 実務開発経験2年以上（ジャンル問わず） ✓経験者歓迎！ ✓第二新卒歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、事業拡大に伴い 実務経験が浅い方の採用も行っております。 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼深いヒアリング力を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「今の営業はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「社会への貢献と、自身のキャリアアップを両立できる」 トライ式高等学院への窓口は、電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 自分のインサイドセールス経験を活かしてプレイングで背中を見せつつ、メンバーの「キャンパス見学に繋がりました！」を一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅学歴不問・経験者優遇！ 1級・2級土木施工管理技士 をお持ちの方は即戦力です！ ✅元・現場作業員の方も歓迎 「1人1現場制でゆとりを持ち、 施工管理に専念したい」という キャリアアップ意欲を重視します。 ✅普通自動車免許（AT限定可） 現場移動に必須となります。 ✅独自の技術に興味がある方 建物の足元を支える 地盤改良の専門技術を学び、 誇りを持って働きたい方。 ✅効率的に働きたい方 最新IT化や直行直帰に ポジティブに取り組める方。 ✅地元で腰を据えて働きたい方 埼玉に貢献したい方。 ✅チームを大切にできる方 協力業者様と円滑に コミュニケーションが取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅第二種電気工事士をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※高卒以上 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎電気工事の現場経験・実務経験をお持ちの方 ◎電気に関する基礎知識をお持ちの方 ※施工管理経験のある方はさらに優遇いたします！ ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場作業だけでなく管理・調整業務に挑戦したい方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎第二種電気工事士を活かし、施工管理へのキャリアアップを目指す方 今回の募集でご入社いただく方には 「電気設備工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です！ 施工管理経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 《未経験入社の20代社員へインタビュー♪》 電気関係は学生時代から興味があって、 前の会社辞める前も電気工事がしたいなとは常々思っていたんですよね。 ですが、電気工事をするよりも 施工管理の方が 人とのコミュニケーションが多そうですし 物事をよく知れそうだな、 と思ったのが施工管理に挑戦したいと思った理由です♬ 人と接することが好きですし、 広く物事を知るのも好きな性格なので！！ 前の職場では セールスエンジニアをしてたのもあって、 コミュニケーション能力と デスクワーク力？は ちょっとは自信がありました(笑) ただ電気工事そのものに関しては ほとんど素人でしたので不安はありましたが 今は先輩社員さんの横について 色々なことを学ばせていただいてます！！ トップ電工への志望動機としては ①社長の人間性に惹かれた ②社内の人間関係が良さそう ③待遇の良さ、仕事のしやすさ この3つですね☆ 新潟県内の求人では文字通り トップクラスの待遇の良さで 当初は相当びっくりしたのを覚えていますよ！

求めている人材 ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ・要普通自動車運転免許(AT専用OK) ・施工管理経験がある方 ＜優遇条件＞ ・建築施工管理技士又は建築士資格をお持ちの方 🍀こんな方を求めています🍀 ・当事者意識を持ち、チャレンジ精神のある方 ・先進的なシステムを導入することが多い為、新しいことに対して柔軟な方 ・これまでの資格や経験を活かし、子育てやプライベートと両立できる環境へ働き方を整えたい方

求めている人材 ／ 営業未経験OK！ やる気＆人柄重視の採用です！ ＼ 【歓迎条件】 ⏩飲食店やサービス業での現場経験がある方 ⏩営業経験をお持ちの方 ⏩お客様の悩みや課題に向き合える方 ⏩新しいことを学び、成長していきたい方 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃未経験・初心者OK ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■建築士として3年以上の実務経験をお持ちの方 ■意匠設計の実務経験（年数不問） ■戸建・宅地分譲の設計経験 ■確認申請・行政協議の実務経験 ■アーキトレンドを使用した作図経験 ■構造・設備に関する基礎知識 【こんな方を歓迎します】 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎個人事務所を経営されていた方 ◎フリーランスとして設計業務を手がけてきた方 ◎働き方を大切にしたい方 ◎Excel・Wordの基本操作ができ、AIやITツールへの対応力がある方 ◎設計経験を活かしながら、休日やプライベートも大切にしたい方 □業界未経験者歓迎！ （設計事務所や建設会社等からの転職歓迎） □ブランクOK □学歴不問 一級建築士としての資格・経験を重視。 設計事務所や工務店、ビルダーで経験を 積んだ方はもちろん、 個人事務所・フリーランスとして 設計に携わってきた方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅日商簿記3級以上 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅税理士事務所での実務経験 ✅税理士資格または科目合格者 ＼こんな方におすすめ／ ⛅専門性を活かして収入を上げたい方 ⛅経営に踏み込んだ提案をしたい方 ⛅裁量ある環境で働きたい方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 税理士事務所、会計事務所 財務会計、税務申告、月次決算 法人税・所得税申告業務 顧問先対応、経営相談、提案業務 資金調達支援、融資サポート 財務分析、経営分析 会社設立支援、事業コンサルティング クライアント折衝、ヒアリング対応 Excel（財務分析・管理資料作成） 会計ソフト（弥生・freee等） 海外クライアント対応（補助含む）

求めている人材 ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ※いずれかのご経験がある方 ✅組込系ソフトウェアの設計・開発経験 ✅製品の制御プログラム開発経験 ✅シーケンス制御、またはGUIの設計開発 （FA機器、家電、自動車など業界不問！） ⭐歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器や理化学機器メーカーでの経験 ✅AIや画像処理に関する知識・開発経験 ✅ベンダー（外注先）のコントロール経験 ✅福岡に腰を据えて働きたい20代・30代✨ ⭐先輩の前職 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器（生産設備）の制御エンジニア ✅自動車関連の組込ソフトウェア開発 ✅AV家電や情報通信機器のプログラム開発 ※異業種出身の20代〜30代が多数活躍中！⭐ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ ーvー ✅客先常駐や下請けではなく自社開発希望 ✅無茶な納期に追われず人間らしい生活を ✅実年齢や社歴に関わらず適正に評価を！ ✅「命の誕生」など世の中に貢献したいと 考えている方

求めている人材 ✅必須条件 ■以下いずれかの経験がある方 ・玉掛け作業の経験 ・足場工事の経験 ※「玉掛技能講習」または 「足場作業主任者」の有資格者 ■普通自動車運転免許 または 中型自動車免許をお持ちの方 ※現場への移動時、トラック等の 運転をお任せすることがあるため、 運転に抵抗がない方 ✅歓迎する資格・スキル・経験 以下のような資格をお持ちの方は、 即戦力として給与面・待遇面優遇します ■重量鳶経験者 ■玉掛技能者 ■足場組立て等作業主任者 ■高所作業車運転技能講習 ■移動式クレーン運転士

求めている人材 －－－＜ 資格取得支援制度あり ＞－－－ 資格取得支援制度で上位の資格取得を目指し ＜ キャリアアップ ＞することができます！ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊2級建築士 ＊普通自動車第一種運転免許 ＊基本的なPCスキル (タイピング/Word/Excelなど) 【 下記の経験者歓迎！有資格者歓迎！】 ＊BIM操作経験 ＊設計事務所経験者 ＊建設業界経験者 ＊住宅業界経験者 ＊1級建築士 ＊電気設備設計の知見者 【 こんな方歓迎！意欲のある方、大歓迎！】 ＊人とコミュニケーションをとるのが好き ＊やりがいのある仕事で自己成長したい ＊スキル・キャリアアップを目指したい ＊CAD、3Dソフトの使用経験がある など ＊UIターン歓迎（U・Iターン歓迎） ＊未経験者歓迎/業界未経験歓迎/経験不問！

求めている人材 ★開発経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語を問わず、設計や実装の経験がある方は、当社の環境にもスムーズに馴染んでいただけます。 即戦力として、早期にプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ★システム関連の業務経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インフラ構築やネットワーク運用に携わっていた」「汎用機の保守を行っていた」など、 開発の実務経験がなくても、システム基盤の知識がある方は大歓迎です。 新しい領域へチャレンジしたい意欲を全力でサポートします。 ★長く腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のプロジェクトは、神戸・大阪・京都が中心で、現地勤務が基本です。 京阪神エリアで、安定して腰を据えて働ける方を求めています。 ★年齢不問 ￣￣￣￣￣￣ 2003年創業以来、積み上げてきた信頼があります。 ベテランの方の熟練した技術も若手の方の真っ直ぐな吸収力も、等しく尊重します。 ★じっくりと技術に向き合う時間を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大1000時間の研修期間を設けるなど、 着実に技術を身につける環境を大切にしております。 ★経営が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5つの専門領域（通信・装置・車載・アプリ・Web）を持ち、 特定の業界に依存しない安定した基盤があります。 ★日本での義務教育を受けている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の業務では日本語の読み書き・コミュニケーションが日常的に必要であり、 日本の教育を受けた方がスムーズに業務を行えるためです。 ＜活かせるスキル・知識の一例＞ 言語： C、C++、C#、Java、VB 他 OS： Windows、Linux、UNIX など DB： PostgreSQL、SQL Server をはじめとした各種データベース 上記はこれまでの実績に基づいた代表的な例となりますので、 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③を全て満たす方 ①大卒以上 ②財務の実務経験が5年以上ある方 └資金繰り管理、銀行折衝、 予実管理、いずれかのご経験 ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産業界の知識は不要です ✅マネジメント経験は不問です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記2級以上 ◼︎金融機関での法人融資、審査のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎不動産や設備など、 大型の投資案件に関わったご経験 ◼︎宅地建物取引士 【こんな方にオススメ】 ◼︎財務のプロとして実務を続けたい ◼︎管理業務より自分で手を動かしたい ◼︎数字を見るだけでなく、 投資の判断に関わりたい ◼︎資金繰りに追われる会社から離れ、 腰を据えて先の計画を立てたい ◼︎転勤のない会社で長く働きたい ◼︎残業に頼らず、家族との時間を確保したい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎組織づくりや人材育成を主軸に据えたい └当面は実務が中心です ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。

求めている人材 「大規模プロジェクトに上流から携わりたい」 「スキルを磨きつつ、地元の鹿児島で長く働きたい」 というエンジニア経験者を募集します。 ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Web・オープン系システム開発経験（目安3年以上） ✅ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クラウド（AWS/Azure等）環境での開発経験 ・リーダー・マネジメント経験（PL/PMを目指したい方大歓迎）

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 人生変えたい人・自分を変えたい人！ 向上心がある方歓迎！ 【応募条件】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・女性活躍中 【歓迎する職歴・スキル】 ✅営業、ルート営業、ラウンダーなどの販売接客経験 ✅不動産や金融業界、保険業界での営業経験 ✅新規開拓型、既存深耕開拓型の営業経験 ✅完全成果報酬(フルコミッション)の営業経験 ＜未経験大歓迎＞ 上記はあくまで「あると望ましい経験・能力」であり、必須ではありません。全くの未経験から活躍する社員もたくさん在籍しています。福祉用具、インテリア用品、伝統工芸品等、有形商材の販売経験がある方も活躍しています。 ＜過去の採用例＞ ・金融機関(地方銀行・都市銀行・信用金庫・労働金庫・証券会社・JA/農業協同組合・信託銀行など) ・保険(生命保険・損害保険) ・メーカー(自動車・カーディーラー・住宅メーカー・ハウスメーカー) ・医療業界(MRなど)、製薬業界 ・人材紹介、コンサル、FP ・IT業界(ITソリューション・技術・情報・通信) ・運輸業界、旅行業界、接客・サービス業、飲食業 など ※同業種はもちろん異業種からの転職者が多数活躍中！ 【こんな仲間が待っています】 「年収を下げずに土日祝休みたい」とディーラーから転職した人。「今の給料に満足できない」と銀行から挑戦してきた人。有名喫茶店の店員から転職して年収が3倍になった人。向上心と「勝負したい」という気概を持つ、多様なバックグラウンドの仲間が切磋琢磨しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・55歳未満（定年のため））

求めている人材 ─────────────────────── ＼ 未経験・第二新卒歓迎／資格・経験不問／ ─────────────────────── ✅人物重視の採用&未経験でも活躍できる環境♩ 今回の募集は完全未経験OKです！ 頑張る意欲と素直さだけあればそれで十分！ 少しでも興味を持っていただいた方や今の仕事や環境を変えたいと 考えている方は、まずはご応募ください！ 当社は未経験・中途入社の方が多いので、安心して下さい！ 現場では必ずチームで動くため、 未経験でも安心して挑戦できます。 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ──────────────── ＼ こんな方にオススメ♩／ ──────────────── ✅電気工事の仕事に少しでも興味がある方 ✅手に職を付けて安定した会社で働きたい方 ✅「転勤なし」で地元で長く働きたい方 ✅地域貢献をしたい方 ✅ワークライフバランスを実現させたい方 ✅新しい仕事に新しい環境でチャレンジしたい方 ✅今よりも給与を上げたい方 ✅デスクワークよりも体を動かしたい方 ──────────────── 今の職場の環境が合わない、なんて方にも オススメです！ ──────────────── ✅不動産業界の体育会系が合わなかった ✅建築・土木等の同業界から環境を変えたい ✅営業職で毎日のノルマに追われて辛い思いをしていた ✅飲食、介護、警備などの仕事で夜勤が辛くて転職した ✅事務職から収入を上げたくて転職した ✅小売・販売職で接客業務に疲れた ✅IT・エンジニアの仕事が思っていたものと違った ✅配送・配達・運送ドライバー職で出張が多くて疲れた ✅製造・倉庫業務よりも外で仕事がしたい ✅サービス職のシフト制よりも固定休が良かった ✅医療・福祉の責任が重い仕事に疲れた

求める人材: * このような方を歓迎します（ひとつでも当てはまればOK！）： * 「未経験から一生モノのスキルを身につけたい」という意欲のある方 * 人とコミュニケーションを取る仕事（営業、サービス業、教育・保育関係など）の経験を活かしたい方 * 空調設備、または給排水衛生設備工事の現場管理・施工の経験をお持ちの方（経験年数不問） * Rebro、Tfas、AutoCADなど、何かしらの設備CADを使用した実務経験がある方（即戦力優遇） * 管工事施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ▼必須条件 ・お客様に明るく、感じのよい対応ができる方 ・決められた手順やマニュアルに沿って業務を進められる方 ・訪問結果を正確に報告できる方 ・首都圏など、担当エリアの店舗を訪問できる方 ・オンラインミーティングに参加できる方 ▼歓迎条件 ・法人営業、個人営業、接客、販売などの経験 ・新規のお客様への訪問やご案内の経験 ・不動産業界での勤務経験 ・業務委託や副業での営業経験 高度なIT知識や、不動産業界の専門知識は必要ありません。 サービスについては、研修や営業同行を通じてご説明します。 ▼こんな方に向いています！ ・初対面の方とも明るく会話ができる方 ・人と会って話す仕事が好きな方 ・難しい営業戦略よりも、目の前のお客様への対応を大切にしたい方 ・マニュアルや決められた流れに沿って、着実に行動できる方 ・自分で訪問スケジュールを管理できる方 ・副業や業務委託として、柔軟に働きたい方

必要資格・経験 【必須】 ●施工管理の実務経験（年数・規模不問） └責任者としての経験は不要。アシスタントとして現場の流れを理解しているレベルでOK！ ●CADを用いた図面修正ができる方 └イチから完璧な図面を引けなくても、修正などの基本操作ができればOK！ 【歓迎資格経験】 ●マンション案件に携わった経験 ●建設設備業界での勤務 ●建築などの知見 ●1級または2級管工事施工管理技士など関連資格 ≪Point≫ ●経験者歓迎 最終学歴 学歴不問

必要資格・経験 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業経験がある方（業界不問） 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

求めている人材 ✬【必須条件】 ・住まいに関わる施工管理の経験（年数不問） ・普通自動車第一種運転免許 ・高卒以上 ✬【歓迎条件】 〈経験・スキル〉 ・木造在来工法の現場管理の経験がある方 ・Jw_cad・AutoCADの基本操作や、ANDPAD等の施工管理アプリ経験がある方 〈資格〉 ・2級以上の建築施工管理技士をお持ちの方 〈志向・働き方〉 ・地域密着で、転勤なく長く働き続けたい方 ・埼玉、千葉、静岡など県外からのU・Iターンを希望される方 ✬【関連資格】 ・1級・2級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・宅地建物取引士 ✬【入社した社員の声】 「年齢関係なく、一棟まるごと任されました。」 大手では若手は図面の使い走り。 何年いても“自分の仕事”をしている気がしませんでした。 ここは年齢じゃなく実力で任せてくれる。 怖さもあるけど、それ以上に毎日が面白い。

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■応募資格・対象となる方 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士・監理技術者の資格をお持ちの方 ・公共土木現場での現場代理人・監理技術者の実務経験が10年以上ある方（国・県・市の案件） ・普通自動車免許

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（MT） ●水道工事の施工管理経験（1年以上） ※資格不問 【優遇】 ●1級または2級土木施工管理技士 ●1級または2級管工事施工管理技士 ●中型自動車免許 ●水道工事公共現場での代理人経験 └直近2年以内 【歓迎】 ●給水装置工事主任技術者 ●自分で考えて行動できること 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 資格不問 ※ガス工事または水道工事の実務経験が3年以上ある方 【求める人材】 ・現場施工（ガス・水道）経験者歓迎！ 資格取得制度も充実しており、資格を取得したい方、 取得に必要な費用は全額会社が負担します。 ・定年まで長く続けられる会社がいい方 ・地域に根差して働きたい方（転勤はありません） ・インフラ事業に携わり、関心を持ち自分も成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・経験、資格不問 ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■求める人材 経験や知識よりも、「成長したい」という意欲を大切にしています。 業界・職種未経験の方も歓迎します。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、必要な知識や仕事の流れは少しずつ身につけていただけます。 ■応募条件 専門・短大・大学卒以上 基本的なPC操作（文字入力・メールなど）ができる方 第二新卒歓迎 業界・職種未経験歓迎 ■このような方を歓迎します 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 丁寧な対応や細かな確認が得意な方 チームワークを大切にできる方 新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 事務だけで終わらず、商品企画やECサイト運営にも挑戦してみたい方 ■私たちが大切にしていること 当社では、「仕事は会社のためだけではなく、自分自身を成長させるためのもの」だと考えています。 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっと良い商品にしたい」 「もっと使いやすいサイトにしたい」 そんなアイデアや挑戦を歓迎する社風です。 経験よりも、学ぶ姿勢やチャレンジする気持ちを評価します。 あなたの成長が、お客様へのより良いサービスにつながると考えています。

求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Bさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「進捗物件ならＡさん！」 「RCはＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に1台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

求めている人材 ・大卒以上 ・サービス管理責任者の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Excelの入力、Googleスプレッドシートへの入力） ＼★こんな方歓迎です★／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・ご利用者様の成長を一緒に喜べる方 ・福祉、医療、教育、相談支援などの業界で実務経験5年以上ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK！ ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・新しい商品やサービスを学ぶことに意欲的な方 ・顧客の課題を丁寧に聞き取り、解決に向けた提案を行いたい方 学歴や職歴は一切不問です。 「今の環境を変えたい」 「結婚や将来を見据えて安定したい」 という20代・30代の若手メンバーを 大切に育てたいと考えています。 ✅こんな方にぴったり ・建設、設備、管材業界での実務経験 ・IT、システム、SaaS、DX関連分野での営業経験 ・法人向け営業（BtoB）や新規顧客開拓の経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ・推進経験 ・BIM、CAD等に関する基礎知識※実務経験は不問 ✨意欲重視の採用です ルート営業で一番大切なのは、 トーク力ではなく『こまめな顔出し』や 『元気な挨拶』です。 『最近調子はどうですか？』と定期的に お客様に寄り添い、信頼関係を築ける 『まめな方』なら、未経験でも 必ず活躍できます！

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 PC・スマホのスキルがある方 ※トークアプリやショートメール、 PCのブラインドタッチなどができる方 ※パソコンのシステムを、説明しなくても、操作できる方 メールのフッター設定、各種ソフトの設定が自分で出来るレベル ※自分勝手なやり方で業務を行わず、報告・連絡・相談を重視出来る方 ＊業界経験・資格不問／無資格者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＜歓迎する経験・スキル＞ 営業事務、営業企画、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、インサイドセールス、ＩＴヘルプデスク経験者、ＥＣサイト運営、受発注管理などの経験者歓迎！ 一般事務などの経験 ビジネスマナーを習得している方 問題改善のために努力できる方 メールなどのコミュニケーション能力がある方 ＜こんな方は尚歓迎！＞ ◎メールや電話の返答をすぐできる方 ◎最後まで責任をもってやり遂げられる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎システム思考のできる方

求めている人材 〰〰必須スキル〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐サービス管理責任者研修を受講済の方 ・管理者未経験・ブランクの方も大歓迎！ ＼下記に当てはまる方もご相談ください！／ ・サービス管理責任者研修の受講条件を 満たしている方 ・福祉、介護での実務経験が5年以上ある方 〰〰こんな方におすすめ！〰〰〰〰〰〰〰〰 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・相手の立場になって物事を考えられる方 ・就労移行支援事業所・就労継続支援A型・ 就労継続支援B型での勤務経験がある方 ・管理者未経験からキャリアアップしたい方 ・オンオフのメリハリをつけて プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 【歓迎条件】 ・営業経験者優遇あり ・新卒・第二新卒OK ・Uターン・Iターン歓迎 【こんな方に向いています】 1日4〜5件程度、既存顧客への定期巡回と 日報作成を中心に丁寧に進めるお仕事です。 入社後は約1ヶ月間の基礎研修を用意しており、 現場研修や先輩との同行学習を通して じっくり丁寧にスキルを習得できます。 サポート体制を整えているので安心です。 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から着実に成長したい方 ・手厚い研修のもとで挑戦したい方 ・安心・安全な社会づくりに貢献したい方 ・防犯やセキュリティに興味がある方 ・日々の頑張りをしっかり評価されたい方 どれか1つでも当てはまる項目があれば、当社で 十分にご活躍いただけます。

求めている人材 【事務未経験者歓迎！不動産業界経験者優遇】 ・不動産業界での実務経験がある方(職種不問) ・学歴・経験年数不問 私達は、日々発生する業務に、状況に合わせて対応できる方を歓迎しています。 単に指示を待つのではなく、先を読んで動ける方を理想としております。 チームが必要としているサポートを把握し、先を見越して動いて頂けるスキルは、会社全体の効率化にも大きく寄与します。 【求める人物像】 ・柔軟な思考力と対応力を持ち、状況に対して適切に対応できる方 ・業務の優先順位を見極めて、主体的にサポートすることができる方 ・チーム全体の流れを把握し、必要な業務を事前に対応できる方 ・コミュニケーション力に自信があり、周囲と円滑に連携できる方 【資格保有者歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 その他資格手当あり

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶初めての転職・第二新卒も大歓迎です！ ▶責任あるポジションでキャリアアップ！ ▶将来の幹部候補募集！会社と共に成長！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅大卒以上 ✅法人営業職の経験者（業界不問） ✅普通免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩第二新卒としてのキャリアをお考えの方 ⏩食品・油脂・リサイクル・環境分野など、 関連業界での営業経験をお持ちの方 ⏩工場・飲食店・フードサービス業界 などへのBtoB法人営業のご経験 ══════════════════ ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★中途入社50％以上（100％） ★高定着率 ★U・Iターン歓迎 ★急募 ✨営業経験を活かせます！ 人材・広告・IT・SaaS・Web・通信・ 商社・メーカー・金融・保険・ 不動産・イベント・法人向けサービスなど、 業界を問わず営業経験を活かせます！ ▼あれば活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業／ルート営業／既存顧客営業 アカウントマネージャー／提案営業 顧客折衝／運営管理／物流調整 マネジメント候補／総合職／幹部候補 ══════════════════

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社での経理実務経験（日常経理から月次・年次決算まで一通り理解・遂行できる方） * マネーフォワード（Money Forward クラウド会計等）の実務での深い活用経験 * 既存のやり方に固執せず、AIやITツール（Misoca、クラウドサイン、GAS、API連携など）を駆使して業務を自動化する意欲・リテラシーをお持ちの方 * 「貢献とは成果である」という当社の考え方に深く共感し、経営陣と同じ目線で財務・経理戦略を作っていける方 【歓迎条件】 * Misoca、クラウドサイン等のSaaSツール連携や、バックオフィスBPR（業務改革）の推進経験 * 財務（資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理）や予実管理・管理会計の実務経験 * ベンチャー企業のスピード感と、変化の激しい環境を自ら楽しめる方

求める人材: 応募要件（必須） ・税理士法人又は会計事務所における実務経験3～5年程度 ・日本法人の月次・年次決算に関する実務経験 ・法人税・消費税等の実務経験 ・通常の会計・税務コンプライアンス案件を、一定程度自立して完結できる方 ・中国語・日本語の双方を業務上使用できる方 ・クライアント対応、メール、社内コミュニケーションが可能な方 ・不明点を曖昧なまま処理せず、事実関係を整理して確認できる方 ・自分で判断すべき事項と、上位者へ相談すべき事項を区別できる方 ・複数案件を並行して管理し、期限を意識して業務を進められる方 歓迎する経験・資格 ・後輩指導、帳簿・申告書等のレビュー経験 ・中国系企業、外資系企業の日本法人対応経験 ・中国語を使用したクライアント対応経験 ・税務調査対応経験 ・クロスボーダー税務、M&A、DD、組織再編等の経験 ・税理士試験科目合格者、税理士資格保有者 ・日商簿記2級以上 ・JLPT N1又は同等レベルの日本語能力 ・達人、マネーフォワード等の会計・税務ソフト使用経験 ※特定の会計・税務ソフト双方の使用経験は必須ではありません。未経験のシステムは入社後に習得していただけます。 このような方を歓迎します ・これまでは自分で月次・決算・申告を行ってきたが、次はクライアント全体を担当したい方 ・自分の作業だけでなく、後輩の成果物をレビューする立場へ進みたい方 ・問題が発生した際、すぐに上司へ渡すのではなく、まず自分で整理・検討したうえで相談できる方 ・中国語と日本語、日本の会計・税務経験を、より専門性の高い仕事に活かしたい方 ・将来Managerとして、クライアントとチームの双方を任されたい方

求めている人材 必須条件 ───────────── ◎接客・販売・営業いずれかの 実務経験1年以上 （アパレル、飲食、ホテル、 コールセンター、携帯・家電 販売など業界は問いません。 アルバイト経験もOKです） 土日祝日の勤務が可能な方（シフト制） ※日本国内企業での勤務経験が2年以上ある方 ※学歴・業界経験は 一切問いません（何らかの接客・販売・営業経験は必須） ※国外出身の方は日本語を 用いた実務経験5年以上必須（目安） ※日本語での高度な会話をできる方 （※日常的にクライアントと難易度の高い商談が 発生するため） ※重要 【就労ビザのサポート不可】 弊社では 就労ビザの新規取得および更新のサポート（必要書類の作成や費用負担など）は一切行っておりません。 無理なノルマはありませんのでご安心ください。 入社後も先輩社員がすぐ横で優しく丁寧に サポートいたします。 日々のちょっとした疑問や困りごとにも 寄り添い、一緒に解決していきますので、 未経験の方も 安心してスタートしていただけます。 歓迎条件 ───────────── ◎携帯キャリアショップ・ 家電量販店での販売経験 ◎光回線やクレジットカード等の クロスセル・アップセル経験 ◎店長・リーダー・SVなど マネジメント経験 ◎家電製品アドバイザー、 ITパスポートなどの資格 ◎第二新卒、ブランクのある方 求める人物像 ────────────── ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・前向きに、明るくチームで業務に取り組める方 ・20代〜30代のメンバーと一緒に 刺激し合いながら頑張りたい方

求めている人材 【必須】 ■建築施工管理の実務経験 （RC造・S造の経験者は特に歓迎） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■1級・2級建築施工管理技士 ■一級・二級建築士 ■鉄筋コンクリート造(RC造)、 鉄骨造(S造)、 木造(W造)いずれかの施工管理経験 ■現場責任者・所長としての経験 ■施工図作成、積算、後進育成の経験 【こんな方に向いています】 ☑ 年間休日125日・土日祝休みで メリハリをつけたい ☑ 愛知県・名古屋市内で転勤なく長く働きたい ☑ 元請案件で自分の裁量を持って現場を 動かしたい ☑ これまでの経験に見合う給与や評価を得たい ☑ 大規模案件に挑戦しつつ自分の技術を 次世代へ伝えたい ※定年62歳。 嘱託勤務により75歳まで継続勤務可能。 ※本社を拠点に名古屋市を中心とした 愛知県内の現場を担当 ※他県への支店配属・転勤なし

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求める人材: 《必須》 * 病院への出張が可能な方 （4〜5日／1案件程度） ※以下のいずれか1つでも当てはまる方 * クラウドの基礎知識 * Pythonのコード理解 * バックエンド開発経験 《歓迎》 * 丁寧な現場支援がしたい方 * 相手に寄り添い話せる方 * 主体的に行動できる方 * 計画的なタスク管理が得意 * 報告や改善提案ができる方 * Webアプリ開発の実務経験 【入社後のサポートについて】 入社後の初期案件では、先輩スタッフが同行して実際の業務をサポートします。実務に慣れるまで一人ひとりに合わせて丁寧に支援しますので、専門知識に自信がない方も安心してスタートできます。

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼接客経験を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「無理な売り込みをしなければならず、心苦しい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱から最適なものを一緒に選べるため、無理な売り込みは不要。 心から納得のいくご案内が可能です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、新しいキャリアを築ける環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より安定した環境を求めて入社。 トライは「家庭教師」「個別教室」「オンライン」と選択肢が多いため、お客様への提案が非常にスムーズです。 接客で培った『お客様の真のニーズを引き出す力』をメンバーに教えることでチームの成果が上がり、マネージャーとしてのやりがいを日々感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 SEとしての実務経験3年以上をお持ちの方 ※下記いずれかの経験がある方を歓迎 ・クラウド環境を含む社内システムの運用・管理 ・ネットワーク・サーバーなどインフラの保守・運用 ・RPAを活用した業務改善（シナリオ作成・運用など） ＜こんな経験があればさらに歓迎＞ ■ベンダーとの折衝・進行管理の経験 ■情報セキュリティに関する知識や運用経験 ＼こんな方をお待ちしています／ □ 社内SEとして腰を据えて長く働きたい □ 運用だけでなく、上流工程にもチャレンジしたい □ 安定した環境でキャリアアップを目指したい □ 待遇や福利厚生も重視して転職したい □ 平日連休を活かして、仕事もプライベートも充実させたい

求めている人材 【必須条件】 ◆普通免許 【こんな方歓迎】 ◆業界・職種未経験の方歓迎！（人柄・意欲重視の採用です） ◆住宅建築の施工管理・現場管理の経験者 ◆建築系資格（1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士など）をお持ちの方優遇 ◎古⺠家再⽣や減改築、性能向上建築などへの興味や経験がある⽅ ◎プロとして活躍したい⽅ ◎住宅のリフォームやリノベーションに興味のある方 ※資格取得⽀援制度あり

求めている人材 ■応募資格 ―――――――――――――――― ✅ 建設業界での勤務経験がある方 （職種は問いません） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎スキル・資格 ―――――――――――――――― ▶現場・重機関連 ・玉掛け、クレーンなどの関連資格 ・重機・車両の運転経験 （ショベルカー／ホイールローダー／ グレーダー など） ・大型車両／大型特殊免許 ▶専門資格 ・測量士 ・労働安全コンサルタント ・建築士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ■歓迎経験（必須ではありません） ―――――――――――――――― ▶施工管理 ・建築／土木／設備／ プラント施工管理の経験 ・施工管理技士などの資格保有者 ▶設計 ・意匠設計／構造設計／設備設計 ・CADオペレーター経験 ▶その他 ・営業／技術職／職人経験 ・技術開発／維持管理／ 安全管理 など ✨ こんな方におすすめ ―――――――――――――――― ✅ 自分の頑張りが 会社の成長に直結する環境で働きたい ✅ 転勤なく、地域に根付いて働きたい ✅ ITやオンラインを活用した 働き方に興味がある ✅ 転職回数6回以下の方、積極採用中 入社後、長く活躍してほしい ——その想いから、定着を重視した 採用をしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅給与計算または 社会保険手続きの 実務経験5年以上 （対象従業員50名以上） ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆給与計算・労務経験を さらに専門分野で活かしたい ◆今より市場価値を高めたい ◆大規模案件に携わりたい ◆HRテック・AI活用環境に興味がある ◆IPO支援・労務DDなど 専門性の高い業務へ挑戦したい ◆チームで協力しながら働きたい ◆経験を正当に評価されたい ◆柔軟な働き方ができる環境を探している ◆年収UP・キャリアUPを目指したい ◆労務・給与分野の プロフェッショナルを目指したい これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方歓迎◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かしてキャリアUP可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算・社会保険手続きなど、 これまで培ってきた 実務経験を活かせる環境です！ チーム制で業務を進めるため、 知見を共有しながら 安心して業務へ取り組めます。 さらに、 数万人規模案件や、 IPO支援・労務DDなど、 専門性の高い業務にも挑戦可能！ AIやHRテックを積極活用する、 最先端の労務環境で スキルアップを目指せます。 ＼こんな経験が活かせます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社労士事務所での勤務経験 ✨アウトソーシング企業での勤務経験 ✨事業会社での人事労務経験 ✨数千人規模案件の対応経験 ✨HRテックの導入・運用経験 ＜歓迎システム経験＞ SmartHR・freee・ジョブカン マネーフォワード・奉行シリーズ HRテック導入経験がある方は、 さらに経験を活かせます！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩経験者歓迎 ⏩有資格者歓迎 ⏩管理職・マネジメント経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 《必須条件》 ■システムエンジニア経験3年以上 ■クライアントや同僚と コミュニケーションがとれる 開発の経験は問いません。 プログラムの作成には AIも活用できるので、 その仕組みを理解し、 お客様へ改善提案ができる方を お待ちしています。 SaaSほかwebアプリや、ECサイト、 社内システムなどの設計に SEやPL、PMとしてかかわっていた方は 即戦力として歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発の環境は以下の通り。 これらの経験者も優遇します。 - TypeScript：メイン - JavaScript：一部使用 - C/C++：一部使用 - SQL：Supabase / PostgreSQLのDB操作・設計 〇フロントエンド - Next.js 16 / React / TypeScript / Tailwind CSS 〇バックエンド - Next.js（App Router / API）を中心に開発 〇データベース・認証 - Supabase / PostgreSQL / Supabase Auth 〇インフラ・デプロイ - Vercel / Supabase 〇外部連携 - LINE Messaging API / LINE Login / LIFF / Webhook / REST API/ その他外部システム 〇バージョン管理 - Git / GitHub 〇開発環境 - Windows、VS Code、Node.js 〇AI開発支援 - ChatGPT / Claude Code等を活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・営業経験をお持ちの方（個人営業・法人営業問わず） ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、メール作成など） 【歓迎条件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・SaaSやITサービスの営業経験をお持ちの方 ・保険業界での勤務経験をお持ちの方 ・金融業界での勤務経験をお持ちの方 ・オンライン商談の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業や提案営業の経験をお持ちの方 ・営業企画や販促企画に携わった経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・反響営業中心の環境で営業力を発揮したい方 ・飛び込み営業や新規開拓中心の営業からキャリアチェンジしたい方 ・SaaS営業やIT営業へキャリアアップしたい方 ・顧客課題に深く入り込む提案営業がしたい方 ・成長市場で市場価値を高めたい方 ・在宅勤務を活用しながら成果を追求したい方 ・将来的に営業企画やマネジメントへ挑戦したい方