自社システム・インフラ改善を推進する開発部署幹部候補

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 自社WEBシステム・インフラ環境の 開発・保守運用を担う開発責任者 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅月給50〜70万円（経験・スキルに応じて相談可） ✅完全週休2日（土日祝） ✅年間休日130日＋有給消化率100％ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社WEBシステム・インフラ環境の開発と保守運用をお任せします 今回募集するポジションでは、 単なる実装担当ではなく、 ・自社システムの改修 ・サーバー／インフラ運用 ・障害対応 ・IT統制／セキュリティ観点での改善 など、 事業を支える基盤部分を推進いただける 「開発責任者」を募集しています。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社顧客管理システムの改修・保守 ・社内システムの改善・運用 ・サーバー／ネットワーク／クラウド環境の運用 ・Webセキュリティ観点での改善 ・API連携開発 ・DB設計・保守 ・Git管理・開発運用整理 ・障害調査・トラブル対応 ・営業／制作／CS部署等社内部署との要件整理 ・外部開発パートナーとの連携 現在、当社ではAIを活用した業務改善も進めています。 AI開発自体は外部パートナーと連携して進めていますが、 本ポジションでは、 ・AI活用を支えるシステム基盤整備 ・既存システムとの連携 ・運用改善 など、 事業基盤側からAI活用を支えていただく役割も担っていただきます。 また、 プレイングマネージャーとして、 設計・実装にも携わっていただく想定です。

求める人材: ⭐必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webシステムの開発経験がある ・SQLの基礎的な知識がある ・PHPでの開発経験がある ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な知識がある ・PM経験がある ⭐歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験がある ・Webセキュリティに関する知識をお持ちの方 ・インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)に関する知識をお持ちの方 ⭐こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自社サービス・自社システムに深く関わりたい方 ✅技術だけでなく業務改善にも興味がある方 ✅サーバー・インフラ・セキュリティ領域にも興味がある方 ✅障害時やトラブル時にも冷静に整理・判断できる方 ✅現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅裁量のある環境で働きたい方 ✅自ら課題を見つけ改善できる方 ✅要件整理・優先順位整理を行いながら開発を進められる方 当社では、 単なる実装担当ではなく、 「事業基盤を支える開発責任者」 としての役割を期待しています。 そのため、 ・システム改善 ・運用改善 ・障害対応 ・技術判断 ・開発フロー改善 などにも主体的に関わっていただける方を歓迎しています。 また、 現在当社ではAIを活用した業務改善も進めています。 AI開発自体は外部パートナーと連携して進めていますが、 AI活用を支えるシステム基盤側にも興味を持っていただける方を歓迎しています。

浦添市牧港4-11-3おきでん牧港ビル３F ROS株式会社 勤務地: ・執務室内禁煙、喫煙スペースあり

月給50万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥130,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐月給50〜70万円（経験・スキルに応じて相談可） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用時のポジションに応じて固定残業代40時間相当含を含みます。 ・マネージャー：月給50万円（固定残業代含む） ・執行役員相当：月給60-70万円 ※詳細は面談時にご説明いたします。 開発責任者として、 これまでのご経験・技術力・マネジメント経験等を踏まえて決定いたします。 特に、 ・Webシステム開発経験 ・インフラ／サーバー運用経験 ・Webセキュリティ知識 ・PM／開発責任者経験 ・障害対応／運用改善経験 などを重視しています。 ⭐年収イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 想定年収： 600万円〜840万円以上可（経験・スキル・成果に応じて年収アップ可能） また、当社では固定給に加え、 社内基準に基づく業績給制度を導入しています。 成果・役割・実績に応じて、 年収アップを目指せる環境です。 ⭐開発チーム実績（2024年度） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅平均月収：約421,900円 ※賞与除く ✅平均年収：約5,596,000円 ※賞与含む ⭐給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般　　　　　　　　　固定給300,000円（固定残業代含む）＋別途 業績給 サブマネージャー　　　固定給400,000円（固定残業代含む）＋別途 業績給 マネージャー　　　　　固定給500,000円（固定残業代含む）＋別途 業績給 執行役員　　　　　　　固定給600,000円～700,000円 ※インセンティブは社内基準に基づき四半期ごとに変動します。 ※最大6ヵ月間は試用期間となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間　平日 9:00～18:00 当社では短時間集中型の働き方を大切にしています。 担当する業務を、限られた時間内で達成することを評価基準としています。 そのため ・長時間労働は推奨していません ・休日出勤は評価対象外 ※原則、残業・休日出勤はありません

休暇・休日: ⭐年間休日130日＋有給消化率100％ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートも大切にしながら メリハリをつけて働ける環境です。 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年末年始休暇 ✅GW休暇 ✅有給休暇（消化率100％／アルバイト含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備 ✅年間休日130日＋有給休暇10日 ✅原則残業NG（長時間労働は推奨していません） ✅フリーランチ／フリードリンク ✅ファミリーデー制度 └ご家族の誕生日には早上がり可能 ✅海外旅行補助制度 ✅副業OK／独立支援制度 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 安心して働ける環境を整えています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 在宅OK
• 交通費支給