IT部門 責任者候補(社内SE)

仕事内容 ＼情報システム部門の責任者を募集します／ 《注目POINT》 ★ 客先常駐は一切なし。自社内業務のみ！ ★ 4年連続で給与UPの実績あり！ ★ 実働7.5h＋基本土日休で働きやすい♪ 現在、基幹システムのリプレース中のため 社内の大きなプロジェクトにも携われます。 さらに！自社Webサイト上で 互助会のオンライン入会サービスを開始♪ サイト開発・運営にもリーダーシップを 発揮して頂けます！ -＊＊-＊＊-＊＊-＊＊-＊＊-＊＊- 需要のなくならない葬祭業界は、 景気の影響を受けにくい業界です。 当業界は古くから続く慣習も多く、 まだまだDX化を図る余地があることも特徴です。 時代の変化に合わせて成長を続けるために、 IT部門においても様々な取り組みを行っています！ *-・＊＼お仕事内容はコチラ／＊・-* ■ 基幹／業務システムの開発・改修・運用 ■ IT戦略・システム投資計画の企画・推進 ■ チームメンバーの管理・育成・評価 ■ 経営層・各部門との調整、プロジェクト統括 ■ 外部開発ベンダーとの調整・管理 ■ サイバーセキュリティ対策の強化 ■ 自社Webサイト・オンライン入会サービスの 開発運営支援 …などをお任せします♪ 「転勤」は一切なく、 千葉市内の自社ビルでの勤務で安心♪ .＊この求人のおすすめポイント＊. ◆幅広い世代が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT部門では、20代～60代の6名が活躍中！ 幅広い世代でもそれぞれの強み・知識を活かしながら チームで協力して業務を進めています♪ ◆裁量を持って働ける安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の声をもとに、 「どうすればもっと業務が楽になるか」を考え、 改善提案・仕組みづくりに携われます。

資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム（業務システムやツール）の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 （規模・人数を問わず） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

月給53万6000円～98万4000円 給与 月給 53万6000円～98万4000円 （一律手当を含む） 想定年収：800万円～1500万円 賞与年2回／昨年実績4.5ヶ月分 交通費：通勤交通費全額支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 9：00～17：30(休憩1時間)

休日 週休二日制（基本土日・社内カレンダーによる） 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇（実績あり） 育児休暇（実績あり） 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊居住手当（2万5000～3万円/月、月給に含む） ＊広域首都圏生活支援手当（8000～1万2000円/月、月給に含む） ＊社会保険完備 ＊賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ＊ファミリー手当 ＊資格手当 ＊車/自転車通勤ＯＫ(専用駐車場あり)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社ライフランド

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み