(サーバー・クラウド)インフラ設計・構築エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア 会社都合による待機は、期間にかかわらず、基本給・単価連動給・固定残業代を含む通常月給を全額保証します。 当社の正社員として、IT専門職（インフラエンジニア）の業務に従事していただきます。業務の都合により、将来的に顧客先で就業する場合があります。経験と配属案件に応じて、次の業務に取り組みます。 ・サーバーやクラウドの構成検討、設計書の作成、構築・テスト ・コンテナ基盤、クラウド上のネットワーク・データベース・セキュリティの設計・構築 ・安定稼働や障害からの復旧、安全な変更を考えた構成・運用の改善 ・Ansible・Terraform・AWS CDKなどによる構成管理や環境構築の自動化 ・監視・ログ・アラートの整備、障害調査、脆弱性への対応 ・開発チームと連携したセキュリティ確認や、リリース・運用手順の改善（DevSecOps） ・サーバーの更改・移行、作業手順や切戻し方法の検討、お客様や他チームとの調整 担当工程は基本設計または詳細設計、構築、テスト、更改・移行、運用改善です。これまでの経験や得意な技術を伺い、担当範囲を相談します。

求めている人材 【必要な経験・スキル】 ・Linuxサーバーの基本設計または詳細設計から、構築・テストまでを担当した経験 ・担当領域の主担当として構成や設定を検討し、その理由を説明した経験 ・障害や仕様変更について調査し、対応方法を整理・提案した経験 ・設計書や手順書の作成、お客様や他チームとの確認・調整の経験 インフラの実務経験は5年程度を目安にしています。年数だけで判断せず、担当した工程や自分で判断した範囲を重視します。目安より経験年数が短い方も、上記の経験があればご応募いただけます。 役職経験は不問です。リーダーやマネージャーという肩書きがなくても、主担当として設計・構築や関係者調整を進めた実績を評価します。 【歓迎する経験】 ・RHEL系Linux、Apache、Tomcat、Nginxなどの設計・構築 ・Shellによる自動化、VMwareやKVMなどの仮想基盤、更改・移行 ・監視・バックアップなどの運用設計、脆弱性対応 ・Ansible・Terraform・AWS CDKなどを使った構成管理や環境構築の自動化経験 ・AWS・Azureなどのクラウド、Windows Server、ネットワークの設計・構築 ・設計書や手順書のレビュー、作業分担の調整、後輩の業務支援 歓迎する経験は、すべてをお持ちである必要はありません。

月給37万6886円～54万8171円 給与詳細 基本給：月給 37万6886円 〜 54万8171円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代を除く基本給＋単価連動給：376,886円〜548,171円 固定残業代：58,889円〜85,652円（法定時間外労働20時間分） 固定残業代を含む月給総額：435,775円〜633,823円（単価連動） 経験、担当できる業務、案件の契約条件を確認し、単価連動表に基づいて給与を決めます。上限額は、対応する経験と案件条件が整った場合の金額です。 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。20時間を超える法定時間外労働分や、固定額で不足する割増賃金は別途支給します。法定内の所定外労働、深夜・法定休日労働の賃金・割増賃金は固定残業代に含めず、別途支給します。 賞与なし。給与は月末締め・翌月25日支払い（支払日が休日の場合は前営業日）。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 基本の勤務時間：9:00〜17:45、実働7時間45分 休憩：12:00〜13:00の60分。個別の雇用条件で別に定める場合は、その条件を明示します 時間外労働：あり。

休日休暇 原則土曜・日曜・祝日、年末年始（12月30日〜1月3日）、会社カレンダーによる休日。業務の都合で事前に休日を振り替える場合があります 有給休暇：入社時3日、6か月後7日。その後は規程に基づき付与 夏季特別休暇：7〜9月の間に3日（有給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当支給（月額上限50,000円） 企業型確定拠出年金（401k）あり 食事補助のチケットレストランに加入。月7,000円をチャージし、会社が3,500円、本人が3,500円を負担。現金の食事手当は支給しません 団体保険あり 家族等の手当は、各規程の支給条件に基づき支給 住宅手当・社宅制度は対象外 会社都合による待機は、期間にかかわらず、基本給・単価連動給・固定残業代を含む通常月給を全額保証します。私傷病による欠勤・休職などは、就業規則等に基づいて取り扱います。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇に変更はありません。

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• 食事補助あり