給与計算・社保手続きの担当業務

仕事内容 ⸜⸜給与計算経験を活かして市場価値UP‼⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅給与計算・社保実務経験を活かせる ✅決算賞与＆インセンティブあり ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅フレックス制度で柔軟な働き方可能 ✅AI・HRテック活用の最先端環境 ✅IPO支援・労務DDにも挑戦可能 ✅社内交流の一環として、自由参加の部活動も実施中！ （麻雀部などあり） ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩給与計算・社会保険手続き業務 給与計算や社会保険手続きの 実務経験を活かしながら、 さらに専門性を高められる環境です。 創業25年以上 人事労務分野を支えてきたHALZで、 顧問先企業の労務業務を チームで担当していただきます。 経験やスキルに応じて、 より専門性の高い業務へ チャレンジすることも可能です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅給与計算・勤怠チェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先企業の給与計算や、 勤怠データの確認を行います。 ✅社会保険・労働保険手続き ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種社会保険手続きや、 労働保険関連業務を担当します。 ✅給付金申請サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種給付金申請など、 労務関連手続きの サポート業務を行います。 ✅月次・年次業務対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月変算定など、 定型の労務業務を担当します。 ✅労務相談・就業規則サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務相談対応補助や、 就業規則の作成・改定補助を行います。 ✅専門性の高い業務にも挑戦可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算業務の標準化、 HRテック導入支援、 カスタマーサポート、 IPO支援・労務DDなど、 幅広い業務へ携わることも可能です。 …など！ SmartHR・freee・ジョブカンなど、 各種HRテックを積極導入！ さらに、 自社開発AI 「AI労務相談ボットHALZさん」 も活用しながら、 効率的かつ高品質な 労務サービスを提供しています。 数万人規模の給与計算や、 1.5万人規模の年末調整など、 大規模案件実績も多数！ チームで知見を共有しながら、 市場価値の高い 労務・給与のプロフェッショナルを 目指せる環境です。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩働きやすさもキャリアも両立可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制(土日祝休み！) 年間休日120日以上で、 プライベート時間も確保できます。 さらに、 フレックスタイム制を導入しており、 ・7:00出社→16:00退社 など、 柔軟な働き方も可能！ 月平均残業時間も 20時間以下に抑えており、 無理なく働ける環境です。 決算賞与やインセンティブもあり、 経験・スキルをしっかり評価！ 「経験を正当に評価されたい」 「専門性も年収も上げたい」 「大型案件に携わりたい」 「今より自由度の高い環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です♪

求めている人材 【必須条件】 ✅給与計算または 社会保険手続きの 実務経験5年以上 （対象従業員50名以上） ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆給与計算・労務経験を さらに専門分野で活かしたい ◆今より市場価値を高めたい ◆大規模案件に携わりたい ◆HRテック・AI活用環境に興味がある ◆IPO支援・労務DDなど 専門性の高い業務へ挑戦したい ◆チームで協力しながら働きたい ◆経験を正当に評価されたい ◆柔軟な働き方ができる環境を探している ◆年収UP・キャリアUPを目指したい ◆労務・給与分野の プロフェッショナルを目指したい これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方歓迎◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かしてキャリアUP可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算・社会保険手続きなど、 これまで培ってきた 実務経験を活かせる環境です！ チーム制で業務を進めるため、 知見を共有しながら 安心して業務へ取り組めます。 さらに、 数万人規模案件や、 IPO支援・労務DDなど、 専門性の高い業務にも挑戦可能！ AIやHRテックを積極活用する、 最先端の労務環境で スキルアップを目指せます。 ＼こんな経験が活かせます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社労士事務所での勤務経験 ✨アウトソーシング企業での勤務経験 ✨事業会社での人事労務経験 ✨数千人規模案件の対応経験 ✨HRテックの導入・運用経験 ＜歓迎システム経験＞ SmartHR・freee・ジョブカン マネーフォワード・奉行シリーズ HRテック導入経験がある方は、 さらに経験を活かせます！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩経験者歓迎 ⏩有資格者歓迎 ⏩管理職・マネジメント経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

160-0023東京都新宿区西新宿８丁目３番３０号　カーメルⅡ　1F 社会保険労務士法人HALZ/本社 【交通手段】 交通・アクセス 「西新宿駅」より徒歩4分 「大久保駅」より徒歩7分 「西武新宿駅」より徒歩8分

月給28万6000円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 34万4400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 5万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与に関しましては、 経験とスキルによって優遇 【給与例】 給与例 【年収例】 ✅経験15年・40歳 ⇒600万円 (月給40万円+決算賞与 ＋インセンティブ) ✅経験8年・35歳 ⇒500万円 (月給35万円+決算賞与)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜柔軟な働き方が可能＞ 早朝フレックス制度を導入しており、 「7:00出社／16:00退社」など ライフスタイルに合わせた 働き方も可能です。 月平均残業時間20時間以下と、 プライベートも大切にしながら 働ける環境です。

休日休暇 ＜完全週休2日制＞ ☕年間休日120日以上 ☕土日祝 ☕GW休暇 ☕年末年始 ☕有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給・決算賞与あり ◆社会保険完備 ◆通勤手当 （上限30,000円/月） ◆定期健康診断 ◆社員研修あり ⇒HRテック研修・リーダー研修 リスクマネジメント研修等、 ITリテラシー研修など。 ◆社員旅行あり ◆各種社内イベントあり (入社式、BBQ等)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中のみ 　契約社員となります。

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎