社内SEスタッフ(客先常駐なし)

仕事内容 ―*＊「安心できる職場」でスキルを伸ばしたい方へ ＊*― ★ 客先常駐なし！千葉市中央区の本社勤務 ★ 4年連続で給与UPの実績あり！ ★ 社内SEとして業務改善に携われる！ Access等のデータベースの 運用・保守に携わった事がある方は必見！ 専門知識は、入社後にお教えします！ 経験年数問わずスキルアップへの 意欲がある方を歓迎します！ 培ったスキルを活かして、 次のステップに進みやすい環境です。 さらに！基幹システムのリプレイス中で 社内の大きなプロジェクトにも携われます。 需要のなくならない葬祭業界は、 景気の影響を受けにくい業界です。 当業界は古くから続く慣習も多く、 まだまだDX化を図る余地があることも特徴です。 時代の変化に合わせて成長を続けるために、 IT部門においても様々な取り組みを行っています！ 《お任せするお仕事内容》 ＼開発経験がある方は大歓迎♪／ ■ システムの開発・改修・運用 ■ 社内ツールの運用管理 ■ 外部開発委託業者との調整・管理 ■ 社内グループウェアのワークフロー修正 ■ 月次オペレーション業務 IT部門では、6名のスタッフが活躍中！ それぞれの強み・知識を活かしながら チームで協力して業務を進めています♪ - この求人のオススメポイント - ◆社内SEに特化した業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内システム・基幹システム・業務効率化など 「社内向けIT」に集中できるポジションです。 ◆裁量を持って働ける安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の声をもとに、 「どうすればもっと業務が楽になるか」を考え、 改善提案・仕組みづくりに携われます。

資格 ★業界未経験OK！ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ 【必須条件・スキル】 Access等のデータベースの 運用・保守に携わった事がある方 ※VBAや専門知識は入社後丁寧に指導します 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

月給29万5000円～43万円 給与 月給 29万5000円～43万円 （一律手当を含む） 賞与年2回／昨年実績4.5ヶ月分 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 年収680万円／50歳・社内SE 年収430万円／30歳・社内SE

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 9：00～17：30(休憩1時間) ※月平均残業：13.8時間

休日 週休二日制（基本土日・社内カレンダーによる） 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇（実績あり） 育児休暇（実績あり） 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊居住手当（2万5000～3万円/月、月給に含む） ＊広域首都圏生活支援手当（8000～1万2000円/月、月給に含む） ＊社会保険完備 ＊賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ＊ファミリー手当 ＊資格手当 ＊車/自転車通勤ＯＫ(専用駐車場あり)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社ライフランド

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み