電気施工管理|第二種電気工事士以上必須|20代〜40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 第二種電気工事士の資格を活かし、施工管理へキャリアチェンジ！ ✨ 土日祝休みで年休127日！ ✨ 社用車を1人1台支給！直行直帰推奨！ ✨ 資格取得支援で施工管理技士の資格取得も可能！ ✨ 平均年齢34歳！ 20代〜40代が活躍中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 第二種電気工事士の資格や、 これまでの電気工事の現場経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 施工管理の経験は一切問いません。 今回は「育成前提」の未経験採用！ 必要な知識や業務の流れは、 入社後に先輩が手厚くフォローします。 〜〜社員ファーストの働きやすさ〜〜 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日はたっぷり127日！ さらに1人1台新車の社用車を支給しており、 ガソリン・ETCカードも会社負担。 無駄な出社を減らす直行直帰を推奨しています。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設・民間工事などの電気設備に関する 「施工管理（現場の監督・調整役）」をお任せします。 【具体的にお任せする4つの業務】 ✅ 書類作成（デスクワーク） 県や市などの官公庁に提出する「工事計画書」や「完了報告書」などの作成。 ※フォーマット（決まった型）があるので、文字入力ができればOKです！ ✅ 現場の進行・安全管理（現場チェック） 「予定通り作業が進んでいるか」などを現場で確認し、写真を撮影します。 ※現場で作業する職人さんは社内のメンバーが中心なので、コミュニケーションもスムーズです！ ✅ 打ち合わせ（連絡・調整） 発注者（市や県の担当者）や協力業者と、 「来週のスケジュール」や「作業手順」について話し合います。 ※第二種電気工事士の勉強で得た知識や、 現場での作業経験があれば会話の内容もスムーズに理解できます！ ✅ 資材・材料の発注 工事に必要な電線や照明器具、工具などを専門業者に手配・注文します。 ※図面作成（CAD操作）などは専任の「CADオペレーター」が担当することが多いため、 高度なパソコンスキルがなくても安心して始められます。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30｜現場へ直行。当日の安全確認と指示。※現場に直行の場合もあり 10:00｜工程の進捗確認、図面作成など。協力会社との打ち合わせ。 12:00｜お昼休み（社用車での休憩もOK） 13:00｜現場巡回、写真撮影、書類の整理。 16:00｜翌日の作業内容の確認。 17:30｜現場または本社から直帰。家族との夕飯に間に合います！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員の現場に同行し、 OJT形式で業務の流れを覚えていきます。 まずは書類作成のサポートや 現場での写真撮影など簡単な作業からスタート！ チーム全体でフォローするため、 分からないことはいつでも質問できる環境です。 業務に慣れてきたら、 第一種電気工事士や電気工事施工管理技士などの 国家資格取得を目指せます！ 受験費用や講習費用は会社が全額負担。 実際に手当や昇給で給料アップにも直結します。 ⭐ 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅10年で売上50億・300名体制へ！ 〜急成長を支える未来のリーダー候補募集〜 下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで 一気通貫で行う「完全内製化」が当社の最大の武器。 ゼネコン様からの突然の相談にも迅速に応えられる 圧倒的な機動力で、設立から7年が経ちましたが 業績は右肩上がりに成長中！ 2026年春にはピカピカの新社屋へと移転し、 さらに働きやすい環境が整いました。 今回は、今後の新規5拠点展開や設備部門立ち上げを見据え、 将来の組織を牽引する施工管理スタッフを募集します。 代表も元会社員だからこそ、無駄は省きます。 古い慣習にとらわれず、 「職人の働きやすさ」×「高水準の給与」の両立を、 ITと制度で追求しています。 「事務所に寄るためだけの移動時間」 「形だけの会議」 これらは一切不要です。 1人1台社用車を貸与し、直行直帰を基本とする。 それがトップ電工流です。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅第二種電気工事士をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※高卒以上 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎電気工事の現場経験・実務経験をお持ちの方 ◎電気に関する基礎知識をお持ちの方 ※施工管理経験のある方はさらに優遇いたします！ ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場作業だけでなく管理・調整業務に挑戦したい方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎第二種電気工事士を活かし、施工管理へのキャリアアップを目指す方 今回の募集でご入社いただく方には 「電気設備工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です！ 施工管理経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 《未経験入社の20代社員へインタビュー♪》 電気関係は学生時代から興味があって、 前の会社辞める前も電気工事がしたいなとは常々思っていたんですよね。 ですが、電気工事をするよりも 施工管理の方が 人とのコミュニケーションが多そうですし 物事をよく知れそうだな、 と思ったのが施工管理に挑戦したいと思った理由です♬ 人と接することが好きですし、 広く物事を知るのも好きな性格なので！！ 前の職場では セールスエンジニアをしてたのもあって、 コミュニケーション能力と デスクワーク力？は ちょっとは自信がありました(笑) ただ電気工事そのものに関しては ほとんど素人でしたので不安はありましたが 今は先輩社員さんの横について 色々なことを学ばせていただいてます！！ トップ電工への志望動機としては ①社長の人間性に惹かれた ②社内の人間関係が良さそう ③待遇の良さ、仕事のしやすさ この3つですね☆ 新潟県内の求人では文字通り トップクラスの待遇の良さで 当初は相当びっくりしたのを覚えていますよ！

月給33万3900円～43万2800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3900円 〜 8万2800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮 ※固定残業代の支給に関して 昇給に伴いベース給がアップした場合は、 固定残業代も増額されます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:30 土日祝完全休み♪

休日休暇 週休2日制(土日祝＋その他) ◆年間休日数127日 ◆年末年始､ＧＷ､お盆休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給有(前年度実績/～3万円) ◆賞与有(7･12月支給､平均3.5ヶ月分/年) ◆役職手当有 ◆有給休暇 ◆交通費規定支給(月1万5000円迄) ◆電動工具類･腰道具一式･安全靴･保護手袋･防寒着･雨合羽･長靴等､現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給 ◆1人に1台社用車支給(新車) ◆ガソリン･ETCカード支給 ◆タブレット1台支給 ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度としてiDeCoプラスに加入(月々の掛け金を会社が2万2000円負担･社員が1000円負担､掛け金MAX2万3000円) ◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担(実際に､入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員が2名います！) ◆スポーツジム契約(週1回無料で利用可能)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし