正社員登用前提の求人広告の営業_東京営業所

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業 広告・IT業界に限らず、営業全般や 接客など多様な顧客対応経験を 活かせる提案営業職です。 入社後の成長ルートと仕事内容をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 名刺の受け渡しやメールの書き方、 訪問時・退席時の挨拶、 電話の最初の一言目など基本マナーから スタート。 店舗様への訪問前に掲載に必要な書類の説明や 業種ごとの書類の違いを一から学びます。 サイト情報や管理画面の仕様、 商談・管理ページ説明の流れを 先輩たちとのロープレで把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当エリアの店舗様へ営業活動を開始。 テレアポ（1週間10件等の小目標設定） や飛び込み営業、SNSのDM、 自社媒体へ掲載したことがないお店様や 過去に掲載していたお店様へ 掲載をご案内します。 朝礼で営業の感想や訪問先で 教えていただいた情報をみんなに報告し、 新人目線の気づきを発言します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 求人に対してお店様が望むことを親身に ヒアリング。 店長ブログ機能や女の子インタビュー機能などを提案したり、店舗ページ内のコンテンツを 充実させて求職者の目に留まりやすいページを 作成。 掲載後も長期的にサポートし、店舗運営や 経営の相談も受ける信頼される営業へ 成長します。 ■仕事内容 ・各エリアで営業している店舗様への営業活動 ・未掲載店舗・過去掲載店舗への掲載案内 ・掲載に向けた必要書類の説明・手続き ・サイト情報や管理画面の仕様案内 ・テレアポ・飛び込み営業・SNSのDMを 活用したアプローチ ・朝礼での営業報告・気づきや サイト改善案の発言 ・店長ブログ機能活用や 女の子インタビュー提案などのページ作成・運用支援 ■対象となる方 ・接客・販売・営業など、人と 接する顧客対応経験がある方歓迎（業界不問） ・PCの基本操作ができる方 ※営業のほとんどは未経験からのスタートです！ ■弊社について 弊社はナイトワーク求人媒体【いちごなび】を 運営・販売している会社になります。

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験のある方 ・PCの基本操作ができる方 ※職歴、転職回数、ブランク、業界経験は 一切問いません。 【歓迎条件】 ・営業経験（業界不問）のある方 ・接客や販売など顧客対応の経験がある方 ・正社員として新しい分野にチャレンジしたい方 正社員として働きたい方や、営業経験がなくても チャレンジしたい方を歓迎しています。 接客・販売など人と接するお仕事の経験を 活かして働くことができます。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給38万5946円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5946円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給34万円～+賞与年2回 ※試用期間中は月給33万円となります。 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定します。 ※月給には月20時間分の固定残業代（45,946円～）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※賞与にも固定残業代（45,946円～）が含まれます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社時の雇用形態は有期契約社員です。試用期間は最大6か月で、契約期間は2か月ごとの更新となります。 日々の業務姿勢、成果、周囲の評価が良好であることを条件に、正社員へ登用します。 試用期間中の月給は330,000円～（基本給284,054円～＋固定残業代45,946円～／月20時間分）。超過分は追加支給します。 雇用形態・契約期間・給与以外の勤務条件は、正社員登用後と同一です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5946円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 25歳・入社1年目／470万円 31歳・入社6年目／600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 東京営業所 11：00～20：00（実働8時間） 1ヶ月の残業は約15時間くらいで、1日平均30分から40分ほどです。 休憩は1時間となり、勤務状況に応じて好きなタイミングで取ることが可能です。

休日休暇 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（5日間程度） ■年末年始休暇（7日間程度） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇（取得率は90％以上です） ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月） 賞与に固定残業代（45,946円～）含む。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（固定残業超過分） ■社内分煙 ■食事補助(チケットレストラン月最大7500円分) ■名古屋市中小企業共済会 ■ベネフィットステーション

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社時の雇用形態は有期契約社員です。試用期間は最大6か月で、契約期間は2か月ごとの更新となります。 日々の業務姿勢、成果、周囲の評価が良好であることを条件に、正社員へ登用します。 試用期間中の月給は330,000円～（基本給284,054円～＋固定残業代45,946円～／月20時間分）。超過分は追加支給します。 雇用形態・契約期間・給与以外の勤務条件は、正社員登用後と同一です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5946円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし