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求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求めている人材 ※ご応募前に必ずご確認ください※ 本求人は、自動運転トラックによる次世代物流ネットワークの構築という大きな挑戦を担う、プロフェッショナル人材向けの募集です。 専門性が高く対象者が限られるポジションのため、ご応募時の書類選考にて以下の《必須条件すべて》を満たしているかを厳格に確認させていただきます。 ✬【必須条件】 ■資格：大型自動車第一種免許 ■経験：下記3つすべて └大型トラックの運行実務経験が2年以上 └大型トラックの日常点検を確実に行える方 └PC・スマートフォンの操作に抵抗がない方 （基本的な操作ができればOK） ✬【ご活躍いただける方】 ・運行管理者（貨物）の 資格をお持ちの方 ・整備士資格 （2級ディーゼル整備士以上）を お持ちの方 ・長距離や幹線輸送をはじめとした 地場輸送、域内輸送の実務経験。 ・一般貨物、自動車部品、飲料、雑貨など 多様な荷扱いの経験。 ・物流センターや倉庫管理、物流管理などの業務経験 ・テストコース等での実験評価ドライバー経験 ✬【弊社が求める経験レベル】 単にトラックを運転できるだけでなく、 プロフェッショナルとして 「安全」と「品質」に こだわりを持てる方を求めています。 変化する道路状況を瞬時に判断し、 適切な操作を行える熟練の技はもちろん、 その操作理由を言語化し、他者に伝える コミュニケーション能力を重視します。 年齢や学歴は問いませんが、 新しい技術に対する好奇心と、 チームで目標達成を目指す協調性を持った、 成熟した職業人としての姿勢を期待しています。

求める人材: 特別な経験やスキルはいりません。 むしろ社長は 「未経験の方のほうが良い」 と言います。 自己流にとらわれず、 私たちのやり方を素直に 吸収してもらえるからです。 そして、こんな方も大歓迎です。 「人と話すのは、ちょっと苦手です」という方。 毎日の仕事は、自分の担当を コツコツ進めることが中心です。 口がうまいことよりも、 目の前の仕事に誠実に 向き合えることのほうが、 私たちにとってはずっと大切です。 ちなみに、 ちょっとお調子者ぐらいなら 全然OKです（笑） =========================== こんな方に向いています =========================== ●真面目に、コツコツ続けることができる人 （繰り返しの作業も、自分のペースで丁寧に続けられる人） ●教えてもらったことを、素直に聞いて理解できる人 ●時間やルールを守れる人 ●自分に任されたことを、最後まで責任を持ってやりきる人 ●挨拶やちょっとした会話を、周りと気持ちよく交わせる人 ●地元で腰を据えて、長く安定して働きたい人 活躍している社員に共通しているのは、 「コツコツと仕事を続けながら、 会社が何を目指しているかを理解し、 一緒に取り組んでくれる」ことです。 自分が今何をするべきかを分かっている人は、 自然と現場の中心になっていきます。 =========================== 正直に言うと、 こんな方は合わないと思います =========================== 私たちはチームワークと信頼で 現場を動かしています。 そのため、次のような方は 当社の風土には合いません。 ●挨拶ができない ●連絡なしの遅刻や欠勤がある ●ルールや約束を守らず、自分の都合を優先する ●周りに攻撃的な態度をとる、ハラスメントをする ●分かったつもりで自分勝手に進めてしまい、 指摘されるとふてくされてしまう 反対に言えば、こうした社会人としての 基本さえ大切にできれば、 これまでの経験は問いません。

資格 業界未経験OK PC操作や電話対応、SNSへの画像投稿など、普段の生活で行うレベルのスキルがあればOK。

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求めている人材 【必須要件】 ・何かしらの営業経験2年以上 ・目標数字を持ち、達成に向けて自ら考え行動した経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・人材業界の知見や業務経験 ・Salesforce等のSFA/CRMツールの利用経験 ・後輩育成、チームリードの経験 【求める人物像】 ・チームで成果を出すことを楽しめる方。個人プレーよりも、周囲と連携・協力して取り組みたい方 ・会社の目標や求められる基準を正しく理解し、当事者意識を持ってやり切れる方 ・オンとオフのメリハリを大切にし、時間内に成果を出してしっかり休む働き方を志向する方 ・法令やルールを、事業の信頼をつくる土台として大切にできる方

求めている人材 【必須】 ・経理部門での管理職（マネジメント）経験 ・税務申告業務の経験 ・2〜3ヶ月に1回程度の出張（熊本）に対応できる方 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル ・高卒以上 【歓迎】 ・製造業での経理経験（原価計算・管理会計） ・日商簿記3級程度の知識

求めている人材 ・住宅リノベーション・リフォームの施工管理を担当されてきた方（年数は問いません） ・個人事業主の方、独立・副業をお考えの方 ・住む人とつくる人、両方の話を聞きながら現場を進めたい方 【歓迎】建築施工管理技士、建築士／マンション管理組合とのやり取りのご経験 ■ 探しているのは、同志です 住まい手の暮らしが形になっていく現場を、 一緒に進めていける方を探しています。 まずは一度、お話だけでもさせてください。 条件のことも、いま抱えておられる現場のことも、 気になることを聞いていただければと思います。

求める人材: ＼未経験歓迎！学歴・経歴不問／ 【必須条件】 普通自動車免許 【こんな方にピッタリ】 ・安定企業で働きたい ・運転が好きな方 ・地域に密着した仕事がしたい方 ・農業に貢献したい方 これまでの経験よりも 人物重視の採用を行っております。 育成前提での募集ですので 安心してご応募ください！ もちろん、フォークリフトや 大型免許をお持ちの方も大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・不動産の仕入れ営業の経験 （用地・区分・戸建のどれか） ・年数は問いません 【向いている人】 ・自分で仕事を回したい人 ・非効率なことが嫌いな人 ・仕入れから出口まで、自分で決めたい人 ・小さい会社で大きな報酬が欲しい人 ※売買仲介の経験者は 「不動産会社の売買経験者向け 仕入れ営業」 の求人からご応募ください

求める人材: 【必須】 ・法人向けの営業で、ご自身でアポをつくり、成約まで運んだご経験（商材・業界は問いません） ・ご自身の成果を、数字とその要因で説明できる方 【歓迎】 ・採用領域のご経験（人材紹介の両面型、求人広告、企業の人事など） ・フリーランス・業務委託人材のマッチングを通じて、顧客の課題を解決したご経験 ・既存顧客の更新・追加提案で、継続の売上をつくったご経験 ・お客様が自覚していなかった課題を整理し、提案につなげたご経験 【求める人物像】 ・これまでの営業で成果を出しきり、次は仕組みづくりから自ら挑戦したい方 ・まだ成功パターンが確立されていないことに、試行錯誤しながら挑み、突破するのが好きな方 ・有効な方法が見えない中でも、自ら市場に出て一次情報を取り、社内に共有できる方

求める人材: ★居酒屋またはラーメン経験者大歓迎 ★未経験者　”も”　大歓迎！ 未経験者の場合は、通常コースでの採用となりますので、プレッシャーなく勤務してください。 丁寧にお教えしますので、最速で店長候補コースまで到達できるよう並走します♪

求めている人材 【必須条件】 ・高卒、高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・職務経験不問 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・困っている人の役に立ちながら、 早く経験を積みたい方 ・勤務地にこだわらず、早くポストに 就きたい方 ・20代のうちに、収入と役職を大きく 動かしたい方 ・環境が変わることを面白がれる方 ・いずれ拠点を任される立場を目指したい方 ・第二新卒、既卒、フリーターの方 ・異業界・異職種からの転職をお考えの方 ・U・Iターンをお考えの方 【向いている方】 ※いま早く上がっている社員に、共通して いる点です ・行動量を出せる方 訪問した件数と査定した台数が、その まま成長の速さになります ・「いくらで買えば、いくら残るか」を 考えられる方 ・自分から声をかけることに抵抗がない方 初めての土地でも、自分から輪に 入っていける方です ・分け隔てなく、誰にでも同じ態度で 接せられる方 ・お取引先の経営者に信頼していただける方 【活きるご経験】 ・数字や粗利を意識していたお仕事 （店長・店舗運営・発注・仕入れなど） ・自分から声をかけるお仕事 （販売・接客・訪問営業・法人営業） ・歩合や個人目標のあるお仕事 ・転勤や異動を経験してきたお仕事 クルマの知識は必要ありません。車業界の ご出身は社員の1割ほどで、中途入社の 70%以上が未経験スタートです。専門知識 は、入社後1ヶ月の研修で身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※取得後1年以上の方 ※二種免許は入社後に取得できます （取得費用は会社負担） 【歓迎】 ・飲食店・小売店の店長、副店長の経験者 ・シフト管理や売上管理をしてきた方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験者 【こんな店長・副店長さんを待っています】 ・頑張った分を、きちんと収入にしたい ・休みの日を、自分で決めたい ・家族との時間を取り戻したい ・将来は管理職も目指したい ―・―・―・―・―・―・―・―・― 学歴・これまでのキャリアは問いません。 タクシー業界は未経験で大丈夫です。 ペーパードライバーの方も歓迎します。 在職中の方も、入社時期はご相談ください。 ＜異業種から来た先輩たち＞ 居酒屋店員、販売スタッフ、営業職、 製造業、介護スタッフ、自営業など。 「もっと稼ぎたい」「自分のペースで働きたい」 と異業種から転職した先輩が多数です。

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな経験をお持ちの方は高く評価します 💡【フィットネス】 パーソナルトレーナー、 フィットネスインストラクター、 ヨガ・ピラティスインストラクター、 TRXインストラクター、 クロスフィットトレーナー、 加圧トレーニングインストラクター、 シルクサスペンション（ハンモック）インストラクター サップヨガ（SUPヨガ）インストラクター マシンピラティス講師、 ボクササイズ等のスタジオインストラクター、 水泳・プール指導員、アクアビクス講師、 ダンス・エアロビクスインストラクター、 スポーツジムのフロント・フロアスタッフ、 キッズ体育指導員、ジュニアスポーツコーチ、 店舗運営マネージャーなど ---------- 💡【健康系】 セラピスト、整体師、柔道整復師、鍼灸師、 リフレクソロジスト、スパ・温浴スタッフ、 スポーツトレーナー、ストレッチトレーナー、 コンディショニングトレーナー、 姿勢矯正・骨盤矯正トレーナー、 カウンセラー（ダイエット）、 サプリメントアドバイザー など ---------- 💡【美容系】 エステティシャン、美容部員（BA）、 アイリスト ネイリスト、脱毛サロンスタッフ、 医療エステスタッフ、オーガニックコスメ販売、 アロマセラピスト、カウンセラー（美容）、 メイクアップアーティストなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社3年目 | Hさん（27歳）＞ 元フィットネスインストラクター ---------- Q：なぜ、前職のフィットネス業界から転職を？ 一番の理由は「将来へのモヤモヤ」でした。 体を動かすことや、お客様のトレーニングを サポートする仕事自体は 心から大好きだったのですが 毎日のように早朝から夜遅くまで スタジオやフロアに立ちっぱなしで 体力的にはキツいのに給与は頭打ち……。 「この働き方をあと10年続けられるのか？」と ふと不安になったんです。 それに、インセンティブや 指名数をどれだけ頑張っても 月々の給与に劇的な変化がなくて。 大好きな［接客や指導］のスキルはそのままに もっと自分の価値を正当に 評価してもらえる場所で勝負したいと思い 転職を決意しました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。入社1年目から 【年収530万円】を手にすることができ 前職時代と比べて文字通り ステージが一段上がった感覚です。以前は 「いかに多くのレッスンを詰め込んで数で稼ぐか」 という消耗型の働き方でしたが 今はお客様一人ひとりに深く向き合い 自分のスキルで生み出した価値が そのまま正当な報酬として返ってくる という強い実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 以前は［休日＝疲れ果てて家で泥のように眠る］ ことが多かったのですが 今は年間休日がしっかり確保されていて オンとオフの切り替えが 本当にはっきりしています。 完全週休2日や長期休暇もちゃんと 取れるようになったので、趣味の時間や 恋人・友人と過ごす時間が大幅に増えました。 心身ともに余裕ができたことで 仕事に対するモチベーションや 毎日の充実感もガラッと 変わったなと感じています。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ これまで現場で培ってきた インストラクターとしての経験や お客様との信頼関係を築く対話力は 思っている以上に高い市場価値を持っています。 「自分のスキルを、もっと誇れる環境と 納得のいく報酬に変えたい」と考えている方には ここは最高のステージになるはずです！ ぜひ一歩踏み出してみてください。 環境を変えるだけで、仕事も人生も 驚くほど良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています！！ ===============================

求めている人材 【30歳未満】 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ 人生ドロップアウトした方も歓迎です！ ★第二新卒OK！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ 素直で真面目、誠実であれば 誰でも成功できます！ ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 施工管理の実務経験をお持ちの方 ※建築・土木・設備・電気・プラントなど、 これまで経験してきた分野や経験年数は問いません。 【こんな方に向いています】 ・施工管理の経験を活かして長く働きたい方 ・これまでの経験や技術を正当に評価してほしい方 ・自分の得意分野に合ったプロジェクトで働きたい方 ・将来のキャリアについて相談できる環境を求めている方 ・担当者との距離が近い会社で働きたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・仕事に夢・希望・やりがいを持って取り組みたい方 ・当社の理念や技術者を大切にする考え方に共感していただける方 【採用担当者からのメッセージ】 私たちは、技術者を単なる人員として考えていません。 一人ひとりが積み重ねてきた経験を尊重し、これからどのような働き方をしたいのか、 どのような技術者を目指したいのかを一緒に考えることを大切にしています。 次の勤務先を決めるだけの転職ではなく、 これからの人生やキャリアについて考える機会にしていただきたいと思っています。 今すぐ明確な目標が決まっていなくても構いません。 まずはこれまでの経験や、現在感じていること、これから希望する働き方についてお聞かせください。 あなたが技術者として誇りとやりがいを持ち、 安心して長く働けるよう、担当者が近い距離でサポートし続けます。 【先輩社員の声 Bさん・30代男性・入社3年目】 前職でも建築施工管理として働いていましたが、 担当する業務量が多く、休日出勤や残業も続いていたため、 この先も同じ働き方を続けられるか不安を感じていました。 施工管理の仕事自体は好きだったので、 経験を活かしながら、もう少し自分に合った環境で働きたいと思い、 アイマックスに相談しました。 担当者の方が、これまでの経験や希望条件を丁寧に聞いてくれて、 自分のスキルに合った現場を紹介してくれたので、 安心して新しい環境にチャレンジできました。 配属後も定期的に状況を確認してくれるので、 困ったことがあっても相談しやすく、 一人で抱え込まずに働けているのが心強いです。 今はこれまでの経験を活かしながら、 現場をまとめる立場として、さらに成長できている実感があります。

求めている人材 【必須条件】 ✅本求人の業務内容に取り組める方 ✅厨房での仕事に真剣に向き合える方 【歓迎条件】 ⭐飲食店での調理経験がある方 ⭐鮨店、和食店での勤務経験がある方 ⭐魚の仕込みや調理技術を身につけたい方 ⭐焼き場や厨房業務の経験がある方 ⭐高級飲食店での仕事に興味がある方 ⭐本格的な鮨の技術を学びたい方 ⭐将来に向けて料理人として成⾧したい方 【こんな方にピッタリ】 ■料理人としてさらに腕を磨きたい方 ■食材の質や仕込みにこだわりたい方 ■目標に向かって努力することが好きな方 ■一つひとつの仕事を丁寧に進められる方 ■新しい技術や知識を積極的に吸収したい方 ■本気で鮨に向き合う店で働きたい方 ■安定した給与を得ながら成⾧したい方 ■将来も飲食業界で⾧く活躍したい方

求める人材: ■求める人物像 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人と話すことや人の話を聞くことが好きな方 ・感謝の気持ちを言葉で伝えられる方 ・目標に向かって最後までやりきれる方 住宅の知識や営業経験は入社後に 身につけられるため不要です。 性別・年齢・経歴で人を 判断することはありません。 ■安心して働いていただくために 社員の生活や成長を会社全体で支えたいと考え、 各種手当やサポート体制を整えています。 資格手当や住宅に関する知識の習得支援など、 長く安心して働ける環境づくりを 大切にしています。 ■仕事で大切にしていること ・わからないことは遠慮なく聞きつつ自分でも 考えること ・仲間や協力業者さんへの感謝と尊敬を 忘れないこと ・うまくいかない時もみんなで振り返り次に 生かすこと

求めている人材 【必要な経験・スキル】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・コミュニケーションが得意な方 ・仲間と協力できる協調性のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・建築や不動産やリフォーム業界での経験 ・営業や接客販売などの顧客折衝経験 ★業界や営業の未経験者も大歓迎です。 知識はイチから丁寧にお教えします。 業務を一人で完結できるようになると評価され、年1回の昇給機会で月給1万〜3万円程度の昇給が可能です！また、月給40万円以上へのステップアップやインセンティブによる収入増を目指せます。 「スキルアップしたい」「しっかり稼ぎたい」といった意欲をお持ちの方を応援いたします。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな経験をお持ちの方は高く評価します 💡【フィットネス】 パーソナルトレーナー、 フィットネスインストラクター、 ヨガ・ピラティスインストラクター、 TRXインストラクター、 クロスフィットトレーナー、 加圧トレーニングインストラクター、 シルクサスペンション（ハンモック）インストラクター サップヨガ（SUPヨガ）インストラクター マシンピラティス講師、 ボクササイズ等のスタジオインストラクター、 水泳・プール指導員、アクアビクス講師、 ダンス・エアロビクスインストラクター、 スポーツジムのフロント・フロアスタッフ、 キッズ体育指導員、ジュニアスポーツコーチ、 店舗運営マネージャーなど ---------- 💡【健康系】 セラピスト、整体師、柔道整復師、鍼灸師、 リフレクソロジスト、スパ・温浴スタッフ、 スポーツトレーナー、ストレッチトレーナー、 コンディショニングトレーナー、 姿勢矯正・骨盤矯正トレーナー、 カウンセラー（ダイエット）、 サプリメントアドバイザー など ---------- 💡【美容系】 エステティシャン、美容部員（BA）、 アイリスト ネイリスト、脱毛サロンスタッフ、 医療エステスタッフ、オーガニックコスメ販売、 アロマセラピスト、カウンセラー（美容）、 メイクアップアーティストなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社3年目 | Hさん（27歳）＞ 元フィットネスインストラクター ---------- Q：なぜ、前職のフィットネス業界から転職を？ 一番の理由は「将来へのモヤモヤ」でした。 体を動かすことや、お客様のトレーニングを サポートする仕事自体は 心から大好きだったのですが 毎日のように早朝から夜遅くまで スタジオやフロアに立ちっぱなしで 体力的にはキツいのに給与は頭打ち……。 「この働き方をあと10年続けられるのか？」と ふと不安になったんです。 それに、インセンティブや 指名数をどれだけ頑張っても 月々の給与に劇的な変化がなくて。 大好きな［接客や指導］のスキルはそのままに もっと自分の価値を正当に 評価してもらえる場所で勝負したいと思い 転職を決意しました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。入社1年目から 【年収530万円】を手にすることができ 前職時代と比べて文字通り ステージが一段上がった感覚です。以前は 「いかに多くのレッスンを詰め込んで数で稼ぐか」 という消耗型の働き方でしたが 今はお客様一人ひとりに深く向き合い 自分のスキルで生み出した価値が そのまま正当な報酬として返ってくる という強い実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 以前は［休日＝疲れ果てて家で泥のように眠る］ ことが多かったのですが 今は年間休日がしっかり確保されていて オンとオフの切り替えが 本当にはっきりしています。 完全週休2日や長期休暇もちゃんと 取れるようになったので、趣味の時間や 恋人・友人と過ごす時間が大幅に増えました。 心身ともに余裕ができたことで 仕事に対するモチベーションや 毎日の充実感もガラッと 変わったなと感じています。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ これまで現場で培ってきた インストラクターとしての経験や お客様との信頼関係を築く対話力は 思っている以上に高い市場価値を持っています。 「自分のスキルを、もっと誇れる環境と 納得のいく報酬に変えたい」と考えている方には ここは最高のステージになるはずです！ ぜひ一歩踏み出してみてください。 環境を変えるだけで、仕事も人生も 驚くほど良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています！！ ===============================

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 -【必須条件】- 🔴新規開拓営業の経験 🔴法人営業の経験 🔴3名〜10名程度のチームにおける マネジメント経験／リーダー経験 （目安：3年以上） -【歓迎条件】- 🔶美容・健康業界への興味関心 🔶マーケティングに関する知見 🔶有形商材を扱う法人営業の経験 🔶医療業界・美容業界・ペット業界ご経験 🔶AI・DXリテラシー -【求める人物像】- 🌻 メンバー一人ひとりと率直にコミュニケーションを取り、多様な価値観を尊重できる方 🌹 指示待ちではなく自ら課題を発見し、最後までやり抜く行動力・突破力をお持ちの方 🌻 個人の経験や勘に頼らず、営業プロセスの言語化・標準化など、仕組みで成果を創出できる方 🌹 コスト意識を持ち、経営視点で物事を考えられる方 🌻 新しい知識の習得に意欲的で、変化を前向きに楽しみながら成長できる方

求める人材: 普通自動車免許 以上必須となります。 限定解除などの教習が必要な場合、教習費用は会社が負担します。 教習費用の立て替え等はありません。 （教習所は当社営業所から徒歩３分の尼崎ドライブスクールです） ※定年は65歳となります .

求めている人材 【必須】 ・大型自動車第一種運転免許 ・けん引免許（第一種） ※トレーラーを運転するため、両方の免許が必要です。 【歓迎】 ・危険物乙4類 ・トレーラーや海上コンテナの運転経験 経験が浅い方も、これまでのご経歴をお聞かせください。 【こんな方に合っています】 ・大型トラックから、トレーラーにステップアップしたい方 ・手積み・手降ろしのない仕事で、しっかり稼ぎたい方 ・長距離より、地場で腰を据えて働きたい方

求める人材: 求めるスキルや経験は特にありません。 チームで連携をとってお仕事のできる方、仕事に対し前向きな方、また前向きになりたい方、お待ちしております！

求めている人材 手を動かすことが好きな方・モノづくりに興味がある方を歓迎。経験不問。 ____________________________ 内装・店舗・展示会・イベントの 施工管理や現場監督、職人・職長として 空間づくりの現場に関わってきた方。 什器製作や、内装の進行管理の経験も活かせます。 【必須】 ・普通自動車免許 ・空間づくりや現場に関わる実務経験 （施工管理、内装、展示会、イベント、什器、 店舗装飾、リフォーム、職人、職長など） ※年数不問。資格の有無だけでは判断しません。 【歓迎】 ・内装工事・店舗工事・リフォーム工事の施工管理経験 ・展示会・イベント・ディスプレイ施工の経験 ・什器製作・木工・造作の経験 ・協力会社や職人さんとの調整経験 ・材料の拾い出し、見積作成、発注の経験 ・Vectorworks、AutoCADなど図面ソフトの使用経験 ・施工管理技士、建築士などの資格 ※経験年数よりも、段取り力・調整力・姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・毎回違うものづくりを楽しめる ・現場だけでなく、図面・製作・人の調整まで関わりたい ・ブランド、ART、展示、空間表現に興味がある ・仕上がりや「納まり」にこだわりたい ・自分で考えて動ける環境が合う ・ゆくゆくは案件の中心を担いたい

求めている人材 【必須条件】 ・店舗運営またはチームマネジメントの経験をお持ちの方（業界・人数不問） 【歓迎条件】 ・飲食店、小売店、サービス業での店長・副店長経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・スタッフ採用、教育、シフト作成の経験 ・売上、原価、在庫管理の経験 【こんな方にぴったり】 ・新しいお店をゼロからつくりたい方 ・お客様とスタッフの両方を大切にできる方 ・周囲と連携し、主体的に行動できる方 ・数字を見ながら改善を重ねられる方 ・将来は複数店舗のマネジメントにも挑戦したい方 学歴不問。麻辣湯業態の経験は問いません。

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士 または 1級建築施工管理技士 （いずれかの資格をお持ちの方） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・監理技術者資格をお持ちの方 ・集合住宅の新築工事のご経験 ＜こんな働き方をお探しの方へ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を活かしたいが、長時間の拘束は避けたい ・育児や介護と両立しながら働きたい ・現場への直行直帰やテレワークを組み合わせたい ・土日はしっかり休みたい ※9時から16時、17時などの時短勤務を ご利用いただけます。その場合、提示している 年収からは短縮した分だけ調整させていただきます。 ※時短でお迎えするのは今回が初めてです。 制度としては用意していますが、実際の運用は 来ていただく方のご事情に合わせて一緒に 決めていく段階です。先行している事例がある 状態ではないことを、正直にお伝えしておきます。 ＜これまでのご経験が活きる場面＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場常駐を前提としない巡回型の管理体制は、 いま社内でつくっている最中です。 長年建設業界で培ってこられた知識と経験は、 効率的で安全な新しい現場管理の仕組みを つくるうえで欠かせないものです。 これまでの技術やノウハウを後進に伝え、 会社の新しい基準をつくっていただくことに、 やりがいを感じていただけると思います。

求めている人材 ●求めている人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ■中型免許 または平成19年6月1日以前に取得した普通免許（8t限定中型） ＜歓迎条件＞ ・2t・4tトラックでの配送経験がある方 ・ルート配送・地場配送の経験がある方 ※トラックの運転や家電の設置が未経験の方も歓迎します （いま活躍しているドライバーの約8割が未経験スタートです！） 【こんな方に向いています】 ・決まった手順を守って、確実に仕事を進めたい方 ・ペアで声を掛け合いながら働きたい方 ・自分の時間を大切にしたい方 ・安定した会社で、着実に収入と役職を上げたい方 「まずは仕事内容や会社の雰囲気を聞いてみたい」というカジュアル面談・お問い合わせも大歓迎で す！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界の経験は不問です。 ※学歴不問。第二新卒も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手を動かして覚えるのが 好きな方 ✅ 道具や建物の仕組みに 興味がある方 ✅ 分からないことを その場で聞ける方 ✅ 図面と現場を見比べて 考えるのが面白いと思える方 ✅ 手に職をつけて長く働きたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 配管の知識はゼロで大丈夫です。 元気だけ持って 飛び込んできてください◎

求めている人材 ・未経験者歓迎！ ・第二新卒・既卒歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すことが好き ・チームで目標を達成するのが好き ・マルチタスクやスケジュール管理が得意 ・コツコツとした作業が好き（例：図面制作など） ・インテリアや照明に興味がある方 ・新しい環境を一緒に作りたい方 ・フットワークが軽く、幅広い業務に対応できる方 ・専門性を身につけ「市場価値」を高めたい方 単なる照明器具の販売ではなく、お客様の想いを形にする空間づくりに携わる仕事です。 一から業務を構築し、照明のプロとしてやりがいを感じられます！ 「新しいことにチャレンジしたい！」「一緒に組織を大きくしたい」という意欲を重視します！ これまでの経験は一切問いません。初めて正社員に挑戦する方も大歓迎です◎

求める人材: 【こんな方に就業してほしいと考えています】 ・これまで身につけた技能を、きちんと見て評価してほしい方 ・経験年数だけではなく、実際にできる仕事を見てほしい方 ・何を評価され、どう給与につながるのか分かる会社で働きたい方 ・大型整備の経験を活かしながら、長く働ける職場を探している方 【必須】 ・2級自動車整備士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大型トラック等、大型車の整備実務経験 大型車整備の実務経験は7年以上を目安にしています。 ただし、年数だけで判断しません。7年未満でも、車検整備、故障診断、重整備などの経験内容や、担当できる仕事の範囲によっては選考対象とします。 【歓迎】 ・自動車検査員 ・故障診断、重整備、エンジン・ミッション整備等の経験 自動車検査員資格は必須ではありません。 保有資格や担当できる仕事の範囲は、給与を決める際にも考慮します。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒、高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・職務経験不問 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・勤務地にこだわらず、早くポストに 就きたい方 ・20代のうちに、収入と役職を大きく 動かしたい方 ・環境が変わることを面白がれる方 ・いずれ拠点を任される立場を目指したい方 ・第二新卒、既卒、フリーターの方 ・異業界・異職種からの転職をお考えの方 ・U・Iターンをお考えの方 【向いている方】 ※いま早く上がっている社員に、共通して いる点です ・行動量を出せる方 訪問した件数と査定した台数が、その まま成長の速さになります ・「いくらで買えば、いくら残るか」を 考えられる方 ・自分から声をかけることに抵抗がない方 初めての土地でも、自分から輪に 入っていける方です ・分け隔てなく、誰にでも同じ態度で 接せられる方 ・お取引先の経営者に信頼していただける方 【活きるご経験】 ・数字や粗利を意識していたお仕事 （店長・店舗運営・発注・仕入れなど） ・自分から声をかけるお仕事 （販売・接客・訪問営業・法人営業） ・歩合や個人目標のあるお仕事 ・転勤や異動を経験してきたお仕事 クルマの知識は必要ありません。車業界の ご出身は社員の1割ほどで、中途入社の 70%以上が未経験スタートです。専門知識 は、入社後1ヶ月の研修で身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（MT） ●水道工事の施工管理経験（1年以上） ※資格不問 【優遇】 ●1級または2級土木施工管理技士 ●1級または2級管工事施工管理技士 ●中型自動車免許 ●水道工事公共現場での代理人経験 └直近2年以内 【歓迎】 ●給水装置工事主任技術者 ●自分で考えて行動できること 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 必須：調理師免許 洋食料理店での調理経験が 5年以上ある方 ＜こんな方もぜひ＞ -ワンランク上のスキルを身につけたい -調理経験を活かしたい -切磋琢磨しながらがんばりたい -安定した基盤のもと長く働きたい -メニュー開発や販促企画に携わりたい -ゆくゆくはキャリアアップしたい 料理長だけでなく、まずは調理スタッフからの スタートも応援します！！ 面接時にご相談くださいm(_ _"m)

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 【歓迎条件】 ✅体操やスポーツ指導の経験がある方 ✅教員免許（小・中・高・保体）や保育士、幼稚園教諭などの資格をお持ちの方 ✅スポーツインストラクターや健康運動指導士などの関連資格をお持ちの方 ✅PC（Word・Excel）やタブレットの基本操作ができる方 【求める人物像】 ◆子どもが好きで、日々の成長を温かく見守りサポートできる方 ◆体を動かすことやスポーツの楽しさを人に伝えるのが好きな方 ◆周囲のスタッフと連携し、安全第一でレッスンを進行できる方 ◆明るく丁寧な対話を通じて、保護者様とも安心感のあるコミュニケーションが取れる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から手厚いサポート体制のもとで新しい仕事にチャレンジしたい方 ◆第二新卒として安定した環境で着実にキャリアを積みたい方 ◆子どもたちの教育や成長に深く関わる仕事に携わりたい方 ◆完全週休2日制・年間休日120日以上の環境で、メリハリをつけて長く働きたい方

求めている人材 ・ラーメンが好きだから ・昔ラーメン屋でアルバイト経験があるから ・将来的に独立を考えているから こういったラーメンへの強い志を持った方は もちろん大歓迎ですが、 そんな人ばかりではないとも分かっています。 ・正社員として安定して働きたい ・家族や友人に自信持って仕事の話をしたい ・未経験者でもそれなりの稼ぎを貰える仕事をしたい 当社はどんな志望理由でもOKです！ 経験や職歴も関係ありません！ あなたがこれからどんな働き方をしていきたいのか、 どんな社会人になりたいのか、 ありのままの思いを面接で聞かせてください！ 《1つでも当てはまったら是非》 ラーメンが好き 将来独立を考えている 人気店で経験を積みたい 高待遇で長く働きたい 《歓迎条件》 ラーメン屋での就業経験がある方 居酒屋や喫茶店、カフェなど 飲食店での就業経験がある方 学歴不問（中卒・高卒歓迎） 新卒・第二新卒 20代・30代活躍中 異業種での接客・販売業務も活かせます！ 「ラーメン業には未来がある」という思い。 これが一番大切な条件だと思います。 <<一度働くといい環境!弟子屈ラーメン>> オープン以来20年以上続ける方がいる程、定着率バツグン☆ 「長く働きたい」という方にもピッタリの職場です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK！ ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない

求める人材: 「今の自分を、変えたい」 「もっと自由に、もっと豊かに生きたい」 そんな想いを胸に飛び込んできた仲間たちが、いま最前線で活躍しています。 必要なのは、特別な経験やスキルではありません。 大切なのは、“変わりたい”という想いと、ほんの少しの勇気だけ。 ◆ こんな方にピッタリの仕事です □ 毎日の生活に刺激がほしい □ 自分の限界を決めたくない □ 人と話すのが好き、または好きになりたい □ 将来の夢のために稼ぎたい □ お金を稼いで、行動範囲も人生も広げたい □ 言葉遣い、考え方など“センス”を磨きたい □ 今の環境に満足していない □ 自分らしく自由に働きたい ◆ こんなあなた、大歓迎です！ ・時間をきちんと守れる方 ・連絡がスムーズな方（即レス気持ちいい！） ・「やるなら本気でやってみたい」という方 ・最初は不安でも、一歩踏み出す勇気がある方 ・「お金持ちになりたい」って、堂々と言える方 ・コミュニケーション能力を上げたい方 ・“稼ぐ自分”に自信を持ちたい方 ◆ 経験・学歴・過去は一切問いません。 先輩たちも8割が未経験スタート。 元・飲食、工場、営業、フリーター、トラックドライバー、販売員… どんな経験でも、すべてが武器になります。 むしろ今、「変わりたい」「このままじゃ終わりたくない」と思っている方のほうが、伸びます。 「時間を守る」「連絡を丁寧に返す」「人に誠実に向き合う」 ―それだけで、充分に“活躍できる素質”です。 あとは、行動するだけです。 「自分を変えるチャンスを探していた」 「口に出せなかった夢を、叶えたい」 「ここから、何かが始まる気がした」 ―そんな直感を信じて、一緒に動き出してみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・高卒、高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・職務経験不問 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・勤務地にこだわらず、早くポストに 就きたい方 ・20代のうちに、収入と役職を大きく 動かしたい方 ・環境が変わることを面白がれる方 ・いずれ拠点を任される立場を目指したい方 ・第二新卒、既卒、フリーターの方 ・異業界・異職種からの転職をお考えの方 ・U・Iターンをお考えの方 【向いている方】 ※いま早く上がっている社員に、共通して いる点です ・行動量を出せる方 訪問した件数と査定した台数が、その まま成長の速さになります ・「いくらで買えば、いくら残るか」を 考えられる方 ・自分から声をかけることに抵抗がない方 初めての土地でも、自分から輪に 入っていける方です ・分け隔てなく、誰にでも同じ態度で 接せられる方 ・お取引先の経営者に信頼していただける方 【活きるご経験】 ・数字や粗利を意識していたお仕事 （店長・店舗運営・発注・仕入れなど） ・自分から声をかけるお仕事 （販売・接客・訪問営業・法人営業） ・歩合や個人目標のあるお仕事 ・転勤や異動を経験してきたお仕事 クルマの知識は必要ありません。車業界の ご出身は社員の1割ほどで、中途入社の 70%以上が未経験スタートです。専門知識 は、入社後1ヶ月の研修で身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ 営業、またはお客様との折衝の実務経験がある方 ＜歓迎する経験＞ 看板・サイン・ディスプレイなどの取り付け（施工）や制作の経験 職人さんや協力会社への手配・指示など、現場管理の経験 ＜求める人物像＞ 将来、部長としてチームを引っ張ることを目指したい方 職人さんやスタッフと、気持ちよく仕事を進められる方 お客様のご担当者と、長く良い関係を築ける方

求める人材: 【必須】 ・救急救命士免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・入社後に第二種運転免許を取得いただける方（取得支援制度あり） 【歓迎する経験・資格】 ・病院で救急救命士として勤務した経験 ・救急外来、救命救急センターなどでの勤務経験 ・消防機関での勤務経験 ・介護施設、福祉施設での勤務経験 ・第二種運転免許 ・患者等搬送乗務員適任証 ※救急救命士としての実務経験は必須ではありません。資格取得後に別の仕事をしていた方や、現場から離れていた方もご応募いただけます。 【こんな方に向いている仕事です】 ・院内とは違う環境で救急救命士として働いてみたい方 ・救急救命士として仕事の幅を広げたい方 ・資格や医療知識をもっと活かしたい方 ・患者さん一人ひとりと落ち着いて関わりたい方 ・現場に出て体を動かす仕事が好きな方 ・車の運転が好き、または苦にならない方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい環境で一から仕事を覚えてみたい方 ※民間救急での勤務経験は必要ありません。

求める人材: 【必須条件】 飲食店の店長・副店長としての 実務経験を1年以上お持ちの方 ​┗アルバイトでの経験も含む 【求める人物像】 ✅チームワークを大切にできる方 ✅和食・日本文化が好きな方 ✅店舗運営を幅広く担当したい方 ✅キャリアアップを目指している方 ✅さまざまな業務で経験を積みたい方 ＜下記の方はより優遇いたします＞ ・和食料理店での実務経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・看護師または准看護師の免許をお持ちの方 ・看護師または准看護師として 　実務経験が3年以上ある方 ・64歳以下の方 　※定年65歳のため ・オンコール対応が可能な方を優先します 【歓迎条件】 ・訪問看護の経験がある方 ・病棟、外来、救急、ICU、 　地域連携部門などでの勤務経験がある方 ・褥瘡、皮膚ケア、ストーマケアの経験がある方 ・小児看護の経験がある方 ・終末期看護、看取りの経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 　※AT限定可 ・利用者様やご家族の話を丁寧に聴ける方 ・多職種との報告、連絡、相談を大切にできる方 【こんな方を求めています】 ・利用者様の暮らしや価値観にも関心を持てる方 ・一人で抱え込まず、適切に相談できる方 ・相手に応じた説明ができる方 ・時間や約束を守り、誠実に対応できる方 ・記録や報告を正確に行える方 ・新しい知識や技術を学ぶ姿勢のある方 ・職員同士で協力できる方 利用者様やご家族、医師、ケアマネジャーなどと 連携し、チームで安全な看護に取り組める方を 求めています。臨床技術に加え、状況を 整理して伝える力、相手の立場を想像する力、 必要なときに助けを求める力を 大切にしています。子育てや 家庭の事情がある職員とも、 協力しながら働ける方を歓迎します。 【訪問看護経験について】 訪問看護の経験は問いません。病院や施設で 培った看護経験を生かしながら、在宅看護を 学びたい方を歓迎します。入職後は 先輩看護師との同行訪問から始め、経験や 習熟度に応じて段階的に担当をお任せします。 新しい知識や技術を学びながら、 訪問看護の経験を重ねたい方に合う仕事です。 【学歴】 不問 【PCスキル】 特別な高度スキルは必要ありません。訪問記録や 報告書を入力するため、 一般的な文字入力ができれば問題ありません。

求めている人材 【必須条件】 ・成功したい、稼ぎたいと強い意志をお持ちの人 ・コミュニケーションを取ることが嫌いじゃない人 ・明るい人 ＊学歴不問 ＊社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ＊第二新卒歓迎 人柄重視の採用です。 ✅会話が好きな方 ✅頑張った分だけ稼ぎたい方 いま在籍しているスタッフも皆、経歴や性格は様々です。 また得意とするお客様のタイプもバラバラです。 完全実力主義で昇格や報酬が決まる一方で 年功序列や入社順を気にする雰囲気ではないので 初日からあなたの個性や存在感を発揮してください 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: <必須要件> 〇 おもてなしの心 …一番大切なことは旅行者を楽しませたい！という気持ちです！ 〇 コミュニケーション能力 …相手のニーズを汲み取り、明るく対応できる方 〇 日常会話レベル以上の英語力 〇 普通自動車免許（AT限定可） 〇 沖縄本島内で業務が可能な方 〇 スマホやPCでの円滑な連絡（チャット、日報提出など）ができる方 <こんな方を募集します！> 〇 自分の言葉で沖縄の魅力を語りたい方 〇 接客・観光・ホスピタリティ業界の経験者 〇 海外留学や在住経験を活かしたい方 〇 副業としてプロのガイドを目指したい方 〇平日の午前中からバリバリ働きたい方 〇 土日いずれかで稼働できる方（特に歓迎します） 〇 10月から稼働を開始できる方 〇 名護・本部・北谷エリアのツアーにも対応できる方

求めている人材 【未経験から店長を目指せるキャリアプロセス】 当社では、未経験からスタートして着実に ステップアップできる環境を整えています。 個人の習熟度や成果に応じて随時昇格が可能です！ ◆ステップ1：店舗オペレーション（一般社員） まずは調理や接客からスタート。先輩が丁寧に サポートするので安心です。 ◆ステップ2：店舗運営の習得（副店長） 売上管理やスタッフ育成など、店長を 支える業務を学びます。 ◆ステップ3：店舗マネジメント（店長） 1つの店舗をお任せし、理想のお店づくりを 推進していきます。 【志望理由はなんでもOK！】 ・正社員として安定して働きたい ・未経験からしっかりキャリアを築きたい ・将来的に独立を考えている 経験や職歴は一切問いません。 面接であなたの思いを聞かせてください！ 【必須条件】 なし（経験・職歴・学歴不問） ・未経験者歓迎 ・中卒・高卒歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・ラーメン屋での就業経験がある方 ・居酒屋や喫茶店、カフェなど飲食店での就業経験がある方 ・異業種での接客・販売業務経験が活かせます 【職場の雰囲気・在籍状況】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・以前ホテルや接客販売などの未経験からスタートした方も在籍しています ・「ラーメン業には未来がある」という思いを持った方を応援します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ＊飲食店での正社員経験が2年以上ある方 ＊ホール・キッチン両方の実務経験があり、双方の業務に対応できる方 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ✅ 学歴不問 ✅ 性別不問 ✅ 店長・副店長経験者歓迎 ✅ 店舗運営・スタッフ育成経験者歓迎 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋ ホールとキッチンの両方を経験してきた ✋ 飲食店での正社員経験を活かしたい ✋ 現場をまとめる仕事に興味がある ✋ 店舗運営やスタッフ育成に挑戦したい ✋ 周囲を見ながら臨機応変に動ける ✋ 仲間とのチームワークを大切にできる ✋ 自分の意見をお店づくりに活かしたい ✋ 経験や成果を正当に評価してほしい ✋ 新店舗の立ち上げに携わりたい ✋ 飲食の仕事をこれからも楽しみたい ✋ 福岡県で働きたい方 ✋ ハローワークでお仕事をお探しの方 経験年数だけでなく、 現場で培ったスキルや対応力を重視します ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 【応募資格】 ＊飲食店での正社員としてのキッチン経験が2年以上ある方 ＊魚の下処理や基本的な調理業務を一通り行える方 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ✅ 学歴不問 ✅ 性別不問 ✅ 和食・海鮮料理の経験者歓迎 ✅ 料理長・副料理長経験者優遇 ✅ 調理スタッフの育成経験者歓迎 ✅ 厨房管理・食材管理の経験者歓迎 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋ 魚の調理技術や経験を活かしたい ✋ 和食店や海鮮居酒屋で働いてきた ✋ 飲食店での正社員経験を活かしたい ✋ 調理だけでなく厨房全体を管理したい ✋ 料理長としてステップアップしたい ✋ スタッフの指導・育成にも携わりたい ✋ 自分の意見をお店づくりに活かしたい ✋ 仲間とのチームワークを大切にできる ✋ 経験や技術を正当に評価してほしい ✋ 新店舗の立ち上げに携わりたい ✋ 成長企業で長くキャリアを築きたい ✋ 福岡県で働きたい方 ✋ ハローワークでお探し中の方 経験年数だけでなく、 現場で培ったスキルや対応力を重視します ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・1級または2級管工事施工管理技士 ・給排水設備または空調設備工事の 実務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 1級の取得を目指したい方 ✅ 現場の進め方を自分で決めたい方 ✅ 残業の多い環境から離れたい方 ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 資格を活かせる場を探している方 学歴は問いません。 ブランクがある方もご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■大学・短大・専門学校・高校卒業以上の男女 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■要普通自動車免許 ■初めての正社員歓迎 ■第２新卒、キャリアチェンジ歓迎 ■2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ■20代30代40代活躍中 【給与を加算し優遇します】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ＜こんな方にピッタリ＞ ・将来を考え正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様とコミュニケーションをとる仕事に就きたい方 ・フリーターではなくそろそろ正社員で働きたい方 ・車好きな方 ・物事への探求心のある方、何事にも向上心を持って取り組める方

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求める人材: １）獣医師　：　獣医師免許　必須、小動物臨床経験３年以上。 ２）ＪＡＨＡ認定医　資格者・資格受験希望者は、優遇します。 ■ こんな方に来てほしいです ・勉強が好きで、素直に吸収できる方 ・プラス発想で、動物への深い愛情がある方 ・チームで成長することが好きな方 ・「今できること」で満足せず、常に前へ進みたい方

求める人材: ＼定年退職による欠員募集／ [ 要 ] 大型免許 ▶免許があれば初心者OKです！ ＼＼こんな方にオススメ／／ ◎運転が好き・仕事にしてみたい ◎効率よく稼ぎたい ◎休みも取れるトラック運転手になりたい ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎 ・ドライバー 経験者歓迎 / ブランクOK ◆平均勤続年数16年！勤続30年の先輩も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

求めている人材 【必須条件】 ・高卒、高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・職務経験不問 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・勤務地にこだわらず、早くポストに 就きたい方 ・20代のうちに、収入と役職を大きく 動かしたい方 ・環境が変わることを面白がれる方 ・いずれ拠点を任される立場を目指したい方 ・第二新卒、既卒、フリーターの方 ・異業界・異職種からの転職をお考えの方 ・U・Iターンをお考えの方 【向いている方】 ※いま早く上がっている社員に、共通して いる点です ・行動量を出せる方 訪問した件数と査定した台数が、その まま成長の速さになります ・「いくらで買えば、いくら残るか」を 考えられる方 ・自分から声をかけることに抵抗がない方 初めての土地でも、自分から輪に 入っていける方です ・分け隔てなく、誰にでも同じ態度で 接せられる方 ・お取引先の経営者に信頼していただける方 【活きるご経験】 ・数字や粗利を意識していたお仕事 （店長・店舗運営・発注・仕入れなど） ・自分から声をかけるお仕事 （販売・接客・訪問営業・法人営業） ・歩合や個人目標のあるお仕事 ・転勤や異動を経験してきたお仕事 クルマの知識は必要ありません。車業界の ご出身は社員の1割ほどで、中途入社の 70%以上が未経験スタートです。専門知識 は、入社後1ヶ月の研修で身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 役員付き運転手　未経験OK！ 顔写真・志望動機付きの履歴書を提出できる方！ 多くの時間を共有する仲間となるので、他責にしない/ネガティブな発言をしない運気の良い方を求めています。先輩後輩のような友達のような関係を築ける方を採用とします。

求めている人材 ＜必須＞ 看板・サイン・ディスプレイなどの取り付け（施工）の実務経験がある方 または、職人さんや協力会社への手配・指示など、現場管理の実務経験がある方 ＜歓迎する経験＞ 看板・サイン・ディスプレイなどの制作経験 営業やお客様との折衝の経験 ＜求める人物像＞ 将来、部長としてチームを引っ張ることを目指したい方 職人さんやスタッフと、気持ちよく仕事を進められる方 お客様のご担当者と、長く良い関係を築ける方

求めている人材 ＼ 未経験・無資格歓迎！ ／ 年齢・学歴・経験は一切問いません 20代・30代・40代・50代の男女活躍中！ フリーター・第二新卒も大歓迎です [優遇] ・介護職員初任者研修以上を修了している方 ・介護経験がある方（ご家族の介護でもOK） [こんな思いをお持ちの方歓迎] ・ご利用者さまの気持ちに寄り添った ケアをしたい方 ・一人ひとりに向き合った介護をしたい方 ・いまよりもっと稼ぎたい方 ・もくもくと作業することが向いている方

必要資格・経験 ＜必須＞ 准看護師または看護師免許 ＜歓迎＞ ・小児診療の経験 ・内視鏡検査の経験 ※子育てが一段落された方などブランクがある方も歓迎！ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ■大学・短大・専門学校・高校卒業以上の男女 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■要普通自動車免許 ■初めての正社員歓迎 ■第２新卒、キャリアチェンジ歓迎 ■2026年3月に大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ■20代30代40代活躍中 【給与を加算し優遇します】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ＜こんな方にピッタリ＞ ・将来を考え正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様とコミュニケーションをとる仕事に就きたい方 ・フリーターではなくそろそろ正社員で働きたい方 ・車好きな方 ・物事への探求心のある方、何事にも向上心を持って取り組める方

求めている人材 ・経験不問！ ・学歴不問！ ・性別不問！ ・職歴不問！ ＼＼未経験OK！／／ 必要なのは、 「今の自分から変わりたい」 その気持ちだけ！ ●コミュニケーションを大切に 内装工事・施工現場では、 職人・設計士・現場監督など たくさんの人と連携して進めます。 空間の仕上がりを左右する 仕事だからこそ、 チームワークや コミュニケーションは大事。 一人でやる仕事じゃない。 だからこそ、仲間と一緒に やり切れる人を求めています。 ●現場で必要なこと 大切なのは、たった3つ。 ・ちゃんと挨拶できる ・周りと連携できる ・素直に吸収できる これができれば、確実に伸びます。 ●こんな人、歓迎します ・モノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・このままで終わりたくない ・手に職つけて稼げるようになりたい ・今の現状を変えたい ・ずっと使えるスキルが欲しい ・将来は独立して稼ぎたい ●この仕事のリアル 正直、最初は簡単なお仕事ではありません。 最初はなかなかうまくいかないことも。 でも、コツを掴んだ瞬間、 一気にハマるのもこのお仕事ならでは。 自分の手で仕上げた空間が形に残る。 その瞬間の「よっしゃ…！」は、 クセになります。 ●こんな経験がある方歓迎（あれば良い） ・内装工事、クロス施工の経験 ・現場作業や建設業の経験 ※なくても全然OK 飲食・運送・アミューズメントなど、 異業種からの転職も多数活躍中。 20代・30代が多数活躍中！ 「一生モノの技術を、 身につけませんか？」 特別な経験や資格は問いません。 「手に職をつけたい」 「今の現状を変えたい」 という想いを 当社は大切にしています。 ＜＜こんな方と働きたい＞＞ ■成長を楽しめる方 「昨日できなかったことが、 今日できるようになる」 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、 自分の技術を磨く過程を楽しめる方 ■自分の仕事に責任を持てる方 当社で一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 責任を持って丁寧に向き合える方 ■ものづくりの達成感を味わいたい方 壁紙一枚で空間は大きく変わります。 「自分が仕上げた空間で、 誰かが過ごしている」 そんな実感にやりがいを感じられる方 ＜＜大切にしていること＞＞ 当社が一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 一つひとつ丁寧に仕上げることを評価します。 未経験からでも、 そうした姿勢があれば一流の技術を 身につけることができる環境です。 経験よりも、仕事への取り組み方や姿勢、 あなたの想いを評価いたします。 まずは気軽にご応募ください。

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求めている人材 正看護師資格 ・病院での勤務経験がある方 ・訪問の実務経験不問 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・ブランクのある方、子育てと両立したい方も歓迎 ＜20代～40代が活躍中＞ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎】 ●保育経験を活かしたい方 ●ブランクから復帰したい方 ●正社員として働きたい方 ●小規模保育に興味がある方 ●チームで協力できる方 ●保育を学び続けたい方 ●自分の保育をアップデートしたい方 ●思いやりを大切にできる方 ●気持ちの良い挨拶ができる方 主任・リーダー経験は なくても大丈夫です。 次のステップに進みたい方、 今までをリセットして 挑戦したい方も歓迎します。 ※女児のトイレ介助業務が 必須のため、女性限定です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 所長や拠点長などマネジメント経験をお持ちの方 →いままでの経験を是非面接で聞かせてください！ ⭐ こんな経験がある方は活かせます！ ・管理職の経験 ・スタッフの指導・育成、リーダー経験 ・協力会社や取引先との調整経験 これまで挙げた経験がすべて必要というわけではありません。 大切なのは、これまで何をしてきたかだけではなく、 その経験をこれからどう活かしたいか。 あなたがこれまで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげてみませんか？ ⭐ こんな方にオススメです ・将来のキャリアについて考え始めた方 ・今までの経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい方 ・これまでの管理・マネジメント経験を活かしたい方 ・いきなり管理職ではなく、段階を踏んでステップアップしたい方 ・これまでの経験を無駄にせず、新しい環境で活かしたい方 「この先、もう少し違う仕事もしてみたい」 まずは、そんな気持ちからのスタートで大丈夫です。 ⭐ 会社負担で資格取得可能！ 運行管理やフォークリフトの資格は、入社後の取得でもOK！ 「資格は持っているけれど、実務経験がない」 「資格を取得する挑戦がしたい」 そんな方も歓迎します。 必要な資格については、取得にかかる費用を会社が全額負担！ 働きながら必要な知識・資格を身につけ、将来の所長を目指していくことができます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号／60歳以下（定年制））

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・業界未経験の方 ・営業のご経験がある方 ・地場の企業に勤めたい方 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・引っ越しを伴う転勤のない環境が良い方

求めている人材 学歴・職業経験は問いません。未経験・第二新卒歓迎。 ■こんな方に向いています ✅ 住宅やリフォームに興味がある方 ✅ 相手の話を聞き、分かりやすく伝えたい方 ✅ 約束と安全を大切にし、周囲と協力できる方 ■現場経験があれば、初日から生かせます（職種は問いません） ・住宅・リフォーム・内装などの現場で働いた経験のある方 ・建築の学校で学んだ方、2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・いまの会社で、現場を任されるまで何年も待っている方 建築を学ぶ意欲と、人に向き合う姿勢を大切にします。 年齢の条件と理由：あり（年齢：45歳以下 年齢制限該当事由： 例外事由3号イ 年齢制限の理由： 長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求める人材: ■■必須条件■■ ・店舗責任者として3年以上の経験がある方（業界不問） ・マネジメント経験がある方 ■■歓迎条件■■ ・人に教えたり、まとめるのが得意な方 ・これまでの店長経験を若手の育成で発揮したい方 ・他業界でのマネジメント経験を飲食業界で活かしてみたい方 ・幹部候補として、将来的に会社の中核を担いたい方 ・経営に関わるポジションや独立を目指している方 ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランク歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・設備工事（給排水・空調）の 実務経験 ※施工管理の資格は不要です ※学歴は問いません ＜こんな経験が活かせます＞ ✅ 配管や空調設備の施工・修理 ✅ 設備や機器の保守・メンテナンス ✅ ビル管理・施設管理 ✅ 水道工事、上下水道の工事 ✅ 電気や機械に関わる仕事 いずれも必須ではありません。 近い分野のご経験があれば、 入社後の立ち上がりが早くなります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 スタッフ同士、互いにリスペクトし、 「ありがとう」が飛び交う職場で、ゆっくり落ち着いて働きたい と思う仲間を募集しています。 まず、そう思えること、それが応募の必須条件です。 ”心を大切に”する職場です。 「アットホームな職場は、ブラックだ！」と 言われてしまう世知辛い世の中。 ご安心ください。 当社は、面接時に必ず、職場の環境を実際に感じていただき、 当社の自慢の”優しい森の住人”たち（社員・アルバイトさん） と交流していただいて、本当に”優しい森の住人”であることを確認していただいています。 当社の職場が、煩わしい人間関係に疲れたひとの”非日常の空間”であって欲しいと思っています。 ・メンタル心理カウンセラー ・文京区認定「ゲートキーパー(命の門番)」 ・厚労省認定「心のサポーター」 の資格等を有する者を始め、心優しい社員とアルバイトさんたち。 ■選考のポイント スキルも大切ですが、 仕事に“心を添えられる”方を探しています。 仕事を通じて、心を磨き、心を高めてゆく。 それがさらなる“いい仕事”を創り出す。 このような事に意識を持っている方を探しております。 正社員もアルバイトさんも皆、弊社に入って 「人生が変わった」と言って下さいます。 あなたらしさを充分に発揮できる会社。 医療業界での信頼の創業80年の老舗。 わくわくしながら、安心してご応募ください。 以下のメッセージを読んで、”心に何か響く” 方にお会いしたいです。 【弊社の存在意義（経営理念）】 『～大(おお)くのひとを祐(たす)けるひとへ～』 （1）大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと。ドクターや医療機関でそれぞれの役割を 担う方々に弊社の製品を託して。 （2）私たちも私たちのやり方で、「大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと」 になろうとする我々自らの意志。 「大祐（TAIYU・タイユー）」ブランドに、この大きな二つの思いを込めて。 【弊社の求めるひと（人材）】 “おおくのひとをたすける”、“心を添える”、“取り組みの姿勢”、“言葉より語るもの”、 “いま見えてるものがすべてじゃないぞ”などという言葉を聞いて、あなたの心に何か響くものがあれば、 それは、弊社が求めるひと（人材）です。まずは、その心に響き合うもの。 そこからすべてが始まってゆくと考えています。 実際に、同じ理想を描き、同じ方向を向きながら、 同じ空間で、同じ時を過ごしてゆくわけですから、 心に響き合うものが似通ったものであるなら、 職務を通じて、素敵な日々を過ごせると思いませんか。 そういった日々を大切にできる方、また、そうありたいと願う方と一緒に仕事をしたい と弊社のメンバー全員が強く思っています。 まず、最初の段階で、心に一致するものがなければ、 到底、相互のパフォーマンスを最大限に発揮できるはずもないと考えています。 【ひとが会社をつくる】 会社とは、構成している人員の思いとスキルの集合体であると思っています。 同じ会社であっても、構成する人員が変われば、全く違うものになります。 「会社のためにとか、会社のために自分を犠牲にして」、 というのは、おかしな話だと思います。会社は個人を超えて偉いもの、 “何か得体のしれない絶対的な支配者”のようなイメージを持たれる方が いらっしゃるかもしれませんが、弊社のような熱い意志を持ったものだけが集う企業では、 「会社とは、つまり自分自身なんだよな。」ということに気がつきます。 会社が個人を超えず、会社は自分たちであると。 もし、あなたが私たちの仲間に加われば、また会社は形を変えることになるでしょう。 それは、あなた自身が会社の要素となるからです。 自分の理想を貫けば、それは自然に会社に反映される、 自分の取り組みや意思が、「会社」になってゆくものだと思っています。 【心を添えて】 繰り返しになりますが、“心・思い”を大切にします。その心の発露のもとに、 取り組む姿勢、そして努力のもとに結実した取り組みを評価します。 そこに年齢や性別は関係ないと思っています。 弊社では、いわゆる成果主義をとらず、 営業のノルマも何かの必達目標すら掲げていません。 それを強いても、良いパフォーマンスに結びつかないと考えているからです。 企業の理念を自覚し、何をすれば、相手に喜んでもらえるか、 自分なら何ができるのか、こうやったらどうだろうか、 真の問題点はどこにあるのだろうか、と日々思考し、観察しながら、 他者の思いを汲む、自分や会社の得意なことを知る、 また、苦手なことを知ることなど、日々出来わく事柄と真剣に向き合うことで、 そこに 気付きや学びがあれば、おのずと自らの役割を自覚し、 “実行するひと”になっていくものと考えています。 【たったひとりの”あなたへ”】 “大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと”を真に目指すひとは、 そう「あるべき」だという義務感以前に、自らそう望み、 行動してしまうものだと心から信じています。 心を添えて取り組む姿勢に個性が表れ、回りまわって、 成果がついてくるものだと思います。 私たちは、心から、そういう透明な意思を持った方との出会いを楽しみにしています。 出会いは始まりです。 一緒にお仕事できる日々が始まることを何よりも楽しみにしています。 このメッセージを読んでいただいたすべての方に会いたいわけではありません。 このメッセージを読んで、何か心に響くものがあった、 たったひとり、“たったひとりのあなた” に1日も早くお会いしたいのです。 まだ見ぬ「大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと」へ。 この想いが ”あなた” に届きますように。 大祐医科工業株式会社 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・業界未経験の方 ・営業のご経験がある方 ・地場の企業に勤めたい方 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・引っ越しを伴う転勤のない環境が良い方

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT可） 《こんな方を歓迎します》 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定した仕事・収入を求めている方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・コツコツ真面目に取り組める方 特別な経験や資格は必要ありません。「やってみたい」という気持ちがあればOKです！ 現場は必ずチームで動くので、分からないことを1人で抱える心配はありません。未経験からスタートした先輩も多く、基礎からしっかり教える体制が整っています。

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車免許必須（AT可） ◎営業経験が少しでもある方（業界・経験年数不問） 【歓迎条件】 ◎電機や機械の技術畑出身の方 ※必須条件ではありません 今回は営業経験者の募集！ 月給も30万円～と、 好待遇でお迎えします！ 20代～50代の幅広い世代が 活躍している職場です。 下記に当てはまる方は大歓迎！ ◎社会貢献性の高い製品に携わりたい方 ◎競合の少ない安定企業で働きたい方 ◎教育制度の整った会社を希望する方 ◎安定した職場で長期で活躍したい方 ～社員インタビュー～ 営業（中途入社）／入社4年目 自分が手がけた仕事を 目にすることができる。 それは当社で営業に携わる やりがいかもしれません。 当社の自動ドアは、 県内の多くの建物に使用されています。 誰もが知る静岡県内のシンボルに 製品を納入することも多いんです。 日常の中で、 自分が手がけた仕事を見る機会が多く モチベーションが高まりますね。 また、自動ドアはメンテナンスが 必ず必要になる製品です。 そのため、次の仕事を得やすいことが特徴です。 いま提案した成果が、5年後、10年後の 利益にもつながる。 安定的に仕事を積み上げられます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に合う職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ いまより収入を上げたい方 ◎ 新しい職場でスタートしたい方 ◎ 人間関係の良い職場を探している方 ◎ 福祉経験を活かしたい方 ◎ 訪問介護に興味のある方 訪問介護経験者はもちろん、施設介護経験者・ブランクのある方もご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【資格】 ◆介護職員初任者研修 (ヘルパー2級) ◆実務者研修 (ヘルパー1級) ◆介護福祉士 ◆重度訪問介護従業者養成研修 ◆その他、訪問介護に関わる資格 ※訪問介護経験者歓迎 ※管理者・サービス提供責任者経験者優遇 下記資格者もお待ちしております ◇ 看護師 ◇ 准看護師

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ▼応募資格▼ ●キッチン正社員の経験3年以上 ●キッチンマネジメント経験3年以上 ⭐調理免許不要 ⭐料理の経験ジャンル不問 ⭕調理師免許／ソムリエ／唎酒師などの フード関連の免許（資格）をお持ちの方は 毎月資格手当を支給いたします。 --------- ✅経験者のみ ✅学歴不問 ＜25歳～45歳の男女​が 活躍中のポジション​＞ ===============================

求める人材: 【応募要件】 * ホームページに顔写真と苗字の掲載に同意できる方 * 未経験OK * 学歴不問

求めている人材 ■応募資格 ―――――――――――――――― ✅ 建設業界での勤務経験がある方 （職種は問いません） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎スキル・資格 ―――――――――――――――― ▶現場・重機関連 ・玉掛け、クレーンなどの関連資格 ・重機・車両の運転経験 （ショベルカー／ホイールローダー／ グレーダー など） ・大型車両／大型特殊免許 ▶専門資格 ・測量士 ・労働安全コンサルタント ・建築士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ■歓迎経験（必須ではありません） ―――――――――――――――― ▶施工管理 ・建築／土木／設備／ プラント施工管理の経験 ・施工管理技士などの資格保有者 ▶設計 ・意匠設計／構造設計／設備設計 ・CADオペレーター経験 ▶その他 ・営業／技術職／職人経験 ・技術開発／維持管理／ 安全管理 など ✨ こんな方におすすめ ―――――――――――――――― ✅ 自分の頑張りが 会社の成長に直結する環境で働きたい ✅ 転勤なく、地域に根付いて働きたい ✅ ITやオンラインを活用した 働き方に興味がある ✅ 転職回数6回以下の方、積極採用中 入社後、長く活躍してほしい ——その想いから、定着を重視した 採用をしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅大型自動車免許をお持ちの方 必須はこの1つだけです。 大型車の運転年数は問いません。 運転歴1〜2年など経験の浅い方、 運転から離れていたブランクのある方も 歓迎します。年齢の制限はありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 歓迎する条件 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅フォークリフト免許をお持ちの方 ※お持ちでなくても、入社後に 勤務時間内の受講・費用は 全額会社負担で取得できます ✅学歴は問いません ✅U・Iターンでのご応募も歓迎 ※県外から入社される方には 引越手当を支給します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方にピッタリです ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■毎回ルートが変わる運行を 変えたい ■来月どこを走るのかを、 先に分かった状態で働きたい ■渋滞で時間が読めない運行から 離れたい ■体力面の負担を減らしたい ■安定して稼ぎたい ■いまよりも収入を上げたい ■家からの距離を気にせず 働ける会社を探している ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活きます ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 地場配送、路線便、トレーラー、ダンプ、 ミキサー車、タンクローリー、引越、 倉庫内作業など、さまざまな経歴の 社員が働いています。 中途入社が5割以上の職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 活躍しているのは こんな方です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 柔軟に対応できる方 配送先はほぼ固定ですが、運ぶ荷物は日に よって違います。その日の荷物に合わせて 積み方を工夫できる方が活躍しています。 ▼ 連携を大切にできる方 走り出せば一人の時間ですが、 荷物を集める地場ドライバーや 配送先とのやり取りは欠かせません。 ひと声かけ合える方なら、すぐに馴染めます。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※取得後1年以上の方 ※第二種免許は入社後に取得できます （費用は会社負担） 【歓迎】 ◆特養・老健・グループホーム・ デイサービスなどで介護職をしてきた方 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆介護職員初任者研修・実務者研修を 修了している方 ◆訪問介護など、介助の経験がある方 ◆夜勤のない働き方で、介護に関わり 続けたい方 【資格・経験がなくても応募OK】 介護の資格がない方、介護未経験の方も ご応募いただけます。資格は入社後に 会社の支援を受けて取得できます。 学歴・キャリアは問いません。 ペーパードライバーの方も歓迎です。 【こんな介護職の方に】 ✅利用者さん一人ひとりに寄り添いたい ✅介護は好き、でも体を守りたい ✅夜はしっかり眠れる生活にしたい ✅介護の経験を、収入アップにつなげたい ✅資格を取って、介護のプロを極めたい 介護施設から転職した先輩も活躍中です。 これまでの経験を、ぜひ聞かせてください。

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 調理経験は問いません。 研修で順に覚えていただきます。 ◎あると良いもの（必須ではありません） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許 └ヘルプで他店に入るときに使います └免許がなくても応募できます ◎仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕込みと清掃には順番があります。 変えたい点は提案として受けます。 店で試してから決めます。 ✨＼こんな方もぜひ／✨ ✅遅くても22:30に帰りたい方 ✅年間休日105日をしっかり確保したい方 ✅洗い場から順に覚えたい方 ✅今の飲食の経験を活かしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・営業や住宅業界の経験がない方（入社する方の8割が未経験です） ・社会人経験の浅い方、第二新卒の方 ・接客・販売・飲食など、人と話す仕事をしてきた方 ・営業、リフォーム、不動産、建設業界の経験がある方 ・FP・宅建をお持ちの方 ・お客様に喜んでもらえたことを、自分の手応えにできる方 ・数年後に、自分で提案をまとめられるようになりたい方