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正社員

住宅営業(提案営業)/デザイン注文住宅

株式会社大原工務店

福島県郡山市安積町日出山

月給30万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【未経験歓迎/飛び込み営業はありません】 ■「この人と家をつくりたい」と思ってもらう仕事です。 月給30万円〜50万円+歩合(年3回)/年間休日120日/転勤なし/郡山で年間約30棟のデザイン注文住宅 大原工務店は、郡山で年間約30棟のデザイン注文住宅を、設計から施工まで自社で一貫して手がける工務店です。 私たちは、価格や規模で選ばれる会社ではありません。「どんな人と、どんな雰囲気で家をつくるか」で選ばれる会社です。つまり、私たち一人ひとりが、選ばれる理由そのものです。 その最初の出会いを受け持つのが、営業です。モデルハウスや見学会に来てくださったご家族の話を聞き、「この会社で、この人と家をつくりたい」と思っていただくところから、家づくりが始まります。 経験は問いません。私たちの考え方に共感し、一緒に成長してくれる仲間を探しています。 ■仕事は厳しく、会社は楽しく。 大原工務店が、いちばん大切にしている言葉です。 【仕事は厳しく】 お客様からお金をいただく以上、プロでなければなりません。しかも私たちが扱うのは、何千万円もする、一生に一度の買い物です。だから仕事には、厳しく向き合います。 お客様から見れば、入社1か月目でも、私たちはプロです。「なんとなく、いいですよ」と言うだけなら、素人と同じです。 間取りも、性能も、お金のことも、「なぜ、これがいいのか」を根拠をもって、自分の言葉で説明できるまで学びます。 【会社は楽しく】 これは、大原工務店のコンセプトです。会社は、楽しくないとダメだと考えています。 会社は、人生の中でいちばん長い時間を過ごす場所のひとつです。楽しくない場所に、毎日来たくありません。 仕事には、大変なことがたくさんあります。お客様からお叱りを受けることもあるし、うまくいかなくて落ち込む日もあります。そんなときに、会社まで楽しくなかったら、乗り越えられません。 でも「会社に行くと楽しい」と思える場所なら、大変なことも、みんなで楽しみながら越えていけます。 同じ出来事でも、どう捉えるかで、楽しくもつまらなくもなります。その捉え方を変えられるのが、楽しい会社です。 そして、楽しく働くほど、仕事のパフォーマンスは上がります。 この環境は、誰かが用意してくれるものではありません。みんなでつくるものです。社長も、一緒につくります。 ■仕事内容 お客様と出会い、ご契約いただき、家づくりの窓口としてご家族に寄り添う仕事です。 ・お出迎えとヒアリング:モデルハウスや見学会に来てくださったご家族に、今の暮らしや、これからやりたいことを伺う ・ご提案:設計と一緒にプランをつくり、大原工務店の家の良さを、理由とあわせてお伝えする ・お金のご相談:建物の価格、資金計画、土地探しなど、家づくりのお金のご相談に乗る ・ご契約:ご納得いただいたうえで、ご契約の手続きをする ・お客様の窓口:ご契約後も、打ち合わせや工事の進み具合をつなぐ窓口として、引き渡しまでご家族に寄り添う ・集客:見学会やイベントの企画・運営、ご来場いただいたお客様へのご連絡 ※飛び込み営業や、知らないお宅への電話営業はありません。ご相談いただくのは、大原工務店に興味を持って来てくださったお客様です。 床や壁、設備などの仕様決めは、インテリアコーディネーターが担当します。間取りや図面は設計が、工事は工務がつくります。営業は、そのチームとお客様をつなぐ役割です。 【一人で抱える仕事ではありません】 大原工務店は、1棟の家を営業・インテリアコーディネーター・設計・工務のチームでつくります。 お客様ごとのグループチャットで情報を共有し、一人で情報を抱えないことをルールにしています。わからないことを一人で抱えて止まってしまうことが、いちばんお客様にご迷惑をかけます。 ひとつだけ、お願いがあります。相談するときは「どうすればいいですか?」ではなく、「こう思うのですが、どう思いますか?」と聞いてください。まず自分で考えることが、いちばん成長につながるからです。 ■1日の流れ(例) 8:00 出社・朝礼、その日のご予約の確認 午前 お問い合わせへの対応、お客様へのご連絡、ご提案の資料づくり 午後 モデルハウスや見学会でのご案内、お客様との打ち合わせ、プランのご提案 夕方 打ち合わせ内容の記録と社内共有、次回の準備 18:00 退社 【正直にお伝えします。お客様との打ち合わせは土日が中心です】 定休日は木曜日です。年間休日は120日あり、木曜以外の休日は自分でスケジュールを組めます。ただし「土日は必ず休み」という働き方には、この仕事ではなりません。入ってから知ってがっかりしてほしくないので、先に書いています。

求めている人材

求める人材: ■こんな方を歓迎します ・家が好き、かっこいい家をつくってみたい、という気持ちがある方 ・人と話すことや、人の話を聞くことが好きな方 ・お客様や、関わる人に喜んでもらうことが好きな方 ・「ありがとう」を、言葉にして伝えられる方 ・決めた目標を、最後までやりきれる方 仕事をしていれば、つらいときもあります。そんなとき支えになるのは、「自分の仕事で、誰かに喜んでもらえている」という実感です。お客様に、そして一緒に働く仲間に喜んでもらうこと。それを仕事のやりがいにできる方と、一緒に働きたいと思っています。 大原工務店が求めるのは「人柄と実力を兼ね備え、自分ごととして動ける人」です。今の実力よりも、人柄と、成長しようとする姿勢を大事にしています。性別・年齢・経歴で人を判断することはありません。 ■正直に書きます。こんな方には合いません 【自分で考えようとしない方】 わからないことは、どんどん聞いてください。でも、言われたことだけをやって、自分で考えることをやめてしまう方には合いません。 【人を尊敬できない方】 家づくりは、職人さん、協力業者さん、配達の方など、たくさんの人がいてはじめて成り立ちます。「お金を払っているから、やらせている」ではありません。「やってもらっているから、私たちは仕事ができる」と考えています。社内でも同じです。人を見下したり、陰で悪口を言ったりする方とは、一緒に働けません。 【何でも人のせいにする方】 起きたことには、少しでも自分にも原因があるかもしれない。「自分たちがここでこうしていれば、防げたかもしれない」と掘り下げて考える。みんなでそれを続けることで、会社は良くなっていきます。「契約までが自分の仕事で、あとは知らない」と、工事中のトラブルを現場に押しつける方とは、一緒に働けません。 【売れれば何をしてもいい、と考える方】 お客様に無理をさせて契約をいただいても、それはお客様の喜びになりません。数字だけを追いかけて、お客様や仲間を置き去りにする方とは、一緒に働けません。

勤務地

福島県郡山市安積町日出山2-21-1

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株式会社大原工務店 勤務地: 福島県郡山市安積町日出山2-21-1 転勤:なし 変更の範囲:勤務地・業務内容とも変更なし 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 【交通手段】 アクセス: 郡山駅から車で7分(アミューズパーク郡山の近く) 車通勤OK(無料駐車場あり)

給与

月給30万円~50万円 給与: * 月給30万円〜50万円 * ※経験・実績を考慮し、面談のうえ決定します * 歩合:売上・粗利に応じて年3回(7月・12月・2月)支給 * 賞与:年2回 * 昇給:年1回 * 手当:残業手当、資格手当(上限月40,000円)、通勤手当(上限月10,000円) * 【資格手当(月額)】 * 宅地建物取引士:5,000円 * 二級建築士:10,000円/一級建築士:20,000円 * 二級施工管理技士:5,000円/一級施工管理技士:15,000円 * インテリアコーディネーター:3,000円 * ※手当の合計上限は月40,000円。会社が業務に必要と認めて登録した資格が対象です

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:8:00〜18:00(休憩時間を含む) 残業:月平均20〜30時間程度 休日:木曜定休+シフト制(木曜以外の休日は、自分でスケジュールを組めます) 年間休日:120日 休暇:GW・お盆・年末年始(各1週間程度)、有給休暇、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇 ※お客様との打ち合わせは土日が中心です。土日固定の休みにはなりません。

休日・休暇

休暇・休日: 木曜定休+シフト制(木曜以外の休日は、自分でスケジュールを組めます) 年間休日120日 GW・お盆・年末年始(各1週間程度) 有給休暇、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 資格手当・資格取得支援 車通勤OK(無料駐車場あり) 制服貸与 退職金制度:現時点ではありません

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: * 必要な資格:普通自動車免許 * ブログ・SNS:集客のため、ブログやSNSに顔を出して登場していただくことがあります ■選考の流れ 1.ご応募 2.履歴書のご提出(メールでお送りください) 3.会社見学(希望される方のみ。見学なしで面接に進んでもOKです) 4.面接(1回目) 5.適性診断・一般テスト(対策は不要です) 6.面接(2回目) 7.内定 応募から内定まで、おおよそ2週間です。 【履歴書について】 面接の前に、履歴書をメールでご提出ください。送付先:saiyou@iiie-oohara.com ※様式は自由です。手書きでなくてかまいません ※職務経歴書もあれば、あわせてお送りください(なくても大丈夫です) ※大原工務店は「面接の印象だけで採用しない」と決めています。お互いの見立てを間違えないためのテストです。 ■まずは会社をのぞいてみてください 公式サイト:https://iiie-oohara.com/ 採用サイト:https://jocular-frangollo-7398a7.netlify.app/ Instagram(スタッフの日常):https://www.instagram.com/ooharakoumuten.house/ Instagram(家づくりの現場):https://www.instagram.com/ooharakoumuten.works/ ブログでも、仕事の様子やスタッフの雰囲気を発信しています。 お問い合わせ:フリーダイヤル 0120-039-214/TEL 024-944-9214(9:00〜18:00、木曜定休) メール:saiyou@iiie-oohara.com 採用サイトからLINEでも応募・質問ができます 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image「この人と家をつくりたい」と思ってもらう仕事。未経験歓迎・飛び込み営業なしImage
アピールポイント: ■営業って、ノルマがきついんでしょ? 正直に書きます。個人ごとの受注目標はあります。 お客様に喜んでいただいた結果が数字です。だから、数字にも責任を持ちます。 でも、目標を一人で抱え込ませることはしません。うまくいかなかったときは、「失敗なのは活動であって、人ではない」と考えます。何が足りなかったかをみんなで振り返って、次に生かします。 そして、成果はしっかり収入でお返しします。 ・売上と粗利に応じた歩合を、年3回(7月・12月・2月)支給します ・入社1年目で、年収600万円を超えたスタッフもいます ただし、大原工務店は「数字さえ出せば、何をしてもいい」とは考えていません。私たちが「成果」と呼ぶのは、結果と人柄の両方がそろったものです。評価も、結果だけでなく、そこに至るまでの努力を見ます。 大変なことは、あります。でも、それをみんなで楽しみながら越えていくのが、大原工務店です。 ■未経験の方へ 入社時に必要なのは、普通自動車免許だけです。大原工務店のスタッフは、約8割が未経験からのスタートです。 住宅の知識がなくても大丈夫です。営業の仕事は、細かく流れが決まっていて、マニュアルもあります。 【一人前になるまでの流れ】 はじめの数か月:先輩の接客や打ち合わせに同席。家づくりの流れ、商品、性能、お金の基本を覚える 次の段階:先輩と一緒に、お客様を担当してみる。先輩が必ず確認します その次:お客様を一人で担当する。困ったときは、先輩がすぐ後ろにいます 【教え方も決めています】 ・2W2Rで教える:What(何を)、Way(どうやるか)、Reason(なぜやるか)、Range(どこまでが自分の責任か)を必ずセットで教えます ・答えを先に言わない:「あなたはどう思う?」と聞き返します。正解かどうかより、考えたことを大事にします ・教えっぱなしにしない:できるようになったか必ず確かめます。できていなければ、教え方を変えます 会社の方針には「仕事の忙しさを理由に教育を放棄するのは能力不足」と書いています。スタッフの成長は、会社の責任です。 ■経験者の方へ 住宅営業、不動産、保険、車など、ご経験に応じて給与を決定します。 大原工務店は設計を社内に持っています。だから、お客様の「こうしたい」を、設計とすぐに相談しながらプランにできます。売って終わりではなく、引き渡しのあとも一生お付き合いする家づくりです。 大原工務店は、いま年間100棟に向けて体制をつくっている途中です。後輩の育成や、営業の仕組みづくりなど、チームの中心を担っていただくことを期待しています。リーダー・幹部候補として、早くから責任ある役割を任せます。 ■大切にしている考え方 企業理念は「幸せ・感謝・変化・成長」です。その中でも、営業の仕事で特に大事にしているのが、この3つです。 【自分がお客様だったら】 家づくりは、ご家族の人生に関わる大きな決断です。「売れるかどうか」ではなく、「自分がこのお客様だったら、どうしてほしいか」で考えます。家を建てて終わりではなく、一生楽しく付き合える存在でいることが、私たちのお客様への約束です。 【感謝】 仕事は、自分一人では成り立ちません。お客様はもちろん、設計、工務、職人さん、協力業者さんに支えられて、はじめて家が建ちます。ご契約いただけたのは、自分一人の力ではありません。だから、まず感謝します。 【変化・成長】 家づくりの性能も、お金の制度も、お客様の暮らし方も、変わり続けます。そして「これで完璧」は、ありません。完璧だと思った瞬間に、成長は止まります。だから、学び続けます。 もうひとつ、大原工務店が考える成長について書いておきます。成長とは、仕事ができるようになることだけではありません。成長するほど、物事の捉え方が前向きになります。仕事が楽しくなって、その楽しさはプライベートにも広がって、人生そのものが楽しく、幸せになっていく。それが、本当の成長だと考えています。会社は、そういう成長ができる場所でありたいと思っています。 ■応募前に、正直にお伝えしたいこと いま大原工務店は14名で、年間約30棟を手がけています。正直に言えば、人が足りず、一人ひとりに負荷がかかっています。だから、この募集をしています。 【社長から】 年間30棟を達成してから数年後、人が辞め、創業以来はじめての赤字を出しました。 当時の僕の目標は、売上と利益だけでした。働きやすいかどうかより、利益を出してボーナスをたくさん払えば、人は続いてくれる。そう勝手に思い込んでいました。そして、「辞めるやつが悪い」「みんなが動かない」と思っていました。 でも、原因は全部、社長である僕にありました。会社がどこへ向かうのかを、みんなにちゃんと示していなかった。そこに向かって成長できる場所を、用意していなかった。そして、「期待しているよ」と、言葉にして伝えていなかった。 人は、行きたい場所がはっきりしていて、期待されていると感じたとき、少しずつ伸びていきます。だから今は、会社が目指す姿を言葉にして掲げ、僕自身も成長しながら、みんなが成長できる会社をつくっています。 いま人が足りず、一人ひとりに負荷がかかっていることも分かっています。僕は、みんなが楽しく働ける会社をつくります。 ■意見が言える会社です 特に聞きたいのは、入ったばかりの人の意見です。「若いから」「入ったばかりだから」は関係ありません。外から来た人だからこそ、見えることがあります。 「前の会社では、こうしていました」「外から見ると、ここが不思議です」。そういう声を、どんどん聞かせてください。 「もし自分が経営者だったら、こうするのに」。みんながそう考えて意見を出し合うことで、会社は良くなっていきます。売上は、もちろん大事です。でも、仕事のしやすさは、みんなの意見をもとに、みんなでつくっていくものだと考えています。 「意見を言えない会社は、良くならない」と考えています。だから、意見の中身よりも、意見を言えたことを大事にします。 ・遠慮しないが、配慮をする ・話を遮らない ・否定から入らない(「でも」「だって」から始めない) ・聞く側が態度を悪くしない ・最後は「以上です」で終わる(頭が真っ白になっても、それでOK)

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社大原工務店

事業内容

建築設計

本社所在地

9630101 福島県郡山市安積町日出山2-21-1

代表者

大原 昇

企業代表番号

0249449214

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福島県郡山市安積町日出山

月給30万円~50万円

「この人と家をつくりたい」と思ってもらう仕事。未経験歓迎・飛び込み営業なし
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原稿ID : b86c37c88b26dce3

掲載開始日: 2025/02/10(月)

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