訪問介護スタッフ

仕事内容 ＼6月1日OPEN オープニングスタッフ募集／ 『訪問介護スタッフ・管理者候補』 新しい職場を一緒につくる仲間を大募集‼ こんな方に向けた募集です‼ ⭐ 新事業所の立ち上げに関わってみたい ⭐ 経験を活かして収入もキャリアもUP ⭐ 人間関係の良い職場で働きたい ⭐ 利用者様一人一人に丁寧に向き合いたい ⭐ 将来的、リーダー・管理者も目指したい ＼この求人のポイント／ ◇ 6月1日OPENの新しい訪問介護事業所 ◇ 月給30万円以上 ◇ 経験・能力により45万円も ◇ オープニング募集！ ◇ 業界経験者歓迎 ◇ 管理者候補としてキャリアアップ可能 ◇ 資格取得支援制度あり ◇ 札幌市内の訪問が中心／直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「椿」で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 職場づくりから関われる 椿ライフケアセンターは、6月1日OPENの新しい訪問介護事業所です。オープニングスタッフとして環境づくりから関われます。仲間と相談しながら、働きやすい職場を一緒につくっていきましょう！ ✅ 頑張りが収入に反映される給与体系 ◇ 正社員 ➡ 時給 2,000円 ◇ 試用期間 ➡ 時給 1,700～1,800円 稼働時間が増えれば、月給30~45万円あたりが目安となってきます。経験・資格・能力・勤務状況・貢献度を考慮して決定します。現場での頑張りや成果は、昇給・役職登用・管理者候補へのステップとして正当に評価します。 ✅ 責任感のある方を大切にします 椿では、派手な経験よりも、日々の仕事にきちんと向き合える方を大切にします。 ◎利用者様への対応 ◎記録や報告 ◎スタッフ同士の連携 ◎時間や約束を守ること こうした基本を大切にできる方は、現場でも信頼され、将来的な役割にもつながっていきます。 ✅ 利用者様に丁寧に向き合う会社です 椿が大切にするのは、サービス内容をこなすだけの支援ではありません。体調、暮らし方、生活環境、ご本人の想い、ご家族の不安を丁寧に見つめ、「今、この方に必要な支援は何か」を考え続ける仕事です。 ✅ 支え合える職場を目指します 新しい事業所だからこそ、スタッフ同士の情報共有、後輩サポート、関係機関との連携を大切にします。困った時に相談できる、支え合える、胸を張って働ける職場を一緒につくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 札幌市内の利用者様宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。将来的には、管理者候補として事業所運営にも関わっていただきます。 ・訪問介護業務 ・身体介護、生活援助 ・障がい福祉支援、重度訪問介護支援 ・状態確認、記録作成 ・ご家族、関係機関との連携 ・スタッフ間の情報共有 ・シフト調整、訪問確認の補助 ・新人スタッフのサポート ★エリア：札幌市内の利用者様宅が中心 ★働き方：直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は、利用者様の支援時間と本人の希望を確認しながら調整します。 日勤中心で働きたい方、夜勤も含めてしっかり収入を上げたい方、家庭と両立したい方など、まずは希望をご相談ください。オープニングスタッフとしての募集ですが、いきなり多くの業務を任せるのではなく、経験や能力に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます。 椿が大切にするのは、利用者様にもスタッフにも安心があること。支え合いながら、長く働ける職場を一緒につくっていきましょう。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に合う職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎いまより収入を上げたい方 ◎新しい職場でスタートしたい方 ◎人間関係の良い職場を探している方 ◎福祉経験を活かしたい方 ◎訪問介護に興味のある方 訪問介護経験者はもちろん、施設介護経験者・ブランクのある方もご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【資格】 ◆介護職員初任者研修 (ヘルパー2級) ◆実務者研修 (ヘルパー1級) ◆介護福祉士 ◆重度訪問介護従業者養成研修 ◆その他、訪問介護に関わる資格 ※訪問介護経験者歓迎 ※管理者・サービス提供責任者経験者優遇 下記資格者もお待ちしております ◇ 看護師 ◇ 准看護師

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■資格手当 ■処遇改善手当 ■役職手当 ■その他手当あり ✅ 試用期間 ➡ 時給 1,700円 ✅ 正社員 ➡ 時給 2,000円(時給＋諸手当) 【残業割増・深夜割増】 ・8時間以上勤務 ➡ 1.25倍 ・22:00~5:00勤務 ➡ 1.25倍 ・両方 ➡ 1.5倍 【給与例】 給与例 【給与イメージA】 ・日中勤務 ・1日7時間 ・月21.5日勤務 ・月間 約150時間 ➤ 給与30万円程度となります 【給与イメージB】 ・日中勤務 ・1日8時間 ・月23日勤務 ・月間 約185時間 ➤ 給与37万円程度となります 【給与イメージC】 ・夜中勤務 ・1日8時間 ・月22日勤務 ・月間 約185時間 ➤ 給与42万円程度となります

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間 ➤ シフト制／日勤夜勤あり 休日休暇 ➤ 希望通り／有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ オープニング参加手当 ■ 資格取得支援制度 ■ キャリアチャレンジ制度 ■ リファラル採用制度 ■ 副業OK ■ 健康診断・予防接種補助

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用・研修期間中の待遇】 ◆時給1,700円スタート （基本給＋各種手当含む） ◎ 希望シフト制で、無理なくスタート ◎ 試用期間中も高時給＆手厚い待遇！ ◎ WワークOK ◎ 徐々に勤務時間数増加も可能 【割増手当あり】 ・残業割増 ・深夜割増 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1700円

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由