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正社員

洗い仕上げ作業スタッフ

東洋産業株式会社

滋賀県野洲市三上

月給21万8600円~47万6600円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「あなたの仕上げるシーツが、 誰かの快適な一夜になる」 はじめまして。 東洋産業株式会社です。 私たちは滋賀県野洲市の自社工場で、 ホテルなどの宿泊施設で 使われるシーツやタオルを洗い、 きれいに仕上げ、お届けする 「リネンサプライ」という仕事をしています。 「リネン」とは、シーツや布団カバー、 タオルなど、ホテルのベッドや浴室で 使われる布製品のこと。 「サプライ」は「供給する」という意味です。 ホテルの部屋に入ると、ベッドにも浴室にも 清潔なシーツやタオルが用意されている。 その「当たり前」を裏側で 毎日つくっているのが、私たちです。 ———————————————————— ★私たちが止まると、ホテルが止まる。 旅行も、出張も止まる。 ———————————————————— シーツやタオルが届かなければ、 ホテルはお客様をお迎えできません。 その意味で私たちは、電気や水道と同じように、 ホテルが毎日営業するために 「なくてはならない存在」だと考えています。 いま日本には、世界中から たくさんの観光客が訪れています。 ホテルが止まれば、楽しみに日本に来た 海外の方も泊まる場所に困ってしまいます。 「日本のホテルは清潔で気持ちいい」 そんな日本のおもてなしを、 私たちは裏側から支えています。 また、大きな地震や水害が起きたとき、 ホテルは一時避難される方の居場所にもなります。 そこでも、清潔なシーツやタオルが 届くことが大切になります。 「衣食住」のうち、 「衣」と「住」を支える仕事です。 肌にふれるシーツやタオル(衣)と、 旅先での“眠る場所”(住)を、 清潔で気持ちいい状態に整えています。 ———————————————————— ★私たちが目指していること ———————————————————— 私たちの合言葉は 「Fine & Valuable」 日本語にすると 「上質で、価値のあるものを」 という意味です。 具体的には、 次の3つを目指しています。 ………………………… ① 「安いから」ではなく、 「東洋さんだから」で選ばれる ………………………… 安売りで仕事を取ることも、 必要以上に高い値段をつけることもしません。 品質と配送の確かさで信頼され、 関西一円のホテルから 「リネンのことなら東洋さん」と 言われる会社を目指しています。 ………………………… ② 単純な作業はロボットに、 人はもっと頭を使う仕事へ ………………………… いまの工場では、多くの作業を 人の手で行っています。 そこでロボットやシステムを導入し、 繰り返しの作業は機械に任せていきます。 人は、工場全体の流れを見て段取りを考えたり、 機械を扱ったりする仕事へと広げていく計画です。 ………………………… ③ がんばりが、 正しく評価される会社に ………………………… 「誰が見ても納得できる評価」を目指しています。 将来的にはシステムやAIも活用しながら、 日々の仕事ぶりや成果を公平に 評価できる仕組みをつくっていきます。 真面目にコツコツ取り組む人が、 きちんと報われる会社にしたいと考えています。 ———————————————————— ★お任せする仕事の役割 ———————————————————— ホテルから戻ってきたシーツやタオルを、 「また気持ちよく使ってもらえる状態」 に仕上げて送り出すこと。 それが、工場スタッフの役割です。 一つひとつはシンプルな作業です。 でも、何千枚、何万枚というシーツやタオルを、 毎日同じ品質で仕上げ続けることは、 チームの力なしにはできません。 ———————————————————— ★仕事のやりがい ———————————————————— 私たちの仕事は、シーツやタオルを洗って 何度でも使えるようにする、 「リユース」の仕組みを支えることです。 つまり、この工場で働くことそのものが、 モノを大切に使う社会づくりにつながっています。 特別なことをしなくても、 毎日の仕事がそのまま社会貢献になる仕事です。 さらに、地元・滋賀で働く場所を つくり続けることも、私たちの大切な役割です。 モノを大切に使う仕組みと、地域の雇用。 その両方を通して、持続可能な社会を支える 「一つのピース」になれる仕事だと考えています。 ———————————————————— ★具体的な仕事の内容 ———————————————————— ホテルから回収してきたリネンは 種類ごとに決められた量で 大型洗濯機に投入していきます。 その後、それぞれを専用の機械で、 一気に仕上げていきます。 ……………………… ●担当するお仕事 ……………………… 仕上げ工程で、洗い終わったシーツや布団カバーを、 「フィーダー」という機械にセットする作業です。 シーツの端と端を機械に掛けると、 あとは機械が自動で広げ、プレスし、 たたむところまで仕上げてくれます。 シーツなら、機械1台を4〜5名が担当し、 1時間に最大1000枚を仕上げるペース。 「今何枚までいった?」と声を掛け合いながら、 チームで目標の枚数を目指します。 もし枚数が足りなくても、 遅い人だけを責めることはしません。 「みんなであと30枚、上げよう」と、 全体でカバーし合うのが現場のルールです。 ……………………… ●どれくらいで慣れる? ……………………… 基本的な作業は、1か月ほどで 慣れる方がほとんどです。 正確さとスピードを 両立できるようになるまでには、 半年ほどが目安です。 先輩が横について、 作業しながら覚えていけます。 同じことを何度聞いても、 根気強く教えてくれる先輩が ほとんどなので安心してください。 ……………………… ●慣れてきたら ……………………… 仕上げ工程全般、生産性を上げるための工夫、 新人への指導、機械の点検や部品交換など、 任される仕事が広がっていきます。 工場全体の流れを理解して、 「次に何をどれだけやるか」を 考える段取りやラインの確認・指示をする 立場を目指すこともできます。 ———————————————————— ★安全に働くために ———————————————————— 工場には大きな機械があるため、 私たちが何より大切に しているのが「安全」です。 「慣れた頃が一番危ない」という考えから、 安全教育に力を入れています。 今後はVRなどを使って危険を 「安全に体験できる」研修の 導入も考えています。

求めている人材

求める人材: 特別な経験やスキルはいりません。 むしろ社長は 「未経験の方のほうが良い」 と言います。 自己流にとらわれず、 私たちのやり方を素直に 吸収してもらえるからです。 そして、こんな方も大歓迎です。 「人と話すのは、ちょっと苦手です」という方。 毎日の仕事は、自分の担当を コツコツ進めることが中心です。 口がうまいことよりも、 目の前の仕事に誠実に 向き合えることのほうが、 私たちにとってはずっと大切です。 ちなみに、 ちょっとお調子者ぐらいなら 全然OKです(笑) =========================== こんな方に向いています =========================== ●真面目に、コツコツ続けることができる人 (繰り返しの作業も、自分のペースで丁寧に続けられる人) ●教えてもらったことを、素直に聞いて理解できる人 ●時間やルールを守れる人 ●自分に任されたことを、最後まで責任を持ってやりきる人 ●挨拶やちょっとした会話を、周りと気持ちよく交わせる人 ●地元で腰を据えて、長く安定して働きたい人 活躍している社員に共通しているのは、 「コツコツと仕事を続けながら、 会社が何を目指しているかを理解し、 一緒に取り組んでくれる」ことです。 自分が今何をするべきかを分かっている人は、 自然と現場の中心になっていきます。 =========================== 正直に言うと、 こんな方は合わないと思います =========================== 私たちはチームワークと信頼で 現場を動かしています。 そのため、次のような方は 当社の風土には合いません。 ●挨拶ができない ●連絡なしの遅刻や欠勤がある ●ルールや約束を守らず、自分の都合を優先する ●周りに攻撃的な態度をとる、ハラスメントをする ●分かったつもりで自分勝手に進めてしまい、 指摘されるとふてくされてしまう 反対に言えば、こうした社会人としての 基本さえ大切にできれば、 これまでの経験は問いません。

勤務地

滋賀県野洲市三上2562-1

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東洋産業株式会社 勤務地: ・屋内禁煙(喫煙場所あり) 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車での通勤可(駐車場無料) JR野洲駅から会社までの行きと帰りの 無料送迎バスがございます。

給与

月給21万8600円~47万6600円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥218,600 〜 ¥476,600は1か月当たりの固定残業代¥9,100(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 【手当】 ●家族手当:扶養家族1人につき5000円 ●安全靴手当:1000円 ●役職手当:5000円〜 ●資格手当:3000円〜 ●シフト協力手当:1000円〜 【賞与・昇給】 ●賞与:年2回 ●昇給:年1回

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45〜17:45 実働8時間/休憩60分(夏場は休憩70分) ■始業前の8:30〜8:45は準備時間です。 毎日の出勤をお願いしており、 この15分は時間外勤務として残業代を支給します。 ■終業後の残業あり:月10時間程度 (終業後、必ず5分休憩してから残業に入ります)

休日・休暇

休暇・休日: 月8〜9日休み(会社カレンダーによる) ※基本的に週で日曜日+いずれかの曜日 ※事前のシフト調整で休日希望を出せます ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休業 ・育児休業(取得実績:100%)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費規定支給 公共交通機関:1か月間ごとの定期代支給 車・バイク・自転車:2km以上から ■60歳定年制(再雇用あり、70歳まで) ■はたLUCK 飲食店等で使えるクーポン ■資格支援制度あり 中型免許など対象資格を全額支給 ■休憩室あり ■社員食堂あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ———————————————————— ★身だしなみについて ———————————————————— 異物混入や作業中のケガを防ぐために、 身だしなみのルールを設けています。 「すべて禁止」ではなく、 実用的でシンプルなものはOKです。 髪色・ネイルの色は自由です。 【頭髪】 背中につく長さの方はひとつに結ぶ。 下を向いたときに前に垂れる長さの方は お団子にまとめる。 【ピアス・イヤリング】 耳に密着した小ぶりなものはOK 揺れるもの・大きなリング型はNG 【指輪】 装飾のないシンプルなリングはOK 【ネイル】 指先からはみ出ない長さであればOK 長い爪・パーツ付きはNG ———————————————————— ★最後に ———————————————————— 「ただの作業」ではなく、 「誰かの当たり前を支える仕事」へ 私たちは、まだ完成された会社ではありません。 キャリアの制度も、教育の仕組みも、 まさに今つくっているところです。 それでも、毎日たくさんのホテルに、 清潔なシーツとタオルを届け続けています。 それができているのは、 一つひとつの仕事を丁寧に 積み重ねてくれる社員がいるからです。 社長が大切にしている言葉は「一意専心」。 一つのことに心を集中して取り組む、 という意味です。 目先の利益や派手さに流されず、 お客様や仲間に誠実に向き合い、 日々の仕事を一つひとつ丁寧に積み重ねていく。 そんな姿勢を、何より大切にしています。 派手さはありません。 でも、自分の仕事が誰かの役に立っていると、 胸を張れる仕事です。 この求人を読んでくださったあなたに、 持ち帰ってほしいポイントは3つです。 ①この仕事は、 ホテルの「清潔・安全・安心」を支える、 なくてはならない仕事であること。 ②経験や話し上手さよりも、 「コツコツ」と「素直さ」が 何より活きる職場であること。 ③ロボットの導入と世代交代で、 これからの工場を一緒に つくっていけるタイミングであること。 「ここなら、落ち着いて長く働けそうだ」 そう感じていただけた方と、 ぜひお会いしたいと思っています! ———————————————————— ★FAQ ———————————————————— よくいただくご質問を、 Q&A形式でまとめました。 Q1:工場で働いたことがありません。大丈夫ですか? A1:はい、大丈夫です。一つひとつの作業はシンプルで、 現場で先輩と一緒に作業しながら覚えていけます。 私たちが重視しているのは、次の3つです。 * 指示をしっかり聞けて、素直に行動できること * 時間やルールを守れること * 周りと気持ちよく挨拶ができること Q2:人と話すのが苦手です。 A2:まったく問題ありません。 むしろ、コツコツと誠実に 取り組んでくれる方は大歓迎です。 挨拶と仕事に必要なやりとりができれば十分です。 Q3:体力は必要ですか? A3:正直にお伝えすると、体力は必要です。 機械の前で立ったまま動き続ける仕事なので、 慣れるまでは疲れを感じると思います。 その分、暑さ対策やこまめな休憩・水分補給など、 無理なく続けられる環境づくりを大切にしています。 Q4:休みは取りやすいですか? A4:事前にシフトを調整しておけば、 比較的休みを取りやすい環境です。 Q5:外国籍のスタッフもいますか? A5:はい。外国籍のスタッフをはじめ、 幅広い年代・国籍の仲間が一緒に働いています。 お互いを尊重しながら、 分け隔てなく声を掛け合う職場です。 Q6:ロボットや機械の知識は必要ですか? A6:入社時には必要ありません。 興味があれば、将来的にロボットや自動化機器の操作、 機械の修理などの仕事に挑戦する道もあります。 Q7:一人で黙々とする仕事ですか?チームでする仕事ですか? A7:基本は自分の担当をコツコツ進める仕事です。 ただし工場全体は一つの流れでつながっているため、 前後の工程の人とは必要なやりとりをしながら、 チームでラインを動かしています。 ここまで読んでくださり、 ありがとうございます。 少しでも気になった方は、 ぜひ一度お話しましょう! 【選考の流れ】 書類選考→面接1回→内定 【応募について】 Indeedからのご応募はもちろんのこと、 お電話でのご応募も受け付けています! 077-587-2082 (電話受付時間:平日9:00~17:00) ※お電話の際に、 「Indeed(インディード)で求人を見た」 とお伝えいただけると、スムーズです。 ※営業や勧誘のお電話は固くお断りいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 218,600円 - 476,600円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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Image【未経験OK・髪色自由】営業・接客が苦手な方、必見!黙々と集中できて、コツコツ型の方が活躍できるお仕事です♪Image
アピールポイント: 「年齢も、性別も、国籍も関係なく。 自然体で、淡々と、着実に」 工場には、若いスタッフから60代以上のベテラン、 外国籍のスタッフなど、さまざまな人が働いています。 特別な交流イベントはありませんが、 お互いの背景や価値観を尊重しながら、 分け隔てなく声を掛け合い、 チームでラインを動かしています。 一人ひとりが「自分は何をすればいいか」を 分かって動いている。 そんな普段の光景に、 うちの良さが表れていると思います。 ———————————————————— ★社長とは「気取らない距離感」 ———————————————————— 社長は、無理に距離を詰めたり、 飾ったりはしません。 日常の中で自然に挨拶や言葉を交わす、 普通の関わり方を大切にしています。 変な緊張感や壁のない 職場づくりを心がけています。 ———————————————————— ★「長く働ける」安心感 ———————————————————— ホテルがある限り、 リネンは必要とされ続けます。 そのため、とても安定した事業です。 流行りの事業や投資に手を広げず、 リネンの仕事一筋で愚直に 強みを磨いてきました。 高校を卒業して入社し、 30年以上働いてきた社員もいます。 地元で腰を据えて、 生活の土台を築ける職場です。 また、お店の割引などが使える、 福利厚生サービスの導入や 休める日を増やすための工夫など、 働きやすい環境づくりを少しずつ進めています。 ———————————————————— ★暑さ対策にも力を入れています ———————————————————— 正直にお伝えすると、 仕上げの現場は機械の熱もあり、 暑い職場です。 だからこそ、次のような対策をしています。 ●水冷式の冷風機を導入し、 現場全体がかなり涼しくなりました ●メントールで洗って凍らせたタオルを、 首元に巻いて作業できます (タオルを扱う工場ならではの対策です) ●塩分タブレットを会社が支給 ●「水分とろう」と現場で声を掛け合い、 こまめに水分補給 ●夏の暑い時期は、 午前・午後に5分間の休憩を追加 ———————————————————— ★会社の特徴・強み ———————————————————— …………………………………… ① ブレない品質と、確実な配送 …………………………………… 決められたルールと工程を、 一つひとつ誠実に守る。 当たり前のことを当たり前に 続けてくれる社員のおかげで、 品質と配送の安定感は 同業他社に負けないと自負しています。 …………………………………… ② 広い敷地と大型の工場設備 …………………………………… 都市部の工場に比べて、 敷地も設備も大きいのが特徴です。 トラックを停めるスペースや 生産設備にも余裕がありますので、 無理のない段取りで 仕事を進められる環境です。 …………………………………… ③ 「契約してから話が違う」を つくらない …………………………………… 見積もりの段階でホテルの 部屋構成から使用量を予測し、 配送の時間やルート、ホテル側に お願いすることまで細かく説明します。 「こんなに細かい見積もりは初めて」と 言われるほどです。 その誠実さが評価され、 全国チェーンのホテルから 「東洋さんじゃないと」と 指名をいただくことも増えています。 …………………………………… ④ 社員を大切にしてくれる お客様と、お付き合いする …………………………………… 社長が取引先を選ぶときに 大切にしているのは、 「社員が一生懸命した 仕事をきちんと評価し、 対話してくれる相手かどうか」。 売上が立つ契約でも、 現場に無理を押し付ける 相手とはお付き合いしません。 それが、働く人を守ることに つながると考えています。 …………………………………… ⑤ 業界でも先進的な ロボット・自動化への取り組み …………………………………… 社長自ら海外を回り、 最新の設備を見ています。 タオルをたたむロボットや、 人と一緒に働ける「協働ロボット」、 生産管理システムの導入を 計画しています。 ———————————————————— ★先輩社員の声 Aさん(入社17年目) ———————————————————— 未経験から工場の仕事に飛び込んだ方です。 現在は仕上げ工程全般に加え、 生産性の向上、新人教育、 設備の点検・部品交換まで担っています。 Q:入社のきっかけは? 自宅から近くて働きやすそうだったことと、 それまで未経験だった仕事に 興味があったからです。 Q:入社前の不安は? 新しい環境や人間関係に 馴染めるか、不安はありました。 でも実際に入ってみたら、 周りの方がすごく手厚く サポートしてくれました。 同じことを何回聞いても、 根気強く教えてくれる方がいたので、 とてもやりやすかったです。 Q:仕事で大切にしている気持ちは? ホテルなど、たくさんの人がいる場所で 使われるものです。 清潔で心地よい状態のものを届ける、 という責任感を持って働いています。 Q:一緒に働きたいのはどんな人? コツコツ丁寧に、だらけずに続けられる人です。 繰り返しの作業なので、 自分でペースを作れると強いです。 「こっちの方が早いのでは?」という意見も、 いいものはどんどん取り入れています。 Q:応募を迷っている方へ 体力的に大変な面もあります。 だからこそ、周りとしっかり コミュニケーションを取りながら、 一つひとつ乗り越えていける環境です。 未経験からでもサポートを受けながら 着実に成長できるので、腰を据えて 長く働ける職場だと思います。 ———————————————————— ★ある一日の流れ ※仕上げ工程で働く、 一人暮らしの社員をイメージした1日です。 ———————————————————— ◆7:10 起床◆ アラームで起床。 顔を洗ってスイッチON。 トーストとコーヒーで 軽く朝ごはんを食べながら、 スマホでニュースをチェック。 ◆7:50 出発◆ 支度ができたら車で工場へ。 好きな音楽を聴きながらの通勤時間も、 ちょっとした楽しみ。 ◆8:10 出社◆ 早めに着いて、一息ついてから 仕事モードに切り替えます。 ◆8:30 稼働の準備◆ 機械を動かすための準備をしながら、 今日の作業内容を確認します。 ◆8:45 生産スタート◆ ロールアイロナーにシーツを セットしていきます。 「今何枚?」と声を掛け合いながら、 チームで目標の枚数を目指します。 作業中はそれぞれ集中して黙々と。 ◆10:00 小休憩(5分)◆ 夏の暑い時期は、ここでひと息。 水分補給をして、凍らせたタオルを 首に巻いてリフレッシュ。 ◆12:00 昼休み(45分)◆ 食堂でお弁当を食べる日もあれば、 車の中でのんびり過ごす日も。 過ごし方は自由です。 ※機械を止めずに動かすので、 11:15〜12:00にずらして 休憩を取る場合もあります。 ◆12:45 午後の作業開始◆ 午前に続けて、 担当の工程を進めます。 夏の暑い時期は、 14時にも5分間の休憩があります。 ◆15:15 休憩(15分)◆ 仲間と雑談したり情報交換したり。 作業中とはちがって、 和気あいあいとした時間です。 ◆15:30 作業再開◆ 今日の目標枚数に向けて、 ラストスパート。 仕上げた分だけ、達成感があります。 ◆17:45 終業◆ 片付けをして今日の仕事は終了。 残業がある日は、 必ず5分間の休憩をとってから入ります。 ◆18:30 帰宅・夕食◆ 帰りにスーパーに寄って、家で自炊。 疲れた日は、外食で好きなものを 食べて自分にごほうび。 ◆20:00 自由時間◆ ゲームや動画を楽しんだり、 友だちと連絡を取ったり。 自分のための時間を ゆっくり過ごします。 ◆22:00 お風呂◆ 湯船につかって、 一日の疲れをじっくりとります。 ◆23:00 就寝◆ しっかり体を動かした日は、 ぐっすり眠れます。明日もがんばろう。 ※時間や過ごし方は一例です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

6人

企業情報

社名

東洋産業株式会社

事業内容

洗濯・クリーニング

本社所在地

5202323 滋賀県 野洲市三上2562番地1

代表者

鈴木寛史

企業代表番号

0775872082

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正社員

洗い仕上げ作業スタッフ

東洋産業株式会社

滋賀県野洲市三上

月給21万8600円~47万6600円

【未経験OK・髪色自由】営業・接客が苦手な方、必見!黙々と集中できて、コツコツ型の方が活躍できるお仕事です♪
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原稿ID : 47bcf246f03ecdaf

掲載開始日: 2026/10/21(水)

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