転勤なしの考えるの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上（短大卒含む） ・業界問わず、品質管理・検査業務の経験をお持ちの方、大歓迎！ ・35歳以下の方 ※年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） ・基本的なPCスキル（Word、Excelの表作成、関数など） ・他部署とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方

求めている人材 ◇未経験者大歓迎！ ・高卒以上 ・モノづくりに興味ある方 ◇応募動機不問 ✨安定した会社で働きたい ✨将来も役立つ。手に職つけたい ✨キレイな工場で働いてみたい ✨穏やかでやさしい環境がいい ✨チームで協力するのが好き ✨成長企業で自分も成長したい ✨はじめての正社員 ✨異業種から転職 …など歓迎！ ◎日本での就労許可をお持ちの方もご応募OK。作業指示や安全確認は日本語で行います。日常会話ができる方（目安：N2程度） であれば、問題なく勤務できます。 Applicants with a work permit in Japan are also welcome. Work instructions and safety checks will be conducted in Japanese.(around N2 level)

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界の経験は不問です。 ※学歴不問。第二新卒も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手を動かして覚えるのが 好きな方 ✅ 道具や建物の仕組みに 興味がある方 ✅ 分からないことを その場で聞ける方 ✅ 図面と現場を見比べて 考えるのが面白いと思える方 ✅ 手に職をつけて長く働きたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 配管の知識はゼロで大丈夫です。 元気だけ持って 飛び込んできてください◎

求めている人材 学歴・経験・特別な資格は一切不問！ 「色々な場所に行くのが好き」 「人に喜んでもらうのが好き」 というお人柄を何より重視した採用です。 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ※免許取得から3年以上経過している方 （大型二種免許の受験資格に必要なため） 【歓迎条件】 ・車の運転が好きな方 ・接客や販売の経験がある方 （アルバイト経験のみでも大歓迎！） 【こんな方にオススメ】 ・出張や旅行で色々な場所に行くのが好きな方 ・フットワークが軽く、お出かけが好きな方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・オフィスワークより、外に出る仕事がしたい方 ・無資格、未経験から一生モノの資格を得たい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ＜異業種からの転職者が活躍中！＞ 営業職（ルートセールス等）、販売スタッフ、 ホテルのフロント、飲食店のホールなど、 「人と接する仕事」の経験が活かせる職場です。

求めている人材 ✅財務経験5年以上 ✅30代・40代活躍中 ✅要日商簿記2級以上 ＜以下のご経験がある方を歓迎します＞ ◆連結決算・グループ会社管理のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営数値を分析し戦略に落とし込みたい方 ■決算処理だけでなく財務企画にも挑戦したい方 ■明るく・責任核のある方 ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK）

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 普通自動車免許があればOK！ 店長業務の経験や 資格や学歴は不問です。 【 こんな方は優遇 】 ■小売業界での接客経験者 ■店長など管理職の経験者 ■仕入れなど運営業務の経験者 ※業界・ジャンル・キャリア年数不問 ※アルバイト程度の経験でもOK スイーツ店やベーカリーはもちろん、 スーパーやカフェのキッチンで 食品製造や調理をしていた方も 即戦力として積極採用中です。 【 下記の経験者も歓迎 】 ◇飲食店のホールスタッフ ◇サービス業での接客担当 ◇スポーツジム等のスタッフ 人と関わる仕事なら大歓迎！ 当社では現在、バス添乗員から 転職した社員も活躍しています。 初めての業態にチャレンジしたい！ 給与やキャリアのUPを目指したい！ 新店の立ち上げにも関わりたい！ そんな方はぜひご応募ください。

求める人材: 【✨応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・一般的なExcel操作ができる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため） ※学歴・経験不問。 船や漁業についての専門知識は問いません！ 【✨こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・第二新卒の方 ・釜石で長く働きたい方 ・人と関わること、連絡調整が好きな方 ・分からないことを確認しながら仕事を進められる方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・海や船、水産業に興味がある方

求める人材: ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・指示された仕事だけでなく、自分で考えて動きたい方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・最後までやり切ることに面白さを感じる方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・地域や社会に意味のある仕事がしたい方 ・若いうちから幅広い仕事に挑戦したい方 ・将来、事業やプロジェクトを動かせる人材になりたい方 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 営業、企画、マーケティング、広告、イベント、人材、教育、店舗運営、ITなどの経験がある方は、その経験も活かせます。 《必須条件》 ◆ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆ 責任を持って仕事に取り組める方 《こんな経験がある方は歓迎します》 ・法人営業、提案営業 ・事業企画、営業企画、商品企画 ・プロジェクトリーダー、PM、ディレクター ・イベントやプロモーションの企画・運営 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ・新しいサービスや企画を立ち上げた経験 ※上記の経験は必須ではありません。 新卒・第二新卒の方については、学生時代やアルバイト、部活動などで「自分で考えて動いた経験」「周囲と協力して何かをやり遂げた経験」も大切にしています。 ■ こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう 「もっと自分のアイデアを仕事にしたい」 「仕事の一部分ではなく、プロジェクト全体に関わりたい」 「若いうちからいろいろな経験を積みたい」 「地域や社会につながる仕事がしたい」 「将来、自分で事業を動かせるようになりたい」 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 リモート面談にも対応しています。

求めている人材 《学歴不問／経験者歓迎》 30代・40代・50代活躍中 マネジメント経験者歓迎 【必須】 ■NC旋盤の実務経験がある方 ■モノづくりに興味がある方 ※普通自動車運転免許をお持ちの方は尚歓迎します！ 【活かせる経験・スキル】 □図面をもとに段取りから加工まで対応できる方 □NCプログラムの作成経験がある方 □Gコード、マザック対話の経験がある方 □多品種・小ロット・単品加工の経験がある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎NC旋盤の経験を活かしたい ◎量産加工よりも、幅広い加工に携わりたい ◎図面を見て自分で加工方法を考えたい ◎一つひとつの製品に向き合うものづくりがしたい ◎技術を磨き、できることを増やしたい ◎周囲と相談しながら仕事を進められる ◎技術者として長く働き続けたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、もっと「考える加工」を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NC旋盤の仕事を続けてきたからこそ、 「もっといろいろな加工に携わりたい」 「自分で考えながら加工したい」 と感じたことはありませんか？ 当社での仕事は、 単品・多品種加工が中心。 製品ごとに図面を確認し、 加工方法や段取りを 考えながら進めていくため、 これまで身につけてきた 知識や経験がそのまま力になります。 「NC旋盤の経験を、もっと活かしたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■プロジェクトに関わる自社内メンバー・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■独自のサービスを一緒に育てていきたい方 プログラマー・SE・WEBディレクター・PL・PMなどの経験がある方は、優遇します◎ ★出戻り6人！ 今いる社員のうち、実は6人が一度辞めて戻ってきた出戻りメンバー。 転職してはみたけど、やっぱり大洞印刷で働きたい、と再入社しています！ ★今のシステム部 30代1名・40代3名・50代1名の合計5名体制。 得意を活かしつつ、お互いの業務をカバーし合いながら進めています。 慎重派や動きながら考える派など、いろんなタイプがいるので、やり方をキツく縛ることはありませんよ◎

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■下記地域にお住まいの方で、 中標津町に住居を移し居住できる方 ※北海道内は札幌市のみが対象となります。 ①三大都市圏 （埼玉県、千葉県、東京都、 神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県） ②三大都市圏以外の指定都市 ✅️未経験者歓迎 ✅️ブランクOK ✅️第二新卒OK ✅️U・Iターン歓迎 ✅️学歴不問・職歴不問 ＼こんな方におすすめ／ ◆SNSが好き ◆写真を撮るのが好き ◆旅行が好き ◆北海道へ移住したい ◆地方創生に興味がある ◆人と話すことが好き ◆広報・PRに挑戦したい 【こんな方を歓迎します！】 ✦商品販売などの経験を活かしたい方 ✦データ分析やマーケティングに興味がある方 ✦自分のアイデアをカタチにすることが好きな方 ✦地域の特産品や商品づくりに興味がある方 ✦地域の方や事業者と関わりながら仕事がしたい方 ✦チームで協力して目標に向かって取り組める方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・TOEIC700点程度の英語力 または 日常会話ができる程度の英語力 ＜こんな方に向いています＞ ・責任を持って仕事に取り組める方 ・誰とでも明るく接することのできる方 ・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「店長」と聞くと大変そうに感じるかもしれませんが、 特別なスキルや難しい作業が必要なお仕事ではありません。 ▼こんな方を歓迎します ・人と話すのが好きな方 ・お客様の「おいしかった」が嬉しい方 ・和菓子やアイスなど、甘いものが好きな方 ・スタッフと一緒にワイワイお店を盛り上げたい方 ・「こうしたらもっと売れるかも？」と考えるのが好きな方 ▼経験・資格 ・接客、販売、飲食などの経験がある方は歓迎 ・店長やマネジメントの経験は不要です ・和菓子の知識がなくても大丈夫です お店の運営は、研修やサポートを受けながら少しずつ覚えていけばOK。 「楽しみながら成長したい」という気持ちがあれば十分です！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴よりも、 「これから学びたい」という気持ちを重視します。 住宅・リフォーム業界が初めてでも大丈夫です。 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「営業だけでなく、専門スキルも身につけたい」 「住宅やインテリアに興味がある」 「将来も使える手に職や資格が欲しい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 業界経験・営業経験・建築資格は問いません。 大切なのは、 ✅人の話をしっかり聞ける ✅新しいことを素直に学べる ✅分からないことを相談できる ✅約束やルールを守れる ✅周囲と協力して仕事ができる という姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験が活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━ 必須ではありませんが、 下記の経験がある方は活かせます。 ✅営業・販売・接客経験 ✅不動産・住宅業界の経験 ✅インテリア・家具・設備に関わる経験 ✅建築・リフォーム現場の経験 ✅CADや図面に触れた経験 ✅建築系の学校・職業訓練校で学んだ経験 もちろん、完全未経験でも問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すこと、人の話を聞くことが好き ✅お客様に喜ばれる仕事がしたい ✅ただ商品を売る営業ではなく、 提案力や専門知識も身につけたい ✅住宅・間取り・インテリアを見るのが好き ✅未経験から一生モノの手に職をつけたい ✅建築士などの国家資格を目指したい ✅AI・DXなど新しいツールを使うことに前向き ✅頑張りを収入やキャリアに反映したい ✅個人プレーより、仲間と協力して働きたい ✅家族やプライベートも大切にしながら長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後に身につくスキル】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、未経験から ✅ヒアリング力 ✅提案力 ✅住宅・建築知識 ✅間取り・設備・デザイン知識 ✅見積作成 ✅職人さんとの調整力 ✅AI・DXを使った業務スキル を身につけられます。 さらに、建築士・施工管理技士などの 国家資格取得も会社が支援。 「営業経験」だけでは終わらない、 住宅の専門家を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方には合わないかもしれません】 ━━━━━━━━━━━━━━ 下記のような方には、 当社の仕事が合わない可能性があります。 ・相手の話を聞くことが苦手な方 ・分からないことを相談せず進めてしまう方 ・自分のやり方だけにこだわる方 ・報告や共有を面倒だと感じる方 ・周囲への敬意を持てない方 ・新しい知識やツールを学ぶことに強い抵抗がある方 当社の社内テーマは、 「皆が皆を応援し、助け合う」。 経験やスキル以上に、 お客様や仲間を大切にしながら、 前向きに成長できる方を歓迎します。

求めている人材 ◆当ポジションは下記経験のある方のみの採用です ✅プロパティマネジメント業務経験 ✅テナント折衝、リーシング、レポート作成の実務経験 【さらに活かせる資格】 ✅宅地建物取引士資格 ✅商業施設でのPM経験がある方 【このポジションに向いているタイプ】 ✅新規事業に積極的に関わりたい方 ✅テナントとの信頼構築にやりがいを感じられる方 ✅調整・交渉をスムーズに進めるコミュニケーション力がある方 ✅自分の裁量で業務を組み立て、改善提案まで関われる環境を求める方

求めている人材 【求める人材】 ＼未経験の方、大歓迎です！／ ＜必須＞ ・木・金・土・日の週4日勤務ができる方 ＜こんな方にぴったり＞ ✓お子さまと遊ぶのが好き ✓人と話すこと、喜んでもらうことが好き ✓イベントや準備作業にワクワクする ✓チームで協力しながら働きたい ✓正社員として腰を据えて経験を積みたい ＜こんな経験、活かせます◎＞ ・接客、販売のお仕事 ・保育、ベビーシッター、キッズスペース、幼児教室などでのお子さま対応 ・イベントスタッフ、設営のお仕事

求めている人材 【必須】 ・営業、商品仕入れ、商品管理などの実務経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許 ・基礎的なPCスキル（Word・Excel） （あれば尚可） ・バイヤー（業種不問） ・商品MD ・マーチャンダイジング担当 ・商品開発担当

求めている人材 私たちが大切にしているのは、これまでの経験や専門知識だけでなく、 仕事への向き合い方や人との関わり方です。 デザイン業界やディレクター職の経験は問いません。これまでの営業・企画・顧客対応などの 経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。 【必須条件】 ・顧客対応や社内外との調整業務の経験がある方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・PowerPointなどを使った資料作成ができる方 ・各種ITツールの利用に抵抗がない方 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業、企画営業の経験 ・企画立案や提案書作成の経験 ・プロジェクトの進行管理やスケジュール調整の経験 ・広告、Web、デザイン、マーケティング関連の業務経験 ・複数の関係者と協力しながら仕事を進めた経験 ※デザインの専門知識や制作スキルは必須ではありません。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・人の話を丁寧に聞き、相手の考えや想いを理解しようとする方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・物事の背景や本質を考えることが好きな方 ・課題に対して前向きに解決策を考えられる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・新しい知識やスキルを学ぶことを楽しめる方 ・一つひとつの仕事に責任を持ち、最後まで取り組める方 ・じっくり経験を積みながら、長く活躍したい方 【私たちが特に大切にしていること】 デザインエイエムでは、一人ひとりが自分の役割を理解し、 主体的に仕事を進めることを大切にしています。 一方で、一人ですべてを抱え込む必要はありません。困ったときには相談し、 仲間の意見にも耳を傾けながら、チームでより良い答えを探していきます。 自分の経験を活かすだけでなく、周囲から学び、自分自身も成長していきたい。 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（60才まで・・(定年が定められているため)）

求める人材: 高校卒業以上 【必須条件】 ●仕入れ・生産管理・在庫管理に関する実務経験をお持ちの方（業界不問） ●業務を理解した後は、自ら考え、関係者と調整しながら担当業務を進められる方 【歓迎する経験】 ●仕入れ先や製造委託先との商談・交渉経験 ●価格・納期などの条件を調整し、双方が納得できる着地点を考えてきた経験 ●発注・在庫管理の運用改善に取り組んだ経験 ＼こんな方であればぜひご応募ください／ ・責任を持って仕事を進め、最後までやり遂げられる方 ・数字と現場の状況の両方を見ながら判断できる方 ・社内外の相手の立場を理解し、丁寧に調整できる方 ・食の品質や安全性に関心を持てる方（ペットを飼っていなくても大丈夫です） 仕組みを使いこなすだけでなく、「もっと良くできること」を見つけて形にしていく。 そんな仕事をしたい方をお待ちしています。

求めている人材 これまで培ってきた経験を活かし、 子どもたち一人ひとりの成長に 寄り添いながら、新しい事業所を 一緒につくっていきませんか？ 療育方針や支援の仕組みづくりにも 携われる職場で、専門性を発揮できます✨ 【応募条件】 ✅児童発達支援管理責任者の資格 【歓迎条件】 ⏩児発管としての実務経験 ⏩個別支援計画の作成経験 ⏩保護者面談や相談対応経験 ⏩関係機関との連携・調整の経験 ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★ブランクOK ⛳このようなお気持ちの方に最適 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋子ども一人ひとりに寄り添いたい方 ✋これまでの経験を活かして働きたい方 ✋自分のアイデアを療育に活かしたい方 ✋新しい事業所づくりに携わりたい方 ⛳活かせる知識やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理者、児童発達支援員、 児童指導員、児童福祉施設職員、 放課後等デイサービス職員、 児童発達支援施設職員、保育士、 幼稚園教諭、特別支援教育支援員、 障害児支援スタッフ、療育スタッフ、 発達支援スタッフ、相談支援専門員、 サービス管理責任者、保育スタッフ、 福祉施設管理者、児童福祉管理職

求めている人材 ／ 学歴・経験は一切問いません! ＼ ◎モノ作りや工作、プラモデル作り、DIY などが好きな方 ◎コツコツと作業を進めることが得意な方 ◎段取りや工程を考えるのが好きな方、慎重かつ几帳面な方 ◎チームで協力して気持ちよく仕事を進められる方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ★以下の経験・資格がある方は、即戦力 (優遇条件)としてお迎えします! ・工作機械等の業務経験・製造業務の経験がある方 ・フォークリフトの運転免許運転経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆システム開発における上流工程から下流工程までの経験がある方 ◆真面目で仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ◆上場株式の運用に関する知識をお持ちの方 ◆金融系システム運用に関する知識をお持ちの方 ◆責任感を持ち、最後までやり遂げる力のある方 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の立ち上げに関わりたい方 ■新しい組織づくりなど新しい挑戦がしたい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に合うと思います】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □人と話すことが嫌いではない □相手の話を聞くのが得意 □売るだけの営業より、提案する仕事がしたい □地元・奈良で長く働きたい □メーカーの営業に興味がある □新しい商品やアイデアを考えるのが好き 営業経験は問いません。 むしろ最初から営業テクニックがあることより、 お客様の話をきちんと聞けることの方が大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【逆に、こういう方には合わないかもしれません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成果だけを追いかけて大きく稼ぎたい ・完全に一人で営業活動をしたい ・決まった商品だけを売りたい 当社の営業は、 お客様や社内のメンバーと相談しながら進める仕事です。 その分、 「自分が売った」というより、 「みんなで商品を作った」という感覚が強い仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぎたい」が応募の理由でOK ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ・営業職の経験がある方（業界・年数不問） ◆ 特に歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・太陽光発電や蓄電池の営業経験 ・住宅設備に関する営業経験 ・不動産営業の経験 ・個人向け提案営業（BtoC）の経験 ・エネルギー業界での営業経験 ◆ こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業の仕事でとにかく稼ぎたい方 ・成果を収入につなげたい方 ・自らお客様との接点をつくれる方 ・人と話し、関係を築くのが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・即戦力として早期から活躍したい方 ・コミュニケーション能力に自信がある方

求めている人材 営業や店舗運営、スタッフ育成などの経験を、教育の現場で活かしたい方を歓迎します。相手の課題を捉えて提案できる方、周囲と協力しながら改善を進められる方を求めています。教育業界の知識を新たに学ぶ姿勢も大切にしています。 ＜歓迎する経験＞ ◇個人・法人営業、接客・販売での提案や顧客フォロー ◇店長・副店長、チームリーダー・管理職としての運営やメンバー支援 ◇スタッフ育成・後輩指導・OJT ◇売上・利益の管理、目標に向けた行動計画や業務改善 ＜応募について＞ ◇学歴不問 ◇教育業界未経験の方も歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ※営業・マネジメントの両方の経験を求めるものではありません。 ～こんな人と働きたい～ お客様の言葉から課題を整理し、提案を工夫してきた方。メンバーの習熟度に合わせて、任せ方や伝え方を変えてきた方。その経験を持ち寄り、講師の意見にも耳を傾けながら、教室をより良くしていける方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・調理師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆こんな調理経験をお持ちの方を歓迎します◆ ・飲食店での調理経験 ・レストラン、居酒屋などでのキッチン経験 ・ホテル、旅館での調理経験 ・社員食堂での調理経験 ・学校給食、保育園給食などの調理経験 ・病院、介護施設での調理経験 ・鮮魚店や水産加工など、魚を扱った経験 経験してきた料理のジャンルや 勤務していた施設の種類は問いません。 大切なのは、 これまで仕事として調理に携わってきた経験です。 「今までの経験を別の環境で活かしたい」 「もっと魚料理を学びたい」 「料理のレパートリーを広げたい」 「調理の仕事を長く続けていきたい」 そんな方を歓迎します。 仕事の進め方や当店のメニュー、 食材の扱い方などは、 入社後にしっかりお伝えします。 これまで培ってきた技術や感覚は、 決して無駄にはなりません。 まずは経験を活かせる業務から担当し、 少しずつ当店の仕事に慣れていただければ大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 学歴不問 ※未経験・新卒・ブランク可 ＜必須（いずれか）＞ ・児童指導員任用資格 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・保育士 ＜歓迎＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅35歳以下（キャリア形成のため） ✅学歴不問 ＜歓迎条件＞ ✅文系・理系を問わず設備設計に興味がある方 ✅未経験専門知識を実務の中で身につけたい方 ✅電気や建築に興味がある ✅CADを触ったことがある方 ✅建築士・施工管理技士などの資格がある ＜こんな方にピッタリ＞ □そろそろ手に職をつけたい □ まずは簡単な作業から始めたい □ コツコツ積み重ねるのが得意 □ 人と話しながら進めるのが好き □ 資格をとってキャリアを広げたい □ "自分の関わった建物"が 街に残る仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★20代～50代まで幅広い世代の経験者が活躍中！ ▼必須条件 ・何かしらのSQLを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・VB.NETでの開発経験 ・Linux環境での開発経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅SQLの経験を活かしてさらにスキルアップしたい ✅基本設計からテストまで幅広い工程を経験したい ✅製造業向けシステム開発に興味がある ✅データの品質や正確性を意識して業務を進められる ✅チームメンバーと協力しながら仕事を進めたい ✅分からないことをそのままにせず、積極的に相談できる ✅報告・連絡・相談を大切にできる ✅新しい技術や開発手法にも興味を持って学べる ✅腰を据えて長く働ける環境を探している SQLの経験を活かしながら、 製造業DXを支える重要なプロジェクトに 携われるポジションです。 技術やノウハウを共有し合い、 分からないことはすぐに相談できる環境だからこそ、 経験を活かしながら さらにスキルを伸ばしていくことができます。 「これまでの経験を活かして、 もっとできることを増やしたい。」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊ 未経験者OK （みんな最初は未経験です！！） ＊ 要普通免許（AT限定の場合、AT限定解除費用は弊社が負担します。） ＊ パソコンの基本操作ができる方(Word ・ Excelを使います。タイピングができればOKです！) ＊ 体を動かすことに抵抗がない方 ＊ 生コンに興味のある方 ＊ 生コン工場に必要な資格を取得している方歓迎（コンクリート技士、コンクリート主任技士、品質管理責任者、特定化学物質等作業主任者、危険物取扱者乙種4類、運行管理者、整備管理者、公書防止管理者等） 弊社で働くのに向いている人 未経験や業界未経験者でもチャレンジできる環境を提供しています。生コンクリートに興味を持ち、新しい技術職に挑戦したいという意欲的な方、コツコツと基礎を学び、成長したい方に向いています。また、技術的な知識や製品の品質に興味を持ちそれに貢献したいと考える方にも適しています！ スタッフインタビュー 「未経験からスタートし、成長できる環境が整っています。先輩社員のサポートのもと、製品の品質管理に貢献できるやりがいと成長の機会があります。また、自由な髪形やピアスを許容する風通しのいい職場環境で働きやすさも抜群です！」

求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎 特別な資格・経験がなくてもOK！ ※要普通自動車免許（AT限定不可） ⭐20代、30代、40代も活躍中 これまでに ・学校を卒業したばかりの新入社員 ・免許を取得して間もない実務未経験の新人 など何人も入社しましたが、今では一人前に活躍中！ 第二新卒者も大歓迎！ 【こんな方に向いています】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・工場・製造系の経験を活かしてステップアップしたい方 ・千葉で腰を据えて長く働きたい方 ・チームで協力して進める仕事がしたい方 ・住まいも含めて新生活を整えたい方 ・安定企業で将来を見据えて働きたい方 ⭐ガス溶接・アーク溶接の資格 をお持ちの方はなお歓迎 ▶設備保全は未経験でも、 工場・製造業での溶接経験大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 前職での経験や卒業時の学科は問いません！ 新しい仕事にチャレンジしたい方、興味のある方からの応募をお待ちしています。 ( こんな方を歓迎します） ✅ 学校（高校・高専・大学等）で機械系やCADの基礎を学んだことがある方 ✅ 工場の現場作業やメンテナンス経験があり、「これからは設計・上流工程に挑戦したい」方 ✅ 単純な図面引きではなく、AIなどを活用して効率よく新しいアイデアを形にしたい方 ✅ ベテランの技術をしっかり学び、一生モノの専門スキルを身につけたい方 ✅ 福岡・鳥栖エリアで転勤なく、土日祝休みで無理なく長く働きたい方 ＼製造職勤務経験者の方も歓迎／ 「現場を知っている」ことが最大の強みに！ └「工場で作業していた」「機械に触れていた」という経験があれば、それは設計にとって大きな武器になります。 「現場で使いやすい配置」「メンテナンスしやすい構造」といった現場目線の感覚こそが、良い自動化装置を生み出します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・建築、住宅、インテリアに関する実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・CADを使用した図面作成ができる方 【歓迎】 ・インテリアコーディネーターの実務経験 ・住宅設計の実務経験 ・注文住宅に携わった経験 ・Jw_cadの使用経験 ・木造住宅の設計経験 ・RC造、鉄骨造の設計経験 ・設計監理の経験 ・リフォーム、リノベーションの経験 ・インテリアコーディネーター資格 ・建築士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━ ★こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様と直接話しながら提案したい ・分業された一部分だけでは物足りない ・間取りからインテリアまで携わりたい ・設計できる建築物の幅を広げたい ・自分のアイデアを住まいづくりに活かしたい ・将来は設計部門の中心として活躍したい ・転勤せず地域に根付いて働きたい 「図面を描いて終わり」ではなく、 お客様の想いが 建物になるところまで見届けたい。 そんな方にぜひ来ていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ★マイカー通勤OKです ━━━━━━━━━━━ ・柏市 ・流山市 ・野田市 ・我孫子市 ・松戸市 ・守谷市 ・取手市 ・三郷市 ・吉川市 ・柏たなか駅・柏の葉キャンパス駅 ・豊四季駅 ・流山おおたかの森駅 ・初石駅 ・江戸川台駅・運河駅 ・柏駅 ・北柏駅 ・南柏駅 ・新柏駅 ・梅郷駅 ・野田市駅 ・南流山駅 ・新松戸駅 ・北小金駅 ・守谷駅 ・新守谷駅 ・我孫子駅 など周辺エリアからも通いやすいです。

求めている人材 ＼✨学歴・年齢・経験不問！✨／ ※65歳未満の方（定年制のため） ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※特別な経験や資格は一切不要！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ・手を動かすモノづくりが好きな方 ・機械いじりや外での作業が好きな方 ・コツコツ努力して成長したい方 ・安定した収入とリズムを大切にしたい方 ＜異業種からの転職、大歓迎！＞ 飲食店、コンビニ、アパレル等の接客業、 パチンコ店員、警備員、配送ドライバー、 引っ越し、建設・土木・塗装など… 前職の雇用形態（バイト等）も不問です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【要普通自動車免許】 ＊高卒以上 ＊資格・経験一切なしでもOK！ ＊リフォーム営業経験ある方歓迎 ＊男性･女性スタッフともに活躍中です！ ＊スキルＵＰもできます! ＊未経験の方も歓迎！ ✨こんな方はぜひ✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことが好きな方 ・じっくり話を聞くのが得意な方 ・地元で安定して働きたい方 ・リフォームやインテリアに 興味がある方 “人の暮らしを良くする”という 気持ちがあれば、経験は問いません。 スタッフの多くが 未経験からのスタート。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、 私たちは全力で応援します！ ＜入社後8カ月間目安に独り立ちを目指しましょう！＞ 弊社では、営業と現場管理の両方を担う スタッフとして、段階的に成長できる 育成体制を整えています。 入社後すぐにすべてを一人で任せるのではなく、 先輩との同行や実務を通じて、 少しずつできることを増やしていきます。 お任せするのは、 反響対応→現地調査→ご提案→見積作成 →契約後の段取り→工事中の確認→完工後の対応まで◎ 幅広い仕事ではありますが、 8カ月を目安に一つひとつ身につけながら、 独り立ちを目指せる環境です。 ☘入社1～2か月目☘ まずは会社のことや仕事全体の流れを知るために、 先輩の商談や現地調査、現場確認に同行して リフォーム営業と現場管理の基礎を学びます。 ☘入社3～4か月目☘ 先輩のサポートを受けながら、 小規模な案件の一部を担当しつつ、 お客様へのヒアリング→現地調査 →見積作成の補助→工事前の準備などを習得◎ 営業から着工までの流れを理解していき、 定型的な案件であれば主担当として 動ける状態を目指します。 ☘入社5～6か月目☘ 上司や先輩の確認を受けながら 標準的な案件の一連の流れを担当します。 お客様への説明や現場での確認、 職人さんとのやり取りなど、 営業と現場管理をつなぐ役割も少しずつ担っていきます。 段取り力や対応力を高めながら、 自分で考えて動ける場面を増やしていきます。 ☘入社7～8か月目☘ 独り立ちに向けて、通常案件を ほぼ一人で進められる状態を目指します。 難しい案件や大きな判断が必要な場面では、 上司や先輩がしっかりフォローします！ 最終的に反響対応から工事完了までを 一通り担当できる人材へと成長していきます◎

求めている人材 【必須】 ✅金属プレス加工または 板金加工の実務経験3年以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・製造業での法人営業経験 ・生産管理経験 ・品質管理経験 ・見積作成経験 ・顧客との折衝経験 【こんな方を歓迎します】 ・製造現場で培った知識や図面を読む スキルを活かしたい方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・主体的に学び、行動できる方 ・安定したメーカーで長く働きたい方

求めている人材 ✅未経験歓迎！技術職デビューOK ✅専門資格不問！知識は入社後に習得 ✅法人営業・ルート営業経験が活かせる ✅設備メンテナンス経験者歓迎 ✅施工管理・サービスエンジニア経験歓迎 【 必須条件 】 ◆普通自動車運転免許／AT限定可 ◆基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ✨ こんな経験が活かせます ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆設備メンテナンスの経験 ◆施工管理の経験 ◆サービスエンジニアの経験 ◆法人営業・ルート営業の経験 ◆CADを使用した業務経験 技術系の経験がある方なら、 設備を見る力や現場での対応経験を 活かせます。 営業経験がある方なら、 お客様の話を聞く力や 状況を整理して説明する力、 長期的な関係を築く力を そのまま活かせます。 そこに、設備・機械の知識を 新たに身につけていくイメージです。 ✨ 活かせる資格 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電気工事士 ◆管工事施工管理技士 など ※上記の経験・資格は必須ではありません ▼▼▼ こんな方にピッタリ ▼▼▼ ◎機械や設備の仕組みに興味がある方 ◎不具合の原因を考えることが好きな方 ◎現場の状況を丁寧に確認できる方 ◎お客様の話を聞き、 必要な対応を考えられる方 ◎一つの作業だけでなく、 仕事の幅を広げたい方 ◎技術と提案、 両方のスキルを身につけたい方 ◎お客様と長期的な信頼関係を 築いていきたい方 ▼▼ 採用担当からメッセージ ▼▼ 最初からすべての設備に 詳しい必要はありません。 今回の採用では、 これまでの経験だけではなく、 「設備についてもっと知りたい」 「できる仕事の幅を広げたい」 という意欲も大切にしています。 水景・音響・映像と、 さまざまな設備に関わるからこそ、 身につけられる知識も一つではありません。 これまでの経験を活かしたい方も 新しい技術に挑戦したい方も。 仕事を通して、少しずつできることを 増やしていってください。

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ★20～40代多数活躍中！ ◆高校卒業以上 ◆未経験者歓迎 ◆工場勤務経験があれば尚可 ◆電気関係資格（例：第二種電気工事士）、フォークリフト運転資格があれば尚可 こんな方が活躍出来る職場です！ ・コツコツと丁寧に仕事ができる方 ・機械の仕組みや構造に興味がある方 ・安全意識・責任感を大切にできる方 ・問題の原因を考えることが得意な方 ・周囲とコミュニケーションが取れる方 こんな経験がある方は活かせます（未経験可） ・製造現場での勤務経験 ・機械・電気・設備に関する基礎知識 ・工業高校・専門学校等で学んだ知識 ※未経験の方も、入社後にOJT・教育を行います。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・液化石油ガス設備士免許取得者 【求める人物像】 ・「手に職を身につけたい」「資格を取って、技術を磨くことを追求したい」 「機械いじりや工具を使ったモノづくり作業が大好き」「DIYするのが大好き」 といった方々で向上心があればスキル不要。意欲重視の採用を行います。 年齢の条件と理由：あり（44歳以下(例外事由3号のイ) ・若年層の長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 ✅業界未経験・職種未経験歓迎 ✅学歴・経験一切不問！ ✅要普通自動車免許(AT限定可) ※20代・30代多数活躍中！ ▼1つでも当てはまったらぜひご応募を！ □ 今より収入をアップさせたい □ 同世代の仲間と楽しく働きたい □ プライベートの時間も大切にしたい □ どうせなら、デカいことを成し遂げたい □ 車が好き（…もちろん、詳しくなくてもOK！）

求める人物像 ◇未経験の方大歓迎 ◇学歴不問 ◇主婦（夫）歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇女性スタッフ活躍中！ ◇転勤なしで地元で活躍可能です。 ★現在活躍中スタッフもほとんどが、未経験からのスタート♪ 前職はアパレル・事務系・販売系・美容系・IT系・飲食店・不動産営業・保険セールスなど様々な方が活躍中！ ホテルや結婚式場スタッフなどに興味がある方、業界経験者も大歓迎です！ フラワーデザイナー、ヘアメイク、ファッションに興味がある方にもピッタリなお仕事です。

求めている人材 【求める人物像】 「預かり」にとどまらず、個別療育と集団療育を組み合わせ、子ども一人ひとりの特性や成長にじっくり向き合いたい方。 小さな成功体験を一緒に喜び、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を行いたい方を歓迎します！ ★療育未経験の方も大歓迎！ 当施設では、一人ですべてを考えたり、任されたりするのではなく、スタッフ同士で相談し、協力しながらチームで療育に取り組んでいます。 保育園や学校などでの経験を活かして、新しく療育に挑戦したい方も安心してスタートできます。 経験豊富なスタッフと一緒に支援を考え、日々の実践を通して少しずつ専門知識やスキルを身につけられる環境です。 大切なのは、経験の長さよりも、子どもへの想いと仲間と協力して学び続ける姿勢です。 個別と集団を連動させた計画的な支援を実践しながら、子どもを見る力や支援を組み立てる力を磨いていきましょう！ 【応募条件（必須）】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・保育士資格、または児童指導員任用資格を満たす方 ※療育経験は問いません。 【大歓迎の条件】 ・保育、教育、療育などで5年以上の実務経験がある方 ・作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、理学療法士（PT）などの専門資格をお持ちの方 ※専門資格・経験は給与にて評価いたします。 ※対象資格には別途手当あり（月15,000～20,000円） 児童指導員任用資格の対象例 ・4年制大学で福祉・心理・教育・社会学系の所定課程を修了した方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教員免許 ・中学校教員免許 ・高等学校教員免許 ※児童指導員任用資格の該当可否は、履修課程や資格要件等により個別に確認します。 正社員募集です。20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＊未経験OK ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＊10代～80代の幅広い年代が活躍中 ＊異業種からの転職も歓迎！ ▶アミューズメント業界や不動産業界から 転職してきた方も活躍しています！ 【こんな方歓迎！】 ◆モノづくりに関心がある ◆細かい作業が得意 ◆下関で働きたい ◆学生時代に学んだことを活かしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高校・専門・短大・高専・大学を2021年3月から2026年3月に卒業の方 もしくは2027年3月に専門・短大・高専・大学を卒業予定の方 ※新卒・第二新卒募集 【求める人物像】 ■衛生面（整理整頓等も）で細かいところまで気をまわせる人 ■リーダーシップを発揮してチームプレイが出来る人 ■（準備はした上で）失敗覚悟で行動を起こせる人 ■日々の業務以外でも、地元の人たちと協力して楽しく活動できる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・液化石油ガス設備士免許取得者 【求める人物像】 ・「手に職を身につけたい」「資格を取って、技術を磨くことを追求したい」 「機械いじりや工具を使ったモノづくり作業が大好き」「DIYするのが大好き」 といった方々で向上心があればスキル不要。意欲重視の採用を行います。 年齢の条件と理由：あり（44歳以下(例外事由3号のイ) ・若年層の長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須】 とくになし ✨運転免許なしOK！業務で必要になった際には、 自己負担ゼロ円で取得できます（AT車も順次導入） 【歓迎】 引っ越し業務の経験 土木工事など体を使った業務経験 3t以上の運転免許保持者 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼カジュアル面談1回のみ／ 電話応募も大歓迎です！ 採用担当：072-968-2020 ━━━━━━━━━━━━━━ 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず応募可能

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「施工管理は続けたい。でも、今の働き方は変えたい」そんな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回、佐野重機が探しているのは、施工管理・現場管理・現場監督の経験がある方です。 でも、ただ経験年数が長い人だけを探しているわけではありません。 「現場は好きだ」 「完成した時の達成感も好きだ」 「施工管理という仕事には、まだ誇りを持っている」 その一方で、 「この働き方をあと10年続けられるだろうか」 「責任ばかり増えて、評価が追いついていない」 「出張や遠方現場で家族との時間が減った」 「もっと札幌で腰を据えて働きたい」 そんなことを考え始めている方に、知ってほしい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験年数だけで、あなたの価値を決めません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募対象は、施工管理・現場管理・現場監督などの経験がある方。 経験年数は問いません。 経験が浅い方もご相談ください。 ブランクがある方も応募可能です。 「まだ経験が浅いから」 「一人で全部任されていたわけではないから」 「少し現場を離れていたから」 そんな理由だけで、これまで積み上げてきた経験を小さく見る必要はありません。 工程を考えたこと。 現場の安全に気を配ったこと。 発注者や協力会社と打ち合わせをしたこと。 職人さんと相談しながら現場を進めたこと。 書類を作ったこと。 トラブルに対応したこと。 その一つひとつが、施工管理として積み上げてきた経験です。 まずは、あなたがこれまでどんな現場に関わってきたのかを聞かせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験を、次の会社でゼロから扱いません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、責任の大きな仕事です。 工程。 安全。 品質。 予算。 発注者との調整。 協力会社との連携。 現場で何かあれば、自分が判断しなければならない場面もあります。 だからこそ佐野重機では、これまでの経験や資格等を考慮して給与を決定します。 月給40万円〜60万円。 想定年収500万円〜770万円。 土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します。 「今の会社で、経験に見合った評価を受けているだろうか」 そう感じている方にこそ、一度比べてほしいと思っています。 施工管理の責任に、見合う評価を。 それが、今回の募集で大切にしていることの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【札幌で、施工管理を続けたい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場は札幌市内・近郊が中心です。 基本的に出張はありません。 転勤もありません。 仕事を続けるために、生活拠点まで変え続ける必要はありません。 「札幌で家族と暮らしたい」 「自分の家から現場へ通いたい」 「遠方への長期出張を減らしたい」 「この先も北海道で腰を据えて働きたい」 そんな方にも合う環境です。 施工管理を辞める必要はありません。 会社を変えることで、働く場所や暮らし方を変える選択肢があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に来てほしい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・施工管理、現場管理、現場監督の経験がある方 ・これまでの施工管理経験をもっと評価してほしい方 ・土木施工管理技士などの資格を活かしたい方 ・経験は浅いが、これから施工管理として成長したい方 ・ブランクはあるが、もう一度現場で経験を活かしたい方 ・札幌市内、近郊で腰を据えて働きたい方 ・出張の少ない働き方に変えたい方 ・公共工事に携わりたい方 ・家族との生活も大切にしながら働きたい方 ・現場の安全や品質に責任を持てる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・施工管理という仕事を、この先も続けたい方 普通自動車免許が必要です。 建設系資格をお持ちの方は歓迎します。 土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「もっと楽な仕事がしたい」という方には合わないかもしれません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えします。 施工管理である以上、責任のある仕事です。 工程管理もあります。 安全管理もあります。 品質管理もあります。 予算管理もあります。 発注者や工事関係者との打ち合わせもあります。 書類作成や事務処理もあります。 何も考えず、決められたことだけをこなせば終わる仕事ではありません。 だから、 ・責任を持つ仕事を避けたい方 ・周囲との調整が極端に苦手な方 ・安全や品質より、自分の都合を優先してしまう方 ・決められたルールや手順を守れない方 には、合わない可能性があります。 でも、 「責任があること自体が嫌なわけじゃない」 「責任に見合う評価と環境がほしい」 という方なら、ぜひ一度話を聞いてほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【家族のために働く人が、家族との暮らしまで失わないために】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本勤務は8:00〜17:00。 休日は土曜・日曜の完全週休2日制が基本です。 ※1月〜3月は土曜出勤となる場合があります。 GW、お盆、年末年始などの長期休暇もあります。 現場は札幌市内・近郊。 基本出張なし。 転勤なし。 施工管理としてのキャリアを続けながら、自分の生活も大切にする。 そんな働き方を考えてほしいと思っています。 家族のために働いているのに、家族との時間を失い続ける。 自分の将来のために働いているのに、自分の生活がなくなっていく。 そんな働き方を、この先も続ける必要があるのか。 一度、考えてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施工管理を辞める前に、会社を変えるという選択を】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで積み上げてきた施工管理の経験。 大変な現場を乗り越えた経験。 事故を防いだ経験。 工程を守った経験。 人を動かした経験。 現場を完成させた経験。 その全部を捨てて、別の仕事へ行く必要はありません。 施工管理という仕事にまだ誇りがあるなら、 次に変えるべきなのは「職種」ではなく、「環境」かもしれません。 経験に見合う給与。 札幌市内・近郊の現場。 基本出張なし。 転勤なし。 公共工事中心。 家族との暮らしも考えられる働き方。 これまでの経験を活かしながら、次の10年を考える。 そんな転職をしてほしいと思っています。 施工管理は続けたい。 でも、今の働き方は変えたい。 そんなあなたへ。 施工管理の責任に、見合う評価と暮らしを。 佐野重機で、これまでの経験を次の現場につなげてください。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://sano-juki-sekoukanri-iev07i6.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 ＜求める人材＞ 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらの建設現場経験 施工管理経験・資格は問いません。 ＜こんな経験を歓迎します＞ ・配管工事 ・給排水、衛生設備 ・空調設備 ・電気工事 ・電気設備 ・内装工事 ・塗装、防水 ・足場、鳶 ・大工 ・建築、土木現場 ・その他現場作業 「自分の経験でも対象になる？」という方も、まずはご相談ください。

求めている人材 ／ 経験を活かして再び活躍しませんか？ ブランクのある方も大歓迎！ ＼ 【必須】 ・二級建築士の資格をお持ちの方 ＼こんな方を歓迎します／ •一級建築士の資格をお持ちの方は優遇 •過去の経験を活かして職場復帰したい方 •建築・インテリア業界での経験がある方 •I・Uターンを考えている方歓迎

求めている人材 ＼ 🌟 これからの働き方を考えている方へ！ ／ 「今の仕事も悪くないけど、 この先もずっと同じ働き方でいいのかな」 そんなふうに考えたことはありませんか？ 転職する理由は、人それぞれ。 大きな目標が決まっていなくても、 新しい仕事に興味があれば大歓迎です！😊 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ コツコツ作業することが好き ✅ ものづくりに興味がある ✅ 今とは違う仕事も経験してみたい ✅ 自分の得意なことを増やしたい ✅ 将来を考えて仕事を選びたい 一つでも当てはまれば、 ぜひチェックしてほしい求人です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 工場で働いている方にも！ ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品の製造や金属加工、 機械オペレーターなど。 毎日、目の前の仕事に向き合ってきた方へ。 「黙々と作業するのが得意」 「細かいところまで気になる」 「一つのことに集中するのが好き」 そんなあなたの持ち味も、 新しい仕事を選ぶうえで大切な強みです。 もちろん、製造業以外からの チャレンジも歓迎しています！✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 転職理由は、立派じゃなくてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「今より仕事の幅を広げてみたい」 「将来のために何か始めたい」 「そろそろ違う環境も見てみたい」 そんなきっかけでも構いません。 今の仕事が嫌だからではなく、 これからの自分のために転職する。 そんな前向きな選択も応援したいと 考えています！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 自分らしく働ける仕事を探そう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 話すことが得意な人もいれば、 作業に集中するのが得意な人もいます。 大切なのは、無理に誰かのように 振る舞うことではありません。 周りと必要な声をかけ合いながら、 自分の良さを活かしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 次の一歩は、ここから！ ━━━━━━━━━━━━━━ まだ転職を決めきれていなくても、 「ちょっと気になる」という気持ちを 大切にしてみませんか？ 新しい仕事を知ることが、 これからの選択肢を広げるきっかけに。 彩栄工業でお待ちしています！

求めている人材 バスの運転席に憧れた方、 色々な車両に乗るのが好きな 「バス好き」の方を歓迎！ お客様との会話を楽しみ、 プロのドライバーとして 活躍できる環境です。 【必須条件】 ■大型自動車二種免許 ■バス運転の経験 （年数や種類は問いません） 【歓迎条件】 ・路線、高速、送迎から転職 ・観光業界での就業経験 ・国内向けの運行を探す方 ・ブランク、U・Iターン歓迎 【こんな方にオススメ】 ✅ 色々な種類のバスを 運転してみたい方 ✅ 同じルートの毎日に マンネリを感じている方 ✅ お客様からの 「ありがとう」が好きな方 ✅ 会社と一緒に 自分も成長していきたい方 ✅ 年俸制で 安定した収入を得たい方 ＜異業種からの転職歓迎＞ 路線バスだけでなく、 幼稚園バス、スクールバス、 アルバイトでの運転経験も 立派なスキルとして評価！ まずはお気軽にご応募を。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■Native Japanese speaking skill is required. ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■業界・職種未経験者歓迎 ■小売・飲食・サービス業などの経験者 ■安定した生活環境やキャリアを手に入れるため 専門性の高いスキルを学びたい方 ■機械や自動車に興味がある方 ■CADを学んだ経験がある方 ■設計や開発の仕事に挑戦したい方 ■新しい技術を学び続けたい方 ■チームで仕事を進めることが好きな方 ■土日休み・長期休暇のある環境で ワークライフバランスを大切にしたい方 【✅活かせるサービス業のスキル】 ◆相手の要望をくみ取る力 ◆状況を見て先回りする力 ◆チームで協力して物事を成し遂げる力 ◆相手に分かりやすく伝える力 など 【✅身につく知識・スキル】 ◆トヨタの生産方式、品質管理の方法 ◆CADでの図面作成スキル ◆製品の構造・搭載方法・性能・ 安全性まで考えて設計する力 ◆IT・AI・SDVなど、 これからの自動車開発に つながる技術領域 など -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩世界トップレベルの環境で成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者といった エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 コミュニケーション力や 課題解決力といった サービス業で培ってきたスキルを 活かしながら、専門性も高めることができます。 より市場価値の高い人材へ成長できますよ。 「トヨタグループで働く」という経験は、 きっとあなたのこれからのキャリアを 大きく広げる財産となるはずです◎

求めている人材 ⏩《応募条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・何らかの接客または販売経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・Ankerグループの製品、または新しいガジェットが好きな方 ・主体的に店舗づくりに関わりたい方 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理や接客、店長・リーダー経験 ・アパレルや家電量販店等での提案販売経験 ・後輩やアルバイトの育成経験 ・人と話し、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・現場のスピード感を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・後輩育成やチームマネジメントに興味がある方 ・（経験があれば尚可）アパレル、カフェ、介護、ホテルなど、人と接する業務経験 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売／カフェスタッフ／ホテルスタッフ／携帯販売／家電量販店／店長候補／リーダー／チームマネジメント／ガジェット／ライフスタイル提案

応募条件 【優遇】 不動産業界や建設業界の勤務経験のある方 PCスキル（ワード・エクセル）のある方 【尚可】 営業に関わらず接客経験のある方 パート・アルバイトの実質リーダーの経験のある方 異業種からキャリアチェンジして活躍している方も多数おります！ 【会いたい人】 人と関わる事が好きで誰かのために行動できる方 柔軟性がありより良い対応を考える方 現状に満足せず向上心がある方 掲げた目標を困難な状況でも挑める方

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■3年以内の交通違反累積点数が 計5点以下であること ■免許停止処分を受けていないこと 【歓迎】 ■大型自動車第二種免許をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ♪／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆運転が好きな方 ☆人と接するのが好きな方 ☆人の役に立つ仕事がしたい方 ☆異業種からチャレンジしてみたい方 ☆ノルマや数字に追われる働き方に 疲れた方 ☆安定した職場で働きたい方 ☆地元で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊志望動機不問 ＊知識・経験不要 ＊学歴・職歴・経験不問 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊経験者歓迎 ＊未経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊ノルマなし ＊30代～50代が多い ＊中途入社50％以上 ＊Uターン・Iターン・Ｊターン歓迎 ＊転勤なし

求めている人材 【いずれか必須】 ■自動車部品の設計経験のある方 ■3D CADの経験のある方 ■構造解析・応力解析などの実務経験 【歓迎条件】 ・一度設計を離れ、他職種（営業・施工管理・ サービス職など）を経験した方 ・CATIAの使用経験 ・機械設計の経験 ・構造設計の経験 ・設計補助から設計者へ キャリアアップしたい方 ・自動車業界での開発経験 ・プロジェクト推進経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ こんな方歓迎 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・過去に機械・部品の設計や CADオペレーターの経験がある方 （期間の長短は問いません） ・一度現場を離れて他職種 （営業、施工管理、サービス職など） にいたが、エンジニアに戻りたい方 ・図面の読み方・CADの基本を活かして 先端技術にステップアップしたい方 ・もう一度エンジニアとして キャリアを積み直したい方 ・技術力を正当に評価される環境で 働きたい方 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ こんな方に向いてます ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・働く環境を改善しながら、 これまでの設計経験を活かしたい方 ・自分が設計したものを形にする 達成感を味わいたい方 ・自動車業界の先端技術に携わりたい方 ・将来的にリーダーとして チームのマネジメントに挑戦したい方 ・管理職ではなく技術を追求し、 専門性を高めて収入アップを 目指したい方 ・自分の適性に合ったキャリアを選び、 長く活躍していきたい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【ポジションの魅力／研修制度】 入社後はトヨタ就業経験のある 元エンジニアが行う実践研修をご用意。 CAD操作や図面の読み方、トヨタ用語など、 現場を離れていた間の知識を 短期間で取り戻せます。配属後も先輩・ リーダーがフォローするので、 「もう一度エンジニアとして成長したい」 方も安心してスタートできます。

求めている人材 ▼こんな方歓迎！ ✅本気でモノづくりに向き合いたい方 ✅ゼロから設計する仕事に挑戦したい方 ✅構造や仕組みを考えるのが好きな方 ✅コツコツと図面に向き合える方 ✅チームで一つの設備をつくり上げるのが好きな方 ✅機械系／電気系を専攻していた方 ✅機械設計／電気設計の経験がある方 ✅サービスエンジニアや 現場経験を活かして設計に挑戦したい方 量産設計ではなく、 “毎回違う課題に挑む設計”を 楽しめる方を歓迎します。 未経験から挑戦したい方も 成長していける環境です！ 先輩の図面を見ながら設計思想を学び、 OJTを通して実務スキルを身につけていきます。 いきなりすべてを任せることはありません。 ▼スキルが身に付く！ ✅機械／電気設計スキル ✅制御設計の基礎知識 ✅現場対応力（組立・試運転立ち会い） 独学でCADやプログラミングを学んでいる方、 ロボットや自動化設備に興味がある方も歓迎。 働きながら、 机上の知識ではなく“動く設備”を通じて 実践的で質の高い技術を 身につけられる環境です。

求めている人材 経験の長さより、 新しいものに興味を持てる感性を歓迎します。 【必須】 ※飲食店・ホテル・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ※経験年数不問 ※特別な資格は問いません 【歓迎】 ・新しいレストランやホテルをチェックするのが好きな方 ・話題のお店や新しいカルチャーに興味がある方 ・ファッション、音楽、アート、建築、デザインが好きな方 ・世界観のある飲食店で働きたい方 ・感度の高い空間で接客をしたい方 ・料理やワインの知識を身につけたい方 ・バスク料理や海外の食文化に興味がある方 ・ウェディングやイベントにも関わってみたい方 ・決められた接客より、自分で考えるサービスがしたい方 ・新しい店の立ち上げに関わりたい方 ・ソムリエなどの資格取得を目指している方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験OK ＼こんな方にピッタリ／ ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ホテルや旅行が好きな方 ・インテリアが好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・気配りを仕事に活かしたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・企画や空間づくりが好きな方 ホテル、フロント、受付、販売、 接客、サービス業などで培った お客様への気配りも活かせます。 営業経験や不動産業界の経験がなくても、 まずはお部屋の確認や運営業務を通して 商品を知るところからスタート。 そのうえで反響対応や物件案内など、 少しずつ営業の仕事にも 幅を広げていけます。

求めている人材 ★30代・40代が多数活躍中！ ★調理経験者大募集！ ジャンルや経験年数は問いません！ （調理師免許をお持ちであれば尚可） 和食や寿司の経験者はもちろん、 居酒屋、洋食、中華、ホテル調理など、 他ジャンルでの調理経験をお持ちの方も大歓迎！ 「これまでの経験を活かして、 和食や寿司の専門性を高めたい」 という意欲を最重視します。 【このような方にぴったりな職場です】 ◎「昔ながらの厳しい徒弟制度や、怒鳴られる雰囲気が合わなかった」 ◎落ち着いて働いている環境で腰を据えたい ◎専門学校で基礎は学んだが、現場経験が浅く一からしっかり教えてほしい ◎完全週休2日（月・火連休）で、プライベートや家族との時間も大切にしたい ◎自分の考えた献立やオリジナル料理をお客様に提供したい ◎寿司と和食の調理技術を両方マスターしたい ◎将来的に自分の店を持ちたい ◎自分のスキルや実績を正当に評価してほしい 当店では、将来独立を考えるスタッフの チャレンジする気持ちを全面的に後押しします。 熟練の技術を間近で学べるだけでなく、 メニューの原価設定やお客様に愛される店づくりの ノウハウまで惜しみなく伝授します。 「自分で考えた料理でお客様を魅了する」 という職人本来の醍醐味を味わいながら、 確かな実力を蓄えていただけます。 【活躍中のスタッフからのメッセージ】 毎月自分が考案したメニューを お客様に召し上がっていただけるのが楽しみです！ 魚を捌く技術や仕込みの奥深さを学びながら、 自分の成長が目に見えて実感できる環境。 定休日が月・火で固定なのも、 リフレッシュや勉強の時間が作れて助かっています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・正看護師資格をお持ちの方 ・ビーズの家のビジョンに 共感していただける方 ビジョンは「一人ひとりが 自分らしい人生の最終段階を 選択できる未来をつくる」です。 ＜必須条件＞ ・ビーズの家の想いに共感できる方 ＜歓迎要件＞ ・プリセプター、リーダー、 主任などの経験がある方 ・緩和ケア病棟、または 訪問看護の経験がある方 ・多職種・多角的な視点を持ち、 柔軟に対応できる方 ＜こんな方にオススメです＞ 多職種と連携する場面で生かしたい方を歓迎します。利用者様の状態や希望を多職種へ共有し、カンファレンスでは利用者様の希望を伝え、ケア方針の検討に参加します。多職種の意見をまとめ、ケア方針の検討につなげた事例もあります。 ・その方らしさを支えたい方 ・もっと主体的に動きたい方 ・今の環境から一歩踏み出し、 新しい看護に挑戦したい方 ・古賀エリアから通勤30分圏内 （新宮町、福津市、宗像市、糟屋郡、福岡市東区など）で、腰を据えて働きたい方

求めている人材 ✨「会社や仕事、働き方などの話を聞いてから正式に応募する・しないを決めたい」方も大歓迎！ ー ＼ 販売職の経験者大歓迎！／ ✅学歴不問 高卒、専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒など問いません！ ✅業界未経験OK！ 「家具のことを全く知らない」など、全くの業界未経験者歓迎！ ✅年齢不問！ 20代、30代、40代などいろいろな年代の人が入社しています。男性多数活躍中！ ※家電量販店、ホームセンター、大型商業施設、携帯ショップ、アパレル、車・バイク販売店、ディーラーなど異業界での接客・販売経験も活かせます！ - 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 MT、AT限定などは関係なし！ - 【歓迎条件】 ✅第二新卒歓迎！ 「卒業して働き始めてすぐに辞めてしまった」「久しぶりに働きたい」などの方もぜひご応募ください！ ✅社会人経験も問いません！ 「フリーターとしてアルバイト経験はあるけど正社員として働いた経験はない。働きたい！」方も歓迎！ ✅実務未経験の方もOK！ブランクがある方もぜひ！ 「興味はあるけど接客の仕事をしたことがない」人もOK！職種未経験、実務未経験者もぜひご応募を！ ー 【✨スタッフ（21歳・2024年入社）にインタビュー】 ➀入社のきっかけは？ ぼくの家では家具を買うとき、ほぼスーパーバリューで買っていました。実は自分の部屋にある家具も久米商店で購入したものばかり。店員さんの雰囲気も良くて「ここで働くと楽しそうだな」と思ったのがきっかけです。 ②実際に働いてみたらいかがですか？ 忙しくてバタバタしますが楽しいです。売場づくりとかは、少しアイデアを加えるだけで成果が変わるんですよ。たとえばダイニングテーブルも、入口に近いところにはリーズナブルな商品を置き、奥に進むほど高級な商品が目に入るようにする。結果、それを選んでくださるお客様もいらっしゃいました。 ③プライベートは？ 平日休みになります。休みが合う友だちと一緒に買い物をしますが、街中は人通りが少なく、混雑とは無縁です。一方、家にいるときはゲームをすることが多いですね。家で過ごす時間もしっかり取れるし、この働き方にも満足しています。 ④転職者へのメッセージを！ 20代若手から40代ミドル層まで多数活躍しています！「次、どうしようかな」とお考え中の方、ブランクがある方など、年齢や性別などを一切問わずまずはぜひ応募してほしいです。難しくない接客も、実際に話したり店舗を見たりしたらきっと「なるほど」と思っていただけるはず。まずはお店を見に来てくださいね！

求めている人材 ✅一級建築施工管理技士・ 二級建築施工管理技士または 建築系の施工管理経験者の方 ✅建築施工管理経験をお持ちの方 ✅工程管理・安全管理・職人手配など、 現場を一通り回してきた経験がある方 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳 （65歳まで再雇用制度あり） ＊40代・50代での転職者も活躍中 ＊地場の建築会社で 外構・造成工事を担当してきた方歓迎 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ＜必須＞ 第一種電気工事士をお持ちの方 建築物における豊富な電気工事実務経験がある方 職長として作業班を率いた経験がある方 図面を理解し、施工方法・人員配置・作業手順を自ら判断できる方 若手や後輩への技術指導経験がある方 高校卒業以上 ＜歓迎する資格・経験＞ 公共施設の電気工事経験 元請工事での施工経験 大型電気設備工事での職長経験 複数の作業班を統率した経験 複数現場への技術支援経験 受変電設備、高圧設備工事経験 電灯、動力設備工事経験 弱電設備工事経験 通信設備工事経験 消防、防災設備工事経験 人員配置、資材、工程管理経験 施工管理、他職種との高度な調整経験 施工方法の改善、生産性向上経験 若手育成、技能継承経験 現場トラブル、不測の事態への対応経験 ＜求める人物像＞ 技術がある。 経験もある。 それだけでなく、「自分の経験を、周囲のために使える人」に来ていただきたいと考えています。社内の技術者アンケートでは、採用すべき経験者について、次の要素が挙げられました。 技術、経験、現場力 仕事への姿勢、責任感 コミュニケーション、人柄 育成、牽引、組織への貢献 自由回答には、次の声があります。 「自身の知識や経験を誰でもわかる形で発信し、現場をしっかりと牽引できる人材。」 「現場の先が見通せ部下を指揮出来る方」 「多岐に渡り経験、判断できる。育成できる。」 求めるのは、 「資格・経験×自立して判断する力×周囲を動かす力×人柄・信頼感」。 そしてこのポジションではさらに、育成・技能継承・組織への貢献まで担える方です。

求めている人材 ✅居酒屋・飲食店経験者 ✅相手の立場になって 考えることができる方 ⭐経験者歓迎 ⭐ブランクOK ⸜⸜ こんな方にぴったり ⸝⸝ ■居酒屋・飲食店での経験を活かしたい方 ■スタッフ同士の雰囲気が良い 職場で働きたい方 ■頑張りが正当に評価される環境で 働きたい方 ■店長・マネジメント業務に挑戦したい方 ■将来的に店舗運営やお店づくりにも 関わりたい方 ■”働きやすさ”と”やりがい”どちらも 大切にしたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨今回のお仕事では… 【居酒屋スタッフ】【ホールスタッフ】 【キッチンスタッフ】【レストラン】 【カフェ】【飲食店マネジメント】 【店長補佐】【店舗運営】 【接客・サービス業】 などの経験が活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求めている人材 【要普通自動車免許】 ＊高卒以上 ＊資格・経験一切なしでもOK！ ＊リフォーム営業経験ある方歓迎 ＊男性･女性スタッフともに活躍中です！ ＊スキルＵＰもできます! ＊未経験の方も歓迎！ ✨こんな方はぜひ✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことが好きな方 ・じっくり話を聞くのが得意な方 ・地元で安定して働きたい方 ・リフォームやインテリアに 興味がある方 “人の暮らしを良くする”という 気持ちがあれば、経験は問いません。 スタッフの多くが 未経験からのスタート。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、 私たちは全力で応援します！ ＜入社後8カ月間目安に独り立ちを目指しましょう！＞ 弊社では、営業と現場管理の両方を担う スタッフとして、段階的に成長できる 育成体制を整えています。 入社後すぐにすべてを一人で任せるのではなく、 先輩との同行や実務を通じて、 少しずつできることを増やしていきます。 お任せするのは、 反響対応→現地調査→ご提案→見積作成 →契約後の段取り→工事中の確認→完工後の対応まで◎ 幅広い仕事ではありますが、 8カ月を目安に一つひとつ身につけながら、 独り立ちを目指せる環境です。 ☘入社1～2か月目☘ まずは会社のことや仕事全体の流れを知るために、 先輩の商談や現地調査、現場確認に同行して リフォーム営業と現場管理の基礎を学びます。 ☘入社3～4か月目☘ 先輩のサポートを受けながら、 小規模な案件の一部を担当しつつ、 お客様へのヒアリング→現地調査 →見積作成の補助→工事前の準備などを習得◎ 営業から着工までの流れを理解していき、 定型的な案件であれば主担当として 動ける状態を目指します。 ☘入社5～6か月目☘ 上司や先輩の確認を受けながら 標準的な案件の一連の流れを担当します。 お客様への説明や現場での確認、 職人さんとのやり取りなど、 営業と現場管理をつなぐ役割も少しずつ担っていきます。 段取り力や対応力を高めながら、 自分で考えて動ける場面を増やしていきます。 ☘入社7～8か月目☘ 独り立ちに向けて、通常案件を ほぼ一人で進められる状態を目指します。 難しい案件や大きな判断が必要な場面では、 上司や先輩がしっかりフォローします！ 最終的に反響対応から工事完了までを 一通り担当できる人材へと成長していきます◎

求めている人材 【こんな方と、一緒に働きたい。】 ・「ありがとう」の一言にやりがいを感じられる方 ・初めてのことでも「まずはやってみよう」と素直に取り組める方 ・人の役に立つ仕事に、少しでも誇りや意味を感じたいと思っている方 ・一人で黙々よりも、誰かと一緒に作業するほうが安心できる方 ・「大丈夫？」「手伝おうか？」と自然に声をかけられる優しさを持っている方 ・頭で考えるよりも、まずは手を動かして覚えるタイプの方 ・工具や機械に触れるのがちょっと好きだったり、仕組みに興味を持てる方 ・地元で安定して長く働きたい方、家族や暮らしを大切にしたい方 大切なのは「誰かのために動きたい」という気持ちと、仲間と協力しながら頑張れる姿勢です。 ⸻ 【正直に言うと、こういう方は向いていないかもしれません】 ・自分のことだけを優先してしまい、周囲への配慮が苦手な方 ・人と協力するのがストレスに感じる方（チームワークが大切な仕事です） ・現場での安全確認や報告・連絡・相談をおろそかにしがちな方 ・汚れる作業や、屋外での作業が絶対にイヤだと感じる方 ・朝が極端に苦手で、毎日の出勤に支障が出る可能性がある方 ・ミスや課題に直面したときに、「どうせ無理」とあきらめがちな方 私たちの仕事は、決して派手でもラクでもありません。 でも、「誰かの安心を守る」という本質的な意味があり、確かな技術と信頼を積み上げていく職業です。 だからこそ、真面目に、誠実に、一歩ずつ成長していける人を、私たちは心から歓迎します。

【応募資格】 〇経験不問、業界未経験の方もOK 〇資格不問（無資格OK・スキル不問） 〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 〇年齢不問（若い方からミドル・シニア世代の方、中高年者さんも応援） ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください！

求めている人材 ＼＼お仕事・業界未経験歓迎／／ ―――――――――――――――― 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎！】 ◆営業経験（他業種でも可）ある方 ◆人と接するのが好きな方 ◆しっかり評価される環境で長く働きたい方 ◆農業や環境、食品、果物、野菜など 幅広い分野に携わりたい意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・61歳以下（62歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ■35歳未満 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ＼こんな方にピッタリ♪／ ◎未経験から営業に挑戦したい ◎人と話すことが好き ◎誰かの役に立つ仕事がしたい ◎頑張りをしっかり評価してほしい ◎これから役立つ営業スキルを身につけたい ◎安定した業界で長く働きたい ◎新しいことを覚えるのが好き ◎将来はキャリアアップしたい 営業経験も、業界経験も問いません！ 第二新卒や、社会人経験が浅い方も歓迎。 もちろん、営業・建築・設備などの経験が ある方は経験を活かして活躍できます。 「営業したことないけど、挑戦してみたい」 その気持ちがあればOKです！ ■ ■ ■ 防犯カメラや警備システムは、企業や施設を 守るために欠かせないもの。 お客様の話を聞いて、「ここには、この提案 が合いそう！」と考える。 そして、自分の提案が採用され、お客様の 安心につながったとき。 「営業って面白いかも」と思える瞬間です。 未経験からスタートして、少しずつ知識を 増やして、いつかは自分の提案でお客様の 課題を解決する。 そんな営業を、一緒に目指しませんか？ ■ ■ ■ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・業界未経験の方 ・営業のご経験がある方 ・地場の企業に勤めたい方 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・引っ越しを伴う転勤のない環境が良い方

求めている人材 特に必須条件はありません。 ◆こんな方にピッタリです ・食べることが好き ・釣りが好き ・食品・水産業界に興味がある ・人と話すことが好き ・自分の目や感覚を活かせる仕事がしたい ・熊本の「食」を支える仕事がしたい ・朝型の生活が自分に合っている ・未経験から専門性を身につけたい ・新しいことにチャレンジしたい ・新時代を作りたい人 ☆女性営業も大歓迎です☆ 「水産女子」という言葉があるくらい全国的にも増えています。 注目度も高く、水産業界での女性活躍が進んでいます。 女性ならではの細やかな気配りや、味覚や感性、コミュニケーション力が活かせる仕事です。 水産関係の仕事は男性のイメージがあるかもしれませんが、性別に関係なく活躍できます。

求めている人材 ＜知識・経験は一切不問＞ 男女不問。業界未経験・第二新卒の方も 歓迎します。 【こんな方と働きたいと考えています】 知識や経験より、人柄と成長意欲を 大切にしています。子どもたちや スタッフの立場で伝え方を考え、周囲からも 学びながら、子どもたちの成長を支えたい方を 歓迎します。将来的に教室運営にも 挑戦したい方をお待ちしています。 【歓迎する知識・経験】 プログラミングの基礎知識があれば尚可。 独学・学校など、学んだ場所は問いません。 働きながらスキルを高めることもできます。 ロボットが好きな方も歓迎します。FLLや ロボコンの経験があるスタッフも 在籍しています。 海外への教室展開も構想中です。英語を 話せる方は尚歓迎いたします。 【活かせる経験】 塾講師の経験：家庭教師、オンライン家庭教師、 採点アルバイト、 学習塾・個別指導塾での塾講師アルバイトなど。 接客・販売の経験：コンビニ・スーパー・ホームセンター、ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル)、家電量販店・雑貨屋・花屋など。 上記経験の雇用形態は問いません。 正社員・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員・委託社員など、いずれの経験も活かせます。

求めている人材 【必須条件】 二級建築士以上の資格 木造住宅の確認申請実務（目安3年以上） 【歓迎条件】 一級建築士の資格（または取得を目指している方） ロジカルに物事を考えるのが好きな方 【先輩の前職】 大手ハウスメーカーの設計担当（激務からの脱出） 地元工務店の設計・管理（年収アップ目的） 【こんな方にピッタリ】 「センス」より「知識」で稼ぎたい方✨ 埼玉で転勤なく、安定して高年収を得たい方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可/入社時までに取得予定の方可） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・一人ひとりのお客様に丁寧に向き合いたい方 ・信頼関係を大切にする接客がしたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 〈活躍する先輩たちの前職を紹介！〉 自動車販売スタッフ、ディーラー、中古車販売スタッフ、カー用品販売スタッフ、バイク販売スタッフ、不動産営業、住宅アドバイザー、人材派遣営業、スポーツインストラクター

求めている人材 【必須経験・資格】 ・普通自動車免許（AT可） ※現場にて作業車を使用する為MT車が望ましいですが、 ATのみの場合は、限定解除費用を当社負担にて取得頂きます。 ・配管／給排水工事の実務経験が1年以上ある方(土木工事経験も可) ■こんな方に向いています！ 今回の募集では、 これまでの経験を活かして 活躍したい方を歓迎します。 ・給排水設備工事や配管工事の 経験を活かしたい方 ・土木工事・下水工事、配水管工事などの 現場経験がある方 ・水まわりの施工や住宅リフォームに 携わってきた方 ・現場の流れを理解し、 自分で段取りを考えられる方 ・細かく指示されるよりも、 ある程度の裁量を持って働きたい方 ・自分の技術や経験を活かして、 現場の中心メンバーとして 活躍したい方 ・施工品質や仕事の仕上がりを 大切にできる方 ・現場での経験を活かし、 将来的には工程管理や 現場管理にも挑戦したい方 ・福島市や福島県北エリアで、 地域に根ざして働きたい方 ・これまでの経験を大切にしながら、 腰を据えて長く働きたい方 すべてに当てはまる必要はありません。 大切なのは、これまでの経験を活かし、 これからも技術者として 活躍していきたいという気持ちです。 あなたがこれまでどんな現場を経験し、 どんな仕事を得意としてきたのか。 ぜひ面接でお聞かせください。 〈あれば歓迎するスキル〉 重機オペレーター関連の資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 【必須】 とくになし ✨運転免許なしOK！業務で必要になった際には、 自己負担ゼロ円で取得できます（AT車も順次導入） 【歓迎】 引っ越し業務の経験 土木工事など体を使った業務経験 3t以上の運転免許保持者 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼カジュアル面談1回のみ／ 電話応募も大歓迎です！ 採用担当：072-968-2020 ━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 学歴不問、中卒、高卒OK！！ 未経験歓迎 元々は、工場、接客業など全く関係ない業界からもチャレンジできます！！ また、PCが苦手という方でもOK！タイピングから一緒に練習していきます！ 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ・簡単な書類作成スキル （Word・Excel） ＜あれば尚良し＞ ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ＼こんな方にオススメ／ ・人と話すのが好き ・仕事にやりがいが欲しい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・柔軟に物事を考えられる ・鋼材に興味がある方 ・富山で長く腰を据えて、安定して働きたい ・モノづくりに興味があるが、自分も手を動かすよりは「段取り」を組むのが好き ・人と誠実に向き合う仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ◆栄養士資格 【あれば尚可】 ◆管理栄養士資格 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※公共交通機関での通勤が難しい立地のため、バイク・車通勤推奨 また、仕事での入力はすべてPCで行うため、 日常的にPCを使える方を想定しています。 専門的なPCスキルは必要ありません。

求めている人材 ・何も必要ありません。 ・社会人経験が無い、現場経験が無い。そんな人でも全然大丈夫。できることからやるだけなので、ごちゃごちゃ不安を感じる必要はなし！ ・余計な心配をする前に、一度会社と現場を見に来てください！ ・学歴不問 ・男女不問 ・普通自動車運転免許保持者優遇！ ・建設工事経験者も歓迎！ ・年齢問わず幅広く活躍してます！ ＜こんな職種や経験を活かせます＞ 工場勤務や飲食店スタッフ、接客業、フリーターなど、まったく違う業界から飛び込んできた先輩も多数活躍中。 もちろん、土工事の経験者、また、解体・内装・外装・大工・鳶・基礎・鉄筋・コンクリート工事など、建設系のあらゆる経験を活かして働けます。 手に職をつけたい方なら、どんなバックグラウンドの方も歓迎です。

求めている人材 ■35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ■高卒以上・文理不問 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方を待っています／ ✅「嘘をつかない」素直で誠実な方 個人ノルマで詰めたり 無理な押し売りは求めません 目標はチームで管理します 分からないことを素直に質問でき ミスを隠さず相談できる方なら みんなで全力でフォローします！ ✅現場の知識、または営業経験を活かしたい方 「図面が少し読める」 「工場の流れがなんとなくわかる」 といった知識や経験は 当社の技術営業において最強の武器になります （※もちろん有形商材の 営業経験がある方も大歓迎です！） ✅モノづくりに関心がある方 「なぜ壊れたのか？」を考え 自ら知識を吸収していく 「なぜなぜ思考」のあなたにぴったりです 技術者と図面で語り合いながら モノづくりの面白さを味わえます ✅プライベートを大切にしたい方 「休日は家族と過ごしたい」 「マイホームを買って地元に定着したい」 そんな理由での転職も 私たちは全力で肯定します 転勤なし・年間休日125日の環境で 叶えてください ■経験や専門知識は後からでＯＫ 「営業は初めて」という方もご安心ください 入社後まずは1ヶ月半 工場での現場研修で基礎を学びます その後も約1年間は先輩があなたに同行し イチからじっくり仕事を教える 万全の体制を整えて待っています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■薬剤師免許 （年齢不問・ブランク可） ＜歓迎条件＞ ■病院や薬局での 実務経験がある方 ■地域医療に貢献 したい意欲のある方 ✨こんな方、大歓迎！ ・定年後も現役で 働きたい方 ・落ち着いた環境で 業務に専念したい方 ・資格を活かして 社会貢献したい方

求めている人材 【「これ、俺のことかもしれない」と思った方へ】 今回、北陽工業が探しているのは、 資格だけを持っている人でも、 肩書だけ立派な人でもありません。 現場を任されてきた。 うまくいかない現場も経験した。 職人とうまく噛み合わず、頭を抱えたこともある。 予定どおり進まず、家に帰ってからも仕事のことを考えた夜もある。 それでも逃げずに、現場を一つずつ終わらせてきた。 そんな経験を持つ方に来てほしいと思っています。 【あなたが積み上げてきた経験を、本気で必要としています】 北陽工業が求めているのは、 現場を1から10まで一通り任せられる方です。 現場を見て、 状況を判断して、 周囲と調整して、 最後までやり切る。 そういう経験を積み重ねてきた方です。 でも、仕事ができれば誰でもいいとは考えていません。 社長が採用で一番大切にしているのは、 「人として」です。 どれだけ能力があっても、 周囲を大切にできない人。 自分だけで仕事を進めようとする人。 人の文句ばかり言って、自分では動こうとしない人。 経験があることを理由に、周りへ何を言ってもいいと思っている人。 そういう方と、一緒に会社をつくっていくことはできないと考えています。 反対に、 派手に自分をアピールする必要はありません。 口がうまくなくてもいい。 黙々と仕事をするタイプでもいい。 大切なのは、 やるべきことをやり続けられること。 そして、周りの人を大切にできることです。 【北陽工業には、そんな社員がいます】 20年以上、この会社で働き続けている社員がいます。 決して、最初から周囲を引っ張るタイプだったわけではありません。 口下手で、黙々と仕事をするタイプ。 周囲から厳しいことを言われた時期もありました。 それでも、人の文句を言って終わるのではなく、 自分の仕事を淡々と続けました。 一年、二年ではありません。 20年以上です。 その姿を見続けた周囲が、 少しずつ彼の実力を認めるようになりました。 今では、現場を支える大切な存在です。 社長はその社員について、 「会社の大きな財産だ」と話しています。 そして社員によく伝えている言葉があります。 「人の文句を言う前に、まず自分を磨きなさい。」 北陽工業が求めているのは、 肩書で人を動かす人ではありません。 「あの人が言うならやろう」 そう思ってもらえるような、 仕事と人柄で信頼される人です。 【もし今の会社で、こんなことを感じているなら】 現場は任される。 困った時には頼られる。 責任ある仕事も増えた。 でも、何年経っても立場は大きく変わらない。 一つの現場が終われば、また次の現場。 「俺は、このままずっと現場を回し続けるのかな」 そんなことを考えたことはありませんか。 北陽工業では、 あなたを「現場をこなす人」としてだけ迎えたいわけではありません。 社長は、今回入っていただく方について、 「3年後には会社の中心となって、会社の運営に大きく関わってほしい」 と考えています。 現場で何年も積み上げてきた経験を、 今度は会社全体を良くするためにも使ってほしい。 現場のことだけではなく、 これから北陽工業をどうしていくのか。 そこまで一緒に考えられる人になってほしいと思っています。 【今までの経験を捨てる転職ではありません】 40代になれば、 20代の頃のように簡単に転職を決められないと思います。 今の生活もある。 家族もいる。 「転職して、今より悪くなったらどうしよう」 そんな不安があるのは当然です。 だから私たちは、 今までの経験を全部捨てて、 ゼロから新しい人間になってほしいとは思っていません。 これまで現場で覚えてきたこと。 失敗から学んだこと。 人をまとめてきた経験。 苦しい現場を最後までやり切った経験。 その全部を持ってきてください。 北陽工業が必要としているのは、 まさにその経験です。 【こんな方と、一緒に働きたい】 現場を一通り任せられる経験がある方。 自分で考え、行動できる方。 自分の現場だけではなく、会社全体を考えられる方。 周囲の人を大切にできる方。 仕事ができることを理由に、偉そうにしない方。 人のせいにする前に、自分にできることを考えられる方。 そして何より、 「まだ自分の経験を、もっと大きな仕事に使いたい」 そう思っている方。 もしここまで読んで、 「これ、自分のことかもしれない」 と少しでも感じたなら、 一度、北陽工業の社長と話してみてください。 完成された会社に入ってもらうための採用ではありません。 これからの北陽工業を、 一緒につくる人を探しています。 あなたが今まで積み上げてきた経験を、 次の現場だけで終わらせないでください。 その経験を、 これからの北陽工業に貸してください。 あなたの経験を、本気で必要としています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://hokuyo-kogyou-career-jk6m8kb.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 【必須スキル】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（現場確認等の移動のため） ■建築・設備・プラント分野でのCADを使用した設計・製図の実務経験（目安5年以上） ※経験年数が目安に届かない場合もご相談ください （採用時の処遇は経験に応じて決定します） 【歓迎スキル】 ■機械設備・プラント配管などの2D図面設計経験（3D-CADのみのご経験は、当社業務内容とは異なる場合があります） ■水処理設備の設計経験 ■Jw_cad・AutoCADの使用経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・これまでの設計経験を活かしたい方 ・図面だけでなく、実際の設備まで見届けたい方 ・周囲と相談しながら設計を進められる方 ・水処理分野で専門性を高めたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 水処理業界の経験は問いません。 これまで培った設計経験を活かしながら、水処理特有の知識を身につけていただけます。

求めている人材 【応募条件】 ✅看護師資格をお持ちの方（必須） ✅実務経験は一切不問でスタート可能 ✅年齢不問（定年の６０歳未満の方） ✅ブランクがある方からの復帰も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中長期的な目線でキャリアを築きたい ◎サ高住等から病院へ復帰を考える方へ ◎家庭や育児と両立し日勤で働きたい方 ◎患者様とじっくり丁寧に向き合いたい ◎教育体制が整った職場で学びたい方！ ◎医療の過程を見届けたい志向の方へ！ - ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は7万円～ ・1K〜1DKの家賃相場は4.5万円～ ・物件によっては無料駐車場もあり - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ※重機オペレーター経験5年以上 ※中卒、高校中退OK ※普通免許（AT限定可）必須。 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士、教員免許、社会福祉士、子育て支援員などのいずれかの資格保持 【歓迎条件】 ✅保育所や学校などの教育・福祉現場での勤務経験がある方 ✅接客や販売など、人とコミュニケーションを取る業務の経験がある方 ✅主婦・主夫の方、子育て経験を仕事に活かしたい方 ✅ブランクがあるが、福祉の現場へ復職したい方 【求める人物像】 ◆子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、優しく寄り添える方 ◆「正解がない世界」でも、仲間と対話しながら誠実に向き合える方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ◆明るい挨拶ができ、穏やかな雰囲気で子どもたちと接することができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆オープニングスタッフとして、新しい施設づくりに携わりたい方 ◆大規模施設ではなく、少人数のアットホームな環境で働きたい方 ◆自分の家事スキルや人生経験を、誰かの自立のために役立てたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働きたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・塾講師のアルバイト経験 ・学生時代の塾講師経験 ・個別指導の経験 ・集団指導の経験 ・家庭教師などの指導経験 ・教育系アルバイトの経験 【こんな方におすすめ】 ・指導経験を活かして正社員になりたい方 ・学生時代の塾講師経験をもう一度活かしたい方 ・個別指導から集団授業へステップアップしたい方 ・数学・理科などの理系科目が得意な方 ・教育の仕事を長く続けたい方 ・京都で腰を据えて働きたい方 集団授業の経験がある方は歓迎します。 個別指導や塾講師のアルバイトなど、 「教える経験」はあるものの、 正社員としての塾講師経験がない方も歓迎します。 集団授業の経験がある方は即戦力として歓迎！ 数学・理科の指導経験がある方は即戦力として歓迎します。 集団授業の経験を活かし、より高い給与水準を目指したい方に最適な環境です。 理系学部出身の第二新卒の方も、 数学や理科の基礎力があれば挑戦可能です。 集団指導、塾講師、予備校講師、 数学講師、理科講師としての経験を 次のステージへ引き上げたい方。 20代で高年収を目指したい方、 専門性を武器にキャリアアップしたい方の ご応募をお待ちしております。