デザイナーズ物件の設計(注文住宅・分譲住宅を担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア 木造住宅の意匠設計をお任せします。 当社の設計は、決められたプランに沿って図面を描くだけではありません。 お客様のご要望や土地の条件をもとに、間取りや外観、素材、設備などを考え、住まいそのものを企画していく仕事です。 注文住宅では、お客様との打ち合わせから参加し、「どんな暮らしをしたいのか」を直接伺いながら、一緒に家をつくっていきます。 分譲住宅では、1棟の住宅だけでなく、複数の住宅を含めた街並み全体を企画することもあります。 さらに、図面作成は外部の設計事務所に依頼できるため、作図作業だけに時間を取られることなく、プランニングやデザイン、提案に集中できます。 「自分のアイデアを活かしたい」 「もっと自由度の高い設計がしたい」 「お客様の顔が見える家づくりがしたい」 そんな方に向いている仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■注文住宅の設計 お客様との打ち合わせを通じて、理想の暮らしをカタチにします。 ・間取りのプランニング ・外観デザイン ・内装や設備の提案 ・建材、素材の選定 ・プレゼンテーション ・実施設計に向けた打ち合わせ など お客様のご要望を聞きながら、ゼロから住まいを考えていけるのが注文住宅の面白さです。 当社では「Walk in Home」という3Dパースも活用しており、完成イメージを立体的に確認しながら打ち合わせを進めることができます。 ■分譲住宅の設計 土地の形状や周辺環境、販売計画などを考慮しながら、住宅を企画します。 大規模な分譲地では、1棟の住宅だけでなく、 ・住宅が美しく見える区画割り ・街並みを意識した外観 ・緑を取り入れた外構 ・住む人が集まれるスペース など、街全体のコンセプトを考えることもあります。 「一軒の家を設計する」だけではなく、「街をつくる」視点を持って仕事ができるのが特徴です。 【仕事の流れ】 ▼プランニング お客様のご要望や土地の条件を確認し、間取り・外観・住まいのコンセプトを企画します。 ▼資料・図面作成 プランをもとに必要な資料やCAD図面を作成します。 図面作成は外部の設計事務所に依頼することもできるため、プランニングやブラッシュアップに集中できます。 ▼プレゼンテーション お客様に住まいのコンセプトや間取り、仕様、デザインについてご説明します。 ▼実施設計 契約後、お客様との打ち合わせを重ねながら、最終的な完成イメージを決定します。 壁材・床材・設備なども、お客様の希望に合わせて提案します。 ▼引渡し 施工完了後、お客様へ住宅をお引渡しします。 完成した住まいを見て喜んでいただけたときに、大きなやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力】 ■「設計する」だけではなく「企画する」 間取りを考えるだけではなく、住まいのコンセプトや外観、素材、設備まで幅広く携われます。 ■作図に追われず、アイデアを活かせる 図面作成は外部の設計事務所に依頼できるため、設計士自身はプランニングや提案、デザインの検討に時間を使えます。 ■お客様と直接家づくりができる 注文住宅では、お客様から直接希望を伺い、一緒に住まいをつくっていきます。 ■住宅だけでなく「街」もつくれる 分譲住宅では、区画全体のコンセプトや街並みまで考える機会があります。 ■未経験から設計の仕事に挑戦できる 住宅設計の経験がない方も歓迎。 先輩社員のサポートを受けながら、実務を通して設計の知識・スキルを身につけていけます。

求めている人材 職種未経験OK ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜未経験の方＞ 住宅設計に興味があり、家づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜経験者の方＞ 木造戸建住宅の設計経験をお持ちの方は優遇します。 実務経験2年程度の方も歓迎します。 「CADを使ったことがある」 「建築を学んだことがある」 「住宅やインテリアが好き」 「設計の仕事に挑戦したい」 という方もぜひご応募ください。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 手当については試用期間終了後に支給 【給与例】 給与例 460万円／26歳・入社3年 635万円／35歳・入社7年 860万円／40歳・入社15年

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均30時間程度です。

休日休暇 ■完全週休2日制（火・水） ■年次有給休暇（入社半年後に付与） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（2日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇（最大7日） ■誕生日休暇（誕生月内に1日） ■記念日休暇（年1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・11月）※昨年度支給実績2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（3万5000円まで／月） ■時間外手当（超過分） ■役職手当（1万円～15万円／月） ■家族手当（配偶者：5000円／月、子1人：5000円／月） ■資格手当（一級建築士：3万円／月、二級建築士：1万円／月） ■退職金 ■企業型確定拠出年金（会社が毎月1万円を負担） ■財形貯蓄／職場積立NISA（積立額の10%を会社が奨励金として上乗せ） ■資格取得支援制度（学校費用補助最大35万円） ■表彰制度（新人賞、月間・半期・年間達成賞） ■転居支援制度（最大30万円※規定あり） ■社宅制度（親会社物件を特別価格で利用可） ■定年後再雇用制度 ■筋肉食堂（社内導入済み／500円で利用可） ■社内セルフコンビニ ■社内研修・OJT ■社用車貸与・マイカー通勤可（応相談） ■リファラル紹介制度・メンター制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 手当については試用期間終了後に支給

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり