福祉/介護事業責任者/施設長、髪型・髪色自由の転職・求人情報

求めている人材 ✨資格不要 【歓迎条件】 ✅福祉系の実務経験がある方 ✅普通自動車免許（AT限定） ✅精神保健福祉士 ✅社会福祉士 ✅公認心理師資格者 ✅働きながら精神保健福祉士資格取得を目指す方 →実習・スクリーング等の際は特別休暇利用OK！ 【こんな方にピッタリ】 ●一つの施設に向き合って仕事を進めたい方 ●分からないことをそのままにしない方 ●周囲と相談しながら進められる方 ●数字や書類を丁寧に確認できる方 ●人の話を聞くことが苦にならない方

資格 ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・看護師 歓迎 ＜経験＞ 住まい系サービスの実務経験(年数不問) 必須 管理者、リーダー経験(年数不問) 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ✅普通自動車免許必須(AT限定可) ⭐下記に該当する方活躍中⭐ ⭐ブランクがある方も大歓迎！⭐ ※下記いずれかの資格必須 ✅介護職員初任者研修 ✅介護福祉士実務者研修 ✅介護福祉士 ✅ケアマネジャー(介護支援専門員） ✅認知症介護基礎研修 ＋───────────────＋ ⭐以下に該当する方も大歓迎！⭐ ●需要の高まる介護業界に興味がある方 ●ご利用者様に寄り添った介護がしたい方 ●ワークライフバランスを大切にしたい方 ●やりがいある仕事がしたい方 ●日勤で無理なく働きたい方 ＋───────────────＋

求める人材: ◆実務者研修、介護福祉士資格をお持ちの方は採用面でも優遇します！

【応募資格】 【必須条件】 ・介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（PCを使用する業務が多くあります） 【優遇条件】 ・管理者、施設長等の管理職経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #転勤なし #給料前払いOK #ネイルOK #研修あり #交通費支給 #服装自由 #昇給あり #髪型・髪色自由 #賞与あり #社会保険完備 #長期休暇あり #育休制度あり

求めている人材 ＜応募条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※送迎業務があるため ・学歴不問、介護の資格は必要ありません ＜こんな方に向いています＞ ・運動指導も店舗運営も身につけたい方 ・スポーツや運動が好きな方 ・人をまとめる仕事に興味がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・スポーツトレーナー系・医療系・介護系の 資格をお持ちの方 ・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方

【応募資格】 無資格・未経験OK！ ［あれば尚可］※歓迎します ・介護施設等の経験 〇資格不問・経験不問・学歴不問・前職不問・年齢不問！ 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

【応募資格】 【必須条件】 ・介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（PCを使用する業務が多くあります） 【優遇条件】 ・管理者、施設長等の管理職経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #転勤なし #給料前払いOK #ネイルOK #研修あり #交通費支給 #服装自由 #昇給あり #髪型・髪色自由 #社会保険完備 #長期休暇あり #育休制度あり #賞与あり

求めている人材 【必須】 ・福祉業界での経験2年以上 ※管理者経験は必須ではありません。 ◆こんな方を求めています ・福祉の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に管理者や事業所運営に挑戦したい方 ・チームをまとめたり、スタッフの育成に興味がある方 ・売上や数字を意識しながら、事業所の成長に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 ［必須条件］ ・介護福祉士 ［優遇条件］ ・介護施設勤務経験、管理職経験のある方歓迎します！ 〇年齢不問 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 〇前職不問（長年家庭に専念していたけど仕事復帰したい方もOK）

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求める人材: 実務者研修以上 学歴不問 74歳まで（定年75歳のため） ＊経験者歓迎（ブランクOK） ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊10代・20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊定年後のシニア活躍中／シニア応援

求めている人材 ✅普通自動車免許必須(AT限定可) ⭐下記に該当する方活躍中⭐ ⭐ブランクがある方も大歓迎！⭐ ※下記いずれかの資格必須 ✅介護職員初任者研修 ✅介護福祉士実務者研修 ✅介護福祉士 ✅ケアマネジャー(介護支援専門員） ✅認知症介護基礎研修 ＋───────────────＋ ⭐以下に該当する方も大歓迎！⭐ ●需要の高まる介護業界に興味がある方 ●ご利用者様に寄り添った介護がしたい方 ●ワークライフバランスを大切にしたい方 ●やりがいある仕事がしたい方 ●日勤で無理なく働きたい方 ＋───────────────＋

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 ＜必須＞ ◆介護施設長の経験（年数不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐学歴不問 ⭐ブランクOK！ ＜こんな方にオススメ！＞ ✅施設運営の経験を活かしたい方 ✅働き方を見直したい方 ✅スタッフ管理が得意な方 ✅周囲と連携して進められる方 ✅人との関わりを大切にできる方 ✅施設づくりに関わりたい方 ✅長く安定して働きたい方

求めている人材 【みなさん大歓迎！】 ■資格不問 ■年齢不問 ■経験不問 ■学歴不問 ■長期勤務できる方 ■ブランクのある方 ■フリーターさん大歓迎 ■未経験OK ■主フ活躍中 ■ミドル／シニア活躍中 【柔軟に働ける！】 医療・介護・福祉業界 未経験でスタートした人や、 久しぶりのお仕事復帰の人など 様々な人が活躍中◎ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ＜必須＞ 以下のいずれかに当てはまる方 ・介護・福祉施設での管理職経験（施設長・管理者など） ・サービス管理責任者の資格 ※資格手当1万円支給あり ★障がい福祉の経験は問いません ★管理職としての経験が浅い方も歓迎します

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐経験不問（福祉経験は一切問いません） ⭐異業種デビュー歓迎！ ✅必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・60歳未満の方（定年が60歳のため） ＼ こんな方にピッタリ ／ ・新しいことにワクワクできる方 └ 新しい事業や取り組みに、前向きにチャレンジできる方 変化を楽しめる方 └ 「新しいことができる！」と面白がれる方 ・複数の業務を整理しながら、柔軟に対応できる方 ・新しい視点やアイデアで、良い刺激を与えてくれる方 ・新しいことに挑戦し、成長していきたい方 ・経営や新規事業に挑戦したい方 ・もっと社会的価値の高い仕事がしたい方 ・事業所の責任者、リーダー、経営陣を目指したい方 【 活かせるスキル 】 ・店長として「現場を回す力」「人を動かす力」 ・シフト管理 ・オペレーション設計 └スタッフの適性を見て仕事を任せた経験は、利用者さんの作業分担にも活かせます。 ・売上・人件費・利益の数値管理 └福祉とビジネスのバランスを両立できます。 ・対人コミュニケーション力や洞察力 └利用者さんの機微に気づいたり、提携施設とのやり取りなどに活かせます。 ⭐様々な経歴の方、お待ちしております！！ …………………………………………… 店長 / 副店長 / SV / スーパーバイザー 店舗運営 / 現場管理 / 接客販売 エリア統括・・・など 複数店舗の運用やスタッフ育成の経験 現場オペレーションの経験を「福祉」で活かしませんか？✨ もちろん、福祉事業所での勤務経験 職業継続支援事業の経験者も大歓迎です♪ 🆗就業中の方も調整しますのでご応募歓迎 🆗入社日は希望に寄り添って対応します！ 🆗「見学だけ」も対応可能♪

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

資格・経験 訪問介護管理者・副管理者・サービス提供責任者経験者・他業界マネジメント経験者歓迎 【必須】 介護福祉士 訪問介護の実務経験 スタッフ育成や数値管理、事業所運営への関心 【歓迎】 訪問介護事業所での副管理者の経験がある方 スタッフ育成や指導経験がある方 採用、育成、人事評価の経験がある方 目標管理や数値管理の経験がある方 複数拠点のエリアマネジメントに挑戦したい方

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐業界・業種不問 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅基本的なPC操作ができる方歓迎 ✅こんな経験活かせます↓ 特に下記いずれかの経験がある方は 即戦力として優遇します！ ────────────────── ・営業職 ・インストラクター ・介護・福祉業界 ・医療業界 ・店舗責任者／支配人／ラウンダー等の運営経験 ✅数値の管理にも携わるため、 数字を見るのが得意な方もぜひ！ ＜こんな方にぴったり！＞ ＊仕事にやりがいを求めている方 ＊ホワイトな環境で 毎日楽しく働きたい方 ＊地域の活性化に興味がある方 ＊正社員として安定して働きたい方 ＊人と接するのが好きな方 ＊チームで協力しながら働くのが得意な方 ＊明るく元気に対応できる方 ＊施設運営やマネジメント業務に挑戦したい方 ⭐ネイル、髪色も派手すぎなければOK！

求める人材: 経験‧年齢・性別不問！ ブランクがある方もOK！ ★児童発達⽀援管理責任者資格者 → 実務要件を満たし、 各研修（基礎 + 実践あるいは更新）を修了している⽅ ★サービス管理責任者資格者も歓迎！ → 各研修（基礎 + 実践あるいは 更新）を修了している⽅ ※障がい福祉施設での実務経験3年以上の⽅ ・運転免許（ AT 限定可）をお持ちの⽅優遇 要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたら お気軽にお問い合わせください！

資格 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） ・※未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ・営業経験 ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します！

求めている人材 【必須資格】 ▼運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※送迎の際に車の運転があります。 ＼こんな経験がある方も大歓迎◎／ ✨数字を見て判断できる方 売上・稼働率・人件費などの数字を確認し、 数字の変化から原因や課題を考えられる方。 ✨目標達成まで動ける方 「課題を見つけて終わり」ではなく、 改善策を実行し、進捗を確認しながら成果が出るまで取り組める方。 ✨人を動かすことが得意な方 目的や背景を説明し、 スタッフそれぞれに役割を任せながらチームを動かせる方。 ✨プロジェクトを推進した経験がある方 期限・目標・担当者などを設定し、 複数の人を巻き込みながら物事を最後まで進めた経験がある方。 ✨営業的な視点を持っている方 相手のニーズを理解し、 自社サービスの魅力を分かりやすく伝えられる方。 ✨現場と経営の両方を考えられる方 「現場ではこうしたい」だけではなく、 会社全体の利益や優先順位まで考えて判断できる方。

求める人材: 要サービス管理責任者資格 → 基礎研修＋実践研修を修了されている方 または更新予定の⽅ ＜年齢・学歴不問＞ ブランクがある方もOK！ eスポーツの専門知識・スキルは不要です！

資格 〇介護・医療系の資格 例：正看護師、介護福祉士、PT、OT 等 ※介護系の施設で管理者経験のある方優遇 〇普通自動車免許（AT限定可能）

資格 〇介護福祉士 ※資格手当支給 ・介護福祉士 20,000円/月 〇マネジメント経験（リーダーなど）必須

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅介護施設での施設長経験（1年以上） ✅介護職員初任者研修以上の資格 （旧ヘルパー2級） ※実務者研修、介護福祉士などの 有資格者も大歓迎です！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長期的に安定して働きたい方 ・より良い施設運営に携わりたい方 ⭐こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者様に寄り添ったサービスを提供したい方 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・これまでのマネジメント経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・ブランクがあるけど、もう一度ケアマネとして働きたい方 ・居宅から施設ケアマネに挑戦したい方 ・ノルマや営業に追われず、1人ひとりに向き合いたい方 ・休日はしっかり休んで、長く働きたい方 ・新しい職場づくりに関わってみたい方 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・パソコン・タブレットでの記録に抵抗がない方 経験年数よりも、人柄や仕事への想いを大切にしています。 年齢・学歴不問／WEB面接OK・土日祝や19時以降の面接もご相談ください。

求めている人材 こんな方を歓迎します ・障がい福祉の現場経験を活かしたい方 ・施設運営やスタッフ管理に興味がある方 ・利用者様やスタッフと丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しい施設を一緒につくっていきたい方 管理者としての経験がある方はもちろん、これまでの経験を活かして施設運営にチャレンジしたい方も歓迎します。 2026年10月新規開設のグループホームです 「グループホームすずめ」は、定員6名の小規模な障がい者グループホームです。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、安心して日々を過ごしていただける家庭的な環境づくりを目指しています。 新規開設のため、施設の運営体制や働きやすい環境を一緒につくっていただける管理者を募集しています。 小規模施設ならではの働きやすさ 定員6名の小規模なグループホームのため、利用者様との距離が近く、一人ひとりの様子を把握しやすい環境です。 大規模な施設とは異なり、現場の状況を見ながら柔軟に運営していくことができます。 新規開設の施設なので、決まったやり方に合わせるだけではなく、スタッフと相談しながらより良い施設づくりに取り組んでいただけます。 新規開設の施設ですが、外部の専門機関と連携し、施設運営や業務について継続的なサポートを受けられる体制を整えています。 管理者一人で施設運営を抱え込むのではなく、外部からの支援も活用しながら、スタッフと一緒により良い施設づくりを進めていくことができます。 業務上の疑問や施設運営に関する相談などについても、必要に応じてサポートを受けながら業務に取り組んでいただけます。 新規立ち上げの施設での勤務に不安がある方にも、安心してスタートしていただけるよう支援体制を整えています。 #安心して施設運営に取り組めるサポート体制 サービス管理責任者は、障がい福祉業界で20年以上の経験を持つスタッフが担当します。 また、外部の専門機関とも連携し、施設運営について必要なサポートを受けられる体制を整えています。 新規開設の施設ですが、管理者一人ですべてを抱えるのではなく、経験豊富なサービス管理責任者や外部からの支援を受けながら、スタッフと一緒に施設づくりを進めていける環境です。

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！

資格 ・経験：介護職の実務経験 5年以上 ・資格：介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ・パソコンスキル：Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！

求める人材: 【資格】 * 介護福祉士の資格をお持ちの方【経験不問】 * 介護福祉士国家資格受験予定で応募可能！ 【こんな方にピッタリ】 * 子育てが落ち着いて、仕事に復帰したい方 * 以前介護の仕事をしていて、もう一度挑戦したい方 * 施設の夜勤から、日勤だけの働き方に変えたい方 * 長く続けられる仕事・資格を身につけたい方 * 1人1人に向き合った介護をしたい方

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！

求めている人材 ＜必須資格＞ ・サービス管理責任者 ＜必要な経験＞ ・障害福祉サービス（就労継続支援B型）の運営管理の経験がある方 ＜こんな方を求めています！＞ ・ご利用者様やスタッフなど、誰に対しても誠実で、相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方 ・福祉サービス（A型・B型・移行支援など）の仕組みや、工賃向上の仕組みを理解している方 ・「福祉（ケア）」と「就労支援（訓練・生産活動）」のバランスを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【応募資格】 保育園や幼稚園での保育業務、児童発達支援や放課後等デイサービスでの療育経験。 なんらかのマネジメント経験、もしくは販売、接客、営業経験 【歓迎資格】 保育士、幼稚園教諭、サービス管理責任者、児童指導員、その他福祉系資格

求める人材: 【資格】 * 介護福祉士の資格をお持ちの方【経験不問】 * 介護福祉士国家資格受験予定で応募可能！ 【こんな方にピッタリ】 * 子育てが落ち着いて、仕事に復帰したい方 * 以前介護の仕事をしていて、もう一度挑戦したい方 * 施設の夜勤から、日勤だけの働き方に変えたい方 * 長く続けられる仕事・資格を身につけたい方 * 1人1人に向き合った介護をしたい方

資格 店舗運営・管理経験者募集 下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです要運転免許所持

資格 ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 介護の実務経験 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 認知症実践者研修 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 店舗運営・管理経験者募集 下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです

資格 ■学歴不問 ≪職種・業種未経験者 歓迎≫ ▽下記の経験をお持ちの方は早期に活躍でき ます！ （１）ABAセラピー経験者 実際にABA（応用行動分析）のセラピーを 経験がある方はスムーズに入っていけます （２）心理師さん 臨床又は公認心理師の方で、療育現場での 支援の経験がある方はスムーズに入って 行ける方が多いです。

資格 店舗運営・管理経験者募集 下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです 要運転免許所持

資格 【応募要件】 資格不問 施設や他社ビジネスで管理業務を経験した事がある方。またその意欲がある方 ※お気軽にお問い合わせ下さい。

資格 店舗運営・管理経験者募集 下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです

求める人材: 【必須】 ・高校卒業以上 ・介護福祉士 ・正社員経験7年以上 （※業界問わず） ・普通免許（AT限定OK）

求めている人材 〈必須条件〉 ・福祉業界の経験2年以上 〈歓迎条件〉 ・福祉事業所での施設長などマネジメント経験がある方 ・「施設長にチャレンジしたい！」という意欲のある方 ・顧客視点でより良いサービスを考えられる方 ・チームや部下の成長を大切にできる方 ・売上や目標など、数字に責任を持てる方 ◆MISSON『障がい者を納税者に』 障がいを理由に働けない人や、一般企業で働いたが、何かのきっかけで働けなくなってしまった人など。 理由は問わず働けない人を、その人が輝く場に環境や仕事を提供し、人手でも多く働けない人を減らすことを目材しています。

求める人材: ◆必須条件と応募資格を明確にします サービス管理責任者研修修了者で、 法定配置要件を満たしている方のみ応募可。 学歴不問。サビ管としての実務未経験も可。 ◆歓迎する経験とスキルについて 就労継続支援A型事業所での勤務経験。 個別支援計画やモニタリングの経験。 関係機関や他事業所との調整経験。 スタッフへの助言や指導に関わった経験。 ◆こんな考え方の方に合います 一人で抱え込む現場に不安がある方。 感覚任せでなく、仕組みで支援したい方。 書類作業に追われる働き方を変えたい方。 AI活用や業務改善に前向きに向き合える方。 利用者支援の質を、設計から高めたい方。

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士などいずれかの資格をお持ちの方 ・訪問介護での実務経験（目安3年以上） ・基本的なPC操作（記録入力・書類作成など） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・サービス提供責任者または管理者の経験 ・訪問介護事業所での勤務経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 ・行政対応や各種書類作成の経験 【求める人物像】 ・責任感を持って事業所運営に取り組める方 ・スタッフや利用者様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方 ・柔軟に対応できる方

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（通院同行のため） ・学歴不問／未経験から応募可能 【歓迎資格】 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・生活支援員 【こんな方に向いています】 ・現場での支援経験を重ねながら、施設運営に携わりたい方 ・人と向き合う経験を活かし、チームをまとめる役割に挑戦したい方 ・介護施設などで培った経験を、障がい福祉の分野で活かしたい方