ケアプランセンター:ケアマネージャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞・ご利用者様、ご家族からの相談対応と状況のヒアリング ・アセスメントを行い、課題やニーズを整理 ・ケアプランの作成と、必要な介護サービスの調整 ・サービス担当者会議の開催、関係事業者との連携 ・定期的なモニタリングとケアプランの見直し、書類作成・記録管理など ■訪問について ・訪問手段：車（借上車両） ・訪問エリア：小倉南、小倉北がメイン

求める人材: ■必須要件 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護支援専門員の経験者

月給23万円以上 給与: ■内訳 ・基本給：210,000円～ ・資格手当：20,000円 ■諸手当・職務手当：10,000円～40,000円（経験に応じて変動あり） ・昇給：あり ・賞与：業績に応じて支給可能性あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 8時30分〜17時30分（休憩60分） ※変形労働時間制:1ヶ月単位 ■残業時間 月5～10時間程度 ※定時で帰宅しているスタッフがほとんどです！

休暇・休日: ■休日 完全週休2日制（基本的に土日祝休み） ※利用者様によってはたまに、土日対応が発生 ■休暇 ・有給休暇（初年度有給：10日） ※入社初日から5日間付与 ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服、スマホ貸与 ・マイカー通勤OK（自家用車借り上げ）　★ ・定年制（一律60歳） ・受動喫煙対策あり ・月3,000円会議代支給（カフェ等で書類作成可能、ランチミーティング・スタッフ同士のコミュニケーションの場で利用OK） ・副業OK、ネイル、髪色自由（常識の範囲内であればOK） ・入社祝い金：HPからのご応募で祝い金進呈！※全職種対象 （条件あり：詳しくはお問い合わせ下さい！） ■子育て支援 ・時短勤務相談可 ・週4日正社員制度 ・直行直帰可能 ■教育体制 入職後は、管理者が中心となって教育・サポートを行います。 業務中の判断に迷ったときや、不安を感じたときは、管理者にいつでも相談できる体制を整えているため、一人で抱え込むことはありません。 居宅介護が初めての方やブランクのある方でも、無理のないペースで業務に慣れることができます。一人立ち後も継続的に声かけやフォローを行い、安心して業務に向き合える環境を大切にしています。 ■スキルアップ支援 ・書籍購入支援 ・資格取得支援あり ・社内勉強会（月1回全体MTG、法定研修、グループワーク）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 資格と免許: * 理学療法士 (望ましい)

• 交通費支給
• 残業なし