ケアマネージャー、正社員、200万円以上の転職・求人情報

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ＜歓迎スキル＞ ◇ケアプラン作成の経験のある方 ◇主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

資格・経験 [ 必須 ] ■介護支援専門員（ケアマネ） ■普通自動車免許（AT限定可）：要相談 [ 歓迎 ] ■主任介護支援専門員（主任ケアマネ）

資格・経験 主任介護支援専門員資格

【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネ） ※主任ケアマネも歓迎です。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり #交通費支給

資格 ◆介護支援専門員 ◆ ※記録は簡単な入力程度の為、 難しいパソコンスキルは必要ありません

求めている人材 《必須条件》 介護支援専門員資格（ケアマネージャー）必須 《歓迎条件》 ・ケアマネージャーの実務経験不問 ・未経験の方も大歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験が浅い方もOK ・仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

資格 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 【必要資格】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※認知症介護実践者研修が未修了の場合、受講修了までは介護職としての勤務となります。

求めている人材 ・介護支援専門員 ・資格はあるが現場経験はない方、 一度現場を離れたが復職されたい方大歓迎！ ・働きながら身に付けられる環境です。 ・その他、ケアマネジャー以外にも介護 業務もお手伝いしていただける方を募集！ ★40・50・60・70代のミドルシニアスタッフ活躍中！

求める人材: 【求める人材】 「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」 最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。 ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」 → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。 ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」 → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。 ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」 → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。 ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」 → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。 応募要件・人物像 【必須条件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】 * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！ 「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 【必須】 介護支援専門員、要普通免許(ＡＴ限定可) ブランクOK！未経験の方も歓迎します！ 定着率が良く、長く安定して働ける職場環境 です。研修もしっかり行いますので 久しぶりのお仕事という方ご安心下さい！ ワークライフバランスを充実させたい方 大歓迎！退職者に伴い、今回25名くらいを 引継ぐ形となりますので直ぐに インセンティブに反映されます！ ☆土日祝休みでプライベートも充実♪☆

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※自転車移動のみの場合は不要など適宜修正 ブランクがある方も歓迎！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■介護支援専門員(ケアマネージャー） ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ 「持ち帰り仕事や残業の多さに疲れてしまい、もっと心にゆとりを持って働きたい」 「子育てや家庭と仕事を無理なく両立させたい」 「ブランクがあるけれど、これまでの主任ケアマネの経験を活かして復職したい」 「ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「困ったときは『お互い様』で助け合える温かい職場で働きたい」 ※学歴不問！ブランクのある方も大歓迎です。これまでの実績や経験をしっかり考慮して給与を決定します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼培った経験を活かして、地域貢献できる／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＊主任介護支援専門員(ケアマネージャー) 【歓迎条件】 ＊ケアマネージャーの実務経験(5年以上) ＊主任介護支援相談員の取得を目指す方 ＜こんな方におすすめ＞ ・資格を活かして新しいことにチャレンジ！ ・一人ひとりに寄り添った支援を行いたい！ ・地域や人のためになる仕事に挑戦したい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ★実務未経験・ブランクのある方もＯＫ ■経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます。 介護・地域生活（身体）・地域生活（知的・精神）・就労などの出身も関係なく、活躍できます。 ■外国人の方も活躍中！外国人の方も歓迎♪ ■中高年、シニア活躍中！年齢不問 ■年齢不問なので、ブランクのある主婦さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。

求めている人材 ✅介護支援専門員の資格をお持ちの方 ✅WordとExcelの操作ができる方 （ケアプランをWordとExcelで 作成いただくため） ＊認知症介護実践者研修修了者 優遇 お仕事は丁寧に教えていきますのでご安心くださいね★ 分からないことがあった時はすぐに聞くことができるので 困ることも少ないと思います✨ 長く働いている人も多い安定した職場で 5年、10年と続けてもらえたら嬉しいです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員をお持ちの方 ✨主任ケアマネの実務経験は問いません - 「施設介護でのスピード感や進め方が 自分には合っていないと感じている」 そんな方も安心してください！ 訪問介護は基本的にはご利用者様 一人ひとりに合わせた介護をしていきます。 スピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで働けるんです◎

求めている人材 主任ケアマネージャーの有資格者 ブランクの方もぜひ！ 今の現場で疲れて休みが取れない。。 仕事が終らない。。 色々と大変で今後の見通しが立たない。。 どうしよう。。 結局のところ連続休暇がないと 疲れが取れないものです。 COCOYUIではお休みが充実してこそ スタッフみんなが笑顔で幸せに 過ごせると信じています♪ 心のケアができる職場で働きませんか？ ◆30代、40代、50代活躍中 ◆ミドル活躍中 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆キャリアアップ ◆管理業務 ◆マネジメント経験歓迎 ◆現在新規事業所立ち上げ中 地域包括支援センター、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、グループホーム、 サ高住、地域密着型特養、 看多機、小多機、有料老人ホーム、 訪問看護ステーション併設居宅、 在宅介護支援センター、 包括支援センターなどで お仕事経験のある方も大歓迎！

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護支援専門員の資格 ・基本的なPC入力ができる方 主任介護支援専門員の資格を お持ちの方は尚歓迎します。 年齢・性別は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・利用者様の話を丁寧に聞ける方 ・ご家族にも誠実に対応できる方 ・関係機関との連携を大切にする方 ・周囲に相談し、協力して働ける方 ・事業所づくりに関わりたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 居宅ケアマネとしての経験を 新しい環境で活かしたい方も、 ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須】 ■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） └※送迎業務があるため ※相談支援従事者初任者研修についても、 受講状況は問いません。 ※ブランクOK ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 □ 利用者さん一人ひとりに合った支援を考えたい方 □ 支援員と連携しながら仕事を進められる方 □ 人の成長を支える仕事がしたい □ 周囲と相談しながら仕事を進められる □ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる □ 決められた期限を守って仕事ができる □ 状況に応じて柔軟に対応できる 経験年数だけではなく、 利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も 大切にしています。

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員 施設ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりの思いを大切にできる方 ・多職種と協力しながら仕事を進められる方 ・施設ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・看取りケアや医療との連携に関心がある方 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 【歓迎する経験】 ・施設または居宅でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど介護施設での勤務経験 ・多職種との連携や相談援助の経験 施設ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 ※上記のいずれか 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK/資格があれば状況は問いません） 〇年齢不問（若手から中高年・ミドル・シニア世代の方まで幅広く応援）

資格 主任介護支援専門員資格（必須） "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","専門・短大卒業以上","経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・通勤や生活の見通しも大切に、働く職場を選びたい方 定年65歳。

求める人材: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集しています。 応募に必要な条件 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンでの文字入力や書類作成など、基本操作ができる方 ・在宅勤務を中心に、週１回の本社出勤と担当施設への訪問に対応できる方 ・利用者さまの個人情報を適切に管理できる方 こんな方を歓迎します ・利用者さまやご家族の話を丁寧に聞き、一人ひとりに合った支援を考えられる方 ・施設スタッフや関係機関と、こまめな連絡・相談ができる方 ・在宅勤務でも、業務の予定や期限を自分で管理できる方 ・担当件数等が収入に反映される歩合制に魅力を感じる方 ・収入面の目標と、丁寧なケアマネジメントの両立を目指したい方 ・新しい知識を学び、ケアマネジャーとして成長していきたい方 経験を活かせます 施設での介護業務、相談援助業務、ケアプラン作成、関係機関との連絡・調整などの経験を活かしていただけます。 歩合制を希望する方はもちろん、月給制を希望する方もご応募いただけます。

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

資格 主任介護支援専門員

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問。ケアマネ業務未経験・ブランクのある方も応募できます。 施設ケアマネや居宅ケアマネの経験をお持ちの方も歓迎します。

求める人物像 《必須資格》 ■ケアマネージャー (介護支援専門員)資格をお持ちの方 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームやデイサービス等の 各種介護施設や地域包括支援センターの 経験がある方 ■ブランクが長い方 など ◎ブランクさんの仕事復帰を 積極的にサポートします！ 学歴 学歴は一切問いません。

資格 ＜必須資格＞ ・高卒以上 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許 ＜応募資格＞ ・ブランクOK！

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格 ・ケアマネジャーの実務経験1年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコン・スマートフォンの基本操作 【歓迎】 ・ブランクがある方、子育て中の方 ・AIやITで仕事を効率化したい方 (今のスタッフも平均2週間で AIツールを使いこなしています)

求めている人材 ★実務経験がない方も応募OK★ ぜひご相談くださいませ - ＜必須条件＞ 1,ケアマネージャー（実務未経験） ・介護支援専門員の資格 2,ケアマネージャー（実務経験あり） ・介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験 3,主任ケアマネージャー（ケアマネ経験あり/主任未経験） ・主任介護支援専門員の資格 4,主任ケアマネージャー（主任ケアマネ経験あり） ・主任介護支援専門員の資格 ・ケアマネジャーとしてのご経験 ※上記条件のいずれかによって 給与を決定いたします。 - ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅学歴不問 ✅人の話を聞くことが好きな方 ✅誰かの為になることが好きな方 ✅「皆を引っ張る存在」よりも 人に寄り添っていきたい方 ✅ 「一歩引いた視点」で 周囲をサポートできるような方 ✅ 多職種への「リスペクト（敬意）」 を忘れない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験および役職経験がある方 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい グループホーム管理者・施設長・介護管理職 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求める人材: 応募資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 応募しやすい条件が揃っています! ・学歴不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士資格をお持ちの方は尚可 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・日勤と休みを軸に、ケアマネの働き方を見直したい方 定年65歳。

求める人材: 未経験OK ◇ U・Iターン歓迎 【必須項目】 ○介護支援専門員の資格を有する方 ○地方公務員法第16条各号の欠格条項に該当しない方 ○普通自動車免許を所持又は所得見込みの方

資格 ・主任介護支援専門員研修 必須 ・普通自動車運転免許

求めている人材 ◇59歳以下の方（定年60歳のため） ◇普通自動車免許必須 ★経験・知識・技能等不問！ ★U・I・Jターン歓迎 ＜下記いづれか必須＞ ◇介護支援専門員（ケアマネジャー）

資格・経験 経験不問 定年を上限に年齢制限あり（59歳以下：省令1号） 高卒以上 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ＜歓迎条件＞ 居宅ケアマネジャーとしての実務経験者歓迎 （即戦力としてお迎えします） 主任介護支援専門員をお持ちの方は尚歓迎 業界未経験可/ブランク歓迎 腰を据えて長く働きたい方大歓迎です

資格・経験 18歳以上（深夜勤務があるため） 59歳まて（定年60歳のため） 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

求めている人材 ケアマネ未経験の方、大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎♪ 【必須】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT可） 介護支援専門員としての経験がある方 【以下の方、大歓迎】 ◇介護現場での経験を、新しいステージで活かしたい方 ◇オンコール対応ができる方（月3～4回／平日夜間・土日祝） ◇周りとの対話や協力を大切にする方 ◇チームワークを大切にする方 ◇成長し続けたい方

求めている人材 ＼ ブランクからの復帰も歓迎♪ ／ 平均年齢41歳！20代～40代まで幅広く活躍中！ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ★年齢・学歴は一切問いません！ ＜こんな経験・希望をお持ちの方、大歓迎！＞ ✅ 自分のアイデアや提案を活かして働きたい方 ✅ 手厚い福利厚生のある安定した会社で長く働きたい方 ✅ 仲間を思いやり、チームワークを大切にできる方 ✅ 業務効率化の進んだ環境でスマートに働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ・要主任介護支援専門員 ・介護福祉士・社会福祉士・作業療法士・理学療法士・看護師などの有資格者優遇

応募資格 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 (未受講の場合には入社後受講可能）

資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 未経験OK 主任ケアマネージャー資格をお持ちの方は 月給＋15,000円

求める人材: 必須資格・スキル： 学歴不問 ／ ケアマネ経験者歓迎 ／ ブランクのある方もOK！ * 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 * 普通自動車運転免許（AT限定可／業務で社用車を使用するため） * パソコンの基本操作ができる方（Word、Excelでの入力、メール送受信程度） * こんな方を大歓迎します！： * 残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方 * ご利用者様やご家族、多職種と丁寧なコミュニケーションが取れる方 * 安定した社会福祉法人で長く安心して働きたい方

求める人材: ケアマネージャー(主任介護支援専門員) 普通自動車免許(AT限定可) 水戸方面にお住まいの方で宇都宮まで通える方歓迎！

求めている人材 ✅ どんな人が向いている？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・ケアマネの実務経験がある方 （※件数を持って即戦力として動ける方） 【こんな方にピッタリ！】 ◎経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 ◎人間関係のしがらみなく、 裁量を持って自由に働きたい方 ◎土日祝はしっかり休みたい方 ◎性別不問（男性・女性ともに歓迎！）

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方歓迎 ／ ケアマネ業務未経験

【応募資格】 ■介護支援専門員 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎その他 ・性別不問 ・経験不問（ケアマネ未経験の方歓迎） ・ブランクある方大歓迎 【メリット】 #第二新卒歓迎 #有資格者歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK #社会保険完備 #交通費支給 #賞与あり #車通勤OK #バイク通勤OK #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #平日のみOK #50代も応募可 #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #育児サポートあり

経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 ＊ケアマネ歴・経験年数は不問です

必要資格 介護支援専門員資格、普通自動車運転免許（AT限定可）※看護師免許あれば尚可・実務未経験歓迎

資格・経験 ■介護支援専門員 ■60歳未満の方（定年制のため）

求めている人材 【必須条件】 ✅介護支援専門員 ※実務未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします ✅普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方におすすめです ◎これまでの経験を活かして働きたい方 ◎自分のペースで働ける環境を求めている方 ◎仕事と家庭・プライベートを両立したい方 ◎主任ケアマネの受講時間を確保しながら働きたい方 ■年齢不問 代表は67歳で開所しました！ あなたの経験を是非活かしてください

【応募資格】 【必須】 介護支援専門員

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・ヘルパー2級または介護職員初任者研修終了者以上あれば尚可 【歓迎条件】 ・介護福祉士優遇！ ・実務者研修もしくは初任者研修終了者 ・介護施設での経験者も優遇します 自立支援と認知症介護に力を入れている法人です。学びながら、地域の高齢者の暮らしを支えていくことを一緒に考えていただけると方を求めています。

求めている人材 ───────────────☆。・'*:. 資格があれば実務未経験OK！ .:*'・。☆─────────────── ケアマネとしての経験よりも、 ご入居者様やご家族様、 一緒に働くスタッフとの コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します。 ⭐学歴不問 ⭐ミドル・シニア層応援 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ 必須条件 ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅主任介護支援専門員 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ こんな方は尚歓迎！ ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ ◆ケアマネとしての実務経験がある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆資格を活かして働きたい方 ◆実務未経験から挑戦したい方 ◆ブランクから復帰したい方 ◆夜勤のない働き方を希望する方 ◆仕事と私生活を両立したい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満：定年のため／再雇用制度あり：65歳まで）

【応募資格】 【応募条件】 ・昭和43年4月2日以降生まれの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※以下、いずれかの有資格者 ・保健師 ・看護師 ・主任介護支援専門員 ・社会福祉士 ※看護師は、保健所・保健センター・訪問看護等の勤務経験、医療機関や在宅サービスにおける相談業務経験、健康づくり・介護予防に関する業務経験等が1年以上ある方 〇経験不問・前職不問・学歴不問 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

資格 【必須条件】 介護支援専門員 経験者優遇！実務未経験もOK！ 【歓迎条件】 ■ブランクOK： 再スタートを考えている方も歓迎です！ ■介護職(日勤のみ)で経験のある方、 パートでの経験、グループホーム、 訪問介護、特養・デイサービス経験者歓迎！ 経験を活かせる職場です。 【歓迎する資格】 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 実務者研修 介護福祉士 介護職員 夜勤専従経験者 ＜こんな方歓迎＞ ◆スキルアップがしたい方 ◆資格や経験を活かしたい方 ◆やっぱり“介護が好き”と復帰を検討している方 ◆地域貢献がしたい方 ◆チームで協力しながら頑張りたい方

求める人材: 【必須】 * 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎】 * ケアマネジャーとしての実務経験がない方 * ケアマネジャー経験者 * 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 * 介護・福祉分野での経験を活かしたい方 * 利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方

求める人材: ・パソコン、スマホ等の操作。ワード入力操作が必要です。 ・適応力やコミュニケーション力のある方。 ・循環器・呼吸器疾患等のターミナルケアに関心が高い方。 ・元看護師やリハ職、社会福祉士等、医療機関（病院の地域連携室・MSW）での勤務経験があれば尚可。 ・「新規事業所を作り上げたい」という意欲のある方。

求める人材: ＊「介護支援専門員」資格をお持ちの方 ※計画作成担当者として勤務いただくのに必要な「認知症実践者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」は勤務内にて受講いただきます。（当生協負担） ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊当施設では20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・資格を活かして仕事復帰したい方 ・職場の待遇や環境改善をしたい方

求めている人材 【必須】 ✅主任介護支援専門員 ✅64歳以下の方(定年制のため) ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅PC基本操作が可能な方 ◇学歴は問いません ◇実務経験をお持ちの方は歓迎 ◇ブランクok ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にぴったりのお仕事です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・利用者様、ご家族様に寄り添った支援がしたい方 ・人と関わること、高齢者と接することが好きな方 ・地域で暮らす支援に携わりたい方 ・地域包括に興味がある方 ・専門的スキルを発揮したい方 「もっと利用者様と向き合いたい」 「地域を支える仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須資格】 ♦普通免許（AT限定可） ♦介護支援専門員 ・基本的なPC操作ができる方

資格・経験 資格：介護支援専門員 経験：未経験、ブランクのある方も歓迎します

資格・経験 ・学歴不問 ・未経験可 【資格】 ・介護支援専門員 ※居宅介護支援事業所経験者優遇 ※６４歳まで(６５歳定年のため)

求める人材: 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 ・介護支援専門員の業務経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ・相手の思いを聞き、ケアプランに反映したい方 ・日勤と休みを軸に、ケアマネの働き方を見直したい方 定年65歳。

資格・経験 【必須】 ■主任介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許 ■居宅経験2年以上（※施設ケアマネではなく居宅ケアマネ）

求めている人材 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー） ✅高卒以上 ✅UIJターン希望の方歓迎！ ✅例外事由2号(18歳以上労基法) ✅例外事由1号(定年) ＜下記の資格・経験をお持ちの方＞ ✅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅介護施設・高齢者住宅での勤務経験 ✅UIJターン希望の方 ー ✨スタッフインタビュー✨ 2013年入社／主任介護職員 ーｖー 以前は異業種で働いていましたが、 祖母の介護をきっかけに転職をしました。 知識や技術は、働きながら少しずつ 身につけられますし、先輩スタッフも しっかりサポートしてくれるので安心です。 また、現場の声を大切に してくれる職場なので働きやすく、 「大切な人にも勧めたい」と思える 環境で、やりがいを感じながら働いています。