ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容: 高齢者や障害者の方々が快適に生活できるよう、ケアプランの作成と支援を行うケアマネジャーのお仕事です。地域社会における介護サービスの調整や管理を担当し、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしていただきます。 【主な仕事内容】 * 利用者様のニーズに応じたケアプランの作成 * 介護サービス提供事業者との連携・調整 * 利用者様の状況に応じたサービスの見直し・改善 * ご家族への情報提供や相談対応 * 定期的なモニタリングと評価を通じたサポート シフト制での勤務となり、在宅での業務も多く柔軟な働き方が可能です。地域貢献を目指し、一緒に成長していける方をお待ちしております。

求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集しています。ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。未経験の方も、これまでの介護・福祉分野での経験を活かしてキャリアアップを目指せます。 応募に必要な条件 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンでの文字入力や書類作成など、基本操作ができる方 ・在宅勤務を中心に、週１回の本社出勤と担当施設への訪問に対応できる方 ・利用者さまの個人情報を適切に管理できる方 こんな方を歓迎します ・利用者さまやご家族の話を丁寧に聞き、一人ひとりに合った支援を考えられる方 ・施設スタッフや関係機関と、こまめな連絡・相談ができる方 ・在宅勤務でも、業務の予定や期限を自分で管理できる方 ・担当件数等が収入に反映される歩合制に魅力を感じる方 ・収入面の目標と、丁寧なケアマネジメントの両立を目指したい方 ・新しい知識を学び、ケアマネジャーとして成長していきたい方 経験を活かせます 施設での介護業務、相談援助業務、ケアプラン作成、関係機関との連絡・調整などの経験をお持ちの方は、その経験を活かしていただけます。 歩合制を希望する方はもちろん、月給制を希望する方もご応募いただけます。

月給33万円以上 給与: * 昇給・賞与あり　昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） * 通勤手当支給（月15,000円まで） 月収制　33万円～ さらに収入UPを目指す方は歩合制も選んでいただけます。 22万～45万円 22万円は最低保障になります

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制となります。基本的な勤務時間は以下の通りです。 - 勤務日: シフト制 - 勤務時間: 9：00～18：00 - 休憩時間: 12：00～13：00 - 残業: あり（状況に応じて発生します） なお、シフトの詳細については面接時にご説明いたします。

休暇・休日: * シフト制による勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費全額支給 * 賞与年2回 * 定期健康診断実施 * 職員研修制度あり * 資格取得支援制度あり * 昇給制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥320,100 以上

その他: 出勤日のシフトは応相談 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間